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文檔簡介
第公司內(nèi)部文件格式模板3篇
公司內(nèi)部文件格式模板1
各分公司、辦事處、部、室、項(xiàng)目監(jiān)理部:
2023年春節(jié)即將來臨,為了慶祝這團(tuán)圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神,展現(xiàn)員工風(fēng)采,共同慶祝公司在2023年里取得豐碩收獲,描繪公司2023年的宏偉藍(lán)圖,公司決定舉辦年會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)?,F(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)及各部門節(jié)目報(bào)送通知如下:
一、年會(huì)
(一)年會(huì)目的:1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的競爭力;
2、對2023年年度工作進(jìn)行總結(jié)。制訂2023年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工,通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,全力投入到明年的工作之中。
(二)年會(huì)主題:年度總結(jié)與計(jì)劃,表彰先進(jìn)。
(三)年會(huì)時(shí)間:2023年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會(huì)地點(diǎn):蕭山區(qū)蕭然南路158號(hào)我都賓館七樓益源廳
(五)年會(huì)準(zhǔn)備工作:
1、公司各項(xiàng)目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將2023年度各項(xiàng)目監(jiān)理部、個(gè)人工作總結(jié)以及業(yè)主意見表進(jìn)行收集整理,于2023年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。
2、員工考核辦法詳見附件,各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名,于1月11日前報(bào)人事部徐飛麗處,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審,確定最后獲獎(jiǎng)名單。確保年會(huì)前將員工評優(yōu)評先工作做完,并安排部分獲獎(jiǎng)人員代表在年會(huì)上發(fā)言。
二、聯(lián)歡晚會(huì)(一)晚會(huì)理念及思路:
1、學(xué)習(xí)成長、交流互動(dòng),分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍(lán)圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進(jìn)感情,娛樂身心,體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造公司大家庭的和諧、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍。
(二)節(jié)目要求:1、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目內(nèi)容要求:
A、內(nèi)容緊扣主題,文明健康,積極向上;
B、體現(xiàn)企業(yè)文化特色,展現(xiàn)員工風(fēng)采;
C、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目類型要求:(不限,形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。)以下形式可供參考:
⑴、聲樂:通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)
⑶、表演:小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;
⑷、特長節(jié)目:武術(shù)、魔術(shù)等。
⑸.也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。
3、節(jié)目報(bào)送數(shù)量:各部門報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限,鼓勵(lì)多多報(bào)送。
4、節(jié)目報(bào)送、彩排時(shí)間安排:
⑴、節(jié)目報(bào)送:各部門負(fù)責(zé)人于2023年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節(jié)目單包括:節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容。
⑵、節(jié)目排練:活動(dòng)開始前為各部門自由排練時(shí)間,要求排練節(jié)目內(nèi)容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會(huì)議室進(jìn)行二次預(yù)演。
5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:如能入選年會(huì)節(jié)目,均可獲得紀(jì)念品一份。
6、其他注意事項(xiàng):
①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理,遵守排演的時(shí)間安排。
②、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂,自行租賃演出服裝、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷。
公司內(nèi)部文件格式模板2
公司內(nèi)部發(fā)文(上行文)制度
第一條為做好公司內(nèi)部公文處理工作,統(tǒng)一公司各部和下級(jí)的上行文的規(guī)則,使之規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,結(jié)合我公司實(shí)際,特制訂本制度。
第二條公司各部和下級(jí)在對上行文時(shí),要深入實(shí)際、認(rèn)真負(fù)責(zé),提高公文的質(zhì)量。
第三條行政部是公司公文處理的管理機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部和下級(jí)的公文處理工作,公司各部和下級(jí)不得以公司名義對外發(fā)文。
第四條各部和下級(jí)對內(nèi)上行文時(shí),須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批示同意并簽字;對上行文(請示、報(bào)告、意見等)不得直接報(bào)送公司總經(jīng)理個(gè)人,必須呈送至公司行政部,經(jīng)行政部統(tǒng)一收文并登記之后由行政部部長報(bào)送總經(jīng)理;下級(jí)一般不得越級(jí)請示,請示文應(yīng)一文一事,確定一個(gè)主送單位。一般工作報(bào)告中不得夾帶請示事項(xiàng),但可以提出建議。
第五條行文應(yīng)確有需要,注重實(shí)效,堅(jiān)持少而精的原則。
第六條下級(jí)在對上行文時(shí),要采用公司統(tǒng)一的文件格式:
1.加紅頭的文件,題頭沈派清真餐飲連鎖有限責(zé)任公司內(nèi)部文件為紅色小標(biāo)宋體,并與發(fā)文字號(hào)空兩行;
2.發(fā)文字號(hào)沈()字號(hào)為三號(hào)仿宋加黑,括號(hào)內(nèi)為各店名稱的簡稱字(如:昌、北、十、紅),順序號(hào)從當(dāng)年各店發(fā)的第一號(hào)開始計(jì)算,并與紅色隔離線空一行;
3.文件標(biāo)題如關(guān)于的請示等都為二號(hào)小標(biāo)宋體加黑,并與主送單位空一行;
4.主送單位總公司為三號(hào)仿宋;
5.正文為三號(hào)仿宋;如有附件,附件與正文空一行,也為三號(hào)仿宋;
6.落款要有主管負(fù)責(zé)人審批簽字,成文日期不得用阿拉伯?dāng)?shù)字。
7.下方的隔離線下,為印發(fā)單位,左邊為店,左空一字,四號(hào)仿宋,右邊印發(fā)日期可用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,右空一字。
附:下級(jí)對上行文規(guī)格模板:
沈()字【2023】號(hào)
.關(guān)于的請示(報(bào)告或意見)
總公司:
沈派西域老回民
店:(經(jīng)理簽字)
二O一O年月日
店2023年月日印發(fā)
公司內(nèi)部文件格式模板3
人力資源部關(guān)于《經(jīng)濟(jì)合同法》培訓(xùn)的通知
人事內(nèi)通XX號(hào)
機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:
根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神,切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
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