關(guān)于辦公室主任辭職報告

Word版本，下載可自由編輯關(guān)于辦公室主任辭職報告敬愛的領(lǐng)導：

您好！

首先，特別感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。

我們在一起工作也已經(jīng)有很長時間了，彼此之間都有著很深的認識了。最近我的工作遇到了很大的困難，不是來自工作力量的問題，而是和同事下屬的關(guān)系消失了很大的分歧，導致不行調(diào)和，這一點您應(yīng)當是知道的。我對自己說，一點要忍，可是現(xiàn)在我忍不下去了，我要辭職了，我預備換地方了。

這幾天我仔細回顧了我這一段時間的工作狀況，覺得來公司工作是對我的熬煉和磨練，我一直特別珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的幫忙讓我感謝不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提升，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主任，我不渴望由于我影響到辦公室的正常工作。

自從公司任命我為辦公室主任以來，某同志一直對我做辦公室主任有抵觸心情，并且把對我的個人看法牽扯到工作當中來，不協(xié)作我的工作，對于我安排給她的目標也不能很好的完成。我不能認同她用不仔細工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應(yīng)當以任何理由耽擱工作。某同志對我安排給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成，還常常在語言和行動上攻擊我；對她應(yīng)做的本職工作根本不重視，盡管我常常督促和幫忙她，但她仍舊總以“干不過來”作為不能完成工作的借口；多次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領(lǐng)導應(yīng)當負有不行推卸的責任，我的管理力量不足也是造成這些情況的主要緣由。

其它，她對我的態(tài)度嚴峻影響了我的心情，甚至影響到我的正常工作，我不渴望自己帶著這種心情工作，也不渴望她總處于這樣一種工作狀態(tài)?；蛟S我離開公司后，她沒有了對立面，不會由于成天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所轉(zhuǎn)變。所以，我打算向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間獲得了您的大力支持和教育，對于您的幫忙和教育我特別感謝，也渴望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我渴望我的離開不能夠給公司帶來任何的不良影響，由于公司有很多人組成，即使我走了，公司也會照常運轉(zhuǎn)，也會做的更好，這一點我是毫不擔憂的。我信任在今后的工作中，我會做的更好，不過那時的我已經(jīng)不在公司工作了，我還是有一點不舍，不過生氣戰(zhàn)勝了不舍。

我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同