人力資源服務(wù)協(xié)議書范本范文精簡處理

人力資源服務(wù)協(xié)議書范本人力資源服務(wù)協(xié)議書范本/人力資源服務(wù)協(xié)議書范本人力資源服務(wù)協(xié)議書范本人力資源服務(wù)協(xié)議書范本一、協(xié)議主要內(nèi)容本協(xié)議是由甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“人力資源服務(wù)機構(gòu)”）簽訂的人力資源服務(wù)協(xié)議，雙方共同遵守以下條款：二、協(xié)議目的1.充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢，提供企業(yè)所需的人力資源服務(wù)；2.加強企業(yè)與人力資源服務(wù)機構(gòu)的合作，共同推動企業(yè)的發(fā)展和員工的個人發(fā)展；三、協(xié)議范圍1.人力資源服務(wù)機構(gòu)將根據(jù)公司的需求提供以下服務(wù)：招聘:根據(jù)公司的招聘需求，協(xié)助招聘流程、篩選合適人才；培訓(xùn)：根據(jù)公司的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃、提供培訓(xùn)課程；績效管理：協(xié)助制定績效管理制度，提供績效評估工具和培訓(xùn)；福利管理：提供員工福利管理建議和服務(wù)；人力資源政策咨詢：提供人力資源相關(guān)政策法規(guī)咨詢和建議等。2.具體服務(wù)內(nèi)容和合作方式由雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式確認。四、服務(wù)費用1.服務(wù)費用根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容和工作量確定，并雙方協(xié)商確定費用的支付方式和周期；2.人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)按約定的服務(wù)完成情況，向公司提供詳細的服務(wù)費用清單和結(jié)算報告。五、保密條款1.雙方應(yīng)對協(xié)議期間所涉及的商業(yè)、技術(shù)和其他信息保密；2.未經(jīng)對方書面同意，雙方不得將涉及的商業(yè)、技術(shù)和其他信息透露或披露給任何第三方。六、責任和義務(wù)1.公司應(yīng)向人力資源服務(wù)機構(gòu)提供準確的需求信息，并積極配合人力資源服務(wù)機構(gòu)的工作；2.人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)按照合同約定的方式和期限，提供協(xié)議范圍內(nèi)的服務(wù)；3.雙方應(yīng)在工作中保持良好的溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。七、合同解除和終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除合同，但應(yīng)提前書面通知對方；2.合同期滿后，如雙方無異議，可以繼續(xù)簽訂服務(wù)協(xié)議。八、爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。九、其他條款本協(xié)議的修訂、補充事宜，雙方可通過書面形式進行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。十、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期為____年__月__日至____年__月__日。甲方（公司）：____________乙方（人力資源服