自愿培訓(xùn)協(xié)議書(匯總八篇)

第頁(yè)共頁(yè)自愿培訓(xùn)協(xié)議書(匯總八篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來(lái)理解一下吧。自愿培訓(xùn)協(xié)議書篇一乙方：丙方〔乙方所在單位〕：甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語(yǔ)培訓(xùn)，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得無(wú)故缺課。凡無(wú)故缺課累計(jì)到達(dá)5天者，須承當(dāng)此次培訓(xùn)的一切費(fèi)用。二，乙方必須參加本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試，并獲得培訓(xùn)合格證書后，甲方承當(dāng)乙方的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)，丙方承當(dāng)交通費(fèi)〔300元〕，住宿費(fèi)〔每人每天80元〕，伙食費(fèi)〔每人每天25元〕，乙方只承當(dāng)超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的伙食費(fèi)；否那么，所有費(fèi)用全部由乙方承當(dāng)，且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參加此類培訓(xùn)。三，假設(shè)甲方承當(dāng)了乙方培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用的，那么乙方從培訓(xùn)完畢之日起繼續(xù)在我區(qū)各校效勞三年；假設(shè)乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，還應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用÷3×〔3年-已效勞年限〕。四，丙方要根據(jù)學(xué)科及老師隊(duì)伍建立的需要做好老師參加英語(yǔ)培訓(xùn)派出方案，積極組織本單位符合條件的老師申報(bào)。五，丙方要主動(dòng)與相關(guān)職能部門溝通，做好工作安排。六，丙方協(xié)助甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的管理和考核，關(guān)心乙方的工作，學(xué)習(xí)和生活。七，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。八，本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執(zhí)一份。甲方代表簽字：乙方簽字：丙方代表簽字：〔蓋章〕〔蓋章〕年月日年月日年月日自愿培訓(xùn)協(xié)議書篇二甲方：__________〔用人單位名稱〕乙方：______________〔員工姓名〕由于乙方被甲方派往____________進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的效勞期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。一、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)展培訓(xùn)。二、賠償培訓(xùn)費(fèi)條款〔一〕培訓(xùn)費(fèi)定義本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用，餐費(fèi)，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。〔二〕合同期內(nèi)，因以下原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：1.乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違背甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；3.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的；4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。〔三〕培訓(xùn)費(fèi)的賠償方法根據(jù)乙方為甲方的效勞年限〔自培訓(xùn)完畢之日起至解除本合同之日止〕，需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算：1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)；2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______％；3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______％。三、其他〔一〕本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決?！捕臣住⒁译p方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理?！踩潮緟f(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?！菜摹臣僭O(shè)本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)，相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。〔五〕本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方〔簽字〕________________________年______月______日乙方〔簽字〕________________________年______月______日自愿培訓(xùn)協(xié)議書篇三甲方：______身份證號(hào)：______________乙方：______身份證號(hào)：______________丙方：______身份證號(hào)：______________甲、乙、丙三方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營(yíng)____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：利用合伙人自身積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營(yíng)，使合伙人通過(guò)合法的手段，創(chuàng)造勞動(dòng)成果，分享經(jīng)濟(jì)利益。第二條合伙組織名稱、合伙經(jīng)營(yíng)工程合伙組織名稱為：_______________合伙經(jīng)營(yíng)工程為：_______________。合伙時(shí)間自______年______月______日至______年______月______日止。各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為：___________45%________________45%_________________________10%。1、獎(jiǎng)金分配：合伙組織經(jīng)營(yíng)期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深化，利潤(rùn)可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人奉獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決定。2、盈余分配：除去經(jīng)營(yíng)本錢、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn)，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為根據(jù)，按比例分配。詳細(xì)分配比例如下：______：______%，3、債務(wù)承當(dāng)：如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)歸還，合伙財(cái)產(chǎn)缺乏清償時(shí)，以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為根據(jù)，按比例承當(dāng)，備注丙方〔姓名：______〕當(dāng)合伙財(cái)產(chǎn)缺乏清償時(shí)不承當(dāng)任何債務(wù)。〔一〕除名退伙。合伙人有以下情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：〔1〕個(gè)人喪失償債才能；〔2〕未履行出資義務(wù)；〔3〕因成心或重大過(guò)失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失；〔4〕執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為；〔5〕合伙人有違背本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤(rùn)盈余分配，其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失?！捕澈匣锝M織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或局部財(cái)產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。〔一〕合伙人會(huì)議制度1、召集：合伙人會(huì)議由合伙事務(wù)執(zhí)行人____召集和主持，合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會(huì)議；2、表決權(quán)：每個(gè)合伙人在合伙人會(huì)議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定外，重大事項(xiàng)決定應(yīng)由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)，一般事項(xiàng)決定由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可；4、重大事項(xiàng)：須經(jīng)合伙人會(huì)議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)的重大事項(xiàng)是指：〔1〕推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人；〔2〕增加、減少經(jīng)營(yíng)種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)工程，擴(kuò)展業(yè)務(wù)；〔3〕對(duì)各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配比例進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整；〔4〕決定合伙組織的內(nèi)部____和財(cái)務(wù)收支方案〔5〕決定合伙組織的經(jīng)營(yíng)價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金、福利制度〔6〕其它〔一〕合伙人的權(quán)利：1、參加合伙人會(huì)議，并對(duì)合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)展監(jiān)視；2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)展，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有；4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。〔二〕合伙人的義務(wù)：1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一；2、分擔(dān)合伙經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù)；3、為合伙債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任。〔一〕未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會(huì)議受權(quán)，制止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，私自進(jìn)展業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)展賠償；〔二〕制止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙工程相似或有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，如違背規(guī)定經(jīng)營(yíng)，應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)最高月份利潤(rùn)〔或平均利潤(rùn)〕12倍的違約金；〔三〕除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)展交易，如有違背，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償；〔四〕合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。〔一〕合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，假如其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；〔二〕合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承當(dāng)全部賠償責(zé)任；〔三〕合伙人嚴(yán)重違背本協(xié)議或因重大過(guò)失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承當(dāng)賠償責(zé)任；凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)仲裁?！惨弧辰?jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)展補(bǔ)充約定；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)；〔二〕本協(xié)議一份四頁(yè)，各合伙人各執(zhí)一份；〔三〕本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。甲方：___________乙方：___________丙方：___________簽約時(shí)間：____年___月___日簽約地點(diǎn)：______________________自愿培訓(xùn)協(xié)議書篇四甲方：法人代表：聯(lián)絡(luò)：：乙方：身份證件號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)絡(luò)方式：為了進(jìn)步_______________，以及進(jìn)一步理解________________，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著________________的目的，特?cái)M訂以下細(xì)那么，詳細(xì)約定如下：1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：2、培訓(xùn)地點(diǎn)：其它福利待遇：自________年____月起至________年____月止。培訓(xùn)時(shí)間為每周末。每次課程時(shí)長(zhǎng)____小時(shí)，包含中間休息____分鐘。1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)____萬(wàn)元，在合同簽署時(shí)，由甲方支付。2、老師其他費(fèi)用〔如：車雜費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等〕由____方負(fù)責(zé)。3、培訓(xùn)的工具〔如：投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負(fù)責(zé)。1、甲乙雙方確定效勞期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開場(chǎng)起。2、效勞期的完畢時(shí)間為以下第____種：〔1〕至______年_____月_____日止?！?〕至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。3、效勞期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)效勞期完畢后甲方將證書返還乙方。1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償。2、因不可抗力的原因，造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。1、協(xié)商解決。2、仲裁解決。1、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議一式____份，雙方各持____份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。甲方〔簽章〕：簽約人:日期：________年____月____日乙方〔簽章〕：日期：________年____月____日自愿培訓(xùn)協(xié)議書篇五單位名稱：主管領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)師傅：受培學(xué)徒：經(jīng)上級(jí)安排，受培者與指導(dǎo)師傅同志簽訂師徒合同，詳細(xì)內(nèi)容如下：一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)上級(jí)組織考試，受培者屆時(shí)要到達(dá)崗位要求標(biāo)準(zhǔn)：年月日——年月日為受訓(xùn)期〔即試用期〕，出師通過(guò)考試檢驗(yàn)技術(shù)程度。二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求：1．各單位負(fù)責(zé)人須盡到以下職責(zé)：①對(duì)師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時(shí)刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映；②負(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果跟蹤評(píng)價(jià)，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞消費(fèi)工作內(nèi)容設(shè)計(jì)；③配合人力資部進(jìn)展師傅帶徒弟效果評(píng)估考試工作，受訓(xùn)期〔試用期〕滿，徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名，師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼；2．師傅須盡到以下職責(zé)：①必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，明確自己所承當(dāng)?shù)呢?zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及考核要求對(duì)徒弟制訂培訓(xùn)方案；②按方案向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)操作技能，保證限期達(dá)標(biāo)；③負(fù)責(zé)對(duì)徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管，傳帶優(yōu)良作風(fēng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關(guān)心、保護(hù)和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和消費(fèi)事故；④與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)徒弟參加各類技能競(jìng)賽和職業(yè)技能鑒定，負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的平安、文明消費(fèi)習(xí)慣，為人處事先要做到模范、典范作用；⑤按照要求在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好對(duì)徒弟的考核鑒定，并提出有關(guān)獎(jiǎng)罰建議。3．徒弟須到達(dá)以下要求：①遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動(dòng)；②尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請(qǐng)教，練好操作根本功，保證限期達(dá)標(biāo)；④嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作程序施工作業(yè)，虛心請(qǐng)教技術(shù)難題，保證消費(fèi)平安，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)；⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)并加以應(yīng)用，為搞好平安消費(fèi)做奉獻(xiàn)，立志崗位成才，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀徒工。三、權(quán)限及獎(jiǎng)罰：1．指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，有權(quán)向上級(jí)提出獎(jiǎng)罰建議；2．徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授消費(fèi)操作技能；3．徒弟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者，其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。4．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同，另一方有權(quán)向上級(jí)申請(qǐng)終止師徒合同，經(jīng)上級(jí)裁定終止本合同，并對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)展處分；5．徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故，如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致，指導(dǎo)師傅應(yīng)承當(dāng)責(zé)任并接收處分。四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)方案》。五、本合同一式三份，指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資部各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。單位領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)師傅：受培學(xué)徒：年月日年月日年月日監(jiān)視執(zhí)行：自愿培訓(xùn)協(xié)議書篇六甲方：xxxx新能乙方：xx根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對(duì)員工根本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方承受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓(xùn)，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓(xùn)目的到達(dá)合格要求，并按時(shí)上崗與甲方簽訂勞動(dòng)合同，參加甲方公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓(xùn)協(xié)議：一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的崗前根本知識(shí)和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時(shí)間自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，為期xx個(gè)月。二、乙方參加培訓(xùn)期間，不屬甲方的正式員工，待培訓(xùn)完畢獲得“培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動(dòng)合同方可為甲方的正式員工，與甲方產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，正式計(jì)算工齡。勞動(dòng)合同期限壹年至叁年。三、乙方參加培訓(xùn)期間，甲方補(bǔ)助乙方生活費(fèi)：崗前根本知識(shí)培訓(xùn)期和技能實(shí)際操作培訓(xùn)期每天xx元，并免費(fèi)提供中餐。四、培訓(xùn)費(fèi)用：學(xué)費(fèi)按xxxx元/人計(jì)(其中含理論和實(shí)訓(xùn)期間的培訓(xùn)教材和實(shí)訓(xùn)材料、場(chǎng)地、水電費(fèi)等)。由甲方先墊付，待乙方培訓(xùn)合格后正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，在每月的工資中按合同期長(zhǎng)短平均分?jǐn)偪鄞?，待合同期滿后無(wú)息返還。五、培訓(xùn)完畢后，乙方應(yīng)及時(shí)到甲方報(bào)到，并向甲方遞交書面培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)單位的有關(guān)成績(jī)單及培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證。六、本協(xié)議第三條培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助費(fèi)，由甲方按乙方實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓(xùn)完畢后，培訓(xùn)合格人員由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi);不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進(jìn)展實(shí)際操作培訓(xùn)，乙方不享受培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助費(fèi)待遇。理論培訓(xùn)合格人員方可進(jìn)入實(shí)際操作培訓(xùn)，實(shí)際操作培訓(xùn)完畢后，培訓(xùn)合格人員由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi);不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助費(fèi)的50%，由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍的業(yè)務(wù)活動(dòng)或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承當(dāng)，甲方不承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。八、培訓(xùn)費(fèi)承當(dāng)方法：乙方培訓(xùn)合格后需與甲方簽訂勞動(dòng)合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應(yīng)承當(dāng)局部培訓(xùn)費(fèi)用，既本協(xié)議第四條費(fèi)用的缺勤局部;實(shí)際工作時(shí)間至合同期滿的，其培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承當(dāng)。乙方因違紀(jì)被甲方辭退的按照公司有關(guān)規(guī)定處理。九、乙方培訓(xùn)合格后不按時(shí)返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承當(dāng)全部培訓(xùn)費(fèi)用。十、乙方在培訓(xùn)期間成績(jī)優(yōu)異，有出色表現(xiàn)者，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)(含縮短試用期、破格晉職等)。十一、以上條件均屬雙方真實(shí)意思的表示，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。甲方簽定(公司蓋章)：xxxxxx年xx月xx日乙方(選培人員)簽定：xxxxxx年xx月xx日自愿培訓(xùn)協(xié)議書篇七甲方：乙方：為進(jìn)一步進(jìn)步員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的根底上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守。1、《皮膚知識(shí)根底》；2、《接待與咨詢》；3、《護(hù)理美容》；4、《修飾美容》；5、《產(chǎn)品知識(shí)》。1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等工程；2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用以培訓(xùn)完畢后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報(bào)銷數(shù)額為準(zhǔn)。培訓(xùn)期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。甲乙雙方確定的效勞期從培訓(xùn)開場(chǎng)的時(shí)候起。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按連續(xù)工齡累計(jì)，在工資晉級(jí)、工資方法修訂，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目的和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評(píng)定，獲得相應(yīng)證書，否那么甲方承諾提供應(yīng)乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)；3、乙方培訓(xùn)獲得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)完畢后立即將原件交由甲方備案存檔；4、乙方在培訓(xùn)期間違背培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違背刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離任的，甲方承諾提供應(yīng)乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)。乙方培訓(xùn)完畢后發(fā)生以下情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定效勞期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為效勞期尚未履行局部所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同〔除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同外〕；3、乙方自動(dòng)離任；4