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文檔簡介

中高級(jí)管理人員聘用合同中高級(jí)管理人員聘用合同/中高級(jí)管理人員聘用合同中高級(jí)管理人員聘用合同中高級(jí)管理人員聘用合同第一條合同背景本合同由甲方與乙方共同訂立，甲方為（公司名稱），乙方為（乙方姓名）。第二條聘用職位和職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方公司中高級(jí)管理人員職位，具體職位為（職位名稱）。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（職責(zé)內(nèi)容）第三條薪資和福利待遇1.乙方的薪資由甲方根據(jù)市場行情和乙方的履歷、能力等因素確定。2.乙方享受甲方公司的相關(guān)福利待遇，具體包括但不限于：（福利內(nèi)容）第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為根據(jù)實(shí)際需要確定，但不超過每周40小時(shí)。2.乙方享受甲方公司的帶薪休假政策，具體休假天數(shù)由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定。第五條保密責(zé)任1.乙方在擔(dān)任職務(wù)期間和解除職務(wù)后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方，也不得將其用于個(gè)人利益。第六條競業(yè)限制1.乙方在解除職務(wù)后的一年內(nèi)，在同行業(yè)從事與乙方在甲方公司期間工作的相同或相近的職務(wù)，需要經(jīng)過甲方公司書面同意。2.在乙方任職期間，乙方不得與甲方公司從事競爭性業(yè)務(wù)，否則甲方公司有權(quán)采取法律行動(dòng)。第七條合同解除1.本合同自（日期）起生效，期限為（期限）年。2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。3.若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除合同。4.若甲方解除合同，除甲方違反合同條款外，乙方無權(quán)要求甲方支付任何賠償。第八條爭議解決本合同的解釋和適用，以及由此產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)?/p>

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