從公共管理的雙因素理論審視上海社會工作職業(yè)化-以寶山區(qū)為案例的開題報告_第1頁
從公共管理的雙因素理論審視上海社會工作職業(yè)化-以寶山區(qū)為案例的開題報告_第2頁
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從公共管理的雙因素理論審視上海社會工作職業(yè)化——以寶山區(qū)為案例的開題報告一、選題背景和研究意義近年來,隨著中國城市化和現(xiàn)代化的迅速發(fā)展,社會問題和社會矛盾日益增多,需要更加專業(yè)化和系統(tǒng)化的社會工作服務(wù)。而社會工作的職業(yè)化程度,直接關(guān)系到其能否提供有效的服務(wù)和解決社會問題的能力。在這一背景下,探討社會工作職業(yè)化的實踐路徑和機制,成為了中國社會工作發(fā)展的重要課題。上海作為中國經(jīng)濟最發(fā)達、社會最現(xiàn)代化的城市之一,社會工作事業(yè)也得到了廣泛的關(guān)注和發(fā)展。寶山區(qū)作為上海市的一個地區(qū),社會工作事業(yè)也取得了一定的進展。但是,社會工作的職業(yè)化在上海的發(fā)展狀況和機制尚未得到全面的探討和研究,因此有必要對這一問題進行深入的研究。本研究旨在從公共管理的雙因素理論視角,審視上海社會工作職業(yè)化的現(xiàn)狀和機制,以寶山區(qū)為案例,從而為中國社會工作的職業(yè)化提供有益的參考。二、研究對象和內(nèi)容本研究的主要研究對象是上海市寶山區(qū)的社會工作職業(yè)化發(fā)展情況。通過文獻分析和實地調(diào)研等方法,重點分析以下問題:1.上海社會工作職業(yè)化的現(xiàn)狀和特點,以及其發(fā)展瓶頸和挑戰(zhàn);2.公共管理的雙因素理論在上海社會工作職業(yè)化中的適用性和實踐效果;3.寶山區(qū)社會工作職業(yè)化的發(fā)展和實踐情況,以及其成功和失敗的經(jīng)驗教訓;4.基于公共管理的雙因素理論,提出推進上海社會工作職業(yè)化的實踐路徑和政策建議。三、研究方法和技術(shù)路線本研究采用文獻分析法、實地調(diào)研法、深度訪談法等多種研究方法,通過對相關(guān)文獻資料的收集和整理,以及對寶山區(qū)社會工作機構(gòu)、社會工作者和相關(guān)政策法規(guī)的訪談,全面深入地了解上海社會工作職業(yè)化的現(xiàn)狀和機制,以及寶山區(qū)社會工作職業(yè)化的發(fā)展實踐。具體的技術(shù)路線包括:第一步:收集和整理相關(guān)文獻資料,對上海市和寶山區(qū)的社會工作職業(yè)化發(fā)展情況進行系統(tǒng)化的分析和闡述。第二步:實地調(diào)研,深入了解寶山區(qū)社會工作機構(gòu)的職業(yè)化發(fā)展情況和實踐經(jīng)驗,并進行問卷調(diào)查和深度訪談,進一步了解工作者的意見和建議。第三步:基于公共管理的雙因素理論,分析上海社會工作職業(yè)化中的外部因素和內(nèi)部因素的作用,建立模型,評估其適用性和實踐效果,并提出推進上海社會工作職業(yè)化的實踐路徑和政策建議。四、預(yù)期成果和研究價值本研究的預(yù)期成果包括:1.完整的上海社會工作職業(yè)化的現(xiàn)狀和機制分析報告,揭示職業(yè)化發(fā)展的特點和趨勢,并提出啟示和建議。2.寶山區(qū)社會工作職業(yè)化的深入調(diào)研報告,展示寶山區(qū)社會工作職業(yè)化的真實情況和經(jīng)驗教訓,推進社會工作職業(yè)化的實踐意義重大。3.基于公共管理的雙因素理論的推廣和實踐,為中國社會工作的職業(yè)化提供新的理論和方法支持。本研究的研究價值在于:1.對中國社會工作職業(yè)化的發(fā)展提供有益的參考和指導,推進社會工作事業(yè)的健康發(fā)展。2.在公共管理領(lǐng)域推進雙

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