如何建設(shè)和管理青年志愿者協(xié)會(huì)

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私立華聯(lián)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)通過(guò)組織和指導(dǎo)我校青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)主義集體主義和社會(huì)主義精神，積極推動(dòng)私立華聯(lián)學(xué)院良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)。協(xié)會(huì)奉行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的原則，并結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施，積極開(kāi)展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。

我們的宗旨：服務(wù)社群、提升自我、共建和諧我們的精神：奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步

我們的追求：健康、成長(zhǎng)、快樂(lè)、美麗、成就我們的使命：建設(shè)志愿華聯(lián)、共筑愛(ài)心之城

二、社團(tuán)負(fù)責(zé)人定位

我們私立華聯(lián)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的構(gòu)架是，會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名，下設(shè)秘書(shū)部、策劃部、宣傳部、外聯(lián)部四個(gè)部門(mén)，部門(mén)各有部長(zhǎng)兩名，協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人即會(huì)長(zhǎng)。作為協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人首先要明確自己扮演的角色，是作為管理者還是負(fù)責(zé)人。

首先我們先管理者和負(fù)責(zé)人的區(qū)別是：

①管理者習(xí)慣于關(guān)注外界環(huán)境帶來(lái)的機(jī)會(huì)，而負(fù)責(zé)人更應(yīng)該更多地關(guān)注外界環(huán)境帶來(lái)的限制。

②管理者考慮的是如何改變環(huán)境以達(dá)到自己的目的，而負(fù)責(zé)人思考的是如何利用環(huán)境來(lái)提高效率。

③管理者總是想如何克服環(huán)境帶來(lái)的困難來(lái)達(dá)到目的，而負(fù)責(zé)人思考的是回避環(huán)境帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

④管理者可以不考慮環(huán)境的限制，而負(fù)責(zé)人不得不考慮環(huán)境的限制。因?yàn)樯鐖F(tuán)處于一個(gè)夾縫中求生存的地位，上要處理好和社團(tuán)部、指導(dǎo)老師和校外媒體的關(guān)系，下要處理好和部門(mén)負(fù)責(zé)人、會(huì)員之間的關(guān)系，所以我把社團(tuán)負(fù)責(zé)人暫定為負(fù)責(zé)人這一角色。那么作為一個(gè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該具有怎樣的素質(zhì)呢。

1、應(yīng)對(duì)變化的充沛精力。社團(tuán)雖然小，但俗話說(shuō)的好“麻雀雖小，五臟俱全”，社團(tuán)的外界環(huán)境也是不斷變化的，限制性因素也在不斷調(diào)整，作為負(fù)責(zé)人應(yīng)該有充沛的精力來(lái)應(yīng)對(duì)這些變化，跟上這些變化的步驟，甚至于具有超前意識(shí)，走在變化的前面。有些社團(tuán)的負(fù)責(zé)人既是學(xué)生會(huì)里的干部、又管理社團(tuán)，我不是很贊成這樣的行為，因?yàn)橐粋€(gè)人的精力總是有限的，把有限的精力分散成學(xué)習(xí)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)三方面，估計(jì)很難有人把所有的事情都做好。甚至有些人是把管理社團(tuán)當(dāng)作一個(gè)跳板，獲得些榮譽(yù)，根本不關(guān)心社

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團(tuán)的發(fā)展，這樣的人不配管理社團(tuán)，人人可唾之。

2、始終如一的執(zhí)行能力?！皥?zhí)行”就是“做”，要做的事復(fù)雜程度不同需要的做事能力也不同而已社團(tuán)要想良好發(fā)展，信譽(yù)是至關(guān)重要的一個(gè)部分。而做為負(fù)責(zé)人更應(yīng)該言而有信，處處把誠(chéng)信放在首位才能把社團(tuán)管理好。作為一個(gè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該把握還以下幾方面的執(zhí)行力：戰(zhàn)略分解力、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定力、時(shí)間規(guī)劃力、崗位行動(dòng)力、過(guò)程控制力和結(jié)果評(píng)估力。以上幾個(gè)力量環(huán)環(huán)相扣，一環(huán)脫節(jié)，將導(dǎo)致整個(gè)活動(dòng)的不成功。

3、激發(fā)別人的能力。社團(tuán)不是負(fù)責(zé)人一個(gè)人的社團(tuán)，舉辦項(xiàng)目也好，活動(dòng)也好必須有大家的一起努力，才能把活動(dòng)搞好。要想把活動(dòng)搞的達(dá)到預(yù)期效果甚至更好，作為負(fù)責(zé)人只要具備激發(fā)別人熱情和責(zé)任心的能力。不然的話會(huì)是有個(gè)很好的活動(dòng)但是沒(méi)有人參加，或者有人參加但是搞的虎頭蛇尾。

4、面對(duì)困難，勇于作出決策的鋒芒。社團(tuán)發(fā)展過(guò)程中，總會(huì)遇到大大小小的困難。社團(tuán)負(fù)責(zé)人作為協(xié)會(huì)的核心，無(wú)論在何時(shí)都不能表現(xiàn)出放棄的行為，因?yàn)闊o(wú)數(shù)雙眼睛在看著你，你的一眼一行影響著周?chē)臅?huì)員。面對(duì)困難不氣餒，想盡一切方法克服它，這樣才可以引導(dǎo)協(xié)會(huì)向前發(fā)展，也可以利用克服困難凝聚人心，樹(shù)立自己的威信（個(gè)人威信在社團(tuán)中占有重要的地位）。下面我們來(lái)明確一下社團(tuán)負(fù)責(zé)人扮演的三種角色：

1、人際型角色。是作為社團(tuán)的掛名領(lǐng)導(dǎo)、管理者或者聯(lián)絡(luò)者。在此角色中，負(fù)責(zé)人主要是負(fù)責(zé)對(duì)上一級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，對(duì)外聯(lián)系的負(fù)責(zé)人。相對(duì)來(lái)說(shuō)做為會(huì)長(zhǎng)，和外面的人接觸的時(shí)間和機(jī)會(huì)要多一點(diǎn)。為了給協(xié)會(huì)創(chuàng)造更良好的發(fā)展環(huán)境，負(fù)責(zé)人有義務(wù)擴(kuò)大自己的人際交往面，并盡量多的把社團(tuán)的骨干帶出去，以此來(lái)削減外部環(huán)境中制約社團(tuán)發(fā)展的限制性因素。

2、決策型角色。在此社團(tuán)負(fù)責(zé)人主要是扮演的資源分配，協(xié)調(diào)各方面的矛盾和利益。社團(tuán)的發(fā)展總是同各種各樣的活動(dòng)緊密聯(lián)系的，在搞活動(dòng)的過(guò)程中，就要涉及決策問(wèn)題，比如誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)活動(dòng)，如何為參加人員培訓(xùn)，如何有效的利用現(xiàn)有的資源，等等決策無(wú)出不在。

3、信息型角色。在此社團(tuán)負(fù)責(zé)人主要是處理信息的傳遞問(wèn)題、是信息的接收者和傳播者，還有對(duì)外的發(fā)言人的角色。

作為一個(gè)負(fù)責(zé)人，以上三種角色確一不可，三種角色相輔相成，相互制約?？傮w來(lái)講，社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備的素質(zhì)有：誠(chéng)信，充沛的精力、超凡的遠(yuǎn)見(jiàn)、個(gè)人魅力、豐富的管理知識(shí)。

負(fù)責(zé)人應(yīng)具有的能力有：強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，優(yōu)化資源配置能力、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力。如果負(fù)責(zé)人能達(dá)到以上的要求，社團(tuán)的凝聚力就可以大大增強(qiáng)，發(fā)展前途相對(duì)要光明的多。俗話說(shuō)的好：“火車(chē)跑的快，全憑車(chē)頭帶”。協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的個(gè)人素質(zhì)和能力在一定程度上決定了社團(tuán)是否能夠健康發(fā)展，能否快速發(fā)展，提升個(gè)人素質(zhì)和能力，是協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

三、社團(tuán)管理

要管理好社團(tuán)首先要知道社團(tuán)內(nèi)部有什么矛盾，現(xiàn)在存在什么問(wèn)題，管理才有的放矢，達(dá)到預(yù)期的目的。我們社團(tuán)現(xiàn)在所有的問(wèn)題有如下幾點(diǎn)：

1、凝聚力不夠

2、工作計(jì)劃不能按時(shí)保質(zhì)完成

3、文化傳承不夠

4、制度和宣傳不足的問(wèn)題

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以上4點(diǎn)是我們協(xié)會(huì)存在的比較嚴(yán)重的問(wèn)題，要想把協(xié)會(huì)發(fā)展起來(lái)，只有解決了以上的幾點(diǎn)才行，因此改革不可避免。

首先，針對(duì)凝聚力不夠的問(wèn)題。作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，因此我們應(yīng)該努力的提升作為負(fù)責(zé)人的素質(zhì)和能力。

一、凝聚力不夠的問(wèn)題形成的原因：

1、溝通不夠。首先會(huì)長(zhǎng)和部長(zhǎng)交流不夠，部長(zhǎng)和干事交流不夠，干事和會(huì)員交流不夠，層層的交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會(huì)沒(méi)有形成有效交流溝通機(jī)制，即使我們建立了qq群，但是由于種種原因，在線的人很少，在線的人說(shuō)話的人很少，這就直接導(dǎo)致溝通的不便利；再有就是很多有思想的會(huì)員并不積極把自己的思想和觀點(diǎn)表達(dá)出來(lái)，而要等到有人去發(fā)現(xiàn)他才侃侃而談，說(shuō)實(shí)在的我沒(méi)有那么多的精力去認(rèn)識(shí)每一個(gè)會(huì)員并和他們做深層次的溝通，這樣也阻礙協(xié)會(huì)成員的進(jìn)一步和深層次的交流和溝通。

2、搞的活動(dòng)比較少，不能保證每個(gè)人都參加活動(dòng)。在我管理協(xié)會(huì)的這一年中，大大小小的活動(dòng)只有十來(lái)個(gè)，而且僅僅限于小范圍人參加的活動(dòng)大型活動(dòng)因?yàn)榉N種因素不能搞，所以有些會(huì)員不能知道協(xié)會(huì)在做什么，協(xié)會(huì)的宣傳工作也組的不是到位，宣傳力度不夠。影響了會(huì)員參加活動(dòng)的積極性，也導(dǎo)致協(xié)會(huì)凝聚力不夠。

3、誠(chéng)信度下降。我們協(xié)會(huì)搞了一個(gè)“樹(shù)木掛牌”的活動(dòng)——給樹(shù)木掛上牌子，活動(dòng)是從上屆會(huì)長(zhǎng)就開(kāi)始要搞的，結(jié)果我們?cè)诒緦W(xué)期才把它搞完，學(xué)校把我們耍了好幾次，結(jié)果導(dǎo)致協(xié)會(huì)在會(huì)員心目中的信譽(yù)度直線下降，再以后的一段時(shí)間里，即使我們有活動(dòng)也沒(méi)有很多會(huì)員參加，造成人員流失。只是現(xiàn)在我們通過(guò)活動(dòng)在一點(diǎn)點(diǎn)的恢復(fù)協(xié)會(huì)的信譽(yù)度，遠(yuǎn)沒(méi)有一開(kāi)始的時(shí)候效果好。這個(gè)教訓(xùn)對(duì)我們協(xié)會(huì)的每一位干部的觸動(dòng)都很大，現(xiàn)在還心有余悸。

解決辦法：

1、恢復(fù)協(xié)會(huì)的信譽(yù)度，恢復(fù)協(xié)會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)的信心。這方面也顯示了我們和團(tuán)委之間關(guān)系的協(xié)調(diào)不夠好，需要我們?cè)谶@方面多下工夫，搞一些大型的活動(dòng)，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)參加并在在活動(dòng)中發(fā)揮作用；處理好和團(tuán)委的關(guān)系，爭(zhēng)取到團(tuán)委的支持，搞活動(dòng)的同時(shí)也想著為學(xué)校做宣傳，再有就是能和學(xué)校活動(dòng)掛邊的活動(dòng)就盡量參與。

2、會(huì)長(zhǎng)和部長(zhǎng)，部長(zhǎng)和干事多多交流與溝通，開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，增加對(duì)志愿者的了解，增進(jìn)感情的交流。把qq群充分利用起來(lái)，并建立自己的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，把協(xié)會(huì)宣傳作好，讓協(xié)會(huì)成員都對(duì)協(xié)會(huì)的活動(dòng)和存在的問(wèn)題有充分的了解，最終使他們回到社團(tuán)中來(lái)；多聽(tīng)會(huì)員的意見(jiàn)，給予會(huì)員充分的表達(dá)自己意愿的機(jī)會(huì)，并為他們提供盡量多的培訓(xùn)，比如參加s-leader的培訓(xùn)和多參加高校間的活動(dòng)，促使他們可以開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)來(lái)思考搞活動(dòng)，主動(dòng)關(guān)心社團(tuán)的發(fā)展。

五、干部管理制度

一、素質(zhì)要求：

（1）本協(xié)會(huì)各級(jí)干部，必須是熱愛(ài)青年志愿服務(wù)活動(dòng)，思想積極要求進(jìn)步；具

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備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力，積極參加校園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)

（2）在工作中，態(tài)度認(rèn)真，工作傳達(dá)到位，并有責(zé)任，對(duì)本協(xié)會(huì)的活動(dòng)提出建議和批評(píng)，以推動(dòng)本協(xié)會(huì)的全面進(jìn)步

（3）要求在活動(dòng)中，能起到率先垂范作用，調(diào)動(dòng)會(huì)員的熱情（4）要求按時(shí)參加本協(xié)會(huì)例會(huì)，做到不缺席、不早退、不能穿拖鞋

（5）對(duì)每次活動(dòng)做好記錄，及時(shí)總結(jié)和反映會(huì)員中的各種思想動(dòng)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)活動(dòng)中表現(xiàn)突出者。

二、會(huì)議制度

1、青協(xié)會(huì)每召開(kāi)一次例會(huì)，活動(dòng)前召開(kāi)隊(duì)負(fù)責(zé)人例會(huì)。遇有突發(fā)事情可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議

2、與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故缺席，會(huì)前進(jìn)行點(diǎn)名。如有特殊情況，必須提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假

3、各相關(guān)人員遲到三次相當(dāng)曠會(huì)一次，曠會(huì)一次給予警告，曠會(huì)兩次給予嚴(yán)重警告處分，曠會(huì)三次給予記過(guò)或開(kāi)除處分

4、各職能負(fù)責(zé)人在會(huì)上對(duì)開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，匯報(bào)相關(guān)情況，并提出下一階段的工作計(jì)劃，如有緊急或特殊情況，須及時(shí)告知負(fù)責(zé)人

5、與會(huì)人員具有發(fā)言權(quán)，且應(yīng)充分闡述自己的觀點(diǎn)。但青年志愿者協(xié)會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)決議，布置完成的任務(wù)必須完成，不得擅自更改或取消。如有特殊情況須告知負(fù)責(zé)人。

三、退會(huì)規(guī)定

（1）干事的勸退或免職規(guī)定

干事有以下行為之一者可以予以勸退或免職：①思想作風(fēng)不端正，道德敗壞；

②紀(jì)律性差，玩忽職守，不能遵守本協(xié)會(huì)章程，經(jīng)上級(jí)批評(píng)指正后仍不能改正；③出現(xiàn)過(guò)重大違紀(jì)行為，徇私舞弊，損害集體利益；

④不能勝任所任職務(wù)，情況屬實(shí)者。

（2）干事自愿退會(huì)規(guī)定

干事因特殊原因提出退會(huì)，必須提前向所在部門(mén)部長(zhǎng)提出書(shū)面報(bào)告，再由部長(zhǎng)

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向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意并報(bào)團(tuán)委審批后方能生效，在退會(huì)之前要完成手頭工作，退會(huì)后需將協(xié)會(huì)的工作證、資料等物品歸還。

（3）干事離開(kāi)協(xié)會(huì)后，不能再以其在協(xié)會(huì)職務(wù)的名義進(jìn)行活動(dòng)，個(gè)人履歷表也不能填寫(xiě)相應(yīng)的職務(wù)，本協(xié)會(huì)也不得出示相關(guān)的證明。

五、工作計(jì)劃不能按時(shí)保質(zhì)完成的原因

1、監(jiān)督體制不夠健全，雖然協(xié)會(huì)內(nèi)部有管理的章程，但是落實(shí)不夠。

2、活動(dòng)負(fù)責(zé)人缺少經(jīng)驗(yàn)，不知道怎么來(lái)做好計(jì)劃和活動(dòng)

3、人手方面不足，安排工作人員位置不合理

4、沒(méi)有做到‘長(zhǎng)計(jì)劃，短安排’的工作準(zhǔn)備

解決辦法：

1、修訂協(xié)會(huì)管理章程，負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃的控制。讓計(jì)劃存活下去的關(guān)鍵——控制計(jì)劃

1、組建項(xiàng)目小組——明確哪些人要干活

2、培訓(xùn)——告訴他們?nèi)绾胃苫?/p>

3、明確每個(gè)人的角色、任務(wù)和相互關(guān)系——?jiǎng)e想踢皮球

4、實(shí)施時(shí)間表和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)——不給他們一點(diǎn)可以鉆的空子

5、檢查時(shí)間表和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)

6、獎(jiǎng)懲方法——胡蘿卜或者是大棒

7、對(duì)項(xiàng)目主要成員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，明確他們各自的任務(wù)，并進(jìn)行有效監(jiān)督。

8、檢查效果，及時(shí)調(diào)整。如果效果不好，就要找原因，進(jìn)行必要的調(diào)整。檢查內(nèi)容是：是不是基本按計(jì)劃去做。計(jì)劃任務(wù)是否完成。計(jì)劃效果如何。沒(méi)完成計(jì)劃的原因是什么。什么地方安排太緊。哪些環(huán)節(jié)安排輕松。等等。通過(guò)檢查后，再修訂計(jì)劃，改變不科學(xué)、不合理的地方。

作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人一定要正確處理好人情和制度的關(guān)系，不能一味進(jìn)行人性化管理而把制度拋開(kāi)，也不能完全按照制度來(lái)辦事，缺乏靈活性?？偟脑瓌t是，用制度來(lái)規(guī)范社團(tuán)成員的行為，用人性化的管理方式來(lái)保持社團(tuán)成員的熱情和活力。

六、活動(dòng)策劃及實(shí)施制度

1、活動(dòng)策劃：

（1）協(xié)會(huì)固定的日?；顒?dòng)要提前一周，對(duì)主題活動(dòng)要提前一月進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實(shí)際可行性、內(nèi)容充實(shí)、主題突出、操作明確、形成文字；

（2）活動(dòng)方案及時(shí)手寫(xiě)及打印，經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)審核通過(guò)，相關(guān)具體事項(xiàng)當(dāng)場(chǎng)落實(shí)；（3）主題活動(dòng)的策劃要緊扣熱點(diǎn)、切合需求、富有創(chuàng)意、互不雷同，形成青協(xié)特色；

2、活動(dòng)實(shí)施：

（1）活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人；

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（2）活動(dòng)時(shí)，按照方案認(rèn)真、細(xì)致、熱情的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，營(yíng)造聲勢(shì)，確保效果；

（3）日常服務(wù)活動(dòng)落實(shí)專(zhuān)人與專(zhuān)門(mén)服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)，做到定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定內(nèi)容，常抓不懈，注重實(shí)效；

（4）活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，作好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料；

（5）活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料。有關(guān)材料及時(shí)送交會(huì)員管理中心歸檔。

3、基本方向

（1）積極參與和配合校青協(xié)的志愿項(xiàng)目。

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（2）組成兩類(lèi)志愿者團(tuán)隊(duì)。穩(wěn)定性和暫時(shí)性。穩(wěn)定性團(tuán)隊(duì)主要參與對(duì)志愿者隊(duì)伍穩(wěn)定性要求高，變動(dòng)小的活動(dòng)，同時(shí)和一些院系或公益性社團(tuán)進(jìn)行合作，做一些暫時(shí)性，持續(xù)時(shí)間短的活動(dòng)，確保每個(gè)積極主動(dòng)的志愿者真正投身到志愿服務(wù)中去。

（3）創(chuàng)造一些獨(dú)立的活動(dòng)，使私立華聯(lián)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)志愿者有實(shí)質(zhì)性的參與，而不是虛設(shè)。

4、基本制度

（1）本協(xié)會(huì)所組織任何活動(dòng)都力行奉獻(xiàn)原則，不計(jì)勞苦，不計(jì)報(bào)酬。嚴(yán)禁以任何形式索要或收取好處。

（2）必須注意人身安全，要注意形象、文明服務(wù)；謙虛學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；團(tuán)結(jié)協(xié)作、默契配合；熱心奉獻(xiàn)、積極主動(dòng)；保護(hù)環(huán)境、愛(ài)惜物品。

（3）有關(guān)技術(shù)性活動(dòng)，應(yīng)量力而行，不能輕易嘗試，導(dǎo)致無(wú)法估計(jì)的后果。（4）必須遵守組織紀(jì)律，聽(tīng)從組織安排，對(duì)擅自行動(dòng)、尋釁滋事、打架斗毆等嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)形象者，予以批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、開(kāi)除會(huì)籍等處分。（5）活動(dòng)中入出現(xiàn)突發(fā)事件，必須立即報(bào)告，嚴(yán)禁私自處理。

七、文化傳承不夠的原因

社團(tuán)發(fā)展的宗旨缺乏明確性和社團(tuán)發(fā)展缺乏遠(yuǎn)景規(guī)劃。本協(xié)會(huì)的宗旨是增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)保護(hù)環(huán)境，善待生命，維護(hù)生態(tài)平衡，為建設(shè)一個(gè)美好的綠色校園，為國(guó)家的環(huán)境保護(hù)事業(yè)作貢獻(xiàn)，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。這個(gè)口號(hào)是很多年前制定的一個(gè)宗旨，主要是提倡從自己做起，以實(shí)際行動(dòng)提高大學(xué)生和公眾的環(huán)境意識(shí)，立足校園，輻射社會(huì)。這樣的宗旨的提出是好的，但是很寬泛，需要根據(jù)我們學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行修改，比如如何立足校園，這是前任會(huì)長(zhǎng)沒(méi)有告訴我的，我也沒(méi)有和她進(jìn)行過(guò)深入的探討，因此很多人對(duì)如何在校園內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)不是很明確，包括我在內(nèi)，不過(guò)協(xié)會(huì)內(nèi)部已經(jīng)有越來(lái)越多的人意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，也在探討如何進(jìn)行修訂，指定一個(gè)切實(shí)有知道意義的宗旨。再有就是社團(tuán)發(fā)展缺乏一個(gè)遠(yuǎn)景規(guī)劃，宗旨不名，缺乏遠(yuǎn)景規(guī)劃也就再正常不過(guò)了。

解決辦法：

1、修訂協(xié)會(huì)宗旨，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況來(lái)確定如何在校園內(nèi)進(jìn)行環(huán)保宣傳；制定出協(xié)會(huì)發(fā)展綱要，按部就班的發(fā)展，并根據(jù)客觀情況不斷修訂，這就要求負(fù)責(zé)人有卓越的遠(yuǎn)見(jiàn)，可以預(yù)見(jiàn)到未來(lái)的發(fā)展情況，并在協(xié)會(huì)內(nèi)部深入討論，群策

群力，真正制定出一條適合自己社團(tuán)發(fā)展的路線。

2、組織內(nèi)部成員完善社團(tuán)文化，增厚文化底蘊(yùn)。

3、作為一項(xiàng)社會(huì)性的事業(yè)，志愿服務(wù)的開(kāi)展始終離不開(kāi)宣傳。我們應(yīng)該根據(jù)不同階段、不同領(lǐng)域的實(shí)際情況，側(cè)重不同的主題，確立相應(yīng)的宣傳重點(diǎn)，加強(qiáng)輿論宣傳和典型表彰，動(dòng)員更多的人參與到志愿服務(wù)中來(lái)的。

4、協(xié)會(huì)的管理制度是協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)成員和全體青年志愿者維護(hù)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，完成協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)保證。

希望我們私立華聯(lián)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)，在以后的日子里。能夠不斷的壯大，服務(wù)更多有需要幫助的人。青年志愿服務(wù)的活動(dòng)和模式青年志愿者的行動(dòng)是一種生機(jī)勃勃的群眾性社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)的，它既是實(shí)實(shí)在在的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，又包含著深刻的思想政治教育內(nèi)容，是兩者有機(jī)的結(jié)合，具有幫助他人、完善自己、服務(wù)社會(huì)、弘揚(yáng)新風(fēng)的功能。青年志愿者實(shí)實(shí)在在的服務(wù)實(shí)踐，便服務(wù)的主體和客體都發(fā)生深刻的變化。當(dāng)然希望有更多的有愛(ài)心、熱心的同學(xué)參加我們這個(gè)大家庭之中來(lái)。

私立華聯(lián)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

2012年11月1號(hào)

第二篇：青志愿者協(xié)會(huì)工作總結(jié)學(xué)期工作總結(jié)

職務(wù)青協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：xxx

二〇一三年十二月

工作總結(jié)

做人像水，做事像山。做人盡量往低處走，讓著別人，遇見(jiàn)利益和名聲盡可能往下退，給自己留做大的余地。做事一定要有自己的主見(jiàn)和目標(biāo)，像山一樣挺立在那、不動(dòng)搖，才能把事做好。

一、常規(guī)工作

在去年的招新工作經(jīng)驗(yàn)鋪墊下本年度的志愿者工作人員的積極配合下13屆招新過(guò)程中取得了高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的招新工作，志愿者工作人員都能各盡其責(zé)、發(fā)揮所長(zhǎng)、互利互助，比以往的招新時(shí)間進(jìn)程快了一倍，相對(duì)于今年與去年的志愿者人數(shù)對(duì)比今年的志愿者人員有些減少呈下降趨勢(shì)。但是，高素質(zhì)、能力強(qiáng)、才藝多、品質(zhì)好的志愿者卻很多呈上升趨勢(shì)。根據(jù)兩年的志愿者工作綜合對(duì)比真可謂是長(zhǎng)江后浪推前浪，一浪更比一浪高。

二、組織開(kāi)展活動(dòng)

1、在本學(xué)期開(kāi)學(xué)針對(duì)大一新生我們部門(mén)開(kāi)展了新生軍訓(xùn)服裝回收募捐活動(dòng)。讓大一新生充分展現(xiàn)作為一名大學(xué)生應(yīng)具備奉獻(xiàn)精神，同時(shí)受到接受捐贈(zèng)方大成磚廠的高度贊揚(yáng)并給予表?yè)P(yáng)信以資鼓勵(lì)。

2、環(huán)二龍山爬白石峰團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練活動(dòng)，增進(jìn)了志愿者之間的合作能力、團(tuán)結(jié)能力、互助能力。在徒步的時(shí)候大家在一起溝通，促進(jìn)每位志愿者的友情，彼此相互熟悉。爬山的途中大家都能展現(xiàn)志愿者奉獻(xiàn)精神而去幫助每個(gè)人。

3、在秋收農(nóng)忙的季節(jié)利用志愿者閑暇的周六時(shí)間進(jìn)行了二龍山崔家屯慰問(wèn)活動(dòng)。在團(tuán)委各個(gè)部門(mén)和近百名志愿者的積極的配合下本次慰問(wèn)取得了成功，并且得到了村民的贊揚(yáng)。在校內(nèi)粘貼了慰問(wèn)光榮榜取得了學(xué)院學(xué)生的贊嘆并起到了激勵(lì)大學(xué)生高尚的奉獻(xiàn)愛(ài)心品格。

4、在志愿者們靈機(jī)一動(dòng)的剎那思維中提出了一個(gè)社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)比賽活動(dòng)。我們與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在10月12日進(jìn)行了XX縣區(qū)一日?qǐng)F(tuán)隊(duì)合作賺錢(qián)比賽，兩個(gè)隊(duì)伍在此次活動(dòng)中在精神方面、物質(zhì)方面都獲益匪淺。參加活動(dòng)的志愿者得到了實(shí)踐鍛煉體會(huì)、團(tuán)隊(duì)合作機(jī)會(huì)。

5、在新一屆志愿者中為了能培養(yǎng)出優(yōu)秀的志愿者，我們利用志愿者們的空閑時(shí)間進(jìn)行了志愿者培訓(xùn)。主要培訓(xùn)一些志愿者禮儀知識(shí)、志愿者工作方法技巧、基本辦公軟件的學(xué)習(xí)及應(yīng)用、名人傳記分享、處世哲學(xué)分享、勵(lì)志故事分享等。

6、在11月16日在團(tuán)委各個(gè)部門(mén)的大力支持下以及志愿者積極的配合下我們志愿者工作部對(duì)XX縣區(qū)比佳好敬老院進(jìn)行了慰問(wèn)。此次慰問(wèn)中的團(tuán)委各個(gè)部門(mén)的工作人員盡職盡責(zé)得到了比佳好敬老院的認(rèn)可及好評(píng)。參加的志愿者各展風(fēng)采、各顯其能充分的發(fā)

揚(yáng)當(dāng)代大學(xué)生的奉獻(xiàn)精神、意氣風(fēng)發(fā)的風(fēng)采并得到了比佳好敬老院的高度贊揚(yáng)，昆侖學(xué)子才藝多，個(gè)個(gè)都是有為青年。

7、針對(duì)校內(nèi)一些公共場(chǎng)所使之志愿者能培養(yǎng)愛(ài)環(huán)境愛(ài)勞動(dòng)的優(yōu)秀品質(zhì)為此在二樓公共教室進(jìn)行了衛(wèi)生打掃活動(dòng)，持續(xù)了本學(xué)期使之志愿者們得到了鍛煉。

協(xié)助工作

積極配合各部門(mén)工作。例如。協(xié)助學(xué)院第二屆科技文化藝術(shù)節(jié)閉幕式的一些工作。積極參加組織部學(xué)生干部培訓(xùn)、主題班會(huì)、十佳大學(xué)生評(píng)選。積極參加宣傳部、記者站、實(shí)踐部的書(shū)畫(huà)攝影手工藝品大賽活動(dòng)。及時(shí)回饋秘書(shū)處的通知安排。

三、工作總結(jié)：

時(shí)光流水，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期即將過(guò)去。我們志愿者工作部本著“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的崇高的志愿者精神，以建立優(yōu)秀志愿工作者為核心，全面建設(shè)綜合能力志愿隊(duì)伍。

工作中的優(yōu)點(diǎn)：

整理活動(dòng)資源，改進(jìn)完善工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

1、發(fā)掘新的志愿活動(dòng)資源，并開(kāi)展一系列志愿慰問(wèn)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、友愛(ài)互助、分享交流、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。

2、在志愿者工作人員中培養(yǎng)取其精華去其糟粕作風(fēng)，培養(yǎng)分工明確、愛(ài)崗敬業(yè)、各盡其責(zé)的品質(zhì)，培養(yǎng)革故鼎新的志愿者協(xié)會(huì)發(fā)展之根本。

3、本屆志愿者為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)又能讓每位志愿者合理運(yùn)用好閑暇時(shí)間幾乎每周開(kāi)展一些各類(lèi)活動(dòng)。

工作中的不足：

人員的運(yùn)用需深層次的挖掘開(kāi)發(fā)，成員綜合能力、發(fā)展、協(xié)調(diào)關(guān)系有待提高。

1、在志愿者工作人員沒(méi)充分的發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。

2、在活動(dòng)開(kāi)展方面沒(méi)太深思熟慮有些茅草行事。

3、在組織協(xié)調(diào)、配合方面沒(méi)太盡心如意。

4、對(duì)于志愿者工作人員綜合能力有待提高。

5、對(duì)于志愿者綜合發(fā)展規(guī)劃有待提高。

6、對(duì)于志愿者全面協(xié)調(diào)關(guān)系有待提高。

五、對(duì)團(tuán)委的建議：

1、雖群英薈萃，但須理解萬(wàn)歲。

2、需培養(yǎng)己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人。

六、對(duì)部門(mén)的內(nèi)部管理

1、加強(qiáng)人員綜合能力

2、明確人員職責(zé)責(zé)任

3、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)

4、明確協(xié)調(diào)各種關(guān)系

七、工作前景展望：

首先，仍依據(jù)點(diǎn)、線、面、體、的志愿者工作總路線。加強(qiáng)人員培養(yǎng)、人員綜合能力訓(xùn)練、人員高素質(zhì)的提升。加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系能力，積極配合院團(tuán)委各個(gè)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)、日常工作。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)交流、學(xué)會(huì)分享。

其次，革故鼎新。繼續(xù)秉承學(xué)院文化、團(tuán)委文化開(kāi)展好每次活動(dòng)，在活動(dòng)中做到有創(chuàng)新、有特色、有發(fā)展。堅(jiān)持從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生去的的原則，貼近學(xué)生開(kāi)展一系列活動(dòng)。

再次，協(xié)會(huì)發(fā)展取之于學(xué)生用之于學(xué)生，為學(xué)院培養(yǎng)高尚的志愿隊(duì)伍，發(fā)揚(yáng)我院志愿者的崇高精神，展現(xiàn)我學(xué)院在社會(huì)上的影響力。

最后，希望院團(tuán)委能夠百尺竿頭更進(jìn)一步，希望青年志愿者協(xié)會(huì)這顆小樹(shù)茁壯成長(zhǎng)，經(jīng)春夏秋冬、風(fēng)霜雪雨早日成長(zhǎng)為參天大樹(shù)。

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職務(wù)青協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)xxxx

二〇一三年十二月十二日

第三篇：青協(xié)會(huì)志愿者個(gè)人事跡報(bào)告青協(xié)會(huì)志愿者個(gè)人事跡報(bào)告

奉獻(xiàn)，一門(mén)成功路上必修的課程，它詮釋了人生的真諦，體現(xiàn)出了人生的價(jià)值。

---題記

本人繆亞亮，2010年成功通過(guò)成人高考，考進(jìn)無(wú)錫技師學(xué)院，入學(xué)伊始便參加了無(wú)錫技師學(xué)院青年志愿者分會(huì)。雖然我進(jìn)入青協(xié)會(huì)才一年左右的時(shí)間，但卻始終堅(jiān)持做志愿活動(dòng)，也曾先后多次組織帶領(lǐng)縱多學(xué)生以及社會(huì)各界人士參與其中，帶領(lǐng)大家在奉獻(xiàn)時(shí)得到收獲，在勞累時(shí)得到鍛煉。在由于本人在活動(dòng)中的突出表現(xiàn)，多次受到到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

在青協(xié)會(huì)的這段時(shí)間里，雖為隊(duì)內(nèi)普通的一員，但卻能夠始終堅(jiān)持“一切為了人民，為了人民的一切，為了一切的人民”的宗旨，積極主動(dòng)的參加隊(duì)內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。如：愛(ài)心讓座、清理白色污染物、交通協(xié)警、慰問(wèn)孤寡老人…獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

生命的魅力在于奉獻(xiàn)。為了加強(qiáng)對(duì)自己的要求，提高服務(wù)質(zhì)量，本人除了提高自己的文化水平外還加入了數(shù)控技術(shù)系學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部，希望在學(xué)生會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)中鍛煉自己，提高自己的做事能力、交流能力、管理能力，以及培養(yǎng)自己任勞任怨，不拍吃苦的精神。為我院的保潔工作貢獻(xiàn)出自己的一份力量，努力創(chuàng)建“和諧、美好、書(shū)香”的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。即使平凡的人生都有它不平凡的意義。

加入青協(xié)會(huì)不再讓我感到孤單和寂寞，因?yàn)樗屛医Y(jié)交了許多的朋友，豐富了我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，教會(huì)了我如何做人，做事。

于青協(xié)一同度過(guò)的這段時(shí)間里，使我覺(jué)得我的成功與失敗仿佛與青協(xié)形影不離。每一次活動(dòng)中的辛苦與緊張，每一次活動(dòng)后的付出與收獲，這些都仿佛成了我大專(zhuān)生活里不可缺少的情節(jié)，成了我最難忘的回憶。

是青協(xié)會(huì)讓我不再膽怯，不再自卑，不再畏懼人生中的挑戰(zhàn)。如今，我把青協(xié)會(huì)當(dāng)成了我的家，而我對(duì)家的感情也只有我一個(gè)人才能夠真正地明白。因?yàn)槲抑?，是這個(gè)家給了我成才的機(jī)會(huì)，給了我鍛煉自己，磨練自己，展示自己的平臺(tái)。即使眼前的我們是成功的，但今后人生的路還有很長(zhǎng)，正如我的母親所說(shuō)：站在山底你只能看到眼前的景色，唯有不怕跌倒，不俱失敗，勇敢地登上山的頂峰，你才能看到更遼闊的風(fēng)景。

報(bào)告人：繆亞亮

2011.4.13

第四篇：青年志愿者協(xié)會(huì)青協(xié)年度總結(jié)2013年青協(xié)總結(jié)

2012-2013學(xué)年接近尾聲，回首這一年中青協(xié)一起走過(guò)的路。這一路上，有過(guò)失望，有過(guò)辛酸，但更多的是成功后的笑聲。我們青協(xié)的每位成員都愿意奉獻(xiàn)自己，從不吝嗇自己的勞力和腦力，所以這一年中，青協(xié)成員有了不小的收獲。

（一）、換屆選舉

2013年9月，青協(xié)舉辦換屆選舉大會(huì)。在開(kāi)學(xué)之際，我們迎來(lái)了新一屆的同學(xué)們，同時(shí)也迎來(lái)了新一屆的換屆選舉和各部門(mén)招新活動(dòng)。辦公室，組織部，宣傳部，外聯(lián)部，策劃部都依照各部要求逐次進(jìn)行了招新面試，選出了優(yōu)秀的新成員。這一次的換屆選舉也格外精彩，競(jìng)爭(zhēng)演講、評(píng)委問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)投票不僅讓選舉更加公正，也鍛煉了我們新一屆的干部們，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)涌出了許多英才。此次選舉中不足之處便是之前宣傳力度不夠，沒(méi)有吸引到足夠的同學(xué)支持。在新舊接替的過(guò)程中我們依舊存在瑕疵，新成員缺乏經(jīng)驗(yàn)，需要時(shí)間去磨練，有很多的不適應(yīng)，應(yīng)在今后加強(qiáng)新老成員的溝通與交流，使過(guò)渡期更短暫，更加流暢。

（二）、日常工作

在平時(shí)配合院青協(xié)工作的過(guò)程中，由于我們青協(xié)的人數(shù)目前為止有600多人，是其他三個(gè)部的人數(shù)的好幾倍，所以在平時(shí)的信息統(tǒng)計(jì)中，我們的工作量和難度都會(huì)大很多，但是我們每一次都盡職盡責(zé)的保證按時(shí)按量的完成我們的工作，從不拖沓，這也是我們覺(jué)得我們做的比較好的地方。同時(shí)我們也定召開(kāi)時(shí)青協(xié)分隊(duì)的例會(huì)，并有專(zhuān)門(mén)的會(huì)議記錄本。青協(xié)負(fù)責(zé)人也會(huì)按時(shí)參加院青協(xié)會(huì)議，不遲到，不早退。這一年中，由于青協(xié)存在著新老更替的過(guò)程，我們新一屆青協(xié)的負(fù)責(zé)人由于之前舉辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)不足，因此我們?cè)谧鍪聲r(shí)遇到許多困難，并且沒(méi)有很好的向之前的大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們積極請(qǐng)教，走了許多歪路。所以在今后的活動(dòng)舉辦時(shí)，我們要多向經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們請(qǐng)教問(wèn)題，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)，更好的舉辦更多豐富有趣的活動(dòng)。

在青協(xié)內(nèi)部合作的問(wèn)題上面，我們青協(xié)有時(shí)候分工不是很合理，可能出現(xiàn)了某個(gè)部門(mén)分到的工作很多，有的部門(mén)沒(méi)有事做，在今后的分工上自己要平均分配任務(wù)，確保每個(gè)部門(mén)都有事做。所以，每次活動(dòng)后的及時(shí)總結(jié)是非常有必要的。因此我們?cè)诿看位顒?dòng)后都會(huì)召開(kāi)總結(jié)大會(huì)，將這活動(dòng)中的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)，不足統(tǒng)統(tǒng)總結(jié)出來(lái)，以便我們提高自己。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的歷練，我們青協(xié)的新老交替已經(jīng)完全完成，成員之間的配合和默契程度也有了很大的提高，所以，我相信我們青協(xié)可以做的更好。

在我們部以后舉辦的活動(dòng)上，我們不僅僅要貼切我們志愿者的精神，活動(dòng)也要舉辦的豐富有趣，因?yàn)閷W(xué)院里的很多活動(dòng)確實(shí)參與度不夠，我們應(yīng)該讓更多的同學(xué)加入我們志愿者的活動(dòng)。在活動(dòng)方面，一方面我們青協(xié)有兩個(gè)招牌活動(dòng)。一個(gè)是我們一起上大學(xué)系列活動(dòng)，一個(gè)是愛(ài)心護(hù)鷗系列活動(dòng)。這是我們的優(yōu)勢(shì)，我們一定會(huì)把我們的招牌活動(dòng)發(fā)揚(yáng)光大，把活動(dòng)辦得更好更有新意?？闪硪环矫妫覀円脖仨毘姓J(rèn)，我們?cè)诨顒?dòng)的組織，活動(dòng)的創(chuàng)新等方面，確實(shí)和院青協(xié)有一定的差距，我們的活動(dòng)不夠吸引人，宣傳做的也不是很到位，所以這也是我們應(yīng)該總結(jié)提高的地方。

（三）、活動(dòng)介紹

以下是2012-2013學(xué)年青協(xié)舉辦的活動(dòng)。

2013年3月，為了響應(yīng)學(xué)習(xí)雷鋒的號(hào)召，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)教學(xué)部青協(xié)分隊(duì)開(kāi)展了‘三月雷鋒月——我們身邊的‘雷鋒’'活動(dòng)，用雷鋒精神卡記錄身邊的每一位‘雷鋒'，引導(dǎo)廣大師生，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神。2013年3月18日，青協(xié)分隊(duì)向每一個(gè)班分發(fā)了雷鋒精神卡，讓同學(xué)們以‘你曾見(jiàn)到的‘雷鋒’'、‘曾經(jīng)幫助過(guò)你的‘雷鋒’'、‘假如你是‘雷鋒’'等多個(gè)話題來(lái)書(shū)寫(xiě)雷鋒精神卡。由志愿者篩選出來(lái)的50張優(yōu)秀的雷鋒精神卡，粘貼在辦公室的走廊上，供廣大師生學(xué)習(xí)。這次活動(dòng)中，我們青協(xié)的同學(xué)充分的發(fā)揮了我們的團(tuán)結(jié)與創(chuàng)造力，使活動(dòng)辦得有聲有色，受到了全院師生的一致好評(píng)。

2013年4月，青協(xié)分隊(duì)參與和服務(wù)了合唱大賽，出色的配合團(tuán)總支，圓滿成功的舉辦了這次比賽?；顒?dòng)結(jié)束后，我們進(jìn)行了總結(jié)，，雖然活動(dòng)中也有些不足，但我們青協(xié)與團(tuán)總支合作默契，分工明確，共同將此次活動(dòng)辦成了參與面最大，好評(píng)度最高的活動(dòng)之一。

2013年5月，我們舉辦了‘我們一起上大學(xué)之義賣(mài)助學(xué)、支援雅安愛(ài)心義賣(mài)'活動(dòng)，此次活動(dòng)是為了激發(fā)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感，倡導(dǎo)互助互愛(ài)的精神及無(wú)私奉獻(xiàn)的愛(ài)心，形成慈善氛圍，樹(shù)立愛(ài)心助學(xué)的風(fēng)尚，推動(dòng)學(xué)院和諧發(fā)展活動(dòng)一開(kāi)展就得到了廣大師生的支持與好評(píng)。匯聚點(diǎn)滴愛(ài)心，傳遞正能量，我們?cè)谛袆?dòng)。

2013年10月，舉辦‘我們一起上大學(xué)之圖書(shū)漂流活動(dòng)'，我們號(hào)召同學(xué)們將手邊的教科書(shū)或者喜愛(ài)的圖書(shū)捐出來(lái)，這本帶有愛(ài)心的書(shū)便會(huì)經(jīng)歷一段美妙的旅行。此次活動(dòng)中，我們先將我們從30個(gè)團(tuán)支部收來(lái)的書(shū)進(jìn)行了分類(lèi)，大概分為了教科書(shū)和其他的書(shū)。然后在食堂門(mén)口進(jìn)行了擺攤，將我們收來(lái)的書(shū)面向全院進(jìn)行了借書(shū)的活動(dòng)。同時(shí)我們還向同學(xué)們統(tǒng)計(jì)了同學(xué)們推薦的書(shū)，在圖書(shū)館進(jìn)行了檢索，并將檢索結(jié)果貼在了圖書(shū)館門(mén)口。我們新一屆青協(xié)的負(fù)責(zé)人由于之前舉辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有與學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐很好的溝通經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在活動(dòng)中出現(xiàn)了活動(dòng)不連貫的錯(cuò)誤，可是這個(gè)活動(dòng)還是為全院師生帶來(lái)了很好的以書(shū)會(huì)友，傳遞文化結(jié)晶的機(jī)會(huì)。同時(shí)也發(fā)揮了我們青年志愿者的精神，充分的為全院師生節(jié)省了開(kāi)銷(xiāo)，使書(shū)重復(fù)利用，充分的發(fā)揮了我們青年志愿者的作用。

2013年12月，舉辦‘愛(ài)心護(hù)鷗'系列活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)一直以來(lái)都是我們青協(xié)的招牌活動(dòng)，所以我們也格外的重視。這一次的護(hù)鷗活動(dòng)策劃到組織，顯得井然有序，并且樂(lè)趣橫生。幾乎是提前一個(gè)月開(kāi)始準(zhǔn)備物料，找宣傳媒體，贊助商，活動(dòng)前期的海報(bào)，帶到活動(dòng)場(chǎng)地的宣傳物料，小到一塊油布，都有同學(xué)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)。在這次活動(dòng)中我們充分發(fā)揮了分工合作的長(zhǎng)處，很好的完成了任務(wù)。各個(gè)組長(zhǎng)也很負(fù)責(zé)，使活動(dòng)能順利完成?；顒?dòng)讓我們成長(zhǎng)，有了此次成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們青協(xié)將來(lái)的工作有很多好處。此次護(hù)鷗活動(dòng)相比去年，規(guī)模擴(kuò)大了很多，人數(shù)從去年的40人增加到80人，我們面向了全院進(jìn)行了志愿者的招募與選拔。并且拉到了XX省宏俞房地產(chǎn)有限公司作為我們這次活動(dòng)的贊助商，昆明都市時(shí)報(bào)作為我們主要宣傳媒體，這讓我們的這次活動(dòng)的籌辦更加的順利，同時(shí)也加大了我們學(xué)院在社會(huì)上的知名度。

（四）、與其他青協(xié)分隊(duì)的合作在這一年中，我們青協(xié)和語(yǔ)言部交流比較多，和其他兩個(gè)部的交流和溝通較少，這也是需要注意的地方。

這一年來(lái)，我們青協(xié)舉辦了很多有趣的活動(dòng)，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在以后的工作里，我們會(huì)總結(jié)不足，改正不足，讓青協(xié)的明天更加美好。

第五篇：青協(xié)志愿者協(xié)會(huì)部門(mén)工作職責(zé)青年志愿者協(xié)會(huì)部門(mén)工作職責(zé)

一、會(huì)長(zhǎng)主要職責(zé)：

1、定期主持召開(kāi)我院青年志愿者協(xié)會(huì)工作例會(huì)，部署、督促和檢查各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)干事干部教育、評(píng)優(yōu)工作。

3、負(fù)責(zé)的組織建設(shè)，干部的選拔、教育和培養(yǎng)。

4、負(fù)責(zé)策劃、制定青年志愿者協(xié)會(huì)每次活動(dòng)的計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)給予工作上的支持。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)組織交辦的其它工作。

二、副會(huì)長(zhǎng)主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)會(huì)內(nèi)各部門(mén)開(kāi)展工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)我院青協(xié)干事和會(huì)員的社會(huì)實(shí)踐和青年志愿者活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)我院青協(xié)檔案的收集、整理工作。

4、負(fù)責(zé)校內(nèi)外志愿者活動(dòng)的開(kāi)展。

5、負(fù)責(zé)我院青協(xié)網(wǎng)站建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。

6、負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)，