2023年轉(zhuǎn)正員工個人勞動合同范文

第頁共頁2023年轉(zhuǎn)正員工個人勞動合同范文【個人勞動合同】甲方（單位）Address:XXXXXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXXXX乙方（員工）Name:XXXAddress:XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，于XX年XX月XX日簽訂如下《個人勞動合同》（以下簡稱“本合同”）。第1條合同目的與內(nèi)容1.1本合同的目的是確定甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)，保護(hù)甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。1.2乙方將向甲方提供以下工作職責(zé)與服務(wù)：（1）根據(jù)甲方的規(guī)定，履行從事XXXX的職責(zé)；（2）按時按量完成工作任務(wù)，并提供優(yōu)質(zhì)的工作成果；（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)；（4）積極參與相關(guān)培訓(xùn)，并提升專業(yè)技能與素質(zhì)。1.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在單位，根據(jù)工作需要，乙方可能需要在其他地點(diǎn)或地區(qū)執(zhí)行工作任務(wù)。第2條合同期限2.1本合同的期限為自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。2.2乙方工作滿3個月后，經(jīng)甲方確認(rèn)合格并轉(zhuǎn)正，則本合同自動延長至XX年XX月XX日。第3條合同解除3.1本合同期滿后，甲乙雙方如需繼續(xù)勞動關(guān)系，應(yīng)進(jìn)行續(xù)簽或重新簽訂合同。3.2本合同期間，甲、乙雙方有下列情況之一的，犯罪行為除外，均可以解除合同：（1）經(jīng)協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德，經(jīng)甲方提前15天書面通知乙方后，可以解除合同；（3）乙方在試用期內(nèi)工作能力不符合甲方要求且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不合格的，經(jīng)甲方提前15天書面通知乙方后，可以解除合同；（4）因不可抗力、戰(zhàn)爭、天災(zāi)等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同的，可以解除合同。第4條工資及福利待遇4.1甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，向乙方支付工資。4.2乙方享有與本單位員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險和住房公積金等。4.3乙方的工資及福利待遇將根據(jù)乙方的績效、工作能力和完成的工作任務(wù)進(jìn)行評定調(diào)整。調(diào)整幅度將由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行決定。第5條工作時間與休假5.1乙方的工作時間為每周工作40小時（不超過法律規(guī)定的工作時限），具體工作時間安排由甲方確定。5.2乙方享有法定節(jié)假日、休假、年假等休息權(quán)益，具體安排由甲方制定。第6條秘密保護(hù)與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在履行本合同過程中獲悉的甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)機(jī)密等一切與甲方經(jīng)濟(jì)生活活動、經(jīng)營管理等有關(guān)的信息，應(yīng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方創(chuàng)作的符合法律保護(hù)的發(fā)明、專利、軟件著作權(quán)及商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請和取得相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。第7條違約責(zé)任7.1若甲方或乙方違反本合同的任何約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于終止勞動合同、要求賠償損失等。第8條爭議解決8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第9條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及甲方、乙方接受的紀(jì)律、規(guī)章制度執(zhí)行。9.2甲乙雙方共四份正本，甲方保存兩份，乙方保存兩份，具有同等效力。甲方：（單位名