建筑安全員崗位說明書（3篇）

第建筑安全員崗位說明書（3篇）

建筑安全員崗位說明書（通用3篇）

建筑安全員崗位說明書篇1

一、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責(zé)人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責(zé)任。

二、貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅持“安全預(yù)防為主”的方針。

三、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。

四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，

負責(zé)安全措施標(biāo)識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。

五、負責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

六、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。

七、參加對工傷事故的調(diào)查，分析處理總結(jié)、上報等工作。

八、自覺遵守公司財務(wù)制度，加強自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐朽現(xiàn)象。

建筑安全員崗位說明書篇2

一、會計技能格素質(zhì)：

1.熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；

3.良好的口頭及書面表達能力；

4.熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；

5.熟練的英文讀寫能力；

6.敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹踏實、工作仔細認真；

7.有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；

8.具備良好的職業(yè)道德，細心、勤奮、刻苦；

9.具有一定獨立思考的能力；

10.具有較強的執(zhí)行力

二、會計工作內(nèi)容：

1.編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；

2.登記保管各種明細賬、總分類賬；

3.定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的財務(wù)的調(diào)整事宜；

4.管理往來賬、應(yīng)收款、應(yīng)付款，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；

5.審核銷售定單、相關(guān)單據(jù)與各項記賬憑證；

6.登記和保管各種明細賬目與總、分類賬目；

7.處理公司對外往來業(yè)務(wù)結(jié)算工作；

8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成臨時交待的其他工作任務(wù)；

9.管理和監(jiān)督出納人員的工作

三.會計職責(zé)范圍：

（1）權(quán)利。

a)對涉及財務(wù)開支的人員有財務(wù)監(jiān)督權(quán)；

b)對財務(wù)開支手續(xù)不完善、不合法的支出，有拒絕辦理權(quán)；

c)要求相關(guān)部門或人員配合工作的權(quán)力；

d)財務(wù)經(jīng)理授予的其他權(quán)力。

（2）責(zé)任。

a)對本職工作質(zhì)量負責(zé)；

b)因工作失職，負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。

四、會計工作關(guān)系：

1、監(jiān)督：費用開支人員、出納

2、指導(dǎo)：出納、收銀員

3、合作者：財務(wù)部內(nèi)部職員

4、外部關(guān)系：與工作相關(guān)的外部公共關(guān)系

建筑安全員崗位說明書篇3

崗位職責(zé):

1、進行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進行方案規(guī)劃；組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃。

2、建立完善產(chǎn)品售后服務(wù)，制訂售后服務(wù)管理制度，搞好售后服務(wù)管理工作，為用戶提供滿意服務(wù)。

3、建立客戶服務(wù)團隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；

4、發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系；負責(zé)搜集客戶需求和意見，競爭對手的售后服務(wù)策略，定期向上級匯報。

5、組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理；保持公司在市場上的良好形象，配合其他部門獲得公司理想的.經(jīng)濟效益；

6、建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋)；

7、向領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量部門提供產(chǎn)后質(zhì)量反饋數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息，為解決問題提供建議；

8、負責(zé)對本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、3年以上實體制造業(yè)資深客服經(jīng)驗；

2、善于團隊建設(shè)