教師聘用勞動合同范本范文精簡處理

教師聘用勞動合同范本教師聘用勞動合同范本/教師聘用勞動合同范本教師聘用勞動合同范本教師聘用勞動合同范本====合同編號：[編號]雇主：[雇主名稱]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)][雇主方式]法定代表人：[雇主法定代表人][雇主]受聘教師：[教師姓名]職稱：[教師職稱][教師方式][教師]鑒于，雇主是一家辦學機構(gòu)，擁有合法的教育資質(zhì)，希望聘請受聘教師從事教育教學工作；受聘教師具備相應的教育背景和專業(yè)能力，愿意為雇主提供教育教學服務。根據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇主與受聘教師達成如下合同，請雙方共同遵守：第一條合同期限--本合同的有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。第二條工作內(nèi)容--1.受聘教師將按照雇主的安排和要求，負責指定課程的教學工作。2.受聘教師需要積極參與學校的教育教學改革活動，并出席任教學科組會議等相關(guān)工作。3.受聘教師需要完成雇主交代的教學任務，并按時提交和教學相關(guān)的報告等文件。第三條工作時間和休假--1.受聘教師的工作時間按照學校規(guī)定的教職工工作時間執(zhí)行。2.受聘教師享有按照國家法律規(guī)定的帶薪年休假，具體休假時間由雇主和受聘教師協(xié)商確定。第四條薪酬和福利--1.受聘教師的薪酬由雇主按照國家規(guī)定的標準支付，支付方式為每月銀行轉(zhuǎn)賬。2.受聘教師享有國家法定的社會保險和福利待遇，具體項目和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款--1.受聘教師必須嚴守學校的教學秘密，不得對外泄露學校的教學資料和信息。2.受聘教師離職后，不得攜帶學校的教學資料和信息，不得向他人透露學校的教學秘密。第六條違約責任--1.若受聘教師違反本合同約定，未能按時或按質(zhì)完成工作任務，雇主有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于扣發(fā)工資、解除勞動合同等。2.若雇主違反本合同約定，未能按時支付薪酬或提供保險福利待遇，受聘教師有權(quán)要求雇主承擔違約責任，包括但不限于要求支付逾期薪酬、要求支付賠償?shù)取５谄邨l爭議解決--雙方因本合同的履行發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解機構(gòu)或人民法院申請調(diào)解或提起訴訟。第八條其他--本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第九條合同變更和解除--本合同的變更和解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議或解除協(xié)議。第十條合同生效和履行--本合同自雙方蓋章并簽字之日起生效，并由雙方履行。雇主：受聘教師：（蓋章）