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![2023個(gè)人季度工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a3153af86fe592286b6db94b200c5c7f/a3153af86fe592286b6db94b200c5c7f3.gif)
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Word版本,下載可自由編輯個(gè)人季度工作總結(jié)時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,_年已接近尾聲,過(guò)去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,利用自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
在近一年的工作中,我利用參與各種形式的會(huì)議以及培訓(xùn),不斷的學(xué)習(xí)逐步提升了自己的力量。接觸這一行僅有一年時(shí)間,我深深知道,自己閱歷還是特別欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我渴望利用磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好個(gè)人工作方案,不斷增加自己的閱歷和見(jiàn)識(shí),爭(zhēng)取使自己的辦事力量提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。
首先,在_年的半年工作中,自己在網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)工作中的各項(xiàng)技能都有了很大的提升。工作中遇到實(shí)際問(wèn)題的處理力量有了很大的提升,同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作中也對(duì)整個(gè)通信維護(hù)方面的學(xué)問(wèn)有了更深刻全面的理解,而這些利用實(shí)際工作所獲得的力量,給自己以后的工作積累了珍貴的閱歷,有利于以后的工作開(kāi)展。
其次,在工作中難免會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題和困難!在遇到問(wèn)題時(shí),首先找出問(wèn)題的本質(zhì),然后找出最佳的方法去解決問(wèn)題;在遇到困難的時(shí)候,不是一味的去強(qiáng)調(diào)困難的難度系數(shù),而是用樂(lè)觀(guān)的態(tài)度去面對(duì)困難,想方法去克服。在遇到每一個(gè)有問(wèn)題、有困難的事情,努力去處理它、克服它。在這整個(gè)過(guò)程中,對(duì)我自身而言,都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程!解決問(wèn)題和克服困難的同時(shí),自己的綜合工作力量,獲得很大的提升。
由于一位擔(dān)當(dāng)內(nèi)勤工作的同事的離職,因此自x月份開(kāi)頭內(nèi)勤這一職務(wù)由我擔(dān)當(dāng)。由于內(nèi)勤是我第一次干,所以很多不懂的地方我經(jīng)過(guò)上網(wǎng)和請(qǐng)教一些有閱歷的同事搜集總結(jié)了一下內(nèi)容。
內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書(shū)處理、綜合狀況、填寫(xiě)報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,樂(lè)觀(guān)發(fā)揮參謀助手作用,幫助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個(gè)合格的內(nèi)勤必需具有劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量,熟識(shí)業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的學(xué)問(wèn)面和合理的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表要仔細(xì)閱讀填表說(shuō)明,掌控填報(bào)方法和填報(bào)時(shí)間、要求。
要堅(jiān)持做到五勤,切實(shí)履行崗位職責(zé):
一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料??次募?、材料不能像過(guò)眼云煙,毫無(wú)印象。要仔細(xì)看,對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看,感悟精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語(yǔ),明確目標(biāo);對(duì)下面的工作報(bào)告要細(xì)閱全文,掌控工作進(jìn)展,熟識(shí)狀況,看出問(wèn)題,以利指導(dǎo);對(duì)有關(guān)部門(mén)的文件、材料著重學(xué)習(xí)閱歷和做法,取彼之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表要仔細(xì)閱讀填表說(shuō)明,掌控填報(bào)方法和填報(bào)時(shí)間、要求。
二是手勤。在工作上樂(lè)觀(guān)積極,做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,對(duì)看到的狀況、問(wèn)題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,都要依據(jù)需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,要多動(dòng)口向業(yè)務(wù)部門(mén)和其他同事請(qǐng)教,對(duì)不清楚的狀況、細(xì)節(jié)、一件事的著落,要勤問(wèn)、勤打聽(tīng)、勤催辦,超越職權(quán)范圍的要準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,不能隨自己的意志去辦,隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口認(rèn)識(shí)各方面的工作狀況,實(shí)事求是,準(zhǔn)時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)。
四是腿勤。要結(jié)合實(shí)際,常常開(kāi)展調(diào)查工作,熟識(shí)掌控各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)多聯(lián)系,相互溝通狀況,相互支持協(xié)作做好各項(xiàng)工作。
五是腦勤。對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表,要仔細(xì)分析,所填報(bào)表與上年、上月和其它表冊(cè)之間有沒(méi)有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項(xiàng)與項(xiàng)之間有沒(méi)有聯(lián)系。對(duì)收集的信息,要?jiǎng)幽X分析研發(fā),采用歸納、比較、推理、推理和分析,留意摸索、積累和總結(jié)工作閱歷,擅長(zhǎng)學(xué)會(huì)觀(guān)看分析各種社會(huì)情況,透過(guò)情況看本質(zhì),掌控分析、研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)整治動(dòng)態(tài),留意發(fā)覺(jué)問(wèn)題,養(yǎng)成勤于思索、擅長(zhǎng)思索的習(xí)慣,做到“沉靜以深思”才能漸漸提升自己的工作水平。
總而言之,內(nèi)勤這個(gè)崗位,是一個(gè)熔爐,也是一個(gè)舞臺(tái),既能熬煉自己也能展現(xiàn)自己,只要不斷強(qiáng)化自身的政治思想素養(yǎng)、作風(fēng)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和心理素養(yǎng)的修養(yǎng),切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),持之以恒地做到“五勤”,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,就能做好內(nèi)勤工作。存在問(wèn)題:
目前最大的問(wèn)題是要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,提升內(nèi)勤工作水平創(chuàng)新,反映到內(nèi)勤的思想和實(shí)際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心,不斷探究和總結(jié)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法、新措施,實(shí)事求是,樂(lè)觀(guān)進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,把握規(guī)律性,富于制造性,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新工作新舉措,使基層的各項(xiàng)工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內(nèi)勤工作就能進(jìn)展和突破。
明年工作準(zhǔn)備:
1、連續(xù)強(qiáng)化政治、業(yè)
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