2023年單位員工聘請合同

第頁共頁2023年單位員工聘請合同合同編號：2023-XXXX聘請合同甲方（雇主）：XXX單位乙方（員工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下工作合同：第一條聘用事由甲方聘用乙方為XXX職位，乙方應(yīng)接受甲方委托，按照合同約定和公司規(guī)定，開展相關(guān)工作。第二條勞動合同期限本合同自2023年X月X日至202X年X月X日。第三條工作內(nèi)容1.乙方的主要工作內(nèi)容為：（1）根據(jù)甲方的工作安排，完成所分配的工作任務(wù)。（2）嚴守工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退。（3）不得擅離職守，不得私自請假，如確有特殊情況需請假，需提前向甲方請假，并得到甲方書面批準。（4）認真遵守甲方的管理制度、規(guī)章制度和各項規(guī)定。（5）對于保密工作負有責(zé)任，不得泄露和傳播公司的商業(yè)秘密和機密信息。（6）主動參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方在本合同期滿后離開甲方單位，應(yīng)按照甲方和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，辦理離職手續(xù)。第四條工作時間和休假1.工作時間：乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)實際情況由甲方安排。2.休假制度：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，并按照甲方的規(guī)定享受年休假、病假和其他假期。第五條工資和福利待遇1.工資：乙方的月工資為X元，稅前稅后扣除根據(jù)國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括社會保險、住房公積金等，具體待遇由甲方按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條保密責(zé)任1.乙方在在甲方工作期間以及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露、復(fù)制或傳播給任何單位和個人。2.乙方應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得利用公司資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密獲取私利。第七條違約責(zé)任1.乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不發(fā)給乙方經(jīng)濟補償：（1）違反工作紀律，經(jīng)多次責(zé)令或警告仍不改正的；（2）因故意怠工、玩忽職守或失職致使甲方重大損失的；（3）擅自泄露或傳播公司商業(yè)秘密和機密信息的；（4）有嚴重違法失信行為的；2.乙方因下列原因辭職的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后生效：（1）本合同期滿后不愿意續(xù)簽的；（2）遷居或其他合理原因需要辭職的。第八條爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議，乙方與甲方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向所在地人民法院提起訴訟。第九條合同生效與修改1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本合同的修改、補充和解除應(yīng)當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決，并以書面形式確認。甲方（雇主）：乙方（員工）：單位名稱：XXX單位姓名：XXX法定代表人/經(jīng)辦人簽字：簽字：