2023年雇傭員工勞務(wù)合同

第頁共頁2023年雇傭員工勞務(wù)合同勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人或勞務(wù)公司名稱）身份證號(hào)碼/機(jī)構(gòu)代碼：住所：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就甲方雇傭乙方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以便雙方共同遵守：第一條勞務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供以下勞務(wù)：（具體描述乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容）第二條勞務(wù)期限本合同自簽署之日起生效，有效期為（具體設(shè)定期限，例如2023年1月1日至2023年12月31日）。如有需要，可根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)或終止合同期限，雙方協(xié)商決定。第三條勞務(wù)條件1.乙方向甲方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，并保證提供的勞務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保持工作效率和質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度和管理要求，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和安排。4.乙方應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，保護(hù)甲方的商業(yè)利益，并承諾不得將甲方的商業(yè)機(jī)密向任何第三方透露或泄露。5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得從事非法活動(dòng)或侵犯他人的合法權(quán)益。第四條勞務(wù)報(bào)酬1.甲方將按照乙方提供的勞務(wù)情況支付報(bào)酬。2.具體勞務(wù)報(bào)酬的支付時(shí)間、方式和標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中詳細(xì)列明。第五條保密條款1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方透露或泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方的保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而終止。乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有永久的保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)終止本合同并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)終止本合同，并要求甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第七條合同解除1.合同期滿，根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，可以終止本合同。2.根據(jù)實(shí)際工作需要，雙方可提前解除本合同，但需提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方。第八條附加條款（根據(jù)實(shí)際情況可添加其他附加條款）第九條合同爭(zhēng)議解決本合同的訂立、履行和解釋等事宜均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：簽字/蓋章：