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安全警示教育月活動報道稿件202×年9月1日,新《安全生產(chǎn)法》正式生效,標志著“全員安全生產(chǎn)責任制”的時代來臨。為全面強化職工意識,近日,動力能源中心從立法、懂法、守法、用法四個環(huán)節(jié)入手,讓新安法學習入腦,踐行入心。一、抓思想立法,強化法規(guī)意識走進動力能源中心,LED大屏上新安法“三管三必須”宣傳標語映入眼簾;旅游通道、回用水處、V型濾池護欄張貼著大篇幅的安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃,工作目標和主要任務明確;車間、班組生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi),也是隨處可見的安全宣傳標語、安全風險分布圖,營造了濃厚的安全文化學習氛圍。編制下發(fā)《關于宣貫新安法的通知》,系統(tǒng)全面的安排部署了學習計劃,并將書籍逐一發(fā)放,做到學習資料“人手一冊”,讓新安法隨時隨地成為職工身邊課、手邊書,學深學透,清楚掌握法規(guī)條款。各班組還利用交接班、班組周例會等,組織職工分章節(jié)輪流誦讀法規(guī)條例,加深記憶,讓學習入腦入心。二、抓課堂懂法,強化學習意識為了進一步鞏固學習成效,該中心通過“班組抽查現(xiàn)場解答、安全例會隨堂提問、法律法規(guī)知識考試”三種方式,分層級對普通職工、班組長、科級干部新安法知識點掌握情況進行測試,并在每周四安全培訓課堂上,設置相關內(nèi)容普及學習。通過《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》《危險源辨識及控制措施》培訓,提升職工現(xiàn)場危險源辨識能力。有針對性的對水、電、氣、機關四個崗位職工分類別安排了考試內(nèi)容,組織開展了季度上崗資格考試。此外,各車間對照新安法條款,修訂完善了全崗位安全責任制,全面夯實各層級管理責任,增強“懂法”意識。三、抓實踐守法,強化預防意識牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”思想,遵循“三管三必須”原則,中心領導牽頭,分別于每日、每周、每月帶隊開展重大危險源巡視、安全生產(chǎn)綜合大檢查及安全履職評價,重點加強對高低壓配電室、重大危險源(點)、環(huán)保設備的隱患排查工作,確保生產(chǎn)設備“零缺陷”運行。不定期對基層班組SOP熟練情況進行能力測評,督促職工懂原理,會操作。緊扣“嚴規(guī)范、反三違”等三項攻堅行動,召開安全警示教育月動員會,分解重點工作任務。在交通消防、特種作業(yè)、有限空間等6項專業(yè)管理工作上,細化檢查項目,歸納存在問題,限期做好整改。車間內(nèi)部還組織開展了事故案例“現(xiàn)身說法”,用身邊事警醒身邊人,按章辦事,預防各類不安全事故的發(fā)生。四、抓管理用法,強化監(jiān)督意識動力能源中心中心不斷壓實責任,層層傳達各級安全生產(chǎn)部署會會議精神,緊盯“22660”安全績效管理主線,在保證“安全第一”的情況下,升級電力、煤氣系統(tǒng)作業(yè)、疫情防護和各類非常規(guī)作業(yè)的管控力度。持續(xù)做好安全生產(chǎn)大排查大整治等17項重點工作。對照中潤公司專家模擬執(zhí)法檢查結果,各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域舉一反三,把自己擺進去,把問題擺進去,將自己作為專家,分類別、分專業(yè)排查整改,杜絕安全風險。下階段,動力能源中心將以安全警示教育月為契機,通過警示基地教育、事故應急演練、隱患排查比拼的方式,

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