2021年機械制造企業(yè)安全管理實施細則

第頁共頁2021年機械制造企業(yè)安全管理實施細則1總則1.1安全生產管理是指在生產過程中，為了防止和消除事故，以及減輕工人繁重體力勞動，保證安全生產而采取的各種___管理工作的總稱。1.2認真落實國家“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產責任制，保證生產安全是全公司員工、特別是各級領導干部的神圣職責。1.3本實施細則適用于公司安全生產管理機制的運行過程。2安全生產教育管理2.1安全教育是保證公司生產安全，落實“安全第一，預防為主”的方針的重要措施。目的在于強化搞好安全生產工作的責任感和自覺性，掌握安全生產的科學知識，提高安全操作技術水平。2.2接受安全生產和勞動保護教育的對象是：各級干部、各類工種工人、工程技術人員及業(yè)務管理人員。重點在于特殊工種工人、新員工、變換(調崗)工種和復工人員、以及臨時工、合同工、外包內做工、外來培訓實習人員等。2.3安全教育的內容：一般分為思想、法規(guī)和安全技術教育三種主要內容。2.3.1思想教育：主要是正面宣傳安全生產的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的政治影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。2.3.2法規(guī)教育：主要是學習上級有關文件、條例和本公司的具體規(guī)定、制度和紀律條文。2.3.3安全技術教育：包括生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的培訓。其主要內容是本公司安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識、班組動力特點、危險地點、電氣安全技術與設備安全防護注意事項等。專業(yè)安全技術培訓是指對鍋爐等受壓容器、電氣焊接、易燃___等特殊工種進行的專門安全知識和技能培訓。2.4安全教育的主要形式和方法。2.4.1堅持三級教育。對新工人、外部調入和委培人員必須施行三級安全教育，即公司級教育、分廠(分公司)、部門級教育和班組級教育。2.4.1.1公司級教育內容a進行安全思想教育及安全生產法紀教育，宣傳黨和國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法規(guī)，遵從“生產必須安全，安全促進生產”準則，提高安全生產的自覺性；b介紹公司的生產基本情況，闡明公司界區(qū)內危險地區(qū)和要害部門，突出講解遵守各項規(guī)章制度的必要性；c進行安全技術、工業(yè)衛(wèi)生科學知識和工傷事故急救知識的教育，使每個員工掌握本工種的安全生產技術操作規(guī)程，提高預防和排除事故的技能，增強預防職業(yè)危害的意識和本領。2.___分廠（分公司）、部門級教育內容：a根據分廠（分公司）、部門所具特點，介紹所轄區(qū)域內的生產（工作）及工藝流程等情況；b進行分廠（分公司）、部門生產（工作）的安全技術基礎知識和防火知識的教育；c進行遵守安全制度和勞動紀律的教育。2.___班組級教育內容：a進行遵守安全技術操作規(guī)程和安全制度的教育；b對工本種性質和本班組所使用的機電設備及其做好維護保養(yǎng)的注意事項進行教育；c對新工藝、新設備、新材料、新技術使用前的教育；d教育正確合理使用勞護用品和搞好現(xiàn)場文明生產。2.4.2對中層以上干部實行定期教育。凡經聘用的中層以上干部，結合每年初舉辦的干部培訓班必須接受安全教育；公司領導層成員必須參加上級機關舉辦、的輪訓班學習。2.___對特殊工種作業(yè)人員進行專業(yè)培訓教育。凡鍋爐、壓力容器、電氣、電氣焊、起重等特殊工種作業(yè)人員，必須經過專業(yè)培訓和考核合格后，方準憑證操作，并嚴格每年復訓考核一次。2.4.4全員安全教育。由各分廠（分公司）、部門按公司規(guī)定要求___教育，每年至少一次。2.4.5___變換工種教育。凡工人在本分廠（分公司）、部門內部或調入其他分廠（分公司）、部門，必須由接收分廠（分公司）、部門和班組進行二級安全教育后，方可進入新崗位操作。2.4.6堅持復工教育。因長病假、喪假、產假暫離崗位或因故離崗半年以上的員工，必須進行復工安全教育，方準復工上崗操作。2.4.7搞好班組長培訓。公司在___班組長的每年輪訓中，必須列入安全教育課程，新任班組長須經培訓考核合格后方可上崗。3安全生產值班管理3.1公司各級的安全生產值班管理，主要是發(fā)揮它應具備的監(jiān)督和保證作用，確保公司的生產安全運行。3.2統(tǒng)籌擇定各級安全值班人員3.2.1公司安全值班，早班由安技部門統(tǒng)一安排，中、夜班由公司總經理辦公室指派中層以上干部負責值班。3.2.2分廠（分公司）、部門安全值班，由分廠（分公司）、部門安全領導小組成員參加，由各相關的安技員作好統(tǒng)籌安排。3.3安全值班人員的主要任務3.3.1向員工宣傳黨的安全生產方針、政策、法規(guī)，堅持抓生產必須抓安全的原則。3.3.2督促員工自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，糾正違章作業(yè)現(xiàn)象。3.3.3檢查機床設備的防護裝置是否齊全、完善，電器開關及插頭插座是否齊全、完好，動力和照明線路是否符合要求，必須隨時隨地清除不安全因素，制止亂拉亂接現(xiàn)象。3.3.4監(jiān)督鍋爐、受壓容器、行車、氣電焊等特種設備是否由專人操作，操作人員是否具有操作證。3.3.5監(jiān)檢汽油、柴油等油類及易燃、___等化工品是否由專人管理，是否嚴格執(zhí)行發(fā)放、使用管理制度，消防器材是否齊全有效。3.3.6對公司轄區(qū)和分廠（分公司）內主要干道發(fā)生堵塞不暢現(xiàn)象，機動車輛時速超過規(guī)定必須立即___治理及強行制止。第頁共頁2021年機械廠精神文明建設考核細則案，有記錄，受教育面要達到___％以上。3.黨支部要有黨風和廉政建設制度，抓好干部監(jiān)督和效能監(jiān)察工作。4.黨風、政風監(jiān)督員積極發(fā)揮作用，每季度向___、監(jiān)察室匯報一次黨風政風實際情況。5.黨支部每半年總結、匯報一次本單位黨風和廉政建設情況，并將書面材料上報___。6.本單位黨員、干部無違法違紀行為。工會考核部分（未達標的扣50—___元。成績突出獎50—___元。）一、民主管理1.建立健全民主管理制度，每季度召開一次生產分廠職工大會，每月召開一次民主會。記錄等各種資料健全。二、班組建“小家”和安全達標工作1.班組建“小家”，生產分廠建“職工之家”活動有規(guī)劃，有實施細則，有臺帳。3合理化建議活動（1）年人均提一條合理化建議。（2）建議采納率達___％，實施率達___％。4業(yè)余文化活動：積極參加廠___的各項文體活動。人力資源部（黨___）考核部分一、黨建工作（未達標的每項扣50—___元）1.黨員花名冊內容齊全、準確。2.黨小組設置合理。3.黨員教育有計劃、形式靈活，內容豐富。4.按要求考核入黨積極分子和預備黨員，按期討論預備黨員轉正問題。5.堅持“三會一課”制度，支部大會每季度一次，支委會根據工作實際召開，黨小組會每季度召開一次。6.每半年上一次黨課。7.按要求搞好民主評議黨員工作。8.先鋒工程活動有計劃、有效果，按要求評選優(yōu)秀___員。9.按標準收繳黨費，每月___日前繳黨___。10.黨支部基礎工作扎實，資料齊全準確。對黨員和黨小組實行目標管理，并張榜公布。11.黨員、預備黨員和入黨積極分子工作調動時，按要求及時轉移___關系和考核檔案。12.按要求填寫黨支部活動記錄，按時上交黨支部工作的有關材料。二、職工培訓（成績突出獎勵100—___元，未達標的每項扣50—___元）1.完成廠下達的各項培訓指標。2.基礎工作按要求建立各項培訓檔案，制定培訓計劃。3.培訓辦班有辦班申請，準備充分。4.每期培訓班結束，五項資料齊全，出勤率達___％。三、勞動紀律1.生產分廠每月不少于兩次