2023年新員工入職培訓(xùn)合同

第頁共頁2023年新員工入職培訓(xùn)合同新員工入職培訓(xùn)合同甲方：（公司名稱）乙方：（新員工姓名）鑒于甲方為乙方提供入職培訓(xùn)以確保乙方能夠快速適應(yīng)公司文化、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及熟悉工作流程，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同如下：第一條:培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略等基本介紹。1.2甲方將為乙方提供相關(guān)崗位的培訓(xùn)，包括但不限于崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。1.3甲方將為乙方安排崗位導(dǎo)師，提供在崗培訓(xùn)，解答乙方在工作中遇到的問題。1.4甲方還將根據(jù)乙方的崗位需求，為乙方提供相關(guān)技能培訓(xùn)，包括但不限于溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)素養(yǎng)等。第二條：培訓(xùn)期限2.1培訓(xùn)開始日期為乙方正式入職的第一天。2.2培訓(xùn)期限為連續(xù)3個(gè)月，期間乙方須全職參加培訓(xùn)，不得請(qǐng)假。2.3如果乙方在培訓(xùn)期滿后表現(xiàn)出色，甲方可酌情延長(zhǎng)培訓(xùn)期限。第三條：培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)期間，甲方將為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、工具等，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2若乙方在培訓(xùn)期滿后離職或被辭退，乙方需償還甲方為其提供的培訓(xùn)費(fèi)用。第四條：培訓(xùn)考核4.1乙方需參加培訓(xùn)期間的考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)的掌握程度、實(shí)際操作能力的表現(xiàn)以及工作態(tài)度等。4.2考核以合格為標(biāo)準(zhǔn)，不合格者需進(jìn)行補(bǔ)習(xí)，并重新參加考核。4.3考核結(jié)果將直接影響乙方在培訓(xùn)完成后的工作崗位安排。第五條：保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間將接觸到甲方的商業(yè)秘密以及涉及到甲方的公司信息，乙方需承諾保密，并在培訓(xùn)結(jié)束后無條件歸還和銷毀相關(guān)資料。5.2乙方違反保密條款的，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條：變更與解除6.1如雙方一致同意終止本合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。6.2乙方自愿放棄培訓(xùn)或要求解除培訓(xùn)合同的，需向甲方支付相應(yīng)的違約金。第七條：爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋與履行均適用國(guó)家法律法規(guī)。7.2如雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第八條：其他條款8.1本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字之日起生效。8.3本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。甲方：乙方：公司名稱新員工姓名簽字：