雇傭合同和勞動合同的區(qū)別(實用六篇)

第頁共頁2024年雇傭合同簡單雇傭合同和勞動合同的區(qū)別(實用六篇)雇傭合同簡單雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇一名稱姓名住所性別法定代表人身份證(護照)(主要負責人)號碼聯(lián)絡人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)絡聯(lián)絡甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起。3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。4、試用期為第二條、乙方的工作內容，工作地點第三條、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。2、經人力資保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。3、經人力資保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。第四條、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資元。2、雙方約定以確定乙方工資。第五條、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。第六條、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家平安衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的平安和安康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。第七條、雙方認為需要約定的其他事項：第八條、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人(主要負責人)年月日年月日雇傭合同簡單雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇二甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的根底上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為裝載機司機。二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。在雇傭期間，假設因乙方造成甲方車輛的任何損失，乙方應照價賠償。三、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離任為止。四、甲方給乙方的薪資待遇：乙方受聘期間的報酬為：月工資元，發(fā)薪日應在下月份15日支付。五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承當。六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規(guī)章制度，準時上班，按照甲方的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，甲方概不負任何責任。八、乙方在工作期間內每天對車輛進展保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進展檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著缺點上道。如不遵守交通規(guī)那么，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承當，甲方概不負任何責任。九、乙方必須按照裝載機的操作規(guī)程嚴格標準操作，如因違規(guī)操作造成乙方及別人的人身平安及安康問題，由乙方自行負責，與甲方無關。十、工作范圍之外，假如乙方外出，發(fā)生的任何意外，由乙方自行承當，甲方概不負責。十一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2、有以下情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：〔1〕乙方在工作期間不勝任崗位要求；〔2〕乙方嚴重瀆職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方簽字：乙方簽字：身份證號碼：身份證號碼：住址：住址：：：年月日年月日雇傭合同簡單雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇三根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么訂立合同。第一條甲方(用人單位)名稱：主要負責人：通信地址：聯(lián)絡：第二條乙方(勞動者)姓名：居民身份證號碼：家庭地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)絡：第三條合同期限本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。第四條乙方的工作內容乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。乙方在聘用駕駛員崗位期內，由于乙方不遵守交通規(guī)那么而發(fā)乙方在工作期間每天對車輛進展保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進展檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，不得未經甲方領導允許隨意將車借給其別人員駕駛或使用。乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內，未經允許不得將車停放于其他地方，如違背規(guī)定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責。乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內(升/百公里)，超出局部由乙方自行承當。第五條工作時間:實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班，補助按第六條規(guī)定執(zhí)行。第六條工作報酬及福利待遇甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資，以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工資。其中，合同期期間的工資標準為元。甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，確定的工資標準中已包含單位負擔按規(guī)定繳納的社保局部,由乙方自行向屬地保險機構繳納。國務院規(guī)定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付給乙方適當?shù)牡墓べY補助(雙方協(xié)商為元/日).甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍.第七條以下費用，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：(1)過路、過橋費(2)燃油費(3)停車費(4)汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用(5)車輛年度各項稅費、雜費(6)司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼第八條勞動紀律1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。2、乙方應服從甲方管理人員的領導和工作安排。3、乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安、規(guī)章制度等方面的教育和培訓，并自覺維護企業(yè)形象和聲譽。4、乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責。5、乙方在合同期內如有舞弊行為(如報虛帳,弄虛作假等),甲方一旦有確鑿證據(jù),可憑此合同向甲方索賠10000元;6、乙方在工作時間因故請假，必須提早書面申請,待書面申請批準前方可離崗,否那么視為曠工,曠工扣工資為50元/日.第九條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的.相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。第十條雙方約定的其他事項：1、乙方不服從工作安排或特殊任務調遣的;因工作時玩忽職守、違章駕駛發(fā)生重大事故的，勞動合同自動解除;2、乙方違背甲方勞動紀律，經常遲到早退，教育不改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時提出解除勞動合同。第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)主要負責人簽字：簽字日期：年月日乙方(簽字)簽字日期：年月日雇傭合同簡單雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇四甲方〔雇主〕：地址：：乙方〔雇員〕：身份證號：住址：：甲方因經營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方經協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛平安。1、乙方的月工資為______元。2、其它獎勵：包括通訊費______元、每月平安獎______元，滿勤獎______元〔滿勤為每月至少______個班次〕。3、法定節(jié)假日補貼______元。4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為______元。5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，對違背法律法規(guī)所產生的后果由乙方全部承當。2、乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)情節(jié)給予紀律處分、罰款，直至解除合同。雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇，甲方按國家和______市社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用______元。1、本合同期限屆滿，即行終止。2、訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。〔1〕嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的?！?〕不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的?！?〕嚴重瀆職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！?〕被依法追究刑事責任的。5、以下情況之一，甲方可以解除合同，但應提早______日以書面形式通知乙方：〔1〕乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的?！?〕乙方不能勝任工作的。6、乙方提早解除本合同，應提早______日以書面形式通知甲方，否那么需向甲方支付違約金人民幣______元。7、本合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承當經濟責任。2、任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，并應賠償對方的經濟損失。1、本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字后生效。甲方〔簽章〕：負責人〔簽字〕：______年______月______日乙方〔簽字〕______年______月______日雇傭合同簡單雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇五甲方：__________乙方：__________為了更好地標準雇主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責，特制定本合同。1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。2、清掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適安康環(huán)境。3、疾病護理，照顧戶外運動，實在注意人身平安。4、實在關注老人安康平安，及時聯(lián)絡就醫(yī)。5、乙方履行合同期必須________年。6、態(tài)度熱情，效勞周到，尊老愛物。1、每月初提供兩人固定伙食費______元。2、第二個月末結算前一個月工資______元。3、平時短暫分開必須請假，當日按時返回，如假設逾期按日扣工資。4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。5、如乙方違背本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。本合同一式兩份，簽字生效。甲方：_________乙方：________________年____月____日________年____月____日雇傭合同簡單雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇六甲方：乙方：身份證號碼：現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項：1、乙方需完成甲方寶寶手術后的恢復照顧，保證為寶寶日常三餐的制作。以及甲方家的日常家務。2、效勞期限：年月日起至年月日止。如有續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。3、效勞費用：甲方每月支付給乙方人民幣元。大寫：。4、休息時間：家政效勞期間無休息日，每天早上7點到達甲方家中，晚上7點下班。(工作期間夜間不留宿，乙方居住在介紹人：家中)5、寶寶因是眼部恢復手術，乙方每天開電視時間一定要低于2小時以下。本合同一式兩份雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字，乙方提供身份證復印峻后生效。甲方：乙方：年月日年月日雇傭合同簡單雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇七雇傭合同是指雇員按照雇主的指示，利用雇主提供的條件提供勞務，雇主向提供勞務的雇員支付勞動報酬。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間純粹以提供勞務為內容而簽訂的協(xié)議。勞務合同與雇傭合同在合同主體關系、報酬支付、履行方式、風險承當?shù)确矫婢胁煌?。主體資格的不同勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是指中華人民共和國境內的企業(yè)及個體經濟組織。在勞動合同中，勞動者與用人單位提供的消費資料相結合，從而實現(xiàn)勞動的社會化，而且勞動者已經成為該經濟組織中的一員，他與用人單位具有身份上的附屬性和依附性，這也是其與雇傭合同最大區(qū)別之所在。在雇傭合同中，其主體并不具有上述的限制，雇傭合同主體之間的法律地位完全平等，互相獨立，不具有身份上的隸屬性和依附性。國家干預的力度不同勞動合同的建立雖然也表達了當事人的合意性，但它更強調國家意志的主體地位。為了標準勞動合同雙方的權利和義務，國家的干預貫穿于勞動合同履行的始終。而在雇傭合同中，主體雙方是完全平等的，在合同的簽訂、變更、解除的過程中以當事人的意思表示為主，國家根本不做干預。爭議的處理方式不同勞動爭議的處理受《勞動法》的調整，而且其處理的程序是仲裁前置，即對于勞動爭議須經過勞動爭議仲裁委員會的仲裁，對仲裁不服的當事人方可起訴。而在雇傭關系中發(fā)生的爭議那么主要由《民法通那么》進展調整，發(fā)生糾紛后當事人可直接訴諸于法院，而勿需受仲裁前置之限。合同當事人雙方的權利、義務不同在勞動合同中，勞動法律關系的存在具有相對的穩(wěn)定性，用人單位負有為勞動者交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險的義務;而在雇傭合同中，其穩(wěn)定性較差，雇主也沒有為受雇人繳納社會保險的義務。風險負擔不同在勞動關系中,勞動者“在執(zhí)行職務中致人損害的”,應由用人單位承當民事責任。至于勞動者本人是否承當責任,如何承當責任,法律并未明確規(guī)定,可依用人單位內部規(guī)章制度做出規(guī)定。勞動者假設發(fā)生工傷,可按《工傷保險條例》的相關規(guī)定處理。同時,依《人身損害司法解釋》第12條規(guī)定,勞動者從理論上講可以獲得雙倍賠償。在雇傭關系中,“雇員在從事雇傭活動中致人損害的”,依《人身損害司法解釋》第9條,雇主應當承當賠償責任;而雇員因成心或者重大過失致人損害的,應當與雇主承當連帶賠償責任;雇主承當連帶賠償責任的,可以向雇員追償。這里,雇主和雇員應當如何承當責任,法律做了非常明確的規(guī)定。而當“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害”的,不能根據(jù)《工傷保險條例》處理,只能依《人身損害司法解釋》第11條和其他相關條文處理,但從理論上講,雇員不能獲得雙倍賠償。1、雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性，即雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排，具有隸屬性。而承攬合同中承攬人在完成工作中具有獨立性，如何完成工作，由承攬人自己決定，不受定作人的監(jiān)控，承攬人主要是依靠自己的技術力量和才能來完成工作，雙方之間不存在支配與服從關系。2、雇傭合同履行中所發(fā)生的危險、意外事故或損失，一般是由承受勞務的雇主承當。承攬合同履行中所產生風險那么由完成工作成果的承攬人承當，除非損失是由于定作人的指示過失原因所造成的。3、雇傭合同以直接提供勞務為目的，合同的標的是提供勞務，雇員只要提供了勞務就有權獲得報酬。承攬合同那么是以完成工作成果為目的，提供勞務僅僅是完成工作成果的手段。4、雇傭合同中，雇員的工作對雇主而言是不可或缺的，是雇主所從事業(yè)務整體的一局部。承攬合同中，承攬人的工作通常不屬雇主所從事的工作內容，或是定作人工作的附屬局部。5、雇傭合同中，雇主一般按星期、按月按時向雇員支付報酬，該報酬相當于勞動力的價格。承攬合同中，定作人因承攬人完成某項工作或做完某件事支付報酬，該報酬不僅包括勞動力價格，還包括其他的一些工本費等。6、雇傭合同雇員的工作方式要聽任于雇主的指揮與分配，承攬合同中承攬人完成工作有自主權，只要其能在合同約定的期限內完成任務，詳細的完成方式和時間由承攬人自己決定。雇傭合同簡單雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇八雇主：〔以下簡稱甲方〕雇員姓名：〔以下簡稱乙方〕性別：出生年月：家庭常住住址或通訊處：聯(lián)絡：戶口所在地：省市區(qū)/縣街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕居委會〔村〕居民身份證號碼雇員身份證復印件粘貼處說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經知曉。鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________提供勞務效勞，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：一、合同期限第一條本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未完畢，那么合同應順延至有關工作業(yè)務完畢。二、工作內容和工作時間第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當_______________________崗位〔工種〕工作，未經甲方同意不得變更工作崗位。第三條乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定〔詳見《崗位責任書》〕的標準。第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第六條乙方的勞務報酬標準為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于〔時間〕支付。第七條乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違背公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。四、其他待遇第八條乙方受雇期間不享有社會保險待遇；如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。第九條雇傭期間乙方住宿自理。五、合同的終止與解除第十條合同期滿如未續(xù)簽，那么視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十一條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕無法完成甲方指定的勞務工作內容；〔二〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；〔三〕離崗超過三個工作日未歸的；〔四〕因不能勝任工作，經甲方調整仍無法勝任的；六、違約責任第十三條未經甲方同意，乙方在合同期內提早離任的，應當承當違約責任，支付違約金元。六、不可抗力第十四條本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續(xù)履行，本合同自行終止。七、爭議解決第十五條因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通那么》之規(guī)定解決，且雙方共同確認不得根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。八、其他第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方〔蓋章〕：____________乙方〔簽字〕：____________簽訂日期：________________雇傭合同簡單雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇九甲方聘用單位：__________________乙方受聘人：__________________身份證號碼：__________________茲有聘用單位〔甲方〕__________________聘用乙方〔受聘人〕__________________從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日至___年___月___日止。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：工作崗位：職責范圍和要求：遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的平安教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安消費。三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時元；高車每人每時元.2、甲方支付乙方的其他待遇；3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提早解除本合同。1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；2、乙方違背國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；五、其他甲、乙雙方商定的事項：六、本合同經甲、乙、兩方簽〔章〕后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。備注：__________________________________________甲方負責人〔簽章〕：_____________________年___月______日乙方〔簽〕：________________________年___月___日雇傭合同簡單雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十甲方(用人單位)名稱：_____________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_________________注冊地址_____________________________________________聯(lián)絡________________乙方(勞動者)姓名：_______________________________________居民身份證號_________________________________________戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村現(xiàn)住址_______________________________________________聯(lián)絡________________一、合同期限和工作崗位:1.合同期限乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。滿上半學期〔_____〕滿下半學期〔_____〕滿一學年〔_____〕2.工作崗位乙方工作崗位為_______________，乙方工作地點為_______________二、工作時間和休息時間:乙方工作日為每周______至該周_____或次周______。〔特殊情況除外〕乙方每日工作時間不得超過________小時〔包括就餐時間〕。乙方每月至少休息______日。三、工資款項:根據(jù)工作崗位、工作性質的不同，乙方的工資待遇也不同。乙方工作崗位為_______________乙方試用期工資為：人民幣__________________元整〔￥_______元〕。乙方正式工資：每月為人民幣__________________元整〔￥_______元〕。工資發(fā)放時間：每月_______日為發(fā)薪日。四、工作、工資相關事宜:1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品或其他相關設施用具。2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊或經過相關餐飲的培訓，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項規(guī)定。3、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方才能及甲方需要進展分派。4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否那么，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。6、鑒于學校餐廳的特殊性，甲方可根據(jù)所在學校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提早上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合。五、工傷與非工傷相關事宜:1、乙方在工作時間或收尾工作時，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時，甲方承當全部費用；假設乙方受傷