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勞動(dòng)用工合同(20篇)勞動(dòng)用工合同篇1
甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:法定代表人:(單位負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:現(xiàn)住址:居民身份證號(hào)碼:
甲方工作需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為大堡子衛(wèi)生院后勤人員,依據(jù)人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
其次條工作任務(wù)
乙方同意聽從甲方的工作需要,在鍋爐房、開水房、配電房、中心供氧室、污水處理崗位,擔(dān)當(dāng)鍋爐修理、保養(yǎng)、供暖;供水;電力維護(hù)、檢修;中心供氧系統(tǒng)安全運(yùn)行、登記、檢測(cè),污水處理及排放重要工作任務(wù)。
第三條工作條件
依據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,并發(fā)給乙方勞動(dòng)愛護(hù)用品。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。詳細(xì)內(nèi)容:詳見后勤工作人員工作制度。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,聽從治理,積極做好工作。遵守安全第一的制度。
第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞
勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周日工作制,每日小時(shí)制,由甲乙雙方商定。
勞動(dòng)酬勞:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,依據(jù)乙方崗位和擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)定。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)元,乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。
第七條合同的變更、終止、解除
1、如工作需要,甲方連續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。
2、在合同期內(nèi),乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;
(2)根據(jù)規(guī)定,違反醫(yī)院規(guī)章制度,造成重大損失的屬于應(yīng)予辭退的范圍;
3、在合同期內(nèi),甲方有以下情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效愛護(hù)措施損害工人身體安康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵害工人合法權(quán)益的;
(4)經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?;騾⑴c社會(huì)招工考試已被錄用的。
4、一方要求解除合同的,必需提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。
5、乙方被開除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
第八條雙方認(rèn)為需要商定的事項(xiàng)
其他需商定事項(xiàng):
第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動(dòng)用工合同篇2
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》xx以xx及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,xx經(jīng)雙方公平協(xié)商,訂立本合同如下:
一、勞動(dòng)合同期限:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日終止;如因甲方需要,本合同期限延長(zhǎng),由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
二、工作地點(diǎn):遵義縣三渡鎮(zhèn)。
工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地治理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。
三、(1)勞動(dòng)酬勞:乙方每月工資為xx元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的詳細(xì)時(shí)間為每三個(gè)月的第xx日。
(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)依據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的狀況賜予乙方獎(jiǎng)罰,詳細(xì)獎(jiǎng)罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬局部,具有與本合同一樣的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))
四、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必需執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖規(guī)劃和任務(wù),聽從甲方治理,不得曠工、怠工、早退等;有特別事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過十天。乙方必需全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)根據(jù)乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的商定,扣除或不發(fā)乙方工資。
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)一切后果,與甲方無關(guān)。(此處商定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。
六、自然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,在甲方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時(shí)反響?zhàn)B殖狀態(tài),愛崗敬業(yè),若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。
八、若因乙方所供應(yīng)的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采納后獲得了規(guī)劃外的收益,甲方應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)賜予乙方回報(bào),嘉獎(jiǎng)數(shù)額依據(jù)收益狀況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該嘉獎(jiǎng)的內(nèi)容)
九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病xx,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。
十、合同的變更、解除、終止:
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必需提前一個(gè)月通知乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。
十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:
1、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造本錢合同不能履行或者不能完xx全履行的,由有過錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),依據(jù)實(shí)際狀況,由雙方各自擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,xx應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。
十一、其它:
1、本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。
2、本合同依法訂立后,雙方必需嚴(yán)格履行。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名):
乙方(簽名):
簽訂日期:
勞動(dòng)用工合同篇3
甲方(用工方):
乙方(勞動(dòng)方):性別:身份證號(hào):
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方根據(jù)公平、
一、合同期限
本合同有效期自年月日至年月日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求
(一)、工作內(nèi)容:。
(二)、工作職責(zé)及要求:
三、勞動(dòng)酬勞及保險(xiǎn)待遇
在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應(yīng)向乙方支付不低于元
(人民幣)的勞動(dòng)酬勞;根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(dòng)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù))。甲方每月共計(jì)向乙方支付人民幣元。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞,甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付,遇法定節(jié)假日順延。
乙方在甲方上班勞動(dòng)期間,甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)及愛護(hù)條件。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間,如由于甲方緣由造成的工傷,按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。如由于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方必需遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)治理規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和日常治理,承受甲方安全教育,其詳細(xì)要求如下:
五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循公平自愿,協(xié)商全都的原則,依法變更勞動(dòng)合同中的局部條款或解除終止勞動(dòng)合同。
(二)、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同:
1、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)峻違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;
2、在工作中,未能履行崗位職責(zé),嚴(yán)峻失職,給甲方造成重大損失的;
3、有連續(xù)曠工行為的;
4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(三)、甲方有以下情形之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同:
1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;
2、甲方未按勞動(dòng)合同商定支付其勞動(dòng)酬勞的;
3、甲方未按勞動(dòng)合同商定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能供應(yīng)勞動(dòng)條件的。
凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同,都必需以書面的形式,提前十五天,通知對(duì)方。
六、違約責(zé)任
(一)、甲方的違約責(zé)任
1、在合同期間,甲方無故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)酬勞待遇,甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)酬勞的20%支付補(bǔ)償金給乙方;
2、甲方無故解除勞動(dòng)合同,除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)酬勞外,應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)酬勞(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。
(二)、乙方的違約責(zé)任
1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動(dòng)酬勞中抵扣)。
2、未按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé),在工作中,未能到達(dá)甲方要求的,甲方應(yīng)依據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際狀況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞。
3、乙方單方無故解除勞動(dòng)合同,甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)酬勞待遇外,乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)酬勞標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充條款,作為此合同附件,具有同等效力。
本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財(cái)務(wù)部門一份,均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
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勞動(dòng)用工合同篇4
甲方:
乙方:
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂勞動(dòng)合同。
第一條合同期限(A、B、C、D)
A:一年至一年以上B:三個(gè)月至半年C:日工
D:為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條依據(jù)甲方工程進(jìn)度及施工需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和薪資,
第四條甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。
第五條乙方應(yīng)身體安康,思想品質(zhì)好,遵守國(guó)家法律,法規(guī)和甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工資標(biāo)準(zhǔn);愛惜甲方財(cái)產(chǎn)。遵守職業(yè)道德;聽從甲方的治理和教育。
第六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度,賜予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰,直至解除勞動(dòng)合同。
第七條甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)措施等。詳細(xì)內(nèi)容如下:
1、供應(yīng)必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備
2、發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)愛護(hù)用品。
3、對(duì)女職工和特別職工按規(guī)定實(shí)行特別勞動(dòng)愛護(hù)。
第八條據(jù)行業(yè)特點(diǎn),有由甲乙雙方協(xié)商,詳細(xì)的工作日和休息日。
第九條乙方應(yīng)仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,積極工作,努力完成甲方安排的生產(chǎn)、工作任務(wù)。
第十條甲方支付乙方勞動(dòng)酬勞包括以下內(nèi)容
1、工作/月(含社保)由個(gè)人繳納。
2、計(jì)件工資:甲乙雙方協(xié)商。
第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,工資發(fā)放依據(jù)驗(yàn)工計(jì)價(jià)撥款狀況,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,時(shí)間最遲不得超過三個(gè)月。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同擔(dān)當(dāng)。
第十三條乙方從事一般和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必需經(jīng)過特地培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)未滿合同的效勞年限,在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi)并賜予肯定補(bǔ)償。
第十五條乙方在勞開工作過程中,提出對(duì)甲方進(jìn)展有利的合理化建議,甲方可視情賜予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)賜予乙方肯定嘉獎(jiǎng)。
第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的懲罰打算。
第十八條乙方在工作中若消失嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)峻失職、工程摻雜使假、使工程驗(yàn)交不合格、甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展罰款或解除合同的各種懲罰,并由乙方擔(dān)當(dāng)對(duì)甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機(jī)關(guān)追究相應(yīng)的法律責(zé)任
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。
其次十條甲方應(yīng)當(dāng)制造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
其次十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。
其次十二條乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、嚴(yán)峻違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
2、嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。
3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。
4、因自身緣由被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
5、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。
6、患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
其次十三條甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
1、從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。
其次十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部擔(dān)當(dāng)。
其次十五條甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。
其次十六條乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不擔(dān)當(dāng)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
其次十七條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿足前方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月根本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
其次十八條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)部門備案一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動(dòng)用工合同篇5
甲方________________________
乙方________________________
簽訂時(shí)期年月日
甲方法定代表人________________________
企業(yè)地址________________________
施工地址________________________
工商注冊(cè)機(jī)關(guān)__________________________
乙方居民身份證號(hào)__________________________
誕生日期年月日
家庭住址__________________________
郵政編碼_____________
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于年月日生效,于年月日終止。其中試用期至年月日止。
2、以完成肯定工作為期限的合同。
本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
3、無固定期限勞動(dòng)合同
本合同于年月日生效,于法定或商定的解除(終止)合同的條件消失時(shí)止。其中試用期至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
其次條甲方招用乙方在(工程名稱)工程中擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工作時(shí)間制度。
1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí))。
2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))。
3、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。
第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資酬勞。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資酬勞。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應(yīng)支付不低于工資300%的工資酬勞。
三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)展入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方進(jìn)展崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。
甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應(yīng)到達(dá)安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—XX)。
第七條甲方將依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,削減職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第八條雙方商定的工資不得低于政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元,試用期滿后月(日)工資為元。
2、按工程量計(jì)付工資
(1)按工程量單價(jià)計(jì)取工資;
(2)按工程量總量總價(jià)計(jì)取工資。雙方商定的工程量單價(jià)不得低于江西省建立工程定額人工
費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的,每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%。
甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他商定:
第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴(yán)峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全治理規(guī)定及施工質(zhì)量治理規(guī)定的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
六、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容
第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
第十四條甲乙雙方商定的其他內(nèi)容:
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或國(guó)家、江西省規(guī)定相悖的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或托付代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
勞動(dòng)用工合同篇6
合同編號(hào):_________
醫(yī)務(wù)人員聘用合同
甲方:_________________________
乙方:_________________________
簽訂日期:______年_____月_____日
醫(yī)務(wù)人員聘用合同
聘用機(jī)構(gòu):平安按摩室
法人代表:馬玲玲(以下簡(jiǎn)稱甲方)
身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):
身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:
受聘崗位:按摩技師
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):身份證號(hào)碼:
茲有聘用單位(甲方):打算聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自20xx年4月25日至xx年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲
1、聘用期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)展相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)展的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方詳細(xì)安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù):
1、甲方為乙方供應(yīng)開展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,聽從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):
乙方(簽章):
丙方(簽章):
合同簽訂日期:xx年4月25日與隴西
合同編號(hào):_________
勞動(dòng)用工合同篇7
出租方(甲方):
證件號(hào):
承租方(乙方):
證件號(hào):
電話;
甲方利用自有場(chǎng)地開辦環(huán)西綜合市場(chǎng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《上海市房屋租賃條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)的規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、公平、誠(chéng)懇信用的根底上經(jīng)協(xié)商全都,就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜,訂立本合同。
一、經(jīng)營(yíng)攤位狀況
1-1、甲方將市場(chǎng)內(nèi)________層________排_(tái)_______號(hào)(商業(yè)房攤位)出租給乙方經(jīng)營(yíng)________使用。
二、房屋租租賃期限
1.本合同商定租賃期限________年________月________日至________年________月________日,
2.乙方在本合同到期一月內(nèi),如書面通知甲方要求續(xù)簽合同,則依法享有優(yōu)先成租權(quán),其租金為,每月_________,支付方式_________,乙方應(yīng)于_________日前交清。
三、乙方有以下狀況之一時(shí),甲方可以終止租約,收回房屋:
(1)把承租的房屋轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)借或私自交換使用的;
(2)未經(jīng)甲方同意私自轉(zhuǎn)變承租用途的;
(3)無故拖欠租金三個(gè)月以上的。
四、甲方依據(jù)修繕標(biāo)準(zhǔn)檢查,修理房屋和設(shè)備,保障安全、正常使用。甲方修理房屋時(shí),乙方應(yīng)積極幫助,不得阻礙施工。在正常狀況下,如因檢查不周,修理不準(zhǔn)時(shí),以致房屋倒塌,使乙方患病經(jīng)濟(jì)損失時(shí),由甲方負(fù)責(zé)賠償。
五、甲方鑒定房屋危急,不能連續(xù)使用,必需騰出時(shí),乙方應(yīng)按期遷出,其居住房由甲方解決。如乙方籍故拖延不遷造成的一切損失,由乙方負(fù)責(zé)。
六、甲方對(duì)乙方承租的房屋進(jìn)展翻建大修后,乙方有優(yōu)先承租權(quán),但事先應(yīng)簽訂協(xié)議。
七、乙方對(duì)承租的房屋及室內(nèi)裝修設(shè)備,應(yīng)負(fù)責(zé)保管,愛惜使用,留意防火、防凍。如有損壞,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。樓梯間、門道、走廊等公用房屋和設(shè)施,乙方應(yīng)愛惜使用,留意照管,防止損壞。
八、乙方不得私自拆改、增加房屋或設(shè)備。如屬必需時(shí),應(yīng)事先取得甲方同意或另行簽訂協(xié)議前方可開工。否則,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀。
九、乙方退租房屋時(shí),應(yīng)于七日前通知甲方,并辦清以下手續(xù):
(1)交清租金和應(yīng)交納的賠償費(fèi)。
(2)根據(jù)租約負(fù)責(zé)保管的房屋及裝修設(shè)備。
(3)撤銷租約。
十、乙方承租的房屋因國(guó)家建立,特別需要必需騰讓時(shí),甲方得終止租約。乙方所需房屋按有關(guān)規(guī)定辦理。
十一、本租約獨(dú)立約日起至_________年_________月_________日止有效。一或_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,如有未盡事宜,雙方協(xié)議解決。
十二、其他_________。
代表人(簽字):_________代表人(簽字):________
__________年____月____日_________年____月____日
二、租賃用途
2-1、乙方向甲方承諾,租賃房屋僅作為使用,并遵守國(guó)家和本市有關(guān)物業(yè)治理的規(guī)定。
2-2、在租賃期內(nèi),未事前征得甲方的書面同意,以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門審批準(zhǔn)許前,乙方不得擅自轉(zhuǎn)變?cè)摲课莸氖褂糜猛尽?/p>
三、租賃期限
3-1、甲方于年月日前向乙方交付該房屋,租賃期年月日起至自年月日止。為期年。3-2、租賃期滿后,甲方有權(quán)收回該房屋,乙方應(yīng)如期歸還。乙方如要求續(xù)租,則必需在租賃期滿前的壹個(gè)月向甲方提出書面意向,雙方可在對(duì)租金、期限重新協(xié)商后,簽訂新的租賃合同。
四、租金及支付方式
4-1、該房屋租賃的月租金為元整,(大寫萬仟百元整)。
4-2、租金按月為一期支付,第一期租金及保證金應(yīng)于年月日前付清,以后乙方應(yīng)于每期的天前支付予甲方房租金。
4-3、乙方支付租金方式:。
五、保證金
5-1、為確保房屋及所屬設(shè)施之安全與完好及租賃期內(nèi)相關(guān)費(fèi)用之如期結(jié)算,甲乙雙方同意本合同的保證金(押金)為元整,(大寫萬仟百元整)。
5-2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時(shí)付清全額保證金。甲方在收到保證金后應(yīng)予以書面簽收。
5-3、租賃期滿后,乙方點(diǎn)清,交還房屋及設(shè)施,并付清應(yīng)付費(fèi)用后,經(jīng)甲方確認(rèn)后應(yīng)馬上將保證金無息退還乙方。
六、其它費(fèi)用
6-1、乙方在租賃期內(nèi)實(shí)際使用的水、電、煤氣、有線電視、通訊等費(fèi)用應(yīng)由乙方自行擔(dān)當(dāng),并按單如期繳納,逾期不付的違約責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。
6-2、物業(yè)治理費(fèi)由支付。
七、甲方義務(wù)
7-1、甲方定期對(duì)房屋和設(shè)施進(jìn)展修理,保養(yǎng)(提前10天通知乙方)其費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。并同意乙方對(duì)房屋進(jìn)展簡(jiǎn)潔裝修及整改。
7-2、房屋及附屬設(shè)施非乙方的過失或錯(cuò)誤使用而受到損壞時(shí),甲方有修繕的責(zé)任并擔(dān)當(dāng)相關(guān)的費(fèi)用,若經(jīng)乙方催告后,因不準(zhǔn)時(shí)處理,造成乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身損害的,甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
7-3、甲方應(yīng)保證所出租房屋權(quán)屬清晰,無共同人意見,無使用之糾紛。
八、乙方義務(wù)
8-1、乙方在租賃期內(nèi)保證在該租賃房屋內(nèi)的全部活動(dòng)均能符合中國(guó)的法律及該地點(diǎn)治理規(guī)定,不做任何違法之行為。否則視為違約,相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān)。
8-2、乙方應(yīng)按合同的規(guī)定,按時(shí)支付租金及其他各項(xiàng)費(fèi)用,否則視為違約。
九、違約責(zé)任及處理
9-1、甲乙雙方任何一單方如未按本合同的條款執(zhí)行或未盡義務(wù),導(dǎo)致中途終止合同,則視為違約,雙方同意違約金為元整。(大寫萬仟佰元整)若甲方違約,除退還給乙方保證金外,還須支付給乙方上述金額違約金;反之,若乙方違約,則甲方有權(quán)扣取上述金額違約金。
9-2、凡執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的事情時(shí)雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商,協(xié)商不成,可交上海仲裁委員會(huì)仲裁,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同終止及解除條件
10-1、在租賃期內(nèi)甲乙雙方任何一方單方面提前終止本合同,均構(gòu)成違約。
10-2、租賃期間,有以下情形之下而致合同終止的,雙方互不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
A、該房屋占用范圍土地使用權(quán)依法提前收回;
B、該房屋因社會(huì)公共利益或城市建立需要被依法征用的;
C、該房屋因不行抗拒因素而遭毀損、滅失或被鑒定為危房的;
十一、其它條款
11-1、甲乙雙方在簽署本合同時(shí),具有完全民事行為力量,對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清晰明白,并愿按合同規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。如一方違反本合同,另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠。
11-2、甲方同意乙方在房屋沿街外立面做燈箱廣告牌。
11-3、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商全都,可訂立補(bǔ)充條款。
11-4、本合同共三頁,一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力,簽字即生效。
出租方(甲方):
身份證號(hào)碼:
住址:
電話:
簽約日期:
簽約地點(diǎn):
承租方(乙方):身份證號(hào)碼:住址:電話:
勞動(dòng)用工合同篇8
甲方:
乙方:
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同。
第一條、合同期限:
1)20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
2)合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期。
其次條、工作內(nèi)容:
1)甲方主要從事機(jī)械車、銑加工,依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng),乙方同意在______崗位工作,詳細(xì)內(nèi)容為:xxx。
2)依據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及進(jìn)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。
3)乙方應(yīng)按要求、準(zhǔn)時(shí),保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。
第三、勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件:
1)為確保乙方勞動(dòng)及自身安全,甲方須對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示。
2)在合同期內(nèi),甲方視條件為乙方供應(yīng)食宿,費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。
3)乙方必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
4)乙方在工作中若消失嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展罰款或解除合同的各種懲罰,并由乙方擔(dān)當(dāng)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
第四條、工作時(shí)間和休假:
1)甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國(guó)家法定時(shí)間。
2)企業(yè)在特別進(jìn)展期間,甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。
3)在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。
第五條、勞動(dòng)酬勞:
1)甲方依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定工資水平和安排方式。
2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),甲方至少每月支付乙方一次工資酬勞,如遇特別狀況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過三個(gè)月。
3)依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí),甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。
4)在勞動(dòng)試用期內(nèi),甲方不支付乙方工資。
第六條、勞動(dòng)紀(jì)律:
1)乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的隱秘,不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相像的任何其次職業(yè)。
2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),遵守職業(yè)道德,聽從甲方治理。
2)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依法賜予教育、辭退或經(jīng)濟(jì)懲罰。
3)乙方若擅離職守,擅自外出,違規(guī)操作,所引發(fā)一切擔(dān)心全事故由乙方自行擔(dān)當(dāng),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞。
第七條、職業(yè)培訓(xùn):
1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過該技術(shù)工種的進(jìn)展技能培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方擔(dān)當(dāng)。
2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同擔(dān)當(dāng)。
3)在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)未滿合同的效勞年限,在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第八條、甲乙雙方需要商定的其他事項(xiàng)。
第九條、合同的終止和解除:
1)雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除和終止。
2)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)峻違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(1)嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。
(2)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方損失。
(3)因自身緣由被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。
(5)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
2)甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方以暴力威逼或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
(2)長(zhǎng)期拖欠工資,無故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資。
(3)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
3)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部擔(dān)當(dāng)。
4)甲方因搬遷、擴(kuò)建、整頓、破產(chǎn),或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,可解除本合同。
第十條、本合同未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
20xx年xx月xx日
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
20xx年xx月xx日
勞動(dòng)用工合同篇9
甲方:
乙方:_______身份證號(hào)碼:________
一、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為自年月日起至年月日止。
三、工作任務(wù):
1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工作)狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)聽從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動(dòng)酬勞:
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞安排原則,結(jié)合工作價(jià)值,依據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)酬勞為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均不含在當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞中,再另行計(jì)發(fā)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛惜甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)展批判教育,直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律處分或解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、具有以下狀況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)峻危害職工身體安康,企業(yè)又不加以改善的;
(2)甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙3方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:____________
簽訂日期:________年____月____日
勞動(dòng)用工合同篇10
甲方:
乙方:__________
乙方經(jīng)甲方討論同意雇用為衛(wèi)生保潔員,為明確保潔員工作范圍的責(zé)任,履行甲乙雙方的職責(zé),特制定如下合約:
一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)清理衛(wèi)生(包括小弄),每日進(jìn)展兩次衛(wèi)生清潔工作(上午6點(diǎn)左右,下午12點(diǎn)左右),并做到隨傳隨到。
二、乙方應(yīng)做到搖鈴跟車,通知各住戶清倒衛(wèi)生,住戶無人的,應(yīng)主動(dòng)將其屋外垃圾桶清倒。
三、乙方需按指定的地點(diǎn)倒垃圾(地點(diǎn)按環(huán)衛(wèi)處指定)。
四、乙方必需負(fù)責(zé)保潔區(qū)內(nèi)各種張貼廣告宣傳的清理。
五、甲方不負(fù)責(zé)其它意外大事發(fā)生,包括事故等。
六、甲方聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)衛(wèi)生保潔員,月根本工資400元,其它補(bǔ)貼包括工具在內(nèi)每月30元,每滿半年賜予獎(jiǎng)金1020元(如有發(fā)覺乙方違反衛(wèi)生保潔員合同要求或在清理衛(wèi)生時(shí)馬虎了事,一次扣發(fā)獎(jiǎng)金50元或扣除全部獎(jiǎng)金),每滿________年賜予雨具補(bǔ)貼70元,以上均以人民幣結(jié)算。
七、乙方不得私自找人代替,如要請(qǐng)假,需經(jīng)甲方的批準(zhǔn)。
八、乙方應(yīng)按受甲方片區(qū)治理員的監(jiān)視、檢查,甲方依據(jù)乙方工作表現(xiàn)及身體狀況,對(duì)乙方有權(quán)隨時(shí)打算辭退、留用。
本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。
甲方:
乙方:
簽訂日期:________年____月____日
勞動(dòng)用工合同篇11
甲方:
乙方:
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
本合同期限為年/月,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
其次條乙方工作任務(wù)
1、甲方聘用乙方在甲方綜合(部門)擔(dān)當(dāng)保潔員崗位工作,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常治理。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵循按勞付酬原則,結(jié)合工作價(jià)值,對(duì)應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資確定乙方的勞動(dòng)酬勞為500.00元(人民幣)/月(大寫:(伍佰元)。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、承受甲方的治理,并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé),聽從工作崗位安排或調(diào)整,圓滿完成工作任務(wù)。
2、享受合同規(guī)定的工資待遇。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時(shí)愛惜甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益。
第五條合同的變更、解除
1、經(jīng)雙方協(xié)商全都,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
2、有以下狀況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
(1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(2)甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
(4)訂立合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(5)乙方無正值理由不聽從甲方安排。
3、有以下狀況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
(1)乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
(2)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過7天。
(3)乙方打架斗毆、恫嚇威逼工程部領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
(4)乙方盜竊、賭博、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)峻的。
(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的。
(6)用其他不正值手段哄騙甲方的。
(7)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(8)國(guó)家法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。
4、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
5、有以下狀況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
(1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的。
(2)甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為事實(shí)的。
第六條違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決
1、甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。
2、合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。
3、甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第七條其他
1、本合同未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
20xx年xx月xx日
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
20xx年xx月xx日
勞動(dòng)用工合同篇12
甲方:____________
乙方:____________
誕生年月:___年__月__日
性別:______
文化程度:______
居民身份證號(hào)碼:________________
聯(lián)系電話:________________
家庭住址:________________
乙方確認(rèn):甲方已照實(shí)告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動(dòng)酬勞以及乙方有權(quán)了解的其他狀況,且乙方已知悉并具體閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方承諾:乙方在甲方工作期間供應(yīng)給甲方的學(xué)習(xí)、證書、文件等資料均為真實(shí),假如供應(yīng)虛假資料,乙方愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動(dòng)合同。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律和法規(guī),本著公平自愿、協(xié)商全都的原則,就甲方聘用乙方有關(guān)事項(xiàng)訂立本合同以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日有效日期至__年__月__日終止,其中試用期___天。
二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間
其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,在____部門擔(dān)當(dāng)____崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件,建立工作流程。
第五條依據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商詳細(xì)的工作日和休息日。
第六條在國(guó)家法定節(jié)假日期間,甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排乙方休假或者調(diào)休。
三、勞動(dòng)酬勞
第七條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和經(jīng)營(yíng)狀況制定本公司薪酬制度,并依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其它條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付,次月15日發(fā)放。
第八條甲方支付乙方勞動(dòng)酬勞包括以下內(nèi)容:
(一)根本工資______元/月
(二)職務(wù)工資元/月
(三)午餐補(bǔ)貼元/月
(四)交通補(bǔ)貼費(fèi)元/月
(五)五險(xiǎn)(根據(jù)深圳市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納)
第九條乙方同意甲方可以根據(jù)以下緣由對(duì)乙方工資進(jìn)展調(diào)整:
(一)依據(jù)乙方工作表現(xiàn)、力量調(diào)整工作崗位的;
(二)依據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動(dòng)酬勞的;
(三)依據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的;
(四)乙方被派遣到甲方入股或參股到位的;
(五)甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化及消失其他客觀狀況的。
四、保險(xiǎn)福利待遇
第十條甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作后按國(guó)家和深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十一條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇:_____________
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的”規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作標(biāo)準(zhǔn);保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)隱秘;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參與甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,賜予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
六、懲罰與嘉獎(jiǎng)
第十四條乙方在勞開工作中,提出對(duì)甲方進(jìn)展有利的合理化建議,甲方可視情
第十五條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)賜予乙方肯定嘉獎(jiǎng)。
第十六條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出乙方工作失誤的懲罰打算。
第十七條乙方在工作中若消失嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展罰款或解除合同的各種懲罰,并由乙方擔(dān)當(dāng)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
第十八條乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi),因工作任務(wù)需要和利用工作條件所制造的知
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十九條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
其次十條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
其次十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。
其次十二條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
其次十三條以下情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
其次十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難,經(jīng)向全體職工說明狀況,可以解除本合同。
其次十五條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
其次十六條本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前7天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
其次十七條甲方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同或給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
其次十八條乙方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同商定的保守商業(yè)隱秘事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
其次十九條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:效勞(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;效勞(工作)滿五年不再償付。
第三十條本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。
其他說明補(bǔ)充:其他未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充條款,作為此合同附件,具有同等效益。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞動(dòng)用工合同篇13
甲方:_________(聘用單位)藥店
乙方:_________(被聘人)
一、聘用(學(xué)歷:_________、專業(yè):_________、職稱:)為藥店的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,同時(shí)兼任處方審核員等崗位。
二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán),并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、供應(yīng)相應(yīng)藥品學(xué)問的詢問效勞。
三、聘用期年,聘用期間要求營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪_________元。
四、如無異議雙方簽字之日起,合同正式生效。
甲方:_________藥店
乙方:_________
企業(yè)負(fù)責(zé)人:_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
勞動(dòng)用工合同篇14
用人部門(甲方):______________
職工(乙方):______________
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘、經(jīng)討論,甲方同意聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止,其中試用期為______________個(gè)月
二、工作任務(wù)
乙方同意并聽從甲方的工作需要,在______________崗位擔(dān)當(dāng)工作、
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)治理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《______________學(xué)院臨時(shí)用工暫行方法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從治理,積極完成工作、
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)、原則上擔(dān)心排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則賜予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)、但每月加班最多不超過四天、
2、乙方根底工資標(biāo)準(zhǔn)為______________元/月,崗位津貼______________元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計(jì)為______________元/月,行駛里程津貼為______________元/公里、
3、甲方每月______________日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放、發(fā)放形式為______________、(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)、
五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停頓繳納乙方的保險(xiǎn)金、
2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明),甲方將根據(jù)《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行方法》規(guī)定執(zhí)行、
六、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與安康、
2、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品、
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動(dòng)用工合同篇15
甲方:______________________
乙方:______________________
為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,依據(jù)甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本協(xié)議書。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方按月給乙方支付勞動(dòng)酬勞___________元,必需在每月30日之前付清工資。
(2)甲方為乙方供應(yīng)工作服等必備品。
(3)甲方免費(fèi)為乙方供應(yīng)每日三餐。
(4)乙方若不聽從甲方治理,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方必需身體安康,無傳染病和家族病。
(2)乙方必需嚴(yán)格聽從甲方正常的工作治理。
(3)乙方必需講究個(gè)人衛(wèi)生,嚴(yán)禁使用霉?fàn)€食品。
(4)如甲方不根據(jù)合同規(guī)定的勞動(dòng)酬勞按時(shí)支付工資,乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁懇求,有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同。
三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,未盡事宜雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):____________________
法定代表人(簽字):____________________
_________年____月____日
乙方(公章):____________________
法定代表人(簽字):____________________
_________年____月____日
勞動(dòng)用工合同篇16
甲方(用人單位)名稱:_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《攀枝花市東區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工治理暫行方法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,在公平自愿、協(xié)商全都的根底上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條本合同為有限期的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_________月_________日
二、工作崗位及其職責(zé)要求
其次條甲方依據(jù)工作需要及乙方所具備的工作力量,聘請(qǐng)乙方在_________崗位的工作。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)聽從甲方的工作安排,根據(jù)崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)愛護(hù)和工作條件
第四條甲方必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的規(guī)定,依據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方供應(yīng)必需的工作條件,實(shí)行必要的勞動(dòng)愛護(hù)措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、安康。
第五條乙方必需嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作酬勞
第六條聘用期內(nèi),乙方每月工資_________元。按甲方應(yīng)以法定貨幣形式于次月上旬發(fā)放工資,并不得無故克扣或拖欠。
第七條聘用期內(nèi),乙方參與年度考核并被評(píng)為合格及以上等次,甲方應(yīng)發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn):按區(qū)里有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際狀況制定。
甲方發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金中,包含當(dāng)年安排乙方加班而應(yīng)支付的加班費(fèi)。
第八條乙方勞動(dòng)合同期滿且當(dāng)年未被東區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位連續(xù)聘用,經(jīng)聘期考核合格,甲方應(yīng)根據(jù)本合同第七條規(guī)定發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。
五、勞動(dòng)保障
第九條甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)并依據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納局部,由甲方在其工資中代為扣繳。
第十條乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期盼遇以及終止和解除勞動(dòng)合同后的有關(guān)待遇,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第十一條乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi)、供給直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律
第十三條甲方有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對(duì)乙方實(shí)行治理和獎(jiǎng)懲。
第十四條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從甲方的治理,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并保守甲方的工作隱秘和技術(shù)隱秘。
七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件
第十五條本合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商全都,并按原簽訂程序變更合同。
第十六條本合同期滿或者甲乙雙方商定的合同終止條件消失,合同即行終止。
第十七條乙方有以下狀況之一的,甲方可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘請(qǐng)條件的;
2、年度考核不合格的;
3、曠工或者無正值理由逾期不歸,經(jīng)批判教育無效,曠工時(shí)間連續(xù)超過十個(gè)工作日,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過二十個(gè)工作日的;
4、嚴(yán)峻失職、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。
第十八條有以下狀況之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不聽從另行安排適當(dāng)工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)后,仍不能勝任的;
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第十九條有以下狀況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或局部丟失工作力量的;
3、女工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
其次十條乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑,勞動(dòng)合同自行解除。
其次十一條乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
其次十二條有以下狀況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;
3、甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
其次十三條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都,勞動(dòng)合同可以解除。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
其次十四條甲、乙雙方任何一方違反本合同的商定,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額由雙方商定。造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
九、其他
其次十五條雙方協(xié)商全都商定的其他內(nèi)容:
其次十六條本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商商定。
其次十七條本合同依法訂立后,甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行。
其次十八條本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲、乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
其次十九條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第三十條本合同于年月日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)用工合同篇17
甲方(用人單位):___________
乙方(職工)姓名:___________
甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方為員工,甲乙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同,供雙方遵守執(zhí)行。
一、合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年__月__日起至____年__月__止,共__年。
2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在___
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