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第頁共頁2023年暑假工勞動(dòng)合同協(xié)議書范文尊敬的XXX公司:根據(jù)雙方當(dāng)事人個(gè)人的意愿,并在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,為保障雙方的權(quán)益,特訂立《2023年暑假工勞動(dòng)合同協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議書”)。本協(xié)議書具有法律效力,雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議書的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。一、雇主信息雇主名稱:XXX公司法定代表人:XXX注冊資本:XXX萬元注冊地址:XXX聯(lián)系電話:XXX二、勞動(dòng)者信息姓名:XXX性別:XXX身份證號碼:XXX聯(lián)系地址:XXX聯(lián)系電話:XXX三、勞動(dòng)合同基本條款1.用工期限:2023年X月X日至2023年X月X日2.工作崗位及職責(zé):XXX3.工作時(shí)間:每天工作X小時(shí),休息X天(以雙方協(xié)商確定,如有特殊情況可靈活調(diào)整)4.工作地點(diǎn):XXX5.基本工資:XXX元/小時(shí)6.工資支付方式:XXX7.休假制度:按照國家法律法規(guī)執(zhí)行8.社會保險(xiǎn):XXX(可根據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行補(bǔ)充)9.試用期:本合同不設(shè)試用期10.終止合同的事由:雙方一致協(xié)商解除合同或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形終止合同11.簽署日期:2023年X月X日四、勞動(dòng)合同附則1.遵守公司規(guī)章制度:勞動(dòng)者在工作期間應(yīng)遵守雇主的公司規(guī)章制度,并將工作安排及工作成果報(bào)告給上級主管。2.保密義務(wù):勞動(dòng)者在工作期間及離職后,應(yīng)對其所獲取的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息保密,不得泄露給任何第三方。3.違約責(zé)任:如因勞動(dòng)者原因?qū)е鹿ぷ鳠o法繼續(xù)進(jìn)行或給雇主造成經(jīng)濟(jì)損失的,勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.雙方協(xié)商:對于本協(xié)議書未盡事宜,雙方可進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、爭議解決在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會進(jìn)行申請。仲裁裁決是終局裁決,對雙方均具有約束力。六、附錄1.勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)2.公司規(guī)章制度七、其他約定1.本合同一式兩份,雇主和勞動(dòng)者各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期屆滿或解除后,雙方應(yīng)如實(shí)履行解除合同前的義務(wù)。雇主(蓋章):
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