2023員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范文

第頁共頁2023員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范文甲方：（公司名稱）地址：郵編：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家具有良好聲譽(yù)并在業(yè)界享有盛譽(yù)的公司，乙方有意愿成為甲方的員工，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.1本勞動(dòng)合同自開始，至結(jié)束，共計(jì)期限。1.2若本勞動(dòng)合同期滿后，乙方繼續(xù)工作且甲方同意，則本合同自動(dòng)延期，延期期限為。1.3乙方在本合同期滿后如不愿繼續(xù)工作，應(yīng)提前提出書面通知，后甲方將不再支付乙方工資和福利待遇。二、工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成相關(guān)崗位的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給外部，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方應(yīng)積極配合公司的工作，保持良好的工作紀(jì)律，并服從公司的管理和安排。三、工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體的工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。3.2乙方享受法定假期及公司規(guī)定的其他公眾假期。3.3乙方因特殊情況需要請假時(shí)，應(yīng)提前向甲方請假。甲方合理的事由可批準(zhǔn)乙方請假，但在請假時(shí)需補(bǔ)償相應(yīng)的工作時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月。乙方在工作期間享受公司的福利待遇，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。4.2乙方的工資將于每月的日支付。五、保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方購買了相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并按照國家和地方政策支付相關(guān)的費(fèi)用。5.2乙方享受公司提供的其他福利待遇，具體根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任6.1若乙方未能履行本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)依法解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若甲方未能按照本合同約定支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約賠償。6.3雙方均應(yīng)誠實(shí)履行各自的義務(wù)，如有違反合同約定的行為，對方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的損失。七、保密條款7.1乙方在工作期間獲得的與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等不得泄露給任何第三方。7.2乙方不得以任何方式利用甲方的商業(yè)秘密牟取個(gè)人利益，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決8.1因本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向有權(quán)機(jī)關(guān)提起訴訟。8.2本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。九、其他約定9.1本合同采用書面形式，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自簽署之日起生效。9.3本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人：