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Word版本,下載可自由編輯年程序員年終總結(jié)開頭及結(jié)尾工作四年了,保持著每年寫一份總結(jié)的習(xí)慣。

我很渴望總結(jié)有一個(gè)醒目的名字,比如從--到--,或者薪水從yyyy到Y(jié)YYYY這樣。惋惜什么都沒有,我的職位依舊是軟件開發(fā),薪水依舊是那么多。現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)蕭條,估量也沒什么渴望漲錢了。

對(duì)于懷有遠(yuǎn)大夢(mèng)想的同學(xué),這份總結(jié)應(yīng)當(dāng)是份反面教材。

記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差,埋怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生,那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了。

不得不說這一次求職我是仔細(xì)的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做,客觀得對(duì)自己進(jìn)行了定位,而且特別重要的是明確我想要的工作究竟是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的歡樂。

投簡(jiǎn)歷面試的過程特別熬煎人,尤其是我的境況(每天很大壓力,完全是自我打磨的階段)。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六,我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管T同意我周末面試。一共4個(gè)小時(shí),那肯定是一個(gè)相互爭(zhēng)取的過程。他們對(duì)于工作的熱忱打動(dòng)了我,覺得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作肯定能夠有火花。

真是幸運(yùn),當(dāng)我正視錯(cuò)誤,用行動(dòng)做出轉(zhuǎn)變的時(shí)候,找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了,用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

這里不得不說一句我們的團(tuán)隊(duì),一個(gè)老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,而且還不乏八卦調(diào)整生活。每個(gè)人都特殊,合作也會(huì)有摩擦,但是整體運(yùn)作特別協(xié)調(diào),開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,生活態(tài)度。這些對(duì)我的都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也特別合適我目前階段對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的需求。假如說幾年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯急躁帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話,現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)能夠賜予我充分信任的上司?!巴尥蕖毙湃挝?,從剛進(jìn)入公司就如此。在熟識(shí)產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都仔細(xì)的聽了,而且給我時(shí)間讓我依據(jù)自己的想法作出修改。后來我也喜愛把新想法跟他說,當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我頑強(qiáng)的后盾。

這一年下來我在純技術(shù)上的提升并不多,我們所面對(duì)的`客戶并不要求尖端的技術(shù)。閱歷主要體現(xiàn)在理解需求上面,假如說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白,還會(huì)為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)當(dāng)算是個(gè)分水嶺?,F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來講需求,也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作??偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近,而且還能夠想到客戶將來會(huì)需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)很欣慰,他培育的人最終達(dá)到他說的bigpicture了)。

或許這也是我一年來少來csdn的原因吧,不會(huì)有什么特殊沒有頭緒的問題需要上來發(fā)問。能夠把所掌控的技術(shù)敏捷的運(yùn)用到實(shí)踐中去。

其實(shí)把需求抽象建模還是很麻煩的,很多時(shí)候在最初階段客戶自己都不知道自己要的是什么樣的。對(duì)于需求很明確的客戶實(shí)在太少了。這個(gè)不斷修改的階段耗時(shí)耗力,關(guān)鍵是還不肯定能爭(zhēng)取下來拿到單。我們單位有個(gè)很好的傳統(tǒng),當(dāng)爭(zhēng)取到新的客戶后。售前和銷售都會(huì)對(duì)我們開發(fā)人員作一次演講,分析客戶特征(一般客戶都比較出名沒啥說的)以及我們的解決中哪些部分是最打動(dòng)客戶的,也就是利潤(rùn)點(diǎn)。每一次這樣

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