月工作計劃表通用(七篇)

第頁共頁月工作方案表通用(七篇)時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份方案吧。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講方案書怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。月工作方案表篇一在新的一年里我將要利用我在花木盆景協(xié)會的日子做出更有意義的事，為我協(xié)會做出我的價值，在此我做出以下方案：一、我們要做到內部團結一致，互相幫助，帶動大家積極工作。二、積極協(xié)助我協(xié)會內部的工作，不僅要盡職盡責的把外聯(lián)部的工作做好，更要隨時理解各部門的內里，協(xié)助各門的工作，以便他們更順利的完成工作。我們要做到真正的零間隔——你中有我，我中有你。在整個協(xié)會里都能看到我們的身影穿梭在各個地方。三、積極參加各兄弟社聯(lián)的活動，禮尚往來，進一步增加我們之間彼此的感情，更是要隨時和校社聯(lián)、社聯(lián)開展中心及各兄弟社聯(lián)的朋友聯(lián)絡。每次參加各兄弟社聯(lián)的活動后要及時把各兄弟社聯(lián)在活動中好的意見寫在專門的外訪單上，以便我們在以后的活動中可以采納。當然，缺乏之處也要寫上，以便我們在活動中防止不必要的過失。四、隨時和校外的各商家互動，讓我協(xié)會的名聲在校外很響動，讓他們對我協(xié)會更進一步的理解。在大型的活動中拉取更多的贊助，以充足我協(xié)會的活動資金。工作方案在我們即將到來的大型活動郁金香展中，我們要做好充足的準備，拉取贊助。還要在活動中積極的工作，維持活動的順利進展，保證活動中的次序。月工作方案表篇二“新的組織，新的方案，新的起點。良好的工作方案是工作順利、出色完成的根本前提?！蹦敲矗M織部除了每年完成好例行工作的同時，我還希望該部能成為培養(yǎng)部員協(xié)作才能組織才能的“溫床”，為他們提供鍛煉的時機。有鑒于此，我暫擬定如下學生會11月份工作方案及建議：每次執(zhí)行重大工作或活動之前，先召開全體部員會議，經(jīng)過討論后，由部長統(tǒng)一籌劃，并詳細安排工作、責任到人，對一些詳細事項，將根據(jù)工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作完畢后，全體部員集合，進展工作匯報與工作總結。為確保xx級團支書順利開展團務工作和團務活動，我部決定對各支部可能在工作開展方面遇到的問題進展分析^p講解，防止各支部在工作開展之初出現(xiàn)一些不必要的問題，讓xx級各支部在最短的時間里順利運行到工作軌道上去。本月我部定期認真召開團支書例會，準確的將本月工作傳到達位，利于工作的開展。并在團支書例會中讓各支部對上月工作做總結，一是為了讓各支部自己發(fā)現(xiàn)自己支部的問題所在，自己提出改良團務工作的方法，二是加強各支部的交流與學習。新成員是組織部的新血液，是部門的生力軍。為讓新成員更快融入組織部，我部決定在本月對新任組織干事進展全面的培訓，其中包括組織部日常工作的講解、公文培訓等。由于20xx年12月12講舉行東北電力大學第19團代會，近期的團支部活動要以學校召開團代會為主線，把團情團史教育；團員意識教育；團員模范教育；團員先進性教育貫穿整個團代會始終。并以此次團代會的召開為契機，為進一步加強我校共青團的思想建立·組織建立·作風建立和文化建立。所以組織部以及各個班級團支部本月活動中心應圍繞團代會展開。常年來，各班團干大局部閑置，成了長期的“閑置資產“，造成大量“資浪費”。為了充分調動各班團干〔包括團支書、生組委等〕的積極工作，配合好團總支的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進展“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優(yōu)秀支部”和2個“進取支部”，并作為評選“優(yōu)秀團員、團支書”的參考。評比，就是競爭；競爭，必然產生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務，又能充分發(fā)揮團干作用，進步了班級的集體榮譽感。月工作方案表篇三為倡導創(chuàng)造文明、安康的生活方式，創(chuàng)造幽雅、舒適的校園環(huán)境，學校決定以省上整治城鄉(xiāng)環(huán)境為契機，徹底整治校園環(huán)境，為施行好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，實在改善校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生狀況，營造良好的育人氣氛，結合學校實際，制定本施行方案。一、指導思想圍繞縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的總體要求，進一步貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，促進全校師生環(huán)境衛(wèi)生意識不斷進步，建立優(yōu)美、文明、和諧的校園。二、目的任務圍繞“四化一確?！薄布辞鍧嵒?、秩序化、制度化、優(yōu)美化和確保不發(fā)生大疫情〕目的要求開展工作，開展好專項活動，實現(xiàn)根底設施、管理程度、師生素質“三個提升”。三、工作步驟根據(jù)教育局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組統(tǒng)一安排，今年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作從20xx年1月開場至20xx年1月完畢，分三個階段進展：1、宣傳發(fā)動階段〔20xx年1月至5月成立組織機構，制定施行方案，充分利用學校網(wǎng)絡、櫥窗，通過召開集會、懸掛標語、開展活動等形式，廣泛深化發(fā)動師生參與環(huán)境綜合治理工作。2、環(huán)境綜合整治階段〔20xx年5月至9月。一是校園及周邊垃圾清掃、衛(wèi)生死角清理、牛皮癬去除。二是整治校園中亂堆亂碼、亂扔亂倒、亂占亂建、亂拉亂接等現(xiàn)象。三是學校進一步標準垃圾房內衛(wèi)生工具的擺放、購置果皮箱內膽、廁所內增添垃圾框。四是修補破舊設施、設備，實現(xiàn)校園美化、亮化、標準化。五是建立健全日常保潔、監(jiān)視管理、檢查評比、考核獎懲等一系列環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。3、深化提升階段〔20xx年10至20xx年1月〕。一是抓好前兩個階段的穩(wěn)固進步工作，做到日常保潔制度化、常態(tài)化。二是做好迎接省、市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理檢查驗收工作。四、主要措施〔一〕高度重視，強化領導。1、進步思想認識。通過廣泛宣傳和學習，讓全校師生認識到：學校施行“清潔校園工程”，有利于發(fā)揮學校的示范和帶動作用，促進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作深化施行；有利于改善校園及周邊環(huán)境，培養(yǎng)學生的清潔衛(wèi)生意識、文明行為習慣和社會責任感。2、加大領導力度。為了加強此項工作的領導，學校成立環(huán)境綜合治理領導小組，成立城鎮(zhèn)中心雙語幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作的組織領導小組。成如下：組長：常玉琴城鎮(zhèn)中心雙語幼兒園園長副組長：毛德智城鎮(zhèn)中心雙語幼兒園副園長宋秀麗城鎮(zhèn)中心雙語幼兒園業(yè)務副園長成員：孫寶華、呂永莉、哈麗旦。阿不都熱依木、鄭紅霞、努爾孜亞〔二〕明確重點，整體推進1、標準設置硬件設施。學校圍墻完好，校門端莊，校牌得體，校訓、校風、學風等標牌、標語設置在校園內醒目位置，國旗桿、旗壇、板報、櫥窗設置標準，辦學理念、等專欄設置恰當。校園綠化、美化科學標準，無積存垃圾。合理布置標準美觀的垃圾箱。學校食堂、廁所內各種設施設備按規(guī)定設置，標準平安。2、保持校園環(huán)境整潔。各室衛(wèi)生標準辦公室：衛(wèi)生標準：地面干凈整潔，無塵土、水漬和雜物。門窗、玻璃、電扇、電燈、電腦干凈整潔，無塵土和污垢。墻壁無污漬，天花板無蛛網(wǎng)，無煙具陳放。桌、椅、沙發(fā)、茶幾、、清潔工具及櫥內物品等擺放有序，干凈整潔。保持室內空氣清新、流通。教室及各功能室：衛(wèi)生標準：地面干凈，無痰痕，無水漬污跡。玻璃光亮，門及框干凈，無灰塵污垢，墻上無痕跡。桌椅擺放整齊，黑板干凈，講臺上下內外清潔、整齊，紙簍或垃圾桶干凈。教室及功能室里的各種設施完好。保持室內空氣清新、流通。走廊、過道、樓梯及墻面：衛(wèi)生標準：走廊、過道和樓道的地面干凈，無雜物堆放；樓梯上的扶手、欄桿干凈，無積塵。墻上無污跡和腳印，無亂寫、亂畫、亂貼，天花板上無蛛網(wǎng)；無口香糖跡。廁所：衛(wèi)生標準：無明顯污垢、異味。地面上整潔、坑里無雜物。室外：衛(wèi)生標準：花壇、草坪無雜物、紙屑；無亂扔煙頭；無亂倒垃圾、污水、污物。3、扎實開展安康教育和防疫工作。一是在廣闊師生中開展安康教育，采取一定的鼓勵措施，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和行為習慣。學校建立安康教育制度，按規(guī)定開設安康教育課，并做到有教學方案、有老師、有教案，課時保證。利用多種形式對學生開展安康教育〔板報、播送、網(wǎng)站〕，讓學校師生掌握根本衛(wèi)生知識，教育學生勤剪指甲勤理發(fā)，勤換衣服勤洗澡，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，無隨地吐痰、亂扔果皮紙屑、喝生水等不良習慣。二是加強學校飲用水、儀器的管理，確保平安。三是加強“疾病預防”工作，積極主動做好人畜流行病和傳染病預防工作。4、保持良好校園秩序。校內無亂擺攤點現(xiàn)象，堅決杜絕流動攤點在校園周邊向學生出售商品。堅持好平安保衛(wèi)制度和校園周邊巡邏制度，定期組織開展學校周邊環(huán)境整頓、治理，嚴防社會閑雜人員進入校園，保障師生員工生命財產平安。〔三〕豐富載體，創(chuàng)新舉措。1、加大宣傳力度。學校利用全校學生集會、教職工大會，深化廣泛宣傳施行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重大意義、政策措施，形成全民參與、全民動手的態(tài)勢。在黑板報開拓專欄，利用校園網(wǎng)絡及播送廣泛宣傳施行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的相關情況，讓廣闊師生員工自覺投入到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動中來。2、豐富活動載體。學校開展豐富多彩的寓教于樂的活動，將培養(yǎng)學生良好行為習慣融入活動中，在師生中廣泛掀起清潔校園的熱潮?！?〕在幼兒園開展傳唱”愛清潔、講衛(wèi)生”兒歌和童謠活動，讓學生通過傳唱兒歌和童謠，受到愛清潔、講衛(wèi)生的教育，并內化為學生的自覺行為。月工作方案表篇四為了進一步搞好園林綠化養(yǎng)護管理任務，確?；ú輼淠旧L優(yōu)良，使園林景觀愈加整潔、美觀、舒適，為游人提供一個優(yōu)良的歇息、游樂和健身環(huán)境，特制定3月份工作方案。參照xx等地的園林綠化管理標準和相關標準，別離本實際情況和園林任務者的任務經(jīng)歷，制定和施行《園林綠化管養(yǎng)標準》，使日常的養(yǎng)護任務如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除蟲、補種、移植、防寒、防臺風、衛(wèi)生、平安保護等詳細內容和成效有一個指導性的衡量標準或衡量標準，讓園藝工人更能專業(yè)化、標準化和量化地進展綠化保護。xx種有大量的綠籬、花灌木和大面積的大葉油草，加上土質較差〔易板結、砂石多、不夠肥美、保水保肥力差〕，澆灌時需水量大，次數(shù)屢次?，F(xiàn)有供水零碎具有主動噴灌點數(shù)量缺乏、分布不均勻、噴頭角度欠佳、局部噴頭和閥門保護漏水、取用不便當和露天停車場供水管未接好等程度不一的成績，簡單造成水資的浪費、人力的浪費和效率的低下，澆灌質量難以保證。公園將加大檢查、維修和保養(yǎng)力度，完美相關澆水設備，希望能根治以上成績，為園藝工人提供便當易用、布局合理、運轉正常的綠化用水。對大葉油草草坪施行活期修剪，保持高度統(tǒng)一〔高度不超過8cm〕，邊緣整齊，四季常綠。綠籬及經(jīng)常剪常新，保持明晰的輪廓，局部綠籬增加立面上的層次和比照，懇求高度一致，無斷層缺失，整齊劃一，棱角清楚，生長飽滿。公園內的垂榕大局部均沒有進展野生造型，未充分表現(xiàn)原設想意念，宜對核心臺周邊和公交站場的垂葉榕區(qū)分進展幾何體造型〔圓柱形或長方體、圓臺〕，創(chuàng)造較好的有藝術性的動物群落景觀。制造、懸掛和擺放必需的樹木簡介牌、平安警示牌等，可起到宣揚和普及動物學學問的作用，減少游人對草地和花木的踐踏、毀壞，保持園容園貌的優(yōu)良，加強平安防范認識，減少誤會和糾葛，培養(yǎng)游人的優(yōu)良社會私德，創(chuàng)造至佳的社會效益，可直接進步公園品味和社會知名度。由于多種緣由，如今大葉油草中攙雜著生有矮小雜草，局部甚至比擬嚴重。公園將加大野生肅清雜草的力度，爭取除了，除早，除小，對雜草嚴重的草坪施用選擇性除草劑進展殺滅。對嚴重生長不良和光禿的地塊進展換土、更新或補鋪，力圖沒有明顯生長的野草，大葉油草生長優(yōu)良，純度大，覆蓋率高。公園局部綠籬、草坪和花木由于游人的過度踐踏，或惡性雜草過多，或立地條件差，生長不良，已造成出生或缺失〔如大葉紅草，馬纓丹、龍船花、洋紫蘇等〕，加上局部已補種但被臺風刮倒扶正后出生，或蛀干式害蟲毀壞的尖葉杜英等喬木，很大程度上影響了綠地的完好和美觀。公園將在春季多渠道籌措資金，補鋪、補種或補植出生或缺失、無更新價值的草坪、花灌木和喬木，爭取在上半年全部綠地完好，生長勢優(yōu)良。公園種植的大喬木數(shù)量比擬多，移植時截枝后傷口多，造成天牛、木蠹蛾等鉆蛀枝干式害蟲的幼蟲損害較普遍，如紅刺林投、黃槐、尖葉杜英、人面仔等，另有白蟻損害細葉榕等大樹和老樹，建議采用野生防治和藥物防治等方法加大分析^p防治力度。局部花木如蜘蛛蘭、龍舌蘭等的葉斑病害也比擬多，平常多留意，防止為主，及時采取藥物防治。由于公園局部地方土質差，砂石土多，保水保肥力差，一些花木生長不良，晴天和干旱天氣宜加大灌溉量，生臨時追施速效復合肥料或葉面肥料，休眠期時施夠長效農家肥，保持花草樹木四季常青，適時有花，活力勃勃。。在臺風降臨的夏春季節(jié)之前，對根系較淺和樹冠高大，重心不穩(wěn)的喬木，剪掉局部樹枝樹葉，留意建立木樁護樹，臺風當時對被臺風保護、折斷的樹木及時修剪扶正，肅清積水和其它平安隱患。在嚴冬到來之前，對劍麻、紫蘇等寒帶不耐寒動物采取相應保溫措施，一切喬木離地1.2—1.0米以下刷白約1：10的石灰水，可起防凍寒、病蟲、美觀的作用。經(jīng)常對園藝工人進展組織紀律教育和技術業(yè)務進修，條件容許時到別處欣賞進修，建立一支能嚴格遵守相關規(guī)章制度，熟悉技術操作和業(yè)務任務，能獨立展開園林綠化養(yǎng)護管理任務的隊伍。同時留意培養(yǎng)技術業(yè)務主干和管理人員，保持員工隊伍的絕對穩(wěn)定，使各項任務步入有方案、有手段、有步驟的正常形態(tài)。建立完好的養(yǎng)護技術檔案，內容包括綠地內花草樹木的編號、來、樹種〔含稱號、別名、學名、科屬、產地、習性、用途等外容〕、規(guī)格、栽種年月、生長勢、日常養(yǎng)護措施、管護成效和自然條件、單項技術材料、統(tǒng)計報表、調查情況、總結演講等，及時搜集、積累、拾掇、分析^p和總結經(jīng)歷，分類拾掇，裝訂成冊，編好目錄，分類歸檔。月工作方案表篇五我六月中旬剛接觸***銷售業(yè)務，由于我在思想上急于求成，在行動上蠻干莽撞導致九月工作成績毫無起色。但在領導和同事們的悉心幫助下，我很快認識到了我的癥結所在。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳，要做到沉著不迫;工作不能蠻干，要實干、精干、巧干;同時在銷售方法和技巧上也一如既往的向領導、同事們學習?？偨Y上月的得失，在下月應做好以下幾方面的工作：1、對于老客戶要保持聯(lián)絡、熟絡關系、爭做朋友、滿足需求，最終到達銷售簽單的目的，最好能挖掘二次需求。2、對于新客戶要使其理解產品、認同產品;相信公司、信任我。然后，推銷產品，并不斷開發(fā)新客戶。1、下月要更加熟悉工作流程，熟悉業(yè)務內容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫，進步說服力，多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務的價位必須熟記。2、交流方式要靈敏多樣。針對客戶的行業(yè)、年齡、語氣等開展靈敏多樣的交流形式，進步約訪率。3、不斷學習，與團隊共成長。學習業(yè)務知識的同時要廣泛理解其他方面的知識，便于與客戶多方位交流;與領導、同事之間要有良好的溝通，多交流多討論促進共同進步，營造和諧向上的工作氣氛。爭取下月工作成績到達部門平均程度。以上便是我七月的銷售人員個人工作方案。方案與困難并存，請經(jīng)理多多指導，我會好好努力克制困難，對自己負責、對工作負責、對公司負責!月工作方案表篇六(一)按護士標準化培訓及護士在職繼續(xù)教育施行方案抓好護士的"三基"及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部方案上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基矗3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內16項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關知識的學習掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。(二)加強人文知識的學習，進步護士的整體素養(yǎng)1、組織學習醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進展討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的施行方案。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)效勞禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用"5.12"護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。(三)更新專業(yè)理論知識，進步?？谱o理技術程度。隨著護理程度與醫(yī)療技術開展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術工程及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診討論等形式更新知識和技能。同時，有方案的選送局部護士外出進修、學習，進步學術程度。(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理效勞中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的效勞需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。(二)加強護士長目的管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量穿插大檢查，并召開護士長工作經(jīng)歷交流會，借鑒進步護理管理程度。(一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)進步護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的才能，同時又要發(fā)揮科室質控小組的.質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，進步護理質量。(二)建立檢查、考評、反應制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深化各科室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。(三)進一步標準護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員～護士長～護理部的三級考評制度，定期進展護理記錄缺陷分析^p與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。(四)加強護理過程中的平安管理：1、繼續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進展護理平安隱患醫(yī)`學教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析^p，多從自身及科室的角度進展分析^p，分析^p發(fā)生的原因，應汲取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任，杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生。3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及平安性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。(二)注重搜集護理效勞需求信息，護理部通過理解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反應信息，及時的提出改良措施，同時對護士工作給予鼓勵，調動她們的工作積極性。(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評，聽取帶教老師及實習生的意見。(二)各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務程度，安排小講課，理解實習方案的完成情況，做好出科理論及操作考試。(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習完畢前，組織進展一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。(四)增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術工程1～2項。(五)方案制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。我們相信只要努力執(zhí)行以上工作，我們在20xx年中的工作中一定能獲得好的成績。月工作方案表篇七1、精心做好公共效勞和特色為農效勞截至5月15日，我局共發(fā)布專題氣象效勞17期，特色農業(yè)氣象效勞專題4期，森林防火周報27期，政府決策效勞短信46期，其他效勞短信92期，氣象科普宣傳16次，電臺專題“民生氣象，效勞民生”15期，連線養(yǎng)殖大戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員16人次；實地農業(yè)調研4次，報紙宣傳報道1次，電視新聞報道4次。今年1月，**區(qū)東山鎮(zhèn)氣象信息員俞仕福獲20xx年氣象效勞奉獻獎，被中國氣象局授予“20xx年百名優(yōu)秀氣象信息員”稱號。2、積極配合做好汛期準備工作為順利渡汛，按照市局汛期檢查的要求，完善汛期的各項制度、流程和預案，積極組織人員從汛期組織、綜合業(yè)務、應急處置和設備保障四方面進展汛前自查，做好汛期準備工作，確保設備正常，順利渡汛。3、積極組織3.23世界氣象日活動和防災減災宣傳以世界氣象日、512防災減災周為契機，全面做好氣象科普宣傳工作。根據(jù)20xx年世界氣象日的主題——氣象知識效勞氣候行動，我局加強組織領導與其他單位協(xié)調聯(lián)動，積極開展氣象科普進校園活動。3月至4月，我局與**實驗小學、**中心小學、**區(qū)**實驗小學結合開展“氣象科普進校園”暨**區(qū)氣象局首屆氣象閱讀節(jié)活動，向學校贈送《難以捉摸的氣候變化》、《暴雨洪澇》、《人與氣候》等氣象科普圖書及宣傳材料五百余本。323世界氣象日和防災減災周期間，我局通過led顯示屏發(fā)送氣象防災減災宣傳標語，在“**氣象”多媒體信息顯示終端上播放防災減災宣傳短片，并在學校懸掛氣象防災減災展板，積極組織學生參