DB4403T352-2023示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)規(guī)范

ICS03.100.01CCSA01

DB4403深 圳 市 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)DB4403/T352—2023示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)規(guī)范Constructionspecificationoftheexemplaryinnovationstudiosformodelworkersandcraftsmen2023-08-212023-08-212023-09-01深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布目 次前言 II112范引文件 13語(yǔ)定義 14設(shè)標(biāo) 25設(shè)求 26價(jià)引 37作命及更序 4附錄A（范）示性勞和匠才新作室價(jià)標(biāo)系表 7參考獻(xiàn) 8前 言本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件主要起草人：甘衛(wèi)斌、李珺、包先雨、張麗英、葛國(guó)耀、呂勇、許小妍、吳序一、朱建偉、李泉、王軍、王冕博、李睿、許美婷、賀海龍。示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)規(guī)范范圍本文件適用于深圳市所有組織創(chuàng)建的示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。本文件沒(méi)有規(guī)范性引用文件。下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。3.1勞模modelworkers在社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中成績(jī)卓著，經(jīng)職工民主評(píng)選，有關(guān)部門審核和黨委政府審批后被授予榮譽(yù)稱注：勞模分為全國(guó)、省級(jí)（省部級(jí)）、市級(jí)勞模。3.2注：勞模分為全國(guó)、省級(jí)（省部級(jí)）、市級(jí)勞模。3.2五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)耺aydaylabormedal3.3工匠craftsman3.4人才personofability3.5技術(shù)創(chuàng)新technologicalinnovation以創(chuàng)造新技術(shù)為目的的創(chuàng)新或以科學(xué)技術(shù)知識(shí)及其創(chuàng)造的資源為基礎(chǔ)的創(chuàng)新。3.6管理創(chuàng)新managementinnovation組織形成一創(chuàng)造性思想并將其轉(zhuǎn)換為有用的產(chǎn)品、服務(wù)或作業(yè)方法的過(guò)程。3.7服務(wù)創(chuàng)新serviceinnovation新的設(shè)想、新的技術(shù)手段轉(zhuǎn)變成新的或者改進(jìn)的服務(wù)方式。3.8制度創(chuàng)新institutionalinnovation在現(xiàn)有的生產(chǎn)和生活環(huán)境條件下，通過(guò)創(chuàng)設(shè)新的、更能有效激勵(lì)的制度、規(guī)范體系來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)、單位或組織的持續(xù)發(fā)展和變革的創(chuàng)新。3.9示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室demonstrationandinnovationstudioformodelworkersandcraftsmentalents由較強(qiáng)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力和管理能力的勞模（含五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?、工匠和人才領(lǐng)銜，資質(zhì)要求資質(zhì)要求示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的建設(shè)主體應(yīng)是深圳市各區(qū)（新區(qū)、深汕特別合作區(qū)）總工會(huì)、市各產(chǎn)業(yè)工會(huì)已命名的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。工作團(tuán)隊(duì)1工作平臺(tái)應(yīng)有獨(dú)立的工作平臺(tái)，有固定的活動(dòng)場(chǎng)所、基本設(shè)備設(shè)施等硬件條件，工作室牌匾等標(biāo)志明顯。計(jì)劃目標(biāo)應(yīng)有明確的計(jì)劃目標(biāo)，明確合理的年度工作方案或項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，且按計(jì)劃組織實(shí)施。工作制度培養(yǎng)機(jī)制1-2發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范效應(yīng)，在開展勞模和工匠人才“傳幫帶”活動(dòng)、總結(jié)推廣先進(jìn)操作（工作）法、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作中成為標(biāo)桿，帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)持續(xù)深入開展。6.1.26.1.2A領(lǐng)銜人領(lǐng)銜人應(yīng)符合下列要求：團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)符合下列要求：3活動(dòng)場(chǎng)所應(yīng)符合下列要求：設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合下列要求：工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)符合下列要求：5.7；工作室應(yīng)制定管理制度，包括學(xué)習(xí)交流、項(xiàng)目攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、內(nèi)部管理等。工作臺(tái)賬應(yīng)符合下列要求：c)臺(tái)賬管理有專檔。制定開展創(chuàng)新活動(dòng)的年度目標(biāo)或項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)，工作有安排、項(xiàng)目有計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。c)臺(tái)賬管理有專檔。制定開展創(chuàng)新活動(dòng)的年度目標(biāo)或項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)，工作有安排、項(xiàng)目有計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。創(chuàng)新成果應(yīng)符合下列要求：工作室組織人才培養(yǎng)（培訓(xùn)）、交流活動(dòng)，并取得良好效果，且應(yīng)符合下列要求：）（7工作室命名及變更程序申請(qǐng)（推薦評(píng)審審定擬命名對(duì)象報(bào)市總工會(huì)研究審定。公示7.1.6命名經(jīng)公示無(wú)異議后，市總工會(huì)發(fā)布命名通報(bào)。7.1.6命名經(jīng)公示無(wú)異議后，市總工會(huì)發(fā)布命名通報(bào)。申請(qǐng)已命名的示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室有下列情形之一的應(yīng)申請(qǐng)變更：審批各區(qū)撤銷附錄A（規(guī)范性）示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室評(píng)價(jià)指標(biāo)體系表示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室評(píng)價(jià)指標(biāo)體系表見表A.1。表A.1示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室評(píng)價(jià)指標(biāo)體系表一級(jí)指標(biāo)條款二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)權(quán)重分值團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.2.1領(lǐng)銜人領(lǐng)銜人主持或參與創(chuàng)新攻關(guān)并取得成果4領(lǐng)銜人開展帶徒傳授或?qū)?nèi)外培訓(xùn)3領(lǐng)銜人培養(yǎng)工作室成員得到技能提升、職稱晉升36.2.2團(tuán)隊(duì)建立健全工作室組織機(jī)構(gòu)233運(yùn)行規(guī)范6.3.1活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)志明顯：有工作室牌匾，組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、管理辦法等規(guī)范性標(biāo)志10場(chǎng)地固定：有面積適當(dāng)，功能明確的固定場(chǎng)所，用于學(xué)習(xí)研討，創(chuàng)新實(shí)踐和成果，榮譽(yù)展示56.3.2設(shè)備設(shè)施建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬1設(shè)備設(shè)施數(shù)量及功能滿足工作室實(shí)際工作需要1設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任到位工作到位16.3.3工作經(jīng)費(fèi)工作室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)有保障2各級(jí)工會(huì)根據(jù)工作室實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況和工作實(shí)效給予的補(bǔ)助資金使用符合相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定1工作經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬46.3.4管理制度工作室制定制度涉及：學(xué)習(xí)交流、項(xiàng)目攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、內(nèi)部管理等56.3.5工作臺(tái)賬建立有包括日?；顒?dòng)記錄、創(chuàng)新成果清冊(cè)、人才培養(yǎng)清冊(cè)、榮譽(yù)檔案、交流活動(dòng)檔案等10相應(yīng)檔案佐證材料齊備2臺(tái)賬管理有專檔3創(chuàng)新有成果、有應(yīng)用6.4.1創(chuàng)新目標(biāo)制定開展創(chuàng)新活動(dòng)的年度目標(biāo)或項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)2工作有安排、項(xiàng)目有計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施36.4.2創(chuàng)新成果工作室每年都有創(chuàng)新成果和階段性成果5成果得到相關(guān)部門的認(rèn)可5成果得到應(yīng)用或轉(zhuǎn)化，并取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益5發(fā)揮“傳幫帶”作用6.5組織人才培（培訓(xùn)交流活動(dòng)并取得良效果工作室每