就業(yè)先進集體申報材料

就業(yè)先進集體申報材料新城區(qū)婦聯(lián)近年來始終把千方百計幫助下崗失業(yè)婦女再就業(yè)作為婦女工作的重中之重來抓，本著“為政府分憂、為姐妹解難”為宗旨，以社區(qū)家政服務(wù)為重點，以培訓(xùn)婦女技能為抓手，以推進婦女上崗為目標，牢牢抓住培訓(xùn)不放松，積極拓展婦女就業(yè)渠道，在大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，推動下崗失業(yè)婦女實現(xiàn)就業(yè)方面作了大量工作，取得了顯著成效。

根據(jù)中央文件中加快發(fā)展服務(wù)業(yè)、擴大就業(yè)的要求，新城區(qū)婦聯(lián)把引導(dǎo)和帶領(lǐng)下崗失業(yè)婦女進入家政服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)再就業(yè)作為工作的主攻方向。為進一步做好這方面的工作，大力加強了對發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了由婦聯(lián)“一把手”親自掛帥的工作領(lǐng)導(dǎo)體系。制定了明確的工作目標，由區(qū)、街道、社區(qū)婦聯(lián)組織分解任務(wù)，把發(fā)展家政服務(wù)業(yè)和幫助下崗失業(yè)婦女實現(xiàn)再就業(yè)任務(wù)完成的情況作為區(qū)婦聯(lián)考評各基層婦聯(lián)的必要條件，有力地調(diào)動了各級基層婦聯(lián)推動家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的積極性。

一、做好調(diào)研，是大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的前提條件

自20XX年開展家政服務(wù)工作以來，新城區(qū)婦聯(lián)就以市場需求為導(dǎo)向，搞好市場調(diào)研工作。一是家政服務(wù)市場調(diào)查，對在我區(qū)工商行政管理局登記注冊的家政企業(yè)進行摸底。二是家政就業(yè)需求的調(diào)查，對全區(qū)八個街道辦事處愿意從事家政服務(wù)業(yè)的下崗失業(yè)、待業(yè)人員進行摸底調(diào)查，調(diào)查這些人員是否愿意接受家政服務(wù)培訓(xùn)，愿意參加哪一類家政服務(wù)培訓(xùn)。三是家政服務(wù)需求調(diào)查，對全區(qū)XXX戶家庭進行調(diào)查，調(diào)查家庭需要什么樣的家政服務(wù)，對家政服務(wù)有哪些要求。并在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫了調(diào)研報告。在自治區(qū)、呼市兩級婦聯(lián)就我區(qū)家政服務(wù)狀況調(diào)研時，受到了上級婦聯(lián)的好評。

二、嚴格的技能培訓(xùn)是幫助婦女適應(yīng)家政服務(wù)崗位的有效途徑

工作實踐中發(fā)現(xiàn)，大部分愿意從事家政服務(wù)的婦女年齡偏大，就業(yè)能力弱、家庭負擔重，主要原因是文化偏低、技能單一，不能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟和崗位轉(zhuǎn)換的要求。職業(yè)技能培訓(xùn)是提高勞動者素質(zhì)，幫助她們適應(yīng)家政服務(wù)崗位的重要手段，近年來，區(qū)婦聯(lián)在思想上高度重視對這些婦女的培訓(xùn)工作，制定工作目標，落實工作職責(zé)，并將其列為區(qū)婦聯(lián)的年度工作目標來抓。兩年來共有400多名愿意從事家政培訓(xùn)的婦女來我區(qū)報名參加月嫂、保潔等家政服務(wù)培訓(xùn)。基層婦聯(lián)還通過組織婦女進行各種技術(shù)培訓(xùn)，提高婦女素質(zhì)。如：中山東路辦事處新華社區(qū)對該社區(qū)XXX名婦女進行了如何做好家政服務(wù)工作的培訓(xùn)。西街辦事處曙光社區(qū)對轄區(qū)下崗女工進行家政和手工制作等多種技能培訓(xùn)。家政服務(wù)是一個特殊的商品，它的市場競爭力在于服務(wù)員的服務(wù)水平和能力。未參加過培訓(xùn)的人員，在實際工作過程中容易產(chǎn)生隨意性，參加過培訓(xùn)的人員在為客戶提供服務(wù)時具有懂禮貌、有規(guī)矩，講程序等特點。用戶在尋找服務(wù)員時，也普遍愿意找參加過技能培訓(xùn)的人員。經(jīng)我們培訓(xùn)后的家政服務(wù)員常年活躍在我市的家政服務(wù)市場上，她們成為家政服務(wù)市場的香餑餑。

三、靈活的職業(yè)介紹是幫助婦女從事家政服務(wù)崗位的有效途徑

新城區(qū)婦聯(lián)始終堅持先培訓(xùn)后上崗；先試用后簽約；上崗人員技能證、健康證、身份證“三證齊全”；對用戶和培訓(xùn)學(xué)員實行“全程跟蹤管理”；始終把推進婦女就業(yè)作為工作的第一目標。新城區(qū)婦聯(lián)始終把上崗率作為檢驗培訓(xùn)成果和就業(yè)工作成效的基本標尺，為確保受訓(xùn)后的學(xué)員流得出去，千方百計創(chuàng)設(shè)崗位，依托各辦事處、社區(qū)勞動保障所、站舉辦就業(yè)洽談會、招聘會等形式為接受培訓(xùn)的婦女進行職業(yè)介紹。如：海東路辦事處舉辦下崗失業(yè)婦女幫困就業(yè)座談會，為轄區(qū)下崗失業(yè)婦女提供就業(yè)崗位。八一路社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)綜合服務(wù)中心的作用，為下崗失業(yè)婦女解決就業(yè)問題，成功介紹保姆、保潔工、家政服務(wù)200余人次。

四、立體的宣傳服務(wù)是幫助婦女正確認識家政服務(wù)崗位的有效途徑

為了積極營造全社會都來關(guān)心、支持家政服務(wù)從業(yè)人員的輿論氛圍，新城區(qū)婦聯(lián)通過在各社區(qū)發(fā)放張貼宣傳單、在政府網(wǎng)站發(fā)布信息等形式宣傳、組織動員下崗失業(yè)婦女參加由政府買單的家政服務(wù)培訓(xùn)，樹立優(yōu)秀家政服務(wù)員的先進典型，大力宣傳家政服務(wù)員面對困境不氣餒、自強不息求進取的精神風(fēng)貌，大力宣傳她們自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，鼓勵廣大婦女更新觀念，提高技能，適應(yīng)市場需求實現(xiàn)就業(yè)。

五、拓展家政服務(wù)領(lǐng)域，是擴大婦女再就業(yè)的空間的有效途徑

為鞏固和擴大工作成果，我區(qū)婦聯(lián)為家政服務(wù)注入新的內(nèi)涵，進一步延伸了工作領(lǐng)域，拓寬了工作渠道，努力打造“婦聯(lián)家政”品牌。利用婦聯(lián)資源，通過各種方式在每個辦事處成立家政服務(wù)公司?，F(xiàn)已建立7家。

家政服務(wù)業(yè)是下崗失業(yè)婦女實現(xiàn)再就業(yè)的新天地，她們通過從事家政服務(wù)重新確立了職業(yè)生涯的坐標，開始了新的人生歷程。婦聯(lián)在這方面開展的工作，是為廣大婦女再就業(yè)提供了切實有效的幫助和服務(wù)。在黨和政府及社會各界的大力支持下，將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和全面領(lǐng)會中央就業(yè)再就業(yè)的方針政策精神，用好再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，進一步推動家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展，吸引和扶持更多的下崗失業(yè)婦女從事家政服務(wù)這一朝陽產(chǎn)業(yè)，開辟婦女再就業(yè)的新天地。就業(yè)先進集體申報材料2

三年來，在xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門的指導(dǎo)下，我辦始終堅持把畢業(yè)生就業(yè)工作放在就業(yè)工作的首要位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建促進畢業(yè)生就業(yè)的工作機制、政策環(huán)境和服務(wù)體系，扎實做好我市畢業(yè)生就業(yè)工作。

一、做好“護航”工作，為畢業(yè)生就業(yè)提供組織保證和政策支持

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)我市及各縣(市、區(qū))大中專畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)調(diào)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)變化情況和畢業(yè)生就業(yè)工作實際需要，及時調(diào)整充實了市縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進一步加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。在市畢業(yè)生就業(yè)辦的牽頭協(xié)調(diào)下，各職能部門認真履行職責(zé)，密切配合，形成合力，共同促進畢業(yè)生就業(yè)工作。

二是落實就業(yè)政策。每年以市政府的名義下發(fā)關(guān)于做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，明確畢業(yè)生就業(yè)工作的目標任務(wù)，對每項工作都進行責(zé)任分解，明確牽頭單位和配合單位，落實工作責(zé)任制。會同有關(guān)部門出臺畢業(yè)生落戶管理規(guī)定，確保來泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)的普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生戶口可遷入政府所屬人才機構(gòu)集體戶。三是抓培訓(xùn)打基礎(chǔ)。定期或不定期組織xx各院校就業(yè)辦主任，市、縣兩級從事畢業(yè)生就業(yè)及人才公共服務(wù)工作人員參加集體學(xué)習(xí)，邀請專家教授講授畢業(yè)生就業(yè)形勢及就業(yè)政策、機關(guān)公文處理、團隊建設(shè)等課程，提升隊伍理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作奠定基礎(chǔ)，取得良好效果。

四是開展就業(yè)督查。結(jié)合市政府每年促進就業(yè)工作目標責(zé)任制考核督查工作，對各縣（市、區(qū)）落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策、促進高校畢業(yè)生就業(yè)、開展就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)工作情況等項目進行考核督查，確保市委、市政府有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作部署和要求落到實處，推動畢業(yè)生就業(yè)工作有效開展。

二、實施“崗位拓展”工作，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)機會

一是開展“走企業(yè)、送服務(wù)”活動。組織人員深入全市百家企業(yè)，與企業(yè)家、高級管理人員進行面對面的交流座談，了解企業(yè)訴求，征集畢業(yè)生就業(yè)崗位，引導(dǎo)中小企業(yè)主動承擔社會責(zé)任，積極吸納畢業(yè)生就業(yè)。

二是實施畢業(yè)生服務(wù)基層計劃。通過公開招募、自愿報名、公開選拔、組織考核，三年來共招募XXX名“三支一扶”高校畢業(yè)生到基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作；配合組織部組織實施選調(diào)生和大學(xué)生村官計劃，目前，全市共有大學(xué)生“村官”3XXX人，已有大學(xué)生“村官”的村(居)數(shù)達到2XXX個，占全部村(居)數(shù)的XX.X%，基本實現(xiàn)“村村社社”有大學(xué)生的目標；會同民政局實施招聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃；會同教育局、農(nóng)業(yè)局等部門聯(lián)合實施基層緊缺人才補充計劃，招聘約XXX名高校畢業(yè)生到農(nóng)村小學(xué)任教。

三是扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。牽頭擬定高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策文件，為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生落實好工商注冊、稅收優(yōu)惠、資金扶持、場所配備、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面扶持政策；20XX年與xx晚報社聯(lián)合舉辦“xx市首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計邀請賽”，收集省內(nèi)外近500件作品，推薦20件優(yōu)秀作品參加決賽，并舉行頒獎儀式，積極宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，贏造創(chuàng)業(yè)氛圍。

四是加大畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)力度。廣泛宣傳，積極發(fā)動，在20XX年41家市級見習(xí)基地基礎(chǔ)上，三年內(nèi)新增市級見習(xí)基地98家；舉行全市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)專場招聘會，搭建見習(xí)供需平臺，每年為畢業(yè)生提供近萬個就業(yè)見習(xí)崗位，安排4000多名畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。

五是做好新疆昌吉市普通高校本科畢業(yè)生來泉實習(xí)工作。20XX年根據(jù)省公務(wù)員局部署要求，我辦作為該項實習(xí)工作的承辦部門，在市政府的大力支持下，專門召開協(xié)調(diào)會，形成專題會議紀要，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實任務(wù)和工作經(jīng)費，確保實習(xí)工作萬無一失。

三、提升人才公共服務(wù)水平，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

一是辦好人才交流大會，提高招聘和就業(yè)的成功率。在每年舉辦新春人才系列招聘會，每周六和每月X日人才集市的基礎(chǔ)上，定期不定期組織用人單位進華大、仰大、xx師院、醫(yī)高專等院校開展校園招聘活動，多渠道搭建畢業(yè)生就業(yè)供需平臺，力促畢業(yè)生就業(yè)。

二是加強就業(yè)指導(dǎo)，營造良好就業(yè)環(huán)境。積極與團市委、市教育局、市勞動和社會保障局、人民銀行xx市中心支行等合作開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講活動；組織專業(yè)人員深入xx師范學(xué)院、華僑大學(xué)、xx醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校等院校進行就業(yè)指導(dǎo)。在我市各大院校和主要社區(qū)設(shè)立XXX個“xx人才市場宣傳欄”，免費發(fā)放近百萬份宣傳資料，廣泛宣傳就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，端正就業(yè)態(tài)度。據(jù)統(tǒng)計，我市XX%的畢業(yè)生積極投身基層一線、民營中小微企業(yè)建功立業(yè)。

三是全面啟動非師范類離校未就業(yè)大中專畢業(yè)生實名登記工作。出臺未就業(yè)畢業(yè)生實名登