勞動就業(yè)合同范本

勞動就業(yè)合同范本甲方：（用人單位全稱）

乙方：（勞動者全稱）

二、勞動合同期限

本合同自X年月日起，至X年月日止，共X年。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：__________（請在此填寫具體的工作內(nèi)容）

2、甲方安排乙方的工作地點為：__________（請在此填寫具體的工作地點）

四、工作時間和休假

1、工作時間安排：__________（請在此填寫具體的工作時間安排）

2、休假安排：__________（請在此填寫具體的休假安排）

五、薪酬待遇

1、基本工資：__________（請在此填寫基本工資數(shù)額）

2、獎金及福利：__________（請在此填寫?yīng)劷鸺案＠麛?shù)額）

3、支付方式：__________（請在此填寫支付方式）

六、社會保險和福利

甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和福利，具體包括但不限于：__________（請在此填寫具體的社會保險和福利項目）

七、勞動合同變更、終止和解除

1、合同的變更：在本合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。

2、合同的終止：本合同期滿或終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。

3、合同的解除：雙方可協(xié)商一致解除本合同，并簽訂書面協(xié)議。如存在違約情形的，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他事項

1、保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息保守秘密，不得泄露或向外界披露。

2、爭議解決：如因本合同的履行或解釋發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3、其他未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、合同的生效及份數(shù)

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。標(biāo)題：勞動就業(yè)合同范本

一、合同雙方

甲方：（單位名稱）

：（單位）

法定代表人：（法定代表人姓名）

：（）

乙方：（員工姓名）

號碼：（號碼）

：（）

二、勞動合同期限

本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，共計______年。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作制度。

2、乙方的工作地點為甲方所在或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的其他地點。

四、工作時間和休息休假

1、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2、乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬和福利待遇

1、乙方的基本工資為每月________元，獎金及其他補貼根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和成績確定。

2、甲方應(yīng)當(dāng)按時支付乙方的工資和獎金及其他補貼。

3、乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

六、社會保險和公積金

1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納各項社會保險費用和公積金。

2、乙方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的規(guī)定，及時繳納個人所得稅。

七、保密條款

1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或向他人泄露。

2、乙方在離職后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，直至保密期限屆滿。

八、合同解除和終止

1、本合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下解除。

2、本合同期滿或者提前解除時，雙方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

乙方：_________

號碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時間

甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

五、勞動保險

甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和和勞動條件

乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。

九、違約責(zé)任

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動爭議處理

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________

法定代表人：_（委托代理人）：（簽名）

_____年_____月______日至_____年____月_______日勞動合同范本

甲方：_________

乙方：_________

號碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時間

甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

五、勞動保險

甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和和勞動條件

乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。

九、違約責(zé)任

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動爭議處理

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

：_________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________

乙方（勞動者）：_________

性別：_________

年齡：_________

號碼：_________

現(xiàn)在住址：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。

第一條合同期限

本合同期限為下列第_________種形式：

（一）固定期限。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）無固定期限。合同期從_________年_________月_________日起開始計算。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自_________年_________月_________日起生效，至完成本合同指定的工作任務(wù)之日止。

第二條工作內(nèi)容及要求

甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)崗位責(zé)任要求，乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定或國家、部門、行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，按時完成任務(wù)。

第三條工作時間和休息休假

（一）工作時間：實行每周工作5天，每天工作8小時的制度。

（二）休息休假：國家和省規(guī)定的休息休假依其執(zhí)行。如乙方因工作需要不能享受年休假，應(yīng)按照甲方規(guī)定給予經(jīng)濟補償或者救濟。

第四條勞動報酬及支付方式與時間

（一）甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作績效工資（獎金）根據(jù)乙方平時的工作成績確定的金額，支付情況如下：本人標(biāo)準(zhǔn)工資（基本工資+崗位工資）績效工資（獎金）其中包含每月支付社保個人自繳部分金額。（二）乙方個人收入所得稅，由其個人承擔(dān)，由甲方在工資中代扣代繳。

第五條社會保險和福利

（一）甲乙雙方按照國家和省有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。乙方有責(zé)任按個人工資收入數(shù)額的比例每月繳納本人的住房公積金。具體繳付辦法和標(biāo)準(zhǔn)依照國家和省有關(guān)規(guī)定。

（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，在聘期內(nèi)由甲方按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方為合同工的，應(yīng)發(fā)項、補貼及福利按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘期內(nèi)因應(yīng)發(fā)項、補貼及福利不落實的，按月將應(yīng)發(fā)項、補貼及福利與工資合并計點發(fā)放；非因工負(fù)傷病假期間和合同工退休后的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方離聘的，今后不得再按國家和省及本單位有關(guān)政策享受應(yīng)發(fā)項、補貼及福利待遇。山東省勞動合同范本范本

甲方（用人單位）：_________

：_________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________

乙方（勞動者）：_________

性別：_________

年齡：_________

號碼：_________

現(xiàn)在住址：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條合同期限

本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為_________，工作地點為_________。

第三條工作時間和休息休假

（一）工作時間：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

（二）休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第四條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本工資為每月____元。試用期滿后，基本工資為每月____元。

（二）甲方按照國家的規(guī)定支付乙方獎金、津貼、補貼等。

第五條社會保險和福利待遇

甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理社會保險和福利待遇。

第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)告知乙方。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不得違反法律規(guī)定。

第七條勞動合同的變更和解除

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。

（二）符合下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使勞動合同或者變更協(xié)議無效的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

乙方：

號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時間

甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

五、勞動保險

甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和和勞動條件

乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。

九、違約責(zé)任

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動爭議處理

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________

法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______標(biāo)題：深圳市勞動合同范本范本

深圳市的勞動合同是保障勞動者權(quán)益的重要法律文件，也是企業(yè)與員工建立雇傭關(guān)系的基礎(chǔ)。以下是一份深圳市勞動合同的范本，供大家參考。

一、勞動合同雙方

甲方（雇主）：__________________（單位名稱）

乙方（員工）：__________________（勞動者姓名）

二、勞動合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

三、工作內(nèi)容和工作地點

甲方安排乙方在________部門從事________工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

四、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動報酬與社會保險

甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：____元/月（學(xué)歷、績效、職稱、社保另計）。

甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方轉(zhuǎn)正后，享受崗位津貼，津貼隨崗位變動而變動。

乙方享受社會統(tǒng)籌保險。正常情況下，社會保險甲方按月支付乙方，如遇特殊情況，具體辦法按國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

六、保密條款

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或者向外界透露在工作中所知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。否則，由此導(dǎo)致的損失和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

七、解除和終止合同

本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同，則本合同可以終止。若乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一者，甲方有權(quán)單方立即終止本合同：

1、違反國家法律、法規(guī)或者甲方規(guī)章制度的；

2、在工作中嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的；

4、乙方因疾病或非工作原因長期不能上班的；

5、其他嚴(yán)重行為的。

八、違約條款

甲乙雙方若一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。具體責(zé)任如下：

1、若因甲乙任何一方的過錯造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

2、甲乙雙方因不可抗力原因不能履行本合同的，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任；

3、若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。在簽訂本合同過程中，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章。若因違反法律、法規(guī)及規(guī)章而給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

1、1甲方：__________

：__________

法定代表人：__________

：__________

1、2乙方：__________

性別：__________

出生年月日：__________

號碼：__________

：__________

二、勞動合同期限

2、1本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。

三、工作內(nèi)容與地點

3、1乙方同意接受甲方的雇傭，在本公司擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

31、2工作地點：__________。

四、工作時間與休假

4、1工作時間安排：實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每天工作8小時，每周休息2天。

41、2休假安排：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，享受法定節(jié)假日和年休假等休假。

五、薪酬待遇

5、1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+社會保險+其他福利。

51、2發(fā)放時間：每月10日發(fā)放上月工資。

六、保密條款

6、1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或向外界透露與甲方有關(guān)的信息。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除與終止合同

7、1若乙方違反公司規(guī)定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。

71、2若合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同可以終止。

711、3若乙方在本合同期內(nèi)死亡或失蹤，本合同自然終止。

7111、4若乙方連續(xù)曠工3天或累計曠工5天，甲方有權(quán)解除本合同。

、5若乙方在試用期內(nèi)達(dá)不到甲方的考核要求，甲方有權(quán)解除本合同。

、6若乙方患病或因意外原因無法繼續(xù)從事原工作，甲方同意與其協(xié)商變更工作崗位或解除本合同。

、7若乙方違反公司規(guī)定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

、8若甲方面臨破產(chǎn)、重組、解散等重大變化，本合同自然終止。

、9若乙方同意提前終止本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。標(biāo)題：東莞市勞動合同范本

一、合同雙方

1、1甲方：（用人單位全稱）

：________________

法定代表人：____________________

1、2乙方：（勞動者全稱）

號碼：__________

家庭住址：______________________

二、勞動合同期限

2、1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

三、工作內(nèi)容與地點

3、1乙方同意在甲方安排的工作地點從事__________（崗位名稱）工作。

31、2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行所承擔(dān)的工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

四、工作時間與休假

4、1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作不超過40小時，每日工作不超過8小時。

41、2乙方按照國家規(guī)定享受休假，具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇與福利

5、1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，支付方式為__________。

51、2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

511、3乙方在工作中享受甲方規(guī)定的福利待遇。

六、保密條款與競業(yè)限制

6、1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

61、2乙方在合同期內(nèi)和合同解除后的一定期限內(nèi)，不得在競爭性公司工作或利用甲方資源謀取私利。

七、合同解除與終止

7、1本合同在下述情況下可以解除：

（1）雙方協(xié)商一致解除；

（2）乙方在試用期不合格；

（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（4）乙方因病或非工作原因無法繼續(xù)工作；

（5）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。

71、2本合同在終止前，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭議解決與管轄權(quán)

711、1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他條款

7111、1本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

、2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

隨著法治社會的不斷健全，企業(yè)與員工之間的權(quán)益關(guān)系也變得越來越重要。為了保護(hù)企業(yè)和員工的權(quán)益，簽訂一份合理的勞動合同是非常必要的。下面是一份針對中小企業(yè)的勞動合同范本，供大家參考。

一、合同雙方

甲方：[公司名稱]

乙方：[員工姓名]

二、合同期限

本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，期限為[合同期限]。

三、工作內(nèi)容與地點

1、乙方應(yīng)在甲方的安排下，從事[具體工作內(nèi)容]工作。

2、工作地點為[具體工作地點]。

四、工作時間與休假

1、工作時間：[具體工作時間安排]。

2、休假安排：[具體休假安排]。

五、薪酬待遇

1、基本工資：[基本工資數(shù)額]。

2、獎金及福利：[獎金及福利內(nèi)容]。

3、支付方式：[支付方式]。

六、社會保險和福利

1、甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和福利。

2、保險和福利的具體內(nèi)容和支付方式。[具體內(nèi)容]

七、培訓(xùn)與發(fā)展

1、甲方根據(jù)乙方的實際情況，安排乙方參加培訓(xùn)，提高工作能力。

2、甲方鼓勵乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，以提高自身素質(zhì)。

八、保密協(xié)議

1、乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行保密。

2、保密信息包括但不限于甲方的工作內(nèi)容、客戶信息、財務(wù)信息等。

3、保密協(xié)議的執(zhí)行應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

九、違約責(zé)任

1、如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

2、對于因不可抗力因素造成的合同無法履行情況，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

十、解決爭議的方式

本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決爭議。中小企業(yè)勞動合同范本

隨著法治觀念的不斷深入，合同在人們生活中的應(yīng)用越來越廣泛。下面是一個中小企業(yè)勞動合同范本，供您參考。

一、勞動合同雙方

甲方：（單位名稱）

：____________

法定代表人或委托代理人：____________

乙方：（姓名）____________

號碼：____________

住址：____________

二、勞動合同期限

本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中試用期為自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方安排乙方在________部門從事________工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方工作地點為：_________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

四、工作時間和休息休假

1、甲方對乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制________，即每日工作不超過8小時，每周不超過40小時，每周至少休息一天。

2、甲方按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定保證乙方的休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬與社會保險

1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方試用期工資為不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)________元/月，試用期滿后工資為________元/月，崗位工資按甲方確定的工資分配形式執(zhí)行。

2、甲方按月支付乙方工資，每月支付的工資為人民幣________元（其中試用期內(nèi)支付的工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

3、甲方按照國家法律、法規(guī)為乙方辦理社會保險，及時足額繳納各項社會保險費。社會保險費個人繳納部分，乙方按規(guī)定從獲得的社會保險中個人帳戶扣除。

4、乙方因患職業(yè)病或非工傷以及非工作原因負(fù)傷、患病或非因工死亡，甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、解除和終止勞動合同

1、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同提前終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2、本合同因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行而變更。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方可以變更本合同相關(guān)條款。

3、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金或賠償金：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）勞動合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致不再繼續(xù)簽訂本合同的；（5）有違法、犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的。七、保密條款1.合同期內(nèi)，乙方須自覺遵守甲方的保密規(guī)定和要求，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方透露或泄露（即使通過他人或第三方）。2.合同期內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密被泄露或被他人利用，應(yīng)立即向甲方報告，并積極協(xié)助甲方采取措施，防止泄密和損失擴大。八、違約責(zé)任1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方支付給守約方的違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。九、其他條款本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的條款與國家和省、市的法律、法規(guī)相抵觸的，按照國家的法律、法規(guī)執(zhí)行。

甲方：（聘用單位）_________

乙方：（受聘人）_____________

二、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動延續(xù)。

三、工作內(nèi)容和地點

1、乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方指定的崗位工作，具體職責(zé)和要求詳見崗位說明書。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)。

四、薪酬福利

1、甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資報酬，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方享有國家規(guī)定的各項福利和待遇，如法定節(jié)假日休息、社會保險等。

五、工作時間和休假

1、乙方的工作時間、休假和休息安排應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2、乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假制度，具體安排由甲方根據(jù)工作實際情況確定。

六、保密條款

1、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。

2、乙方在離職后仍需遵守本條款的保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密和技術(shù)秘密公開或失效。

七、違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。

2、如因乙方違反本合同的保密條款或擅自泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、其他事項

1、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。標(biāo)題：聘用勞動合同范本

一、合同雙方

1、甲方：_________（用人單位全稱）

2、乙方：_________（勞動者姓名）

二、勞動合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內(nèi)容與地點

1、乙方同意在甲方指定的地點從事工作，具體職務(wù)為_________。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間與休假

1、甲方安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每天工作不超過八小時，每周工作不超過四十四小時。

2、乙方在試用期滿后，有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪休假。

五、勞動報酬與福利

1、甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，支付乙方工資，支付形式為_________。

2、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可以給予乙方相應(yīng)的獎勵或福利待遇。

六、保密和競業(yè)禁止條款

1、乙方同意對甲方的一切商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。

2、乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性的業(yè)務(wù)活動。

七、違約責(zé)任

1、如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、雙方同意，如因一方違反本合同的約定而給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、其他約定

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或依照國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

3、本合同如有爭議，可由勞動爭議調(diào)解委員會或法院進(jìn)行裁決。

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止，共計___個月。

第二條本合同試用期自________年____月____日起至________年____月____日。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第三條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

第四條乙方工作地點為：_________市_________路_________號。

三、工作時間和休息休假

第五條乙方上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第六條乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期。

第七條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方安排，甲方按國家或行業(yè)規(guī)定支付乙方勞動報酬或安排補休，加班工資按不低于國家規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

第八條本合同約定試用期的工資為每月_________元。簽訂三年以上勞動合同的乙方獎金為每月_________元。

第九條甲方根據(jù)乙方的績效、獎勵及工作崗位變動原則確定乙方的年度工資進(jìn)行發(fā)放。

第十條甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅的社會保險等費用。

五、社會保險和福利

第十一條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

七、解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。個體戶勞動合同范本

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位工作。工作期間乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位制定的各項規(guī)章制度，按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成生產(chǎn)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2、乙方工作地點在：_________。

3、乙方工作內(nèi)容是：_________。

三、工作時間和休息休假

工作時間：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每月工作20天，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以延長工作時間。加班加點工作應(yīng)當(dāng)按照國家以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1、甲方每月應(yīng)向乙方支付工資人民幣_________元（稅前），實際發(fā)放工資按甲方考核周期支付，支付時間為每月_________日。

2、甲方對乙方年終獎金視乙方的工作成績、貢獻(xiàn)、崗位、績效、工期（是否獎懲）等具體情況評定。

五、社會保險和福利

1、甲乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、省、市文件規(guī)定執(zhí)行。

3、其他福利待遇：已經(jīng)參加了失業(yè)保險，合同期滿符合條件的下崗職工，可按規(guī)定享受下崗職工失業(yè)保險待遇。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是《員工手冊》的全部內(nèi)容。

2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予批評教育、紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰。

3、甲方制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

七、勞動合同的變更、解除和終止、續(xù)訂

甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。經(jīng)協(xié)商一致同意變更的條款，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方同意，可以依法解除勞動合同。

乙方：_________

號碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時間

甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

五、勞動保險

甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和和勞動條件

乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。

九、違約責(zé)任

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動爭議處理

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________

法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______勞動合同簡易范本

甲方：_________

乙方：_________

號碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時間

甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

五、勞動保險

甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和和勞動條件

乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4.經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。

九、違約責(zé)任

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動爭議處理

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

：

：

法定代表人：

乙方：（以下簡稱“員工”）

姓名：

號碼：

方式：

二、合同期限

本合同自X年月日起至X年月日止，為期X年。

三、工作內(nèi)容與地點

1、乙方同意接受甲方的雇傭，擔(dān)任甲方公司的員工，具體職務(wù)為__________。

2、工作地點：_________________________。

四、工作時間與休假

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周五天，每天八小時。需要加班時，加班時間按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。

2、休假：員工可享受國家規(guī)定的各類假期，具體假期安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇

1、基本工資：乙方的基本工資為每月________元人民幣。

2、獎金與補貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定享受相應(yīng)的獎金和補貼。

3、社會保險與福利：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和福利。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

1、甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的健康和安全。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項安全規(guī)定，如需進(jìn)行危險性工作，應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行。

七、合同解除與終止

1、雙方均可因故解除本合同，解除方式應(yīng)提前30天書面通知對方。

2、合同期滿后，如雙方均無異議，則本合同自動續(xù)約。

八、爭議解決

本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。標(biāo)題：勞動用工合同范本

一、合同雙方

甲方：（單位名稱）

：（單位）

法定代表人：（法定代表人姓名）

：（）

乙方：（勞動者姓名）

號碼：（號碼）

：（）

二、勞動合同期限

本合同自（起始日期）至（終止日期），期限為（月數(shù)）。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方應(yīng)在甲方的安排下，按照甲方的要求履行以下職責(zé)：

（1）工作任務(wù)；（2）職責(zé)范圍；（3）其他約定。

2、乙方的工作地點為（工作地點）。

四、工作時間和休息休假

1、乙方應(yīng)按照甲方的安排，執(zhí)行以下工作時間制度：

（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間；（2）綜合計算工作時間；（3）不定時工作時間；（4）其他類型工作時間。

2、乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1、乙方的基本工資為（金額），該工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方按照甲方的規(guī)定享受津貼、獎金和其他福利待遇。

六、社會保險和福利

甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和福利費用。

七、勞動合同的變更、解除和終止

1、雙方同意，在勞動合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，本合同可以變更或解除：

（1）雙方協(xié)商一致；（2）國家法律法規(guī)發(fā)生變化；（3）甲方或乙方發(fā)生重大變化。

2、合同一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同。

3、本合同期滿或者提前終止，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和移交。

八、其他約定事項

1、雙方可以在本合同中約定其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)禁止等。

2、其他未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方：_________

號碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時間

甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

五、勞動保險

甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和和勞動條件

乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。

九、違約責(zé)任

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動爭議處理

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________

法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______員工勞動合同范本

甲方：_________

乙方：_________

號碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時間

甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

五、勞動保險

甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和和勞動條件

乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。

九、違約責(zé)任

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動爭議處理

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制