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第頁(yè)共頁(yè)2021年機(jī)械制造企業(yè)安全管理實(shí)施細(xì)則1總則1.1安全生產(chǎn)管理是指在生產(chǎn)過(guò)程中,為了防止和消除事故,以及減輕工人繁重體力勞動(dòng),保證安全生產(chǎn)而采取的各種___管理工作的總稱。1.2認(rèn)真落實(shí)國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證生產(chǎn)安全是全公司員工、特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)。1.3本實(shí)施細(xì)則適用于公司安全生產(chǎn)管理機(jī)制的運(yùn)行過(guò)程。2安全生產(chǎn)教育管理2.1安全教育是保證公司生產(chǎn)安全,落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針的重要措施。目的在于強(qiáng)化搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和自覺性,掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí),提高安全操作技術(shù)水平。2.2接受安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)教育的對(duì)象是:各級(jí)干部、各類工種工人、工程技術(shù)人員及業(yè)務(wù)管理人員。重點(diǎn)在于特殊工種工人、新員工、變換(調(diào)崗)工種和復(fù)工人員、以及臨時(shí)工、合同工、外包內(nèi)做工、外來(lái)培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員等。2.3安全教育的內(nèi)容:一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容。2.3.1思想教育:主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進(jìn)行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。2.3.2法規(guī)教育:主要是學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、條例和本公司的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。2.3.3安全技術(shù)教育:包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn)。其主要內(nèi)容是本公司安全技術(shù)知識(shí)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、班組動(dòng)力特點(diǎn)、危險(xiǎn)地點(diǎn)、電氣安全技術(shù)與設(shè)備安全防護(hù)注意事項(xiàng)等。專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)是指對(duì)鍋爐等受壓容器、電氣焊接、易燃___等特殊工種進(jìn)行的專門安全知識(shí)和技能培訓(xùn)。2.4安全教育的主要形式和方法。2.4.1堅(jiān)持三級(jí)教育。對(duì)新工人、外部調(diào)入和委培人員必須施行三級(jí)安全教育,即公司級(jí)教育、分廠(分公司)、部門級(jí)教育和班組級(jí)教育。2.4.1.1公司級(jí)教育內(nèi)容a進(jìn)行安全思想教育及安全生產(chǎn)法紀(jì)教育,宣傳黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī),遵從“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”準(zhǔn)則,提高安全生產(chǎn)的自覺性;b介紹公司的生產(chǎn)基本情況,闡明公司界區(qū)內(nèi)危險(xiǎn)地區(qū)和要害部門,突出講解遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的必要性;c進(jìn)行安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)和工傷事故急救知識(shí)的教育,使每個(gè)員工掌握本工種的安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程,提高預(yù)防和排除事故的技能,增強(qiáng)預(yù)防職業(yè)危害的意識(shí)和本領(lǐng)。2.___分廠(分公司)、部門級(jí)教育內(nèi)容:a根據(jù)分廠(分公司)、部門所具特點(diǎn),介紹所轄區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)(工作)及工藝流程等情況;b進(jìn)行分廠(分公司)、部門生產(chǎn)(工作)的安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和防火知識(shí)的教育;c進(jìn)行遵守安全制度和勞動(dòng)紀(jì)律的教育。2.___班組級(jí)教育內(nèi)容:a進(jìn)行遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全制度的教育;b對(duì)工本種性質(zhì)和本班組所使用的機(jī)電設(shè)備及其做好維護(hù)保養(yǎng)的注意事項(xiàng)進(jìn)行教育;c對(duì)新工藝、新設(shè)備、新材料、新技術(shù)使用前的教育;d教育正確合理使用勞護(hù)用品和搞好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)。2.4.2對(duì)中層以上干部實(shí)行定期教育。凡經(jīng)聘用的中層以上干部,結(jié)合每年初舉辦的干部培訓(xùn)班必須接受安全教育;公司領(lǐng)導(dǎo)層成員必須參加上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦、的輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)。2.___對(duì)特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)教育。凡鍋爐、壓力容器、電氣、電氣焊、起重等特殊工種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和考核合格后,方準(zhǔn)憑證操作,并嚴(yán)格每年復(fù)訓(xùn)考核一次。2.4.4全員安全教育。由各分廠(分公司)、部門按公司規(guī)定要求___教育,每年至少一次。2.4.5___變換工種教育。凡工人在本分廠(分公司)、部門內(nèi)部或調(diào)入其他分廠(分公司)、部門,必須由接收分廠(分公司)、部門和班組進(jìn)行二級(jí)安全教育后,方可進(jìn)入新崗位操作。2.4.6堅(jiān)持復(fù)工教育。因長(zhǎng)病假、喪假、產(chǎn)假暫離崗位或因故離崗半年以上的員工,必須進(jìn)行復(fù)工安全教育,方準(zhǔn)復(fù)工上崗操作。2.4.7搞好班組長(zhǎng)培訓(xùn)。公司在___班組長(zhǎng)的每年輪訓(xùn)中,必須列入安全教育課程,新任班組長(zhǎng)須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗。3安全生產(chǎn)值班管理3.1公司各級(jí)的安全生產(chǎn)值班管理,主要是發(fā)揮它應(yīng)具備的監(jiān)督和保證作用,確保公司的生產(chǎn)安全運(yùn)行。3.2統(tǒng)籌擇定各級(jí)安全值班人員3.2.1公司安全值班,早班由安技部門統(tǒng)一安排,中、夜班由公司總經(jīng)理辦公室指派中層以上干部負(fù)責(zé)值班。3.2.2分廠(分公司)、部門安全值班,由分廠(分公司)、部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,由各相關(guān)的安技員作好統(tǒng)籌安排。3.3安全值班人員的主要任務(wù)3.3.1向員工宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),堅(jiān)持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則。3.3.2督促員工自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象。3.3.3檢查機(jī)床設(shè)備的防護(hù)裝置是否齊全、完善,電器開關(guān)及插頭插座是否齊全、完好,動(dòng)力和照明線路是否符合要求,必須隨時(shí)隨地清除不安全因素,制止亂拉亂接現(xiàn)象。3.3.4監(jiān)督鍋爐、受壓容器、行車、氣電焊等特種設(shè)備是否由專人操作,操作人員是否具有操作證。3.3.5監(jiān)檢汽油、柴油等油類及易燃、___等化工品是否由專人管理,是否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放、使用管理制度,消防器材是否齊全有效。3.3.6對(duì)公司轄區(qū)和分廠(分公司)內(nèi)主要干道發(fā)生堵塞不暢現(xiàn)象,機(jī)動(dòng)車輛時(shí)速超過(guò)規(guī)定必須立即___治理及強(qiáng)行制止。第頁(yè)共頁(yè)2021年機(jī)械廠精神文明建設(shè)考核細(xì)則案,有記錄,受教育面要達(dá)到___%以上。3.黨支部要有黨風(fēng)和廉政建設(shè)制度,抓好干部監(jiān)督和效能監(jiān)察工作。4.黨風(fēng)、政風(fēng)監(jiān)督員積極發(fā)揮作用,每季度向___、監(jiān)察室匯報(bào)一次黨風(fēng)政風(fēng)實(shí)際情況。5.黨支部每半年總結(jié)、匯報(bào)一次本單位黨風(fēng)和廉政建設(shè)情況,并將書面材料上報(bào)___。6.本單位黨員、干部無(wú)違法違紀(jì)行為。工會(huì)考核部分(未達(dá)標(biāo)的扣50—___元。成績(jī)突出獎(jiǎng)50—___元。)一、民主管理1.建立健全民主管理制度,每季度召開一次生產(chǎn)分廠職工大會(huì),每月召開一次民主會(huì)。記錄等各種資料健全。二、班組建“小家”和安全達(dá)標(biāo)工作1.班組建“小家”,生產(chǎn)分廠建“職工之家”活動(dòng)有規(guī)劃,有實(shí)施細(xì)則,有臺(tái)帳。3合理化建議活動(dòng)(1)年人均提一條合理化建議。(2)建議采納率達(dá)___%,實(shí)施率達(dá)___%。4業(yè)余文化活動(dòng):積極參加廠___的各項(xiàng)文體活動(dòng)。人力資源部(黨___)考核部分一、黨建工作(未達(dá)標(biāo)的每項(xiàng)扣50—___元)1.黨員花名冊(cè)內(nèi)容齊全、準(zhǔn)確。2.黨小組設(shè)置合理。3.黨員教育有計(jì)劃、形式靈活,內(nèi)容豐富。4.按要求考核入黨積極分子和預(yù)備黨員,按期討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。5.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,支部大會(huì)每季度一次,支委會(huì)根據(jù)工作實(shí)際召開,黨小組會(huì)每季度召開一次。6.每半年上一次黨課。7.按要求搞好民主評(píng)議黨員工作。8.先鋒工程活動(dòng)有計(jì)劃、有效果,按要求評(píng)選優(yōu)秀___員。9.按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi),每月___日前繳黨___。10.黨支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),資料齊全準(zhǔn)確。對(duì)黨員和黨小組實(shí)行目標(biāo)管理,并張榜公布。11.黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子工作調(diào)動(dòng)時(shí),按要求及時(shí)轉(zhuǎn)移___關(guān)系和考核檔案。12.按要求填寫黨支部活動(dòng)記錄,按時(shí)上交黨支部工作的有關(guān)材料。二、職工培訓(xùn)(成績(jī)突出獎(jiǎng)勵(lì)100—___元,未達(dá)標(biāo)的每項(xiàng)扣50—___元)1.完成廠下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)。2.基礎(chǔ)工作按要求建立各項(xiàng)培訓(xùn)檔案,制定培訓(xùn)計(jì)劃。3.培訓(xùn)辦班有辦班申請(qǐng),準(zhǔn)備充分。4.每期培訓(xùn)班結(jié)束,五項(xiàng)資料齊全,出勤率達(dá)___%。三、勞動(dòng)紀(jì)律1.生產(chǎn)分廠每月不少于兩次
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