2023上海臨時工勞動合同范文

第頁共頁2023上海臨時工勞動合同范文上海臨時工勞動合同第一部分：合同背景說明一、雇主信息名稱：法定代表人：地址：電話：二、勞動者信息姓名：身份證號碼：住址：電話：三、合同簽訂日期四、合同有效期合同有效期為至。第二部分：合同條款第一條合同目的本合同是為了明確雇主與勞動者之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護勞動秩序，規(guī)范勞動關(guān)系，加強勞動保護等目的而訂立的。第二條合同工作內(nèi)容根據(jù)勞動者的意愿，勞動者將從事雇主指派的工作，具體工作內(nèi)容為：。工作地點：。第三條合同期限本合同有效期為至。合同期滿后，若雙方需要延長合同期限，需提前天書面通知對方并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條工作時間及休息休假根據(jù)法律及國家政策規(guī)定，合同工作時間為每周工作時長不超過小時。勞動者享有法定休息日及法定節(jié)假日休假。第五條工資和薪酬勞動者的工資標準為每小時元。工資發(fā)放方式為，工資基本上按月結(jié)算。勞動者的薪資將依據(jù)工作時間、工作量及工作表現(xiàn)等因素進行調(diào)整。第六條保險和福利根據(jù)國家政策和法律規(guī)定，雇主將為勞動者購買相關(guān)險種的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。雇主還將按照國家相關(guān)規(guī)定提供勞動者的其他福利待遇，具體待遇根據(jù)雇主規(guī)定的相關(guān)政策執(zhí)行。第七條勞動紀律和勞動保護勞動者應(yīng)遵守合同約定的勞動紀律，要保守雇主的商業(yè)機密，不得泄露雇主的商業(yè)秘密。同時，勞動者應(yīng)根據(jù)雇主的要求執(zhí)行工作任務(wù)，維護雇主的利益。雇主應(yīng)該提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，確保勞動者的身體健康和人身安全。第八條終止合同1.若勞動者違反了合同約定的勞動紀律，嚴重損害雇主的利益，雇主有權(quán)單方面解除合同，并根據(jù)實際損失要求勞動者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若勞動者對工作不滿意，提前天書面通知雇主，解除合同。3.若勞動者在合同期限內(nèi)無合法正當(dāng)理由擅自解除合同，勞動者應(yīng)向雇主支付相應(yīng)的賠償。第九條爭議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律法規(guī)。對于由本合同的履行和解釋所引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向勞動行政部門或仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第三部分：合同附件1.勞動者身份證復(fù)印件；2.勞動者學(xué)歷證書復(fù)印件；3.工資等福利記錄。第四部分：合同簽署雇主簽字：