職業(yè)健康宣導(dǎo)

職業(yè)健康宣導(dǎo)1精選課件一、什么是職業(yè)病根據(jù)?職業(yè)病防治法?的定義：職業(yè)病是指：企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄：職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。目前我國法定職業(yè)病共10大類115種：塵肺〔13種〕；職業(yè)性放射疾病〔11種〕；職業(yè)中毒〔56種〕；物理因素所致職業(yè)病〔5〕種；生物因素所致職業(yè)病〔3種〕；職業(yè)性皮膚病〔8種〕；職業(yè)性眼病〔3種〕；職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病〔3種〕；職業(yè)性腫瘤〔8種〕；其他職業(yè)病〔5種〕?！奥殬I(yè)病〞有廣義與狹義之分——廣義上：職業(yè)病是指與工作有關(guān)并直接與職業(yè)性有害因素有因果關(guān)系的疾病，也稱“職業(yè)相關(guān)疾病〞狹義上：各國根據(jù)本國的社會制度、經(jīng)濟條件和科技水平以及診斷、醫(yī)療技術(shù)水平，所規(guī)定的職業(yè)病名單，并用法令的形式所確定，即立法意義上的“法定職業(yè)病〞。~后文所稱的職業(yè)病均為“法定職業(yè)病〞~2精選課件二、職業(yè)病危害因素職業(yè)病危害因素是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。根據(jù)衛(wèi)生部發(fā)布的?職業(yè)病危害因素分類目錄?，分為十大類：一、粉塵類〔矽塵、煤塵、石墨塵、炭黑塵、石棉塵等〕二、放射性物質(zhì)類(電離輻射)三、化學(xué)物質(zhì)類〔鉛、汞、錳及其化合物等〕四、物理因素〔高溫、高氣壓等〕五、生物因素〔炭疽桿菌、林腦炎病毒等〕六、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素〔導(dǎo)致接觸性皮炎、光敏性皮炎的危害因素等〕七、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素〔導(dǎo)致化學(xué)性眼部灼傷、電光性眼炎的危害因素等〕八、導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素〔導(dǎo)致噪聲聾、鉻鼻病、牙酸蝕病的危害因素等〕九、職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素〔石棉、聯(lián)苯胺、苯等〕十、其他職業(yè)病危害因素〔氧化鋅、二異氰酸甲苯酯、嗜熱性放線菌等〕3精選課件公司職業(yè)病危害因素二、職業(yè)病危害因素目前公司的職業(yè)病危害因素有：化學(xué)品噪聲視屏粉塵紫外放射鉛作業(yè)工頻電場公司每年請有資質(zhì)單位對公司內(nèi)各工作場所進行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，確定公司內(nèi)作業(yè)環(huán)境指數(shù)，確保員工處于健康平安工作環(huán)境。公司每年工作場所作業(yè)環(huán)境監(jiān)測包含化學(xué)因素、X射線、照度、噪音、紫外、高頻磁場，工頻電場、粉塵等8大類，各項因素監(jiān)測結(jié)果均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求；根據(jù)最新監(jiān)測結(jié)果廠區(qū)局部區(qū)域列為噪音管制區(qū)域〔1K-廢水處理站，1C-冰機房、鍋爐機房、空壓機房〕，要求進入管制區(qū)域同仁需依SOP規(guī)定佩戴噪音防護器具?！苍敿毐O(jiān)測報告可查閱ESH網(wǎng)頁~〕XXX&XXX4精選課件三、職業(yè)健康監(jiān)護什么是職業(yè)健康監(jiān)護？根據(jù)?用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理方法?的規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護是指用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。公司職業(yè)健康監(jiān)護崗位XXX&XXX公司依?職業(yè)病危害因素分類目錄?確認(rèn)職業(yè)健康監(jiān)護崗位清單，并每年度review調(diào)整一次。目前公司職業(yè)健康監(jiān)護崗位包括：FAC、WH?；纷鳂I(yè)、ARY/TFM、ARY/ETG、ARY/PHO、ARY/AINT、FA、CEL/CINT、CEL/FEL、CEL/CMFG局部站點、QRA局部崗位、LCM/MFG局部站點?！簿唧w清單請查閱ESH網(wǎng)頁~〕5精選課件為預(yù)防職業(yè)病產(chǎn)生，職業(yè)健康監(jiān)護崗位作業(yè)人員應(yīng)參與職業(yè)健康平安知識培訓(xùn)，在工作中遵守操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)防護設(shè)備和防護用品。四、勞動防護一定要按照作業(yè)規(guī)程做好個體防護哦！6精選課件時機：從事存在職業(yè)危害崗位的工作中執(zhí)行的職業(yè)健康體檢。意義：發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，及時調(diào)換工種或崗位；早期發(fā)現(xiàn)健康損害，及時處理；早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療職業(yè)病。為目標(biāo)干預(yù)提供直接依據(jù)。時機：從事存在職業(yè)危害崗位的工作之后，包括員工離職、從職業(yè)危害崗位調(diào)動至一般工作崗位或兩個職業(yè)危害不同崗位之間調(diào)動時執(zhí)行的職業(yè)健康體檢。意義：了解離崗時健康狀況，分清健康損害的責(zé)任；落實勞動者健康權(quán)益。時機：從事存在職業(yè)危害的崗位工作之前，包括新員工入職、從一般崗位調(diào)動至職業(yè)危害崗位前或兩個職業(yè)危害不同崗位之間調(diào)動時執(zhí)行。意義：發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，根據(jù)健康狀況合理安排工種或崗位。分清職責(zé)。減少勞資糾紛，維護勞資雙方的合法權(quán)益。建立本底資料。五、職業(yè)健康檢查職業(yè)健康監(jiān)護崗位作業(yè)人員應(yīng)按要求參加公司組織的定期職業(yè)健康體檢。職業(yè)健康體檢包括崗前體檢、在崗體檢及離崗體檢：在崗體檢離崗體檢崗前體檢---具體見SOP[職業(yè)健康監(jiān)護管理標(biāo)準(zhǔn)]Q-2-01-0-0017精選課件六、職業(yè)病的診斷與鑒定依據(jù)?職業(yè)病診斷與鑒定管理方法?：勞動者疑心所患疾病與接觸的職業(yè)危害因素有關(guān)、且符合我國職業(yè)病分類和目錄者，可以向承擔(dān)職業(yè)病診斷的機構(gòu)提出職業(yè)病診斷申請。職業(yè)病診斷機構(gòu)由經(jīng)過省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)并向社會公布的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。職業(yè)病診斷需要資料：勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史；勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；與診斷有關(guān)的其他資料。當(dāng)事人對職業(yè)病診斷機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi)，向職業(yè)病診斷機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定書之日起十五日內(nèi)，向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。省級職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。申請職業(yè)病鑒定應(yīng)當(dāng)提供資料：職業(yè)病鑒定申請書；職業(yè)病診斷證明書，申請省級鑒定的還應(yīng)當(dāng)提交市級職業(yè)病鑒定書；衛(wèi)生行政部門要求提供的其他有關(guān)資料。8精選課件七、職業(yè)病工傷保險依照?中華人民共和國職業(yè)病防治法?規(guī)定：職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。依據(jù)?工傷保險條例?規(guī)定：職業(yè)病工傷認(rèn)定申請：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系〔包括事實勞動關(guān)系〕的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書〔或者職業(yè)病診斷鑒定書〕。工傷賠付金額&待遇：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂效勞協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療工程目