(勞務(wù)員)基礎(chǔ)知識練習(xí)試卷附答案（一）

第頁(勞務(wù)員)基礎(chǔ)知識練習(xí)試卷附答案1.“用人之長，避人之短”，按照不同的職位，選用適合的員工，各展所能，人盡其才。這是遵循了人力資源管理中的（）原理。A、投資增值B、激勵強(qiáng)化C、個體差異D、動態(tài)適應(yīng)【正確答案】：C解析：

個體差異簡單地說就是每個員工由于受到身體、環(huán)境、受教育程度、實踐經(jīng)歷等因素的影響而在能力或者特點上各有不同。2.普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及（）分為A、B、C三個等級，其中A級最好。A、精度B、強(qiáng)度C、剛度D、硬度【正確答案】：A解析：

普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及精度分為A、B、C三個等級，其中A級最好。3.高強(qiáng)度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺，中心線傾斜度不得大于2mm。A、沖孔B、鉆孔C、割孔D、切孔【正確答案】：B解析：

高強(qiáng)度螺栓孔必須采用鉆孔而成，孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺，中心線傾斜度不得大于2mm。4.砌筑砂漿的流動性指標(biāo)用（）表示。A、坍落度B、維勃稠度C、沉入度D、分層度【正確答案】：C解析：

砂漿的流動性一般可由施工操作經(jīng)驗來掌握，也可在實驗室中。用砂漿稠度儀測定其稠度值（即沉入量）來表示砂漿的流動性。5.墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時，撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距，間距約為（）m，相互錯開排列。A、0.5B、1C、1.5D、2【正確答案】：B解析：

墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時，在兩層鋼筋間應(yīng)設(shè)置撐鐵，以固定鋼筋間距。撐鐵可用直徑6～8mm的鋼筋制成，長度等于兩層網(wǎng)片的凈距，間距約為1m，相互錯開排列。6.下列土的工程分類，除（）之外，均為巖石。A、軟石B、砂礫堅土C、堅石D、特堅石【正確答案】：B解析：

在建筑施工中，按照施工開挖的難易程度，將土分為松軟土、普通土、堅土、砂礫堅土、軟石、次堅石、堅石和特堅石八類，其中，一至四類為土，五到八類為巖石。7.在20世紀(jì)80年代，（）通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。A、道格拉斯·麥格雷戈B、威廉·大內(nèi)C、威廉姆斯D、道瓊斯【正確答案】：B解析：

在20世紀(jì)80年代具有重大影響的《Z理論》的作者威廉·大內(nèi)，通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。8.操作起來比較簡單易行的薪酬模式是（）。A、基于崗位的薪酬模式B、基于技能的薪酬模式C、基于績效的薪酬模式D、基于市場的薪酬模式【正確答案】：A解析：

按照職位系列進(jìn)行薪酬管理，操作比較簡單易行。9.下列選項中關(guān)于施工項目管理的特點說法錯誤的是（）。A、對象是施工項目B、主體是建設(shè)單位C、內(nèi)容是按階段變化的D、要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作【正確答案】：B解析：

施工項目管理的特點：施工項目管理的主體是建筑企業(yè)；施工項目管理的對象是施工項目；施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的；施工項目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作。10.根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》，關(guān)于勘察設(shè)計單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說法，錯誤的是（）。A、勘察設(shè)計單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)計B、勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準(zhǔn)確C、設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計D、設(shè)計單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商【正確答案】：D解析：

除有特殊要求的建筑材料、專用設(shè)備、工藝生產(chǎn)線等以外，設(shè)計單位不得指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商。11.某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水，要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后，公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序為由，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩。當(dāng)時，公司預(yù)計加班15天，每天加班約4小時。據(jù)此，公司向市總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調(diào)度，以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話，但趙某不承認(rèn)自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天，都按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班，公司鑒于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半年獎金。經(jīng)調(diào)查查明，案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商可以延長工作時間，一般每日不得超過（）h。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過（）h，但是每月不得超過（）h。A、1，3，36B、2，4，40C、3，5，44D、4，6，48【正確答案】：A解析：

延長工作時間是指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，可以延長勞動者的工作時間。一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。12.工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實物相對應(yīng)的（）尺寸之比。A、角度B、線C、長度D、寬度【正確答案】：B解析：

工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實物相對應(yīng)的線尺寸之比。13.關(guān)于信訪工作，下列正確的說法是（）。A、信訪事項必須以書面形式提出B、各級信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作C、信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行D、上訪人必須要有地方政府陪同【正確答案】：C解析：

信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。14.某大型工程項目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以下稱勞務(wù)分包人）作為該項目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文明，勞務(wù)分包人編制本項目的施工組織設(shè)計后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題：（1）勞務(wù)分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此，承包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題勞務(wù)分包人生活區(qū)臟亂差，使得承包人受到當(dāng)?shù)匦姓芾聿块T的處罰，（）是勞務(wù)作業(yè)人員生活區(qū)管理的責(zé)任人。A、承包人B、勞務(wù)分包人C、工程業(yè)主D、前三個全部【正確答案】：A解析：

勞務(wù)分包人擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，要求解除勞務(wù)分包合同，但是生活區(qū)臟亂差，使得承包人受到當(dāng)?shù)匦姓芾聿块T的處罰。因此，承包人是勞務(wù)作業(yè)人員生活區(qū)管理的責(zé)任人。其他選項如勞務(wù)分包人或工程業(yè)主并不是該責(zé)任人。15.雙方當(dāng)事人接受調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書，當(dāng)事人即應(yīng)當(dāng)按照）履行各自的義務(wù)。A、合同協(xié)議書B、雙方的約定C、調(diào)解協(xié)議書D、調(diào)解人的要求【正確答案】：C解析：

和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商，在相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項以補充協(xié)議的形式達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。16.信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益，且沒通過（）等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。A、行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)處罰B、行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償C、救濟(jì)賠償、行政訴訟、法院起訴D、民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟(jì)賠償【正確答案】：B解析：

信訪事項的引發(fā)責(zé)任是指特定行政工作人員應(yīng)某些違法行為嚴(yán)重侵害相對人或信訪人的合法權(quán)益，且未能通過行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償?shù)瘸Ｒ?guī)救濟(jì)渠道予以糾正而導(dǎo)致信訪事項發(fā)生，或者不執(zhí)行支持信訪請求的行政意見導(dǎo)致信訪事項再次發(fā)生而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。17.情況復(fù)雜的信訪事項，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過（）日。A、20B、25C、30D、40【正確答案】：C解析：

情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長其不得超過30日。18.《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指（）。A、法律B、行政法規(guī)C、法律的強(qiáng)制性規(guī)定D、合同法【正確答案】：C解析：

《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指法律的強(qiáng)制性規(guī)定。19.對廣大農(nóng)民工的崗位培訓(xùn)主要由（）部門出資解決。A.政府B.企業(yè)C.個人行業(yè)協(xié)會ABCD【正確答案】：A解析：

對廣大農(nóng)民工的崗位培訓(xùn)主要由政府部門出資解決。20.建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在（）中表不，剖面圖的圖名應(yīng)與其剖切線編號對應(yīng)。A、總平面圖B、底層建筑平面圖C、標(biāo)準(zhǔn)層建筑平面圖D、屋頂建筑平面圖【正確答案】：B解析：

建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在底層建筑平面圖中表示，剖面圖的圖名應(yīng)與其剖切線編號對應(yīng)。21.下列各項，不屬于常用早強(qiáng)劑的是（）。A、氯鹽類早強(qiáng)劑B、硝酸鹽類早強(qiáng)劑C、硫酸鹽類早強(qiáng)劑D、有機(jī)胺類早強(qiáng)劑【正確答案】：B解析：

目前，常用的早強(qiáng)劑有氯鹽類、硫酸鹽類和有機(jī)胺類。22.信訪工作機(jī)制不包括（）。A、接待受理B、安置信訪人C、信訪處理D、信訪回訪【正確答案】：B解析：

信訪工作機(jī)制主要包括信訪接待受理、信訪處理回復(fù)及信訪工作回訪等過程。23.《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人，處以（）元以下罰款或者警告。A、二百B、五百C、一千D、二千【正確答案】：C解析：

依照公安部《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項的規(guī)定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人，處以一千元以下罰款或者警告。24.用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假（）。A、元旦B、春節(jié)C、勞動節(jié)D、元宵節(jié)【正確答案】：D解析：

我國《勞動法》第四十條規(guī)定：“用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：（1）元旦；（2）春節(jié)；（3）國際勞動節(jié)；（4）國慶節(jié)；（5）法律.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日?！?5.細(xì)骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。A、0.08、2.5mmB、0.15、4.75mmC、0.30、4.75mmD、0.15、9.5mm【正確答案】：B解析：

細(xì)骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在0·15、4·75mm之間26.測定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時采用的試件尺寸為（）。A、100mm×100mm×100mmB、150mm×150mm×150mmC、200mm×200mm×200mmD、70.7mm×70.7mm×70.7mm【正確答案】：D解析：

測定砂漿強(qiáng)度的立方體標(biāo)準(zhǔn)試件尺寸是70.7×70.7×70.7mm27.按防水構(gòu)造做法不同分類，有（）、附加防水層防水。A、結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水B、卷材防水C、涂膜防水D、細(xì)石混凝土防水【正確答案】：A解析：

按防水構(gòu)造做法不同分類，有結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水、附加防水層防水。28.陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職務(wù)變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計劃中的（）。A、配備計劃B、使用計劃C、勞動關(guān)系計劃D、職業(yè)計劃【正確答案】：A解析：

配備計劃:人員配置計劃陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職務(wù)變動、空缺數(shù)量等.29.詢價采購勞務(wù)分包不同于公開的招投標(biāo)，由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè)，分別進(jìn)行詢價（），最終確定勞務(wù)分包人。A、討論B、評審C、談判D、簽約【正確答案】：B解析：

詢價采購是《政府采購法》規(guī)定的政府采購方式之一，它不同于公開的招標(biāo)投標(biāo)，由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè)，分別進(jìn)行詢價、評審，最終確定勞務(wù)分包人。30.一般采用一對一培訓(xùn)方式的員工對象多為（）。A、企業(yè)中高層B、企業(yè)高層C、專業(yè)技術(shù)人員D、高級技術(shù)工人【正確答案】：B解析：

因為一對一、面對面，拉近了學(xué)員與培訓(xùn)者之間的距離，培訓(xùn)內(nèi)容可不受事先設(shè)定的范圍限制。這種培訓(xùn)的學(xué)員多為企業(yè)高層，由于聘請的培訓(xùn)者一般都是高水平的管理顧問，因此價格昂貴。31.信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關(guān)情況透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。A、隱私材料B、揭發(fā)材料C、社會關(guān)系D、家庭關(guān)系【正確答案】：B解析：

行政機(jī)關(guān)工作人員將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。32.細(xì)石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在（）mm，澆搗密實。A、5B、10C、15D、20【正確答案】：B解析：

細(xì)石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在10㎜，澆搗密實。33.下列關(guān)于結(jié)構(gòu)施工圖的作用的說法中，不正確的是（）。A、結(jié)構(gòu)施工圖是施工放線、開挖基坑（槽），施工承重構(gòu)件（如梁、板、柱、墻、基礎(chǔ)、樓梯等）的主要依據(jù)B、結(jié)構(gòu)立面布置圖是表示房屋中各承重構(gòu)件總體立面布置的圖樣C、結(jié)構(gòu)設(shè)計說明是帶全局性的文字說明D、結(jié)構(gòu)詳圖一般包括：梁、柱、板及基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)詳圖，樓梯結(jié)構(gòu)詳圖，屋架結(jié)構(gòu)詳圖，其他詳圖（如天溝、雨篷、過梁等）【正確答案】：B解析：

施工放線、開挖基坑（槽），施工承重構(gòu)件（如梁、板、柱、墻、基礎(chǔ)、樓梯等）主要依據(jù)結(jié)構(gòu)施工圖。結(jié)構(gòu)平面布置圖是表示房屋中各承重構(gòu)件總體平面布置的圖樣。結(jié)構(gòu)設(shè)計說明是帶全局性的文字說明。結(jié)構(gòu)詳圖一般包括：梁、柱、板及基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)詳圖，樓梯結(jié)構(gòu)詳圖，屋架結(jié)構(gòu)詳圖，其他詳圖（如天溝、雨篷、過梁等）。34.總平面圖上的標(biāo)高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以（）為單位。A、mmB、MC、dmD、Cm【正確答案】：B解析：

總平面圖上的標(biāo)高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以m為單位。35.砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于（）。A、坍落度B、水泥的強(qiáng)度C、水泥的用量D、水灰比【正確答案】：A解析：

砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于砂漿本身的配制材料和配合比，特別是水泥的強(qiáng)度和用量，這兩個因素直接影響砂漿的強(qiáng)度。此外，水灰比也是影響砂漿強(qiáng)度的重要因素。但是坍落度并不是直接影響砂漿強(qiáng)度的因素，而是影響砂漿的和易性。因此，正確答案是B。36.按照《勞動合同法》的規(guī)定，在下列選項中，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是（）。A、勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的B、勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的C、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的D、勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的【正確答案】：D解析：

《勞動合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：A.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。37.（）是法律賦予依法成立的合同對所有當(dāng)事人所產(chǎn)生的約束力。A、當(dāng)事人簽署的合同B、合同約束力C、合同效力D、合同法【正確答案】：C解析：

合同效力是法律賦予依法成立的合同對所有當(dāng)事人所產(chǎn)生的約束力。38.如果從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況而停止作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位對此正確的處理是（）。A、降低其工資B、解除與其訂立的勞動合同關(guān)系C、允許該行為D、對其給予警告處分【正確答案】：C解析：

行使權(quán)利的選擇權(quán)在從業(yè)人員，從業(yè)人員不需要在采取可能的應(yīng)急措施后或者在征得有關(guān)負(fù)責(zé)人同意后撤離作業(yè)場所。39.信訪人不能對（）向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項。A、行政機(jī)關(guān)工作人員B、私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C、村民委員會領(lǐng)導(dǎo)D、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)【正確答案】：B解析：

信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動。40.下列勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動爭議是（）。A、開除爭議B、工資爭議C、保險爭議D、集體勞動合同爭議【正確答案】：C解析：

勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛，不屬于勞動爭議仲裁和訴訟的受理范圍。41.施工項目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨立性、綜合性和（）。A、臨時性B、固定性C、可靠性D、永久性【正確答案】：A解析：

施工項目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨立性、綜合性和臨時性42.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資（）的工資報酬。A、100%B、150%C、200%D、300%【正確答案】：C解析：

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資百分之二百的工資報酬。43.各級人民政府應(yīng)當(dāng)在（）公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。A、廣告媒體場所B、廣播電視臺C、大型公共場所D、信訪接待場所【正確答案】：D解析：

各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)在其信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，信訪事項的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項。44.完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮（）的作用，可以吸引和留住優(yōu)秀的人才，充分發(fā)揮員工的潛能。A、需要型因素B、保健型因素C、激勵型因素D、期望型因素【正確答案】：C解析：

完善的薪酬體系對于員工來說還有一個核心的功能，就是激勵功能，可以吸引和留住優(yōu)秀的人才，也可以發(fā)揮員工的潛能，提高員工的工作績效。45.目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（）人口為基礎(chǔ)的。A、農(nóng)村B、流動C、城鎮(zhèn)D、全部【正確答案】：C解析：

經(jīng)過多年改革，我國已初步形成了以城鎮(zhèn)人口為基礎(chǔ)的，包括了社會救助、社會保險、社會福利、優(yōu)撫安置以及住房保障等多層次的社會保障體系框架。46.固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）。A、合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同B、成本不同C、合同單價不同D、定價原則不同【正確答案】：A解析：

固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同。47.同一用人單位與同一勞動者只\t能約定（）次試用期。A、1B、2C、3D、4【正確答案】：A解析：

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。48.下列關(guān)于基坑支護(hù)的表述中，錯誤的是（）。A、鋼板樁支護(hù)具有施工速度快，可重復(fù)使用的特點B、工程開挖土方時，地下連續(xù)墻可用作支護(hù)結(jié)構(gòu)，既擋土又擋水，地下連續(xù)墻還可同時用作建筑物的承重結(jié)構(gòu)C、深層攪拌水泥土樁墻，采用水泥作為固化劑D、常用的鋼板樁施工機(jī)械有自由落錘、氣動錘、柴油錘、振動錘，使用較多的是柴油錘【正確答案】：D解析：

鋼板樁支護(hù)具有施工速度快，可重復(fù)使用的特點。常用的鋼板樁施工機(jī)械有自由落錘、氣動錘、柴油錘、振動錘，使用較多的是振動錘。深層攪拌水泥土樁墻，采用水泥作為固化劑。工程開挖土方時，地下連續(xù)墻可用作支護(hù)結(jié)構(gòu)，既擋土又擋水，地下連續(xù)墻還可同時用作建筑物的承重結(jié)構(gòu)。49.下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是（）。A、磚砌體工程B、砌塊砌體工程C、石砌體工程D、混凝土砌體工程【正確答案】：D解析：

根據(jù)砌筑主體的不同，砌體工程可分為磚砌體工程、石砌體工程、砌塊砌體工程、配筋砌體工程。50.在績效管理中，（）部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。A、績效計劃B、績效跟進(jìn)C、績效考核D、績效反饋【正確答案】：C解析：

績效考核是績效管理的核心環(huán)節(jié)。它是指通過科學(xué)的方法和客觀地標(biāo)準(zhǔn)，對員工的思想、品德、工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作成績等進(jìn)行評價的過程。51.我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，用工單位要按個人工資總額的（）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。A、5％B、0.5％C、1％D、2％【正確答案】：D解析：

我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人應(yīng)該參加失業(yè)保險，用工單位按個人工資總額的2%的規(guī)定為農(nóng)民工繳納社會保險費。52.在一個會計年度內(nèi)完成的施工承包合同，應(yīng)在（）確認(rèn)合同收人。A、資產(chǎn)負(fù)債表日B、合同完成時C、合同完成年末D、合同規(guī)定的時期【正確答案】：B解析：

在一個會計年度內(nèi)完成的施工承包合同，應(yīng)在合同完成時確認(rèn)合同收人。53.和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商，在相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項以（）的形式達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。A、和解B、補充協(xié)議C、一起協(xié)商D、當(dāng)事人談判【正確答案】：B解析：

解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當(dāng)事人采用何種途徑、對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。54.（）是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A、營業(yè)成本B、營業(yè)稅金及附加C、資產(chǎn)減值損失D、投資收益【正確答案】：B解析：

營業(yè)稅金及附加指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。55.2013年3月，某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，管理費用屬于（）。A、期間費用支出B、資本性支出C、營業(yè)外支出D、直接費支出【正確答案】：A解析：

期間費用主要包括管理費用、財務(wù)費用和營業(yè)費用。施工企業(yè)的期間費用則主要包括管理費用和財務(wù)費用。56.是否做到（），是人員招聘成敗的關(guān)鍵。A、公開招聘B、擇優(yōu)錄用C、公平公正D、效率優(yōu)先【正確答案】：B解析：

根據(jù)應(yīng)聘者的考核成績，從中選擇優(yōu)秀者錄用。擇優(yōu)錄用的依據(jù)是對應(yīng)聘者的全面考核的結(jié)論和錄用標(biāo)準(zhǔn)。是否做到擇優(yōu)錄用，是人員招聘成敗的關(guān)鍵。57.信訪接待日制度是指信訪人可以（）當(dāng)面反映信訪事項。A、在公布的接待日期和地點B、在公布的接待日期和時間C、向公布的負(fù)責(zé)人或接待人D、向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人【正確答案】：A解析：

訪接待日制度即領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，是指信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項。58.我國建筑業(yè)企業(yè)申請資質(zhì)時應(yīng)具備一定數(shù)量的持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員，下列不屬于施工現(xiàn)場管理人員范疇的是（）。A、勞務(wù)員B、施工員C、項目經(jīng)理D、質(zhì)檢員【正確答案】：C解析：

目前我國主要的建筑施工現(xiàn)場管理人員主要有：施工員、質(zhì)檢員、資料員、材料員、機(jī)械員、標(biāo)準(zhǔn)員、安全員、勞務(wù)員等。59.守法原則是要求合同當(dāng)事人在（）合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。A、訂立B、履行C、談判D、訂立和履行【正確答案】：D解析：

守法原則是要求合同當(dāng)事人在訂立和履行合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。60.鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有（）。A、氣壓焊B、氣體保護(hù)焊C、電渣壓力焊D、閃光對焊【正確答案】：B解析：

鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有藥皮焊條手工電弧焊、埋弧焊，氣體保護(hù)焊61.對于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項目，其材料用量可以按照（）方法計算。A、直接計算法B、間接計算法C、比例計算法D、經(jīng)驗估算法【正確答案】：A解析：

對于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項目，其材料用量可以按照直接計算法方法計算。62.下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計量的表述中，不正確的是（）。A、合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計人合同收人B、工程索賠、獎勵形成的收人應(yīng)當(dāng)計人合同收人C、建造合同的結(jié)果不能可靠估計但合同成本能夠收回的，按能夠收回的實際合同成本的金額確認(rèn)合同收人D、建造合同預(yù)計總成本超過合同預(yù)計總收人時，應(yīng)將預(yù)計損失確認(rèn)為當(dāng)期營業(yè)外支出【正確答案】：D解析：

建造合同預(yù)計總成本超過合同預(yù)計總收人的，不應(yīng)將預(yù)計損失確認(rèn)為當(dāng)期營業(yè)外支出，而應(yīng)當(dāng)考慮與該合同有關(guān)的資產(chǎn)是否已經(jīng)閑置、報廢或者發(fā)生了減值。因此，選項D是錯誤的。63.下列情形中，屬于效力待定合同的有（）。A、成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購買B、14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金C、14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某D、藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍【正確答案】：C解析：

效力待定合同包括：無行為能力人所訂立的合同。故選擇C項。64.績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。A、40%B、50%C、60%D、65%【正確答案】：B解析：

績效工資占總體工資的比例在50%以上，浮動部分比較大。65.解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當(dāng)事人采用（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A、協(xié)商方法B、何種途徑C、仲裁方法D、調(diào)解方法【正確答案】：B解析：

解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當(dāng)事人采用何種途徑、對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。66.2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購（）、主要材料。A、大型機(jī)械B、輔助材料C、設(shè)備D、小型機(jī)械【正確答案】：A解析：

2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購大型機(jī)械、主要材料。67.下列關(guān)于基坑（槽）開挖施工工藝的說法中，正確的是（）。A、采用機(jī)械開挖基坑時，為避免破壞基底土，應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15～50Cm的土層由人工挖掘修整B、在基坑（槽）四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時排水溝和集水井，或采用井點降水，將水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方開挖C、雨期施工時，基坑（槽）需全段開挖，盡快完成D、當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時，應(yīng)預(yù)留30Cm的土不挖，待下道工序開始再挖至設(shè)計標(biāo)高【正確答案】：B解析：

在基坑（槽）四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時排水溝和集水井，或采用井點降水，將水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方開挖。雨期施工時，基坑（槽）應(yīng)分段開挖。當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時，應(yīng)預(yù)留15～30Cm的土不挖，待下道工序開始再挖至設(shè)計標(biāo)高。采用機(jī)械開挖基坑時，為避免破壞基底土，應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15～30Cm的土層由人工挖掘修整。68.在澆筑過程中，應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（）mm，機(jī)械振搗密實。A、200～300B、250～350C、300～400D、350～450【正確答案】：C解析：

在澆筑過程中，應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過300～400mm，機(jī)械振搗密實。69.房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地（）責(zé)令改正，予以批評教育。A、縣級公安機(jī)關(guān)或派出所B、縣級人民政府C、居民委員會或者村民委員會D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處【正確答案】：D解析：

房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處責(zé)令改正，予以批評教育。70.《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定：對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以（）以下罰款或者警告。A、500元B、1000元C、1500元D、2000元【正確答案】：B解析：

《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定：對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以一千元以下罰款或者警告。71.鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、（）進(jìn)行檢查、檢測，并辦理交接手續(xù)。A、預(yù)留洞位置B、構(gòu)件型號C、構(gòu)件尺寸D、預(yù)埋板位置【正確答案】：D解析：

安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、預(yù)埋板位置、預(yù)埋與混凝土緊貼性進(jìn)行檢查、檢測和辦理交接手續(xù)。72.美國行為科學(xué)家沙因歸納提出了“（）種人性假設(shè)理論”。A、二B、三C、四D、五【正確答案】：C解析：

人性理論研究較著名的有美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出的“X理論-Y理論”和美國行為科學(xué)家沙因歸納的“四種人性假設(shè)理論”。73.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，由施工單位對達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案，實施前應(yīng)當(dāng)由（）。A、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字B、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字C、建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字D、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字【正確答案】：D解析：

施工單位對達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。74.在氣溫等于或高于（）℃時稱為高溫作業(yè)。A、30B、32C、35D、38【正確答案】：C解析：

高溫作業(yè)是指：工作地點有生產(chǎn)性熱源，其氣溫等于或高于本地區(qū)夏季通風(fēng)室外設(shè)計計算溫度兩攝氏度的作業(yè)，或氣溫高于三十五攝氏度的室外露天作業(yè)。75.某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工費25萬元，機(jī)械使用費用5萬元，財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項工程成本是（）。A、30萬元B、65萬元C、90萬元D、95萬元【正確答案】：D解析：

工程成本=施工材料費+人工費+機(jī)械使用費+財產(chǎn)保險費=60+25+5+5=95（萬元），故選項D正確。76.以下不屬于混凝土外加劑的是（）。A、減水劑B、早強(qiáng)劑C、潤滑劑D、緩凝劑【正確答案】：C解析：

混凝土外加劑的常用品種有減水劑、早強(qiáng)劑、緩凝劑、引氣劑、膨脹劑、防凍劑、泵送劑和速凝劑共八類。77.混凝土澆水養(yǎng)護(hù)的時間：對采用硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥或礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于（）。A、7dB、10dC、5dD、14d【正確答案】：A解析：

養(yǎng)護(hù)時間取決于水泥品種，硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥和礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于7d；火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥和粉煤灰硅酸鹽水泥拌制的混凝土不少于14d；有抗?jié)B要求的混凝土不少于14d。78.工作成果是指在合同履行過程中產(chǎn)生的。（）的有形物或者無形物。A、當(dāng)事人雙方B、既成事實C、體現(xiàn)履約行為D、對方接受【正確答案】：C解析：

工作成果指在合同履行過程中產(chǎn)生的、體現(xiàn)履約行為的有形物或者無形物。79.人力資源配置計劃的第一步是（）。A、確認(rèn)所需配置的崗位B、公布崗位信息C、人員申請D、修訂配置計劃【正確答案】：A解析：

人力資源配置計劃的程序：（1）確認(rèn)所需配置的崗位（2）公布崗位信息（3）人員申請（4）確定配置計劃（5）進(jìn)行配置（6）修訂配置計劃。80.以下不屬于施工項目現(xiàn)場管理內(nèi)容的是（）。A、建立施工現(xiàn)場管理組織B、建立文明施工現(xiàn)場C、及時清場轉(zhuǎn)移D、根據(jù)施工工程任務(wù)需要及時調(diào)整項目經(jīng)理部【正確答案】：D解析：

施工項目現(xiàn)場管理的內(nèi)容：1）規(guī)劃及報批施工用地；2）設(shè)計施工現(xiàn)場平面圖；3）建立施工現(xiàn)場管理組織；4）建立文明施工現(xiàn)場；5）及時清場轉(zhuǎn)移。81.信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括（）。A、登記B、初步審查C、作出決定D、復(fù)查或復(fù)核【正確答案】：D解析：

信訪事項的受理程序一般分為登記、初步審查、作出決定、受理四個步驟。82.氣硬性膠凝材料的硬化特點是（）。A、只能在空氣中硬化B、只能在水中硬化C、先在空氣中硬化，然后移至水中硬化D、在恒溫恒濕環(huán)境中硬化【正確答案】：A解析：

氣硬性膠凝材料只能在空氣中（即在干燥條件下）硬化，也只能在空氣中保持和發(fā)展其強(qiáng)度的膠凝材料。屬于這類的材料有石灰、石膏、水玻璃、鎂氧水泥等。83.在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任：（）。A、辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗“暫住證”B、對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理C、依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)D、打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動【正確答案】：D解析：

交通部門：打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動。84.某企業(yè)購人一臺設(shè)備，價款為20000元，增值稅額為3400元，使用年限為8年。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。該設(shè)備的實際成本為（）。A、23400元B、20000元C、16600元D、3400元【正確答案】：A解析：

該設(shè)備實際成本＝價款+增值稅款＝20000+3400＝23400元。85.下列不屬于勞動保護(hù)費支出的是（）。A、工作服B、解毒劑C、培訓(xùn)費D、洗衣粉【正確答案】：C解析：

勞動保護(hù)費的范圍包括工作服，手套、洗衣粉等勞動勞保用品；解毒劑等安全保護(hù)用品；清涼飲料等防暑降溫用品；以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)，矽塵工作、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)五類工種所享受的由勞動保護(hù)費開支的保健食品待遇。86.項目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在（）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。A、項目部經(jīng)理B、公司法人C、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人D、公司技術(shù)部門【正確答案】：A解析：

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。87.下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：（）。A、補充初級崗位B、獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)C、選拔高級職位D、獲得能夠提供新思想的員工【正確答案】：C解析：

適合采用外部招聘：①補充初級崗位I②獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)；③獲得能夠提供新思想的員工88.勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要（）表達(dá)出來，由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。A、文字形式B、簡單直觀的C、由項目部D、勞動工資部門【正確答案】：B解析：

勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要簡單直觀地表達(dá)出來，由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。89.不一定啟動信訪調(diào)查，不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項辦理包括（）。A、提出的建議、意見類信訪事項B、對政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉C、對法院檢察院生效決定不服的申訴D、對公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴【正確答案】：A解析：

對信訪人反映的情況，提出的建議、意見類信訪事項的辦理：該類信訪事項的辦理一般不適用強(qiáng)制性程序，不一定啟動信訪調(diào)查等，主要是由相關(guān)行政機(jī)關(guān)在本機(jī)關(guān)自由裁量權(quán)范圍內(nèi)予以辦理。90.墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿，其作用是控制（），同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個樓層的高度。A、每皮磚豎向尺寸B、墻體表面平整度C、磚灰縫飽滿度D、磚墻的厚度尺寸【正確答案】：A解析：

皮數(shù)桿的主要作用是控制每皮磚豎向尺寸，同時它可以保證磚墻的厚度尺寸的準(zhǔn)確性。墻體表面平整度和磚灰縫飽滿度不是皮數(shù)桿的主要作用。同時，皮數(shù)桿的長度應(yīng)略大于一個樓層的高度，以確保其在墻體砌筑過程中的準(zhǔn)確位置。因此，選項A是正確的。91.建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、（），《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，分包合同亦不例外。A、造價高B、影響面廣C、體量大D、公共安全要求高【正確答案】：B解析：

建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大，影響面廣，《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，分包合同也不例外。92.關(guān)于總價合同，合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價包含的（）和風(fēng)險費用的計算方法，并約定風(fēng)險范圍以外的合同價格的調(diào)整方法。A、整個報價B、風(fēng)險范圍C、各類規(guī)費D、人工費和管理費【正確答案】：B解析：

總價合同是指合同當(dāng)事人約定以施工圖、已標(biāo)價工作量清單或預(yù)算書及有關(guān)條件進(jìn)行合同價格計算、調(diào)整和確認(rèn)的勞務(wù)分包合同，在約定的范圍內(nèi)合同總價不作調(diào)整。93.下列關(guān)于施工項目管理組織的形式的說法中，錯誤的是（）。A、工作隊式項目組織適用于大型項目，工期要求緊，要求多工種、多部門配合的項目B、事業(yè)部式適用于大型經(jīng)營型企業(yè)的工程承包C、部門控制式項目組織一般適用于專業(yè)性強(qiáng)的大中型項目D、矩陣制項目組織適用于同時承擔(dān)多個需要進(jìn)行項目管理工程的企業(yè)【正確答案】：C解析：

工作隊式項目組織適用于大型項目，工期要求緊，要求多工種、多部門配合的項目。部門控制式項目組織一般適用于小型的、專業(yè)性強(qiáng)、不需涉及眾多部門的施工項目。94.企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，勞動行政部門處罰錯誤的是（）。A、責(zé)令改正B、罰款C、停產(chǎn)整頓D、追究刑事責(zé)任【正確答案】：D解析：

勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定或者未向勞動者提供必要的勞動防護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施的，由勞動行政部門責(zé)令改正，可以處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，提請縣級以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓；95.對于主要用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松的土，此類土可以判斷為（）。A、一類土（松軟土）B、二類土（普通土）C、三類土（堅土）D、四類土（砂礫堅土）【正確答案】：B解析：

一類土（松軟土）用鍬、鋤頭挖掘，少許用腳蹬；二類土（普通土）用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松；三類土（堅土）主要用鎬，少許用鍬、働頭挖掘，部分用撬棍；四類土（砂礫堅土）整個先用鎬、撬棍，后用鍬挖掘，部分用楔子及大錘96.信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起（）日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核。A、15B、30C、45D、60【正確答案】：B解析：

信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核。97.工種工日單價合同是指合同當(dāng)事人約定以不同工種用工天數(shù)及各工種單日（）\t進(jìn)行合同價格計算、調(diào)整和確認(rèn)的勞務(wù)分包合同，在約定的范圍內(nèi)合同單價不作調(diào)整。A、綜合單價B、實際單價C、計時單價D、工種等級單價【正確答案】：A解析：

工種工日單價合同，是指合同當(dāng)事人約定以不同工種用工天數(shù)及各工種單日綜合單價進(jìn)行合同價格計算、調(diào)整和確認(rèn)的勞務(wù)分包合同，在約定的范圍內(nèi)合同單價不作調(diào)整。98.基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升，促進(jìn)員工在工作中更偏向于（）。A、獨立B、競爭C、自我D、合作【正確答案】：D解析：

基于技能的薪酬模式，優(yōu)點一'是員工注重能力的提升，往往會偏向于合作，而不是過度的競爭。99.下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中，正確的是（）。A、強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級B、強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C、燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻D、燒結(jié)空心磚在對安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體【正確答案】：A解析：

強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級。100.（）是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。A、招聘B、使用C、開發(fā)D、培訓(xùn)【正確答案】：A解析：

人員招聘即企業(yè)獲取人力資源的活動，作為人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)，人員招聘涉及計劃、途徑、組織和實施等許多方面。它是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。1.招聘甄選錄用的原則是（）。A、客觀公正原則B、德才兼?zhèn)湓瓌tC、用人所長原則D、利益雙贏原則E、合理使用原則【正確答案】：ABC解析：

招聘甄選錄用的原則：客觀公正原則；德才兼?zhèn)湓瓌t；用人所長原則。2.關(guān)于勞動合同變更，下列表述中正確的有（）。A、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可變更勞動合同的內(nèi)容B、變更勞動合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進(jìn)行C、變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份D、變更勞動合同，應(yīng)采用書面形式E、建筑公司可以單方變更勞動合同，變更后勞動合同有效【正確答案】：ACD解析：

用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。3.縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)是本級人民政府負(fù)責(zé)信訪工作的行政機(jī)構(gòu)，履行以下職責(zé)（）。A、受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項B、承辦下級人民政府交由處理的信訪事項C、協(xié)調(diào)處理重要信訪事項D、督促檢查信訪事項的處理E、對本級人民政府其他工作部門和下級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)的信訪工作進(jìn)行指導(dǎo)【正確答案】：ABCDE解析：

縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)是本級人民政府負(fù)責(zé)信訪工作的行政機(jī)構(gòu)，承辦上級和本級人民政府交由處理的信訪事項。4.下列措施中，屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施的有（）。A、對新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的管理B、對主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的管理C、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所的協(xié)調(diào)管理D、對特種作業(yè)人員的管理E、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備的轉(zhuǎn)讓管理【正確答案】：BCDE解析：

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理保障措施包括人力資源管理和物力資源管理兩個方面。其中，人力資源管理由對主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的管理、對一般從業(yè)人員的管理和對特種作業(yè)人員的管理三方面構(gòu)成；物力資源管理由設(shè)備的日常管理，設(shè)備的淘汰制度，生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備的轉(zhuǎn)讓管理，生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所的協(xié)調(diào)管理等四方面構(gòu)成。5.主合同的成立與效力直接影響到從合同的成立與效力，主合同與從合同的關(guān)系是（）。A、主合同不成立，從合同也不能有效成立B、主合同轉(zhuǎn)讓，從合同也就不能單獨存在C、主合同被判定無效或宣告撤銷，從合同也就失效D、主合同終止，從合同也隨即終止E、主合同變更，從合同也變更【正確答案】：ABCD解析：

主合同是指不需要其他合同存在即可獨立存在的合同，從合同是以其他合同的存在為前提而存在的合同，即依附于主合同的附屬合同。從合同的成立與效力不影響主合同的成立與效力。6.國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，事故一般分為以下等級（）。A、特別重大事故B、重大事故C、大事故D、一般事故E、較大事故【正確答案】：ABDE解析：

國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定：根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級：1）特別重大事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；2）重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重傷，或者5000萬元及以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；3）較大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重傷，或者1000萬元及以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。7.以下各項中不屬于施工資源管理的任務(wù)的是（）。A、規(guī)劃及報批施工用地B、確定資源類型及數(shù)量C、確定資源的分配計劃D、建立施工現(xiàn)場管理組織E、施工資源進(jìn)度計劃的執(zhí)行和動態(tài)調(diào)整【正確答案】：AD解析：

施工資源管理的任務(wù)：確定資源類型及數(shù)量；確定資源的分配計劃；編制資源進(jìn)度計劃；施工資源進(jìn)度計劃的執(zhí)行和動態(tài)調(diào)整。8.下列關(guān)于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中，正確的是（）。A、碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3）可作各層填料B、人工填土每層虛鋪厚度，用人工木夯夯實時不大于25Cm，用打夯機(jī)械夯實時不大于30CmC、鋪土應(yīng)分層進(jìn)行，每次鋪土厚度不大于30～50Cm（視所用壓實機(jī)械的要求而定）D、當(dāng)填方基底為耕植土或松土?xí)r，應(yīng)將基底充分夯實和碾壓密實E、機(jī)械填土?xí)r填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時初步壓實【正確答案】：CDE解析：

碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3），可作為表層下的填料。當(dāng)填方基底為耕植土或松土?xí)r，應(yīng)將基底充分夯實和碾壓密實。鋪土應(yīng)分層進(jìn)行，每次鋪土厚度不大于30～50Cm（視所用壓實機(jī)械的要求而定）。人工填土每層虛鋪厚度，用人工木夯夯實時不大于20Cm，用打夯機(jī)械夯實時不大于25Cm。機(jī)械填土?xí)r填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時初步壓實。9.薪酬水平管理的內(nèi)容有：（）。A、內(nèi)部一致性B、外部競爭性C、工作成就感D、合理的薪級E、合理的級差和等差【正確答案】：AB解析：

薪酬的水平管理，即薪酬要滿足內(nèi)部一致性和外部競爭性的要求，并根據(jù)員工績效、能力特征和行為態(tài)度進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。10.施工項目進(jìn)度的比較分析常用的方法有（）。A、網(wǎng)絡(luò)圖記錄比較法B、橫道圖記錄比較法C、前鋒線比較法D、香蕉形曲線比較法E、s形曲線比較法【正確答案】：BCDE解析：

橫道圖記錄比較法、s形曲線比較法、前鋒線比較法、香蕉形曲線比較法是施工項目進(jìn)度的比較分析。11.施工項目管理的目標(biāo)應(yīng)符合合同的要求，其主要內(nèi)容包括（）。A、施工的質(zhì)量目標(biāo)B、施工的利潤目標(biāo)C、施工的進(jìn)度目標(biāo)D、施工的安全管理目標(biāo)E、文明施工和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)【正確答案】：ACDE解析：

施工項目管理的目標(biāo)應(yīng)符合合同的要求，其主要內(nèi)容包括施工的質(zhì)量目標(biāo)、施工的進(jìn)度目標(biāo)、施工的安全管理目標(biāo)、文明施工和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)等12.以下法規(guī)屬于建設(shè)法律的是（）。A、《中華人民共和國建筑法》B、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》C、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》D、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》E、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》【正確答案】：ABC解析：

建設(shè)法律是指由全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定通過，由國家主席以主席令的形式發(fā)布的屬于國務(wù)院建設(shè)行政主管部門業(yè)務(wù)范圍的各項法律，如《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等。建設(shè)行政法規(guī)的名稱常以“條例”、“辦法”、“規(guī)定”、“規(guī)章”等名稱出現(xiàn)，如《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等。13.施工項目投標(biāo)階段主要工作包括（）。A、由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項目做出是否投標(biāo)的決策B、決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場等諸多方面信息C、編制投標(biāo)書D、做出工程造價E、繳納投標(biāo)保證金【正確答案】：ABC解析：

施工項目投標(biāo)階段主要工作包括：由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，對工程項目做出是否投標(biāo)的決策；決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場等諸多方面信息；編制《施工項目管理規(guī)劃大綱》；編制投標(biāo)書，并在截止日期前發(fā)出投標(biāo)函；如果中標(biāo)，則與招標(biāo)方談判，依法簽訂工程承包合同。14.績效管理的方法包括（）。A、簡單排序法B、強(qiáng)制分配法C、360度考核法D、工作記錄法E、目標(biāo)管理法【正確答案】：ABCDE解析：

績效管理的方法包括：簡單排序法.強(qiáng)制分配法.要素評定法、工作記錄法、目標(biāo)管理法、360度考核法、平衡計分卡法。15.企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)決策的確立主要有兩個依據(jù)：（）。A、人員招聘結(jié)果B、工作分析結(jié)果C、績效考評結(jié)果D、內(nèi)部配置結(jié)果E、組織戰(zhàn)略結(jié)果【正確答案】：BC解析：

企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)活動的確立主要有兩個依據(jù)：一是工作分析的結(jié)果，即崗位說明書對工作活動所進(jìn)行的描述；二是績效考評結(jié)果，通過績效考評會發(fā)現(xiàn)員工身上存在的不足之處，就能夠?qū)T工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。16.在發(fā)生勞動爭議時，勞動者有權(quán)提請（）調(diào)解和仲裁。A、工會B、勞動爭議調(diào)解委員會C、勞動社保部門D、勞動爭議仲裁委員會E、人民法院【正確答案】：BD解析：

發(fā)生勞動爭議時，一方當(dāng)事人可以通過與另一方當(dāng)事人約見、面談等方式協(xié)商解決；也可要求所在企業(yè)工會參與或者協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，勞動者可以委托其他組織或者個人作為其代表進(jìn)行協(xié)商。17.下列各部門中，不屬于項目經(jīng)理部可設(shè)置的是（）。A、經(jīng)營核算部門B、物質(zhì)設(shè)備供應(yīng)部門C、設(shè)備檢查檢測部門D、測試計量部門E、企業(yè)工程管理部門【正確答案】：CE解析：

一般項目經(jīng)理部可設(shè)置經(jīng)營核算部門、技術(shù)管理部門、物資設(shè)備供應(yīng)部門、質(zhì)量安全監(jiān)控管理部門、測試計量部門等5個部門。18.下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點的說法中，錯誤的是（）。A、起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右，使鋼構(gòu)件中心對準(zhǔn)安裝位置中心B、高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應(yīng)采用墊圈墊平C、施焊前，焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D、厚度大于12～20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進(jìn)行焊接E、焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長度應(yīng)大于或等于150mm【正確答案】：ABE解析：

起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面50Cm左右，使鋼構(gòu)件中心對準(zhǔn)安裝位置中心，然后徐徐升鉤，將鋼構(gòu)件吊至需連接位置即剎車對準(zhǔn)預(yù)留螺栓孔，并將螺栓穿入孔內(nèi)，初擰作臨近固定，同時進(jìn)行垂直度校正和最后固定，經(jīng)校正后，并終擰螺栓作最后固定。高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/20以上斜度時應(yīng)采用墊圈墊平。施焊前，焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況。厚度大于12～20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進(jìn)行焊接。焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長度應(yīng)大于或等于80mm。19.房屋建筑工程圖由（）幾個專業(yè)工種的施工圖組成。A、總平面圖B、建筑施工圖C、結(jié)構(gòu)施工圖D、基礎(chǔ)施工圖E、設(shè)備施工圖【正確答案】：BCE解析：

房屋建筑工程圖由建筑施工圖、結(jié)構(gòu)施工圖和設(shè)備施工圖組成。20.下列各項收人中，應(yīng)計人工業(yè)企業(yè)其他業(yè)務(wù)收人的有（）。A、提供運輸勞務(wù)所取得的收人B、提供加工裝配勞務(wù)所取得的收人C、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)使用權(quán)所取得的收人D、銷售商品產(chǎn)生的收人E、固定資產(chǎn)出租【正確答案】：ACE解析：

其他業(yè)務(wù)收人也稱附營業(yè)務(wù)收人，是指企業(yè)非經(jīng)常性的、兼營的業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入。比如提供運輸勞務(wù)所取得的收人、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)使用權(quán)所取得的收人、固定資產(chǎn)出租。21.2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項工程造價應(yīng)為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費為5.6萬元。按目的劃分包括（）。A、綜合索賠B、單項索賠C、工期索賠D、合同內(nèi)索賠E、費用索賠【正確答案】：CE解析：

索賠按目的劃分包括工期索賠合、費用索賠。22.按照事故嚴(yán)重程度分類，較大事故是指造成（）的事故。A、3人以下死亡B、10人以上50人以下重傷C、1000萬元以上3000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失D、3人以上10人以下死亡E、1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失【正確答案】：BDE解析：

較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。23.因欺詐而訂立的合同的條件有（）。A、主觀上故意B、客觀上對訂立合同事實的虛假介紹或隱瞞C、一方當(dāng)事人欺詐另一方當(dāng)事人D、因?qū)Ψ狡墼p陷入錯誤E、因第三人欺詐陷入錯誤【正確答案】：ABCD解析：

因欺詐而訂立的合同的條件有：欺詐一方在主觀上是故意；欺詐行為的客觀表現(xiàn)是對訂立合同的有關(guān)事實的虛假介紹或隱瞞；欺詐是一方當(dāng)事人對另一方當(dāng)事人的欺詐，第三人的欺詐不足以構(gòu)成導(dǎo)致合同撤銷的欺詐；被欺詐一方因?qū)Ψ降钠墼p陷入錯誤。24.人力資源規(guī)劃的原則包括（）。A、充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B、提供企業(yè)的人力資源保障C、使企業(yè)和員工都得到長期的利益D、設(shè)計企業(yè)整體框架E、確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)【正確答案】：ABC解析：

人力資源規(guī)劃的原則包括：充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化；提供企業(yè)的人力資源保障；使企業(yè)和員工都得到長期的利益。25.施工項目資源的分配計劃包括（）。A、人員需求分配計劃B、物資需求分配計劃C、設(shè)備和設(shè)施需求分配計劃D、資金需求分配計劃E、安全防護(hù)需求分配計劃【正確答案】：ABCD解析：

施工項目資源的分配計劃包括人員需求分配計劃、物資需求分配計劃、設(shè)備和設(shè)施需求分配計劃、資金需求分配計劃26.施工項目主要的管理組織形式有（）。A、工程隊式B、工作隊式C、部門控制式D、矩陣式E、事業(yè)部式【正確答案】：BCDE解析：

施工項目主要的管理組織形式有工作隊式、部門控制式、矩陣式、事業(yè)部式27.下列屬于危險性較大的分部分項工程的有（）。A、基坑支護(hù)與降水工程B、土方開挖工程C、模板工程D、樓地面工程E、腳手架工程【正確答案】：ABCE解析：

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第26條規(guī)定，對達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督：A.基坑支護(hù)與降水工程；B.土方開挖工程；C模板工程；D起重吊裝工程；E腳手架工程；F拆除、爆破工程；G.國務(wù)院建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。28.在建筑工程圖樣上，尺寸的組成包括（）。A、尺寸界線B、尺寸線C、尺寸起止符號D、尺寸大小E、尺寸數(shù)字【正確答案】：ABCE解析：

在建筑工程圖樣上，尺寸的組成包括尺寸界線、尺寸線、尺寸起止符號和尺寸數(shù)字29.特別訴訟時效期間為1年，下列（）屬于特別訴訟時效期間。A、身體受到傷害的B、出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的C、延付或拒付租金的D、工資遭到拖欠的E、寄存財物被丟失或損毀的【正確答案】：ABCE解析：

下列訴訟時效期間為1年：身體受到傷害要求賠償?shù)?、出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的、延付或拒付租金的、寄存財物被丟失或損毀的。30.已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。下列關(guān)于該項目混凝土配合比設(shè)計正確的說法有（）。A、滿足混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計要求的強(qiáng)度等級B、滿足混凝土施工所要求的和易性C、滿足工程所處環(huán)境要求的耐久性D、滿足混凝土和易性基礎(chǔ)上，確定混凝土的水灰比E、不用考慮現(xiàn)場施工因素【正確答案】：ABC解析：

A.混凝土的強(qiáng)度等級與配合比有關(guān)，該配合比可以滿足設(shè)計要求的強(qiáng)度等級。B.水泥、中砂、碎石的配合比可以滿足混凝土施工所要求的和易性。C.混凝土的耐久性與配合比有關(guān)，該配合比可以滿足工程所處環(huán)境要求的耐久性。D.水泥與水的配合比可以根據(jù)混凝土的和易性和強(qiáng)度等級確定，該配合比已經(jīng)滿足混凝土的和易性，因此可以確定混凝土的水灰比。E.現(xiàn)場施工因素需要考慮，但該題目并未涉及到現(xiàn)場施工因素的影響。31.下列關(guān)于涂料防水中質(zhì)量檢查的說法中，正確的是（）。A、找平層表面平整度的允許偏差為5mmB、涂料防水層不得有滲漏或積水現(xiàn)象，其檢驗方法為：雨后或淋水、蓄水檢驗C、防水涂料和胎體增強(qiáng)材料必須符合設(shè)計要求，檢驗方法為檢查出廠合格證和質(zhì)量檢驗報告D、涂料防水層的平均厚度應(yīng)符合設(shè)計要求，最小厚度不應(yīng)小于設(shè)計厚度的80%E、找平層分格縫的位置和間距應(yīng)符合設(shè)計要求，其檢驗方法為觀察檢查【正確答案】：ABD解析：

找平層分格縫的位置和間距應(yīng)符合設(shè)計要求，檢驗方法：觀察和尺量檢查。找平層表面平整度的允許偏差為5mm。防水涂料和胎體增強(qiáng)材料必須符合設(shè)計要求。檢驗方法：檢查出廠合格證、質(zhì)量檢驗報告和現(xiàn)場抽樣復(fù)驗報告。涂料防水層不得有滲漏或積水現(xiàn)象，其檢驗方法為：雨后或淋水、蓄水檢驗。涂料防水層的平均厚度應(yīng)符合設(shè)計要求，最小厚度不應(yīng)小于設(shè)計厚度的80%。32.2013版建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同示范文本明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購（）。A、小型機(jī)具B、大型機(jī)械C、低值易耗材料D、主要材料E、周轉(zhuǎn)性材料【正確答案】：BDE解析：

2014版建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同示范文本明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購大型機(jī)械、主要材料，承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或租賃周轉(zhuǎn)性材料。33.建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的，認(rèn)定無效（）。A、施工總承包單位將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的勞務(wù)分包企業(yè)的B、建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未進(jìn)行招標(biāo)或者中標(biāo)無效的C、承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的D、沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的E、特級房屋建筑工程施工總承包單位承擔(dān)單項建安合同額超過企業(yè)注冊資本金5倍的建筑面積20萬㎡以上的住宅小區(qū)建設(shè)的【正確答案】：BCD解析：

2005年1月1日開始實行的《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條規(guī)定：建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同法第52條第（5）項的規(guī)定，認(rèn)定無效：1）承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的；2）沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的；3）建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未進(jìn)行招標(biāo)或者中標(biāo)無效的。34.下列關(guān)于建筑制圖的線型及其應(yīng)用的說法中，正確的是（）。A、平、剖面圖中被剖切的主要建筑構(gòu)造（包括構(gòu)配件）的輪廓線用粗實線繪制B、建筑平、立、剖面圖中的建筑構(gòu)配件的輪廓線用中粗實線繪制C、建筑立面圖或室內(nèi)立面圖的外輪廓線用中粗實線繪制D、擬建、擴(kuò)建建筑物輪廓用中粗虛線繪制E、預(yù)應(yīng)力鋼筋線在建筑結(jié)構(gòu)中用粗單點長畫線繪制【正確答案】：ABD解析：

平、剖面圖中被剖切的主要建筑構(gòu)造（包括構(gòu)配件）的輪廓線用粗實線繪制。建筑立面圖或室內(nèi)立面圖的外輪廓線用粗實線繪制。建筑平、立、剖面圖中的建筑構(gòu)配件的輪廓線用中粗實線繪制。擬建、擴(kuò)建建筑物輪廓用中粗虛線繪制。預(yù)應(yīng)力鋼筋線在建筑結(jié)構(gòu)中用粗雙點長畫線繪制。35.以下各項中，屬于施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的有（）。A、建立質(zhì)量保證體系B、按圖施工C、對建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢驗的責(zé)任D、組織竣工驗收E、見證取樣【正確答案】：ABCE解析：

《質(zhì)量管理條例》關(guān)于施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的條文是第25～33條。即：依法承攬工程、建立質(zhì)量保證體系、按圖施工、對建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢驗的責(zé)任、對施工質(zhì)量進(jìn)行檢驗的責(zé)任、見證取樣、保修。36.用于振搗密實混凝土拌合物的機(jī)械，按其作業(yè)方式可分為（）。A、插入式振動器B、表面振動器C、振動臺D、獨立式振動器E、附著式振動器【正確答案】：ABCE解析：

用于振搗密實混凝土拌合物的機(jī)械，按其作業(yè)方式可分為:插入式振動器、表面振動器、附著式振動器和振動臺。37.下列關(guān)于聯(lián)合體承包工程的表述中，正確的有（）。A、聯(lián)合體只能按成員中資質(zhì)等級低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承包工程B、聯(lián)合體各方對承包合同的履行負(fù)連帶責(zé)任C、如果出現(xiàn)賠償責(zé)任，建設(shè)單位只能向聯(lián)合體索償D、聯(lián)合體承包工程不利于規(guī)避承包風(fēng)險E、聯(lián)合體成員結(jié)成非法人聯(lián)合體承包工程【正確答案】：ABE解析：

兩個以上的承包單位組成聯(lián)合體共同承包建設(shè)工程的行為稱為聯(lián)合承包。依據(jù)《建筑法》第27條，聯(lián)合體作為投標(biāo)人投標(biāo)時，應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級較低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。聯(lián)合體的成員單位對承包合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任?！睹穹ㄍ▌t》第87條規(guī)定，負(fù)有連帶義務(wù)的每個債務(wù)人，都有清償全部債務(wù)的義務(wù)。因此，聯(lián)合體的成員單位都附有清償全部債務(wù)的義務(wù)。38.薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下三個目標(biāo)：（）。A、效率B、公平C、合法D、激勵E、競爭【正確答案】：ABC解析：

薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下三個目標(biāo)，效率、公平、合法。達(dá)到效率和公平目標(biāo)，就能促使薪酬激勵作用的實現(xiàn)，而合法性是薪酬基本要求，因為合法是公司存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。39.以下關(guān)于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（）。A、砌體水平灰縫厚度一般為14mmB、將攪拌好的砂漿，通過吊斗、灰車運至砌筑地點，在砌塊就位前，用大鏟、灰勺進(jìn)行分塊鋪灰，但鋪灰長度不得超過1200mmC、底部先用實心塊砌筑，高度不低于200mmD、磚塊排列時盡可能采用主規(guī)格的磚塊，主規(guī)格的磚砌塊應(yīng)占總量的75%～80%E、每砌一皮磚，就位校正后，用砂漿灌垂直縫，隨后進(jìn)行灰縫的勒縫（原漿勾縫），深度一般為5～8mm【正確答案】：BE解析：

磚塊排列時盡可能采用主規(guī)格的磚塊，主規(guī)格的磚砌塊應(yīng)占總量的75%～80%。砌體水平灰縫厚度一般為14mm。將攪拌好的砂漿，通過吊斗、灰車運至砌筑地點，在砌塊就位前，用大鏟、灰勺進(jìn)行分塊鋪灰，但鋪灰長度不得超過1400mm。底部先用實心塊砌筑，高度不低于200mm。每砌一皮磚，就位校正后，用砂漿灌垂直縫，隨后進(jìn)行灰縫的勒縫（原漿勾縫），深度一般為3～5mm。40.人力資源管理，是指對人力資源的取得、開發(fā)、保持和利用等方面所進(jìn)行的（）等一系列管理過程。A、計劃B、開發(fā)C、指揮D、利用E、控制【正確答案】：ACE解析：

人力資源管理，是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，運用現(xiàn)代管理方法，圍繞著充分開發(fā)人力資源效能的目標(biāo)，對人力資源的取得、開發(fā)、保持和利用等方面所進(jìn)行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列管理過程。41.下列各項中，屬于鋼筋加工的是（）。A、鋼筋除銹B、鋼筋調(diào)直C、鋼筋切斷D、鋼筋冷拉E、鋼筋彎曲成型【正確答案】：ABCE解析：

鋼筋加工包括鋼筋除銹、鋼筋調(diào)直、鋼筋切斷、鋼筋彎曲成型等。42.下列防塵技術(shù)措施屬于建筑措施的有（）。A、合理選擇建筑物的位置B、合理選擇建筑物朝向C、優(yōu)化建筑物的平面設(shè)計D、優(yōu)化建筑物內(nèi)部設(shè)計E、優(yōu)化建筑物剖面設(shè)計【正確答案】：ABCE解析：

建筑的合理設(shè)計，不但能減少防塵投資，而使防塵效果顯著增加。它主要包括廠房的位置、朝向、平面形式和剖面設(shè)計等。43.某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū)，共5層，層高3.3m，坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。本工程中模板按照使用部位可以分成（）。A、梁模板B、柱模板C、墻模板D、樓梯模板E、板模板【正確答案】：ABDE解析：

本題為，根據(jù)題目描述，模板按照使用部位可以分成梁模板、柱模板、墻模板、樓梯模板和板模板。因此，答案為ABDE。44.在對流動人口管理的責(zé)任分工中，負(fù)責(zé)或者協(xié)助疏導(dǎo)“民工潮”的部門有（）。A、公安機(jī)關(guān)B、勞動部門C、民政部門D、鐵道部門E、交通部門【正確答案】：ABDE解析：

公安機(jī)關(guān)、鐵道部門、交通部門:與有關(guān)部門一起疏導(dǎo)“民工潮”；勞動部門：負(fù)責(zé)疏導(dǎo)“民工潮”。45.下列各項中，不屬于施工項目管理的內(nèi)容的是（）。A、建立施工項目管理組織B、編制《施工項目管理目標(biāo)責(zé)任書》C、施工項目的生產(chǎn)要素管理D、施工項目的施工情況的評估E、施工項目的信息管理【正確答案】：BD解析：

施工項目管理包括以下八方面內(nèi)容：建立施工項目管理組織、編制施工項目管理規(guī)劃、施工項目的目標(biāo)控制、施工項目的生產(chǎn)要素管理、施工項目的合同管理、施工項目的信息管理、施工現(xiàn)場的管理、組織協(xié)調(diào)等。46.《建筑法》規(guī)定（）。A、承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書B、應(yīng)在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程C、禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程D、禁止其他企業(yè)或個人以本企業(yè)名義承攬工程E、建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一，預(yù)防為主的方針【正確答案】：ABCDE解析：

《建設(shè)法》規(guī)定：承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。47.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的權(quán)利有（）。A、批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)B、知情權(quán)C、緊急避險權(quán)D、獲得賠償權(quán)E、危險報告權(quán)【正確答案】：ABCD解析：

生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員依法享有知情權(quán)，批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)，拒絕權(quán)，緊急避險權(quán)，請求賠償權(quán)，獲得勞動防護(hù)用品的權(quán)利和獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利，48.在進(jìn)行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理時，必須堅持“四不放過”的原則，包括（）。A、事故原因不清楚不放過B、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過C、事故單位未處理不放過D、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過E、沒有制定防范措施不放過【正確答案】：ABD解析：事故處理必須遵循一定的程序，堅持“四不放過”原則，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；事故隱患不整改不放過；事故的責(zé)任者沒有