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第頁共頁2023年企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書模板企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書甲方:(單位全稱)住所:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(個人姓名)住所:身份證號碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方單位全職從事勞動合同期內(nèi)的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議,以約定雙方的權(quán)利和義務(wù),供雙方共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方將于____________________(合同開始日期)起,在甲方單位全職從事以下工作:(詳細(xì)描述乙方將要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容)1.2工作地點(diǎn)為甲方公司所在地,具體工作地點(diǎn)與甲方所需工作崗位相符。1.3乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定,服從甲方的管理和工作安排。第二條合同期限2.1本合同有效期為____年(或者約定雙方約定的合同期限)。2.2合同期滿前,雙方如無特別通知,本合同將自動續(xù)簽一個相同期限的新合同。第三條工資與福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元。工資包含乙方在甲方所擔(dān)任職務(wù)的基本工資和績效獎金等其他福利待遇。3.2乙方享受的其他福利待遇包括但不限于:(列出具體福利待遇,如五險一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險等)第四條工作時間與休假4.1甲方的工作時間為每周____小時,每天工作____小時。4.2乙方享有帶薪年假____天,在合同期間根據(jù)實(shí)際工作時間按比例計(jì)算。4.3乙方如需休假,應(yīng)提前向甲方提出申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可生效。第五條勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)5.1甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施,保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,增強(qiáng)安全意識,防止意外事故的發(fā)生。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)采取合理的糾正和處罰措施,包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款等。第七條合同變更與解除7.1本合同若需變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并在書面形式上予以確認(rèn)。7.2本合同在下列情況下可以解除:(列舉雙方可以解除合同的情況,如雙方協(xié)商一致、一方經(jīng)合法解除等)第八條爭議解決方式8.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可將爭議提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。第九條其他約定9.1本合同一式____份,雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。9.2本合同的效力、解釋及爭議的
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