2023年公司新員工勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023年公司新員工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：注冊(cè)地址：法定代表人：（姓名）職務(wù)：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：家庭地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法注冊(cè)的企業(yè)，擬聘請(qǐng)乙方為其員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并履行：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1本合同聘用乙方為（職位名稱），職責(zé)及工作內(nèi)容詳見乙方所在部門的工作職責(zé)說明書。1.2乙方需遵守甲方的工作規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定，按時(shí)、按質(zhì)地完成所分配的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)、休息休假2.1工作時(shí)間：甲方每周工作時(shí)間為不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)乙方所在部門的排班表確定。2.2工作地點(diǎn)：乙方需按照甲方的要求，在公司內(nèi)或者指定的場(chǎng)所工作。2.3休息休假：乙方享有法定假日和甲方規(guī)定的帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休假安排以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第三條工資和福利待遇3.1乙方的月薪為（具體金額），工資每月以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶上。3.2甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行保密。4.2乙方在離職后仍應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù)，不得向他人透露甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作期間所創(chuàng)作、發(fā)明的任何作品、技術(shù)、發(fā)明等，均歸甲方所有。5.2乙方不得私自使用、轉(zhuǎn)讓或者披露自己在工作期間獲取的任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、知識(shí)和機(jī)密。第六條試用期6.1乙方在入職后的前（具體天數(shù)）為試用期。期間甲方有權(quán)根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)和能力，決定是否正式聘用乙方。6.2試用期期間，乙方享有與正式員工相同的工資待遇和福利。第七條結(jié)束方式7.1本合同有效期為____年，在期滿前30天，任何一方均需提前書面通知對(duì)方終止合同或者續(xù)簽合同。7.2乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。7.3任何一方未按照本條約定提前通知終止合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力。8.2乙方如在工作中違反了本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第十條合同生效10.1本合同自雙方簽字蓋章后生效，并與附件一并構(gòu)成本合同的完整條款。10.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：