2023年暑假工的勞務(wù)合同協(xié)議書_第1頁
2023年暑假工的勞務(wù)合同協(xié)議書_第2頁
2023年暑假工的勞務(wù)合同協(xié)議書_第3頁
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第頁共頁2023年暑假工的勞務(wù)合同協(xié)議書勞務(wù)合同協(xié)議書甲方（雇主）：乙方（勞務(wù)工）：鑒于甲方需要在2023年暑假期間進行勞務(wù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下勞務(wù)合同：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.甲方聘用乙方從2023年x月x日至2023年x月x日在甲方所指定的工作地點從事以下工作（具體工作內(nèi)容詳見附件）。2.工作地點為（詳細地址）。二、勞務(wù)報酬及支付方式1.乙方為甲方提供勞務(wù)，甲方將支付乙方勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬為每小時x元。2.甲方按月/季度（選擇一種）結(jié)算勞務(wù)報酬，具體結(jié)算方式為（詳細說明）。3.甲方將在乙方提供相關(guān)工作記錄后的x個工作日內(nèi)結(jié)算勞務(wù)報酬。三、勞動時間及休假1.乙方每日工作x小時，工作期間享受每周x天休息日。2.乙方享有帶薪年休假，每工作滿x個月可享受x天年假。3.乙方如需請假，須提前x小時向甲方申請。未經(jīng)甲方同意擅自請假的，扣除相應(yīng)工資。四、勞動保護1.甲方依法為乙方購買工傷保險和社會醫(yī)療保險。2.甲方提供必要的勞動保護設(shè)施和保護用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。3.乙方在工作期間如有意外傷害或診斷出職業(yè)病，可依法享受相關(guān)的工傷或職業(yè)病待遇。五、違約責(zé)任1.若乙方違反勞動紀(jì)律、泄露甲方的商業(yè)秘密或出現(xiàn)其他違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲方未按合同約定支付勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。六、解除合同1.任一方欲解除合同，須提前x個月書面通知對方。解除合同后，雙方應(yīng)協(xié)商解決相應(yīng)問題。2.在合同期滿前，任一方提前解除合同需支付對方違約金。七、其他約定事項1.本合同所涉及的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若無法解決，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（雇主簽字）（勞務(wù)工簽字）日期：

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