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自年內蒙古機電職業(yè)技術學院招收汽車專業(yè)學生開頭，至今已招收屆學生，已有屆該專業(yè)的學生畢業(yè)進入到汽車行業(yè)的前后市場，這些學生在行業(yè)中的適應性以及專業(yè)所學在行業(yè)中的應用性到達了預期的專業(yè)學習目標。那么汽車企業(yè)的崗位需求是什么？汽車企業(yè)的人才需求是什么？汽車企業(yè)中的典型職業(yè)活動是什么？這些典型職業(yè)活動又有哪些可以融入汽車專業(yè)教學中？就此，本課題組對局部汽車企業(yè)進入了一次深入的調研，詳細狀況如下：

把握呼和浩特汽車行業(yè)市場對汽車?？茖W生職業(yè)技能的要求及典型職業(yè)活動，了解呼和浩特汽車行業(yè)市場的根本狀況。

調研對象：呼和浩特市汽車行業(yè)企業(yè)。

本次調研實行的是隨機問卷調查。發(fā)放問卷是在走訪到的北京市汽車企業(yè)中隨機填寫的，并當場收回。

20年月日――――20年月日

主要調研汽車行業(yè)的進展、企業(yè)對錄用?？粕闹饕蟆⑦m合?？粕膷徫?，以及適合?？粕膷徫宦殬I(yè)技能要求和專業(yè)學問要求。

汽車企業(yè)適合專科層次人才的崗位占前兩位的是汽車銷售人員、修理效勞參謀，這說明在企業(yè)崗位需求中，?？茖W生更適合汽車銷售人員和修理效勞參謀這兩個崗位，在調研中這兩個崗位對學生的整體素養(yǎng)要求較高，要求不僅具有肯定的專業(yè)學問和業(yè)務力量，而且能夠很好的和客戶進展溝通，明白客戶的意圖和需求。其次是修理技師，這個崗位的需求量極大，是汽車行業(yè)比擬緊缺的人才，及其需要汽車?？茖W生進入其中。在調查中發(fā)覺，具有肯定學問層次的學生，在進入該行業(yè)后熬煉幾年后，都能成為該崗位的骨干力氣。

汽車企業(yè)?？粕趰徣藛T的比例也許占企業(yè)總人數(shù)的20%~25%，初中學歷和高職學歷的學生占總人數(shù)的50%以上，可見，?？粕谄囆袠I(yè)的專有率并不是很高，但調研發(fā)覺，企業(yè)需要?？萍耙陨系膶W歷人員進入，以提升企業(yè)的整體人員素養(yǎng)和提高企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。這說明汽車?？茖W生具有很強的市場需求率。

企業(yè)對所錄用的?？粕闹饕笈旁诘谝晃坏氖锹殬I(yè)道德，良好的職業(yè)道德比嫻熟的技術更受到企業(yè)的歡送，這說明企業(yè)都在注意自身的進展，提高企業(yè)的職業(yè)形象。

汽車企業(yè)對汽車專科學生專業(yè)學問涉及到學生在校學習的各個課程包括根本的構造學問、專業(yè)英語、電控學問、電器學問和專業(yè)動手技能等等，在專業(yè)學問層面上的要求是比擬高的。企業(yè)需要錄入進來的學生在第一時間內就能夠制造出價值，不需要企業(yè)再投入大量的資金和人力再進展企業(yè)培訓和培育，而且企業(yè)也需要錄入的人員能夠有后勁，在實際工作中不斷提高。都對專業(yè)英語學問提出了要求，由于目前許多文獻資料和修理手冊都是英文的，這就需要進入該行業(yè)的人員適應這一要求，具有肯定的專業(yè)英語的學問。

長期以來，人們擔憂中國汽車產(chǎn)業(yè)如此“稚嫩”，以致一旦參加ｗｔｏ，失去政府“呵護”的“民族汽車工業(yè)”將面臨生存危機。然而當我們端詳參加

ｗｔｏ五年多的歷程時，卻驚喜地看到：只要充分利用國內國際兩種資源，在開放中尋求和發(fā)揮競爭優(yōu)勢，中國汽車產(chǎn)業(yè)的前景并不悲觀。相反，只要我們的體制和政策調整到位，汽車產(chǎn)業(yè)不僅可以成為將來中國經(jīng)濟進展中最具潛力和活力的增長點之一，而且可能成為世界汽車產(chǎn)業(yè)的一支生力軍。中國是世界汽車生產(chǎn)和銷售的大國，這已經(jīng)成了不爭的事實。但中國仍是汽車產(chǎn)業(yè)的弱國。認真討論可以發(fā)覺，如此汽車產(chǎn)銷量的大國家，卻又如此之小的汽車進出口量，在世界上幾乎是絕無僅有的。如此規(guī)模的汽車產(chǎn)業(yè)，而自主學問產(chǎn)權、自主品牌又如此之弱小，這也是世界少見的。

在中國汽車工業(yè)快速進展的時候，必需完成從汽車制造大國向汽車強國的轉變。為此，在汽車工業(yè)進展的重要時期必需完成兩大歷史使命：一是培育起強大的自主創(chuàng)新力量；二是培育出具有全球競爭力的汽車企業(yè)。

目前，我國的汽車市場進展正以兩位數(shù)的速度增長，也是世界汽車行業(yè)進展最快的國家。中國的汽車市場進展大有前途，汽車制造、汽車營銷、汽車售后市場都要有新的進展和變化，其中急需專業(yè)技術型人才，并已經(jīng)形成業(yè)內的共識。近年來，隨著我國汽車行業(yè)逐步與國際接軌，特殊是競爭的加劇及國外汽車售后效勞集團的進入，中國的汽車售后市場不僅潛力巨大，人才需求潛力更大。

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附件1

行業(yè)企業(yè)調研報告提綱

1．調研目的

2．調研意義

1．調研對象與內容

2．調研方法與工具

3．調研過程與結果

1．人才培育方向定位

2．人才培育層次定位

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附件1

行業(yè)企業(yè)調研報告提綱

1．調研目的

2．調研意義

1．調研對象與內容

2．調研方法與工具

3．調研過程與結果

1．行業(yè)企業(yè)進展現(xiàn)狀與技術進展趨勢

2．技能人才需求狀況與崗位職責要求

3．技能人才綜合職業(yè)力量要求

1．人才培育方向定位

2．人才培育層次定位