副科長年終述職報告(16篇)

第頁共頁副科常年終述職報告(16篇)在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么制定才適宜呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。副科常年終述職報告篇一大家好!我叫______，于20____年5月份調至____礦業(yè)機電科擔任副科長一職，主要分管開拓、掘進機電運輸方面工作。在此期間，在各級領導的指導下，區(qū)隊各級機電人員的配合下，圍繞全年度開拓掘進任務及本年度我礦機電運輸工作重點要求，較好的完成了相關任務。現(xiàn)將20____年的工作情況匯報如下：一、20____年履職情況1、盡心履行職責，確保開掘任務順利開展。自5月份調入以來，我盡心履行自身崗位職責，服從領導安排，遵守勞動紀律，協(xié)助好完成科內各項工作。同時，走進區(qū)隊班前會，理解開掘現(xiàn)場重點、難點工作任務，深化現(xiàn)場，熟悉開掘各頭面設備運行情況，最大限度的發(fā)揮自身專業(yè)特長，給予技術指導，催促整改。對井下薄弱環(huán)節(jié)、重點難點任務進展重點管控，解決技術管理上難題工作，確保開掘任務順利開展。2、注重現(xiàn)場根底管理，實現(xiàn)采掘現(xiàn)場質量達標。隨著開掘的不斷深化，機電運輸戰(zhàn)線的加長，現(xiàn)場設備完好、管線吊掛等動態(tài)管理難度加大，我積極和開掘區(qū)隊長溝通，通力協(xié)作、從嚴要求，分區(qū)域、分階段、分步驟對現(xiàn)場進展質量達標整改整治，明確目的、落實責任、逐月考核，較好的完成了開掘現(xiàn)場機電運輸質量達標任務。3、加強設備檢修維護，開掘設備指標達標。嚴格執(zhí)行我礦設備檢修制度、設備包機制度、設備點檢制度，團結分管開掘各級管理人員，加強對開掘設備檢修維護工作的監(jiān)視與落實，深化現(xiàn)場指出現(xiàn)場4、參與完成了采掘接替接替任務。自任職以來重點參與完成了東井a(chǎn)205、西井a(chǎn)501工作面的掘進工作，保證了全礦的采掘接替。5、積極協(xié)助科內“雙基”、“質量標準化”建立工作。從隱患排查、專業(yè)例會、質量標準化建立、設備檢修等方面協(xié)助對開掘各頭面進展隱患整改整治、指導重點難點工作開展、監(jiān)視現(xiàn)場設備完好、管線吊掛、日檢、月檢等各項動態(tài)工作的開展落實。二、20____年主要工作要點1、加大開掘機電運輸管理力度，嚴格執(zhí)行《煤礦采掘機電精細化管理標準》、《____礦業(yè)機電運輸管理制度》各項制度、標準要求，加強迫度落實，以減少隱患的出現(xiàn)，杜絕重大隱患、重復隱患出現(xiàn)。2、重點關注開掘機電、運輸平安質量標準化建立。隨著開掘的不斷深化，現(xiàn)場的機電運輸質量標準化建立工作會逐漸加大，我將帶頭繼續(xù)強化現(xiàn)場質量達標管理，除了日常設備完好、管線吊掛標準化建立工作外，我將從注重現(xiàn)場物的管理向進步開掘機電工人員素質、標準操作行為轉變，力促開掘機電運輸質量標準化建立再上新臺階。3、繼續(xù)加強開掘現(xiàn)場整改整治，狠抓隱患的整改閉合管理、設備的日檢、月檢、保養(yǎng)維護等工作，確保設備各項指標達標，設備有效運行，更好的效勞消費。我的匯報完畢，謝謝大家。副科常年終述職報告篇二20____年4月27日，市四屆人大常委會第十四次會議任命我為市人大常委會法制工作委員會副主任，近一年來，在各級組織和常委會領導的關心以及機關各位同事的支持和幫助下，嚴格按照法工委負責人的崗位職責，認真做好自己負責的各項工作?，F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。一、堅持不懈學習一年來，通過參加集中學習培訓、業(yè)余時間自學等方式，政治學習與業(yè)務學習并重，認真學習政治理論及黨的道路方針政策、法學根本理論以及法律實務知識，特別是科學開展觀和中國特色社會法律體系理論相關知識。虛心向領導、同事和聯(lián)絡部門工作同志們學習，進一步進步自己的政治思想素質和業(yè)務素質，理清了法工委工作流程及框架，為履行好崗位職責奠定根底。二、勤勉盡責履職一年來，始終把精細、高效、踏實、創(chuàng)新作為本工委及個人工作的指導思想，做到細心謀劃，精心組織，出，高效率。(一)按照工作方案安排，有序推進本工委主導的有關工作。一是深化調研，認真考慮，制定好本工委工作方案。嚴密結合全市工作重點、人民群眾關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題，深化相關部門征求意見，制定好本工委工作方案，增強工作方案的針對性、實效性和可操作性。二是為常委會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。一年來，常委會會議聽取了市政府關于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機制運行情況、市檢察院關于環(huán)境資檢察工作情況的報告，主任會議聽取了市政府關于民主法治村創(chuàng)立工作、《禁毒法》施行情況及市檢察院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。通過提早深化有關部門理解掌握有關情況，認真聽取，詳細詢問，積極發(fā)言，進步審議質量。三是為常委會組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調研做好相關工作。一年來，組織局部代表對《食品平安法》執(zhí)行情況進展了執(zhí)法檢查，對社區(qū)管理效勞工作進展了專題調研，組織政法專業(yè)代表小組視察了基層法庭建立情況，聽取了市公安局打擊和預防詐騙犯罪的情況匯報。視察、檢查及調研前深化相關部門，與其一道認真研究制定方案，有序組織推進，著力進步視察、檢查和調研的質量。四是做好人大工作制度建立工作。積極探究會同常委會有關委室總結前期工作經(jīng)歷，認真研究，廣泛征求意見，先后主持修訂、起草了《市人大常委會街道工作委員會議事規(guī)那么》《市人民代表大會代表辭去代表職務的方法》、《市人大常委會街道工作委員會工作規(guī)那么》及《市人民代表大會代表工作規(guī)那么》等標準性文件，經(jīng)常委會會議審議通過印發(fā)執(zhí)行，推進了我市人大工作標準化、制度化。(二)過渡期間協(xié)助人事代表聯(lián)絡工委做好有關工作雖然我由人事代表聯(lián)絡工委調整到法工委工作，但由于人事代表工作具有連續(xù)性，其工作交接有一定過程，在此期間，仍積極配合人事代表委做好日常代表活動組織、代表選舉、補選、培訓等有關工作，保證工作順利平穩(wěn)交接。(三)做好機關宣傳工作一是繼續(xù)做好《人大信息》搜集、匯總、編輯、發(fā)布工作，不斷考慮理論進步刊物質量的途徑和方法。二是做好日常工作信息上報省、市人大刊物工作，被上級人大刊物和黨報采用的稿件數(shù)量有所增加。(四)做好其他工作一是與有關部門配合做好相關工作。組織代表參加法院庭審競賽評分，配合檢察院做好加強人大代表聯(lián)絡、人民監(jiān)視員推薦選任的有關工作;二是做好上級人大有關立法征求意見的組織工作;三是做好常委會接待人民群眾來信來訪和申訴工作;四是做好領導臨時交辦的工作。三、嚴格自律講原那么一是嚴格遵守市委、市人大機關有關黨風廉政建立、機關日常管理規(guī)定和工作紀律，嚴格按章辦事，厲行節(jié)約，廉潔自律。二是補選為市四屆人大代表及人大常委會委員以來，嚴格遵守《代表法》及代表工作的有關法律法規(guī)及代表履職的有關規(guī)定，履行好一名人大代表和常委會委員的職責。四、存在問題及今后努力方向一年來，自己雖然做了一些工作，獲得了一些成績，但我深知，這與常委會黨組和領導以及同事們的培養(yǎng)、關心和支持幫助是密不可分的。自己與人民的要求和組織的期望還有一定差距，在學習、工作上還有許多需要改良和完善的地方，例如工作思路不夠開闊，工作開展在一定程度上顯得被動等，特別是與前幾任的法工委負責人相比，我欠缺政法部門的工作閱歷和經(jīng)歷，一定程度上對自己做好法工委的工作造成了一定局限，這些都是我當前和今后一定時期需要通過自身努力來彌補和打破的，因此，在今后的工作中，我將從以下幾個方面入手，不辜負組織的信任和人民的重托。一是繼續(xù)加強學習，進一步深化、認真學____的道路方針政策、有關法律法規(guī)和工作業(yè)務知識，以及代表履職方面的知識，加強與有關部門的溝通聯(lián)絡，開闊思路，在理論中加強學習鍛煉，彌補自己在知識構造和工作經(jīng)歷上的缺乏。二是在視察、檢查、調研及聽取工作情況報告和匯報時，認真觀察考慮和總結，積極發(fā)表高質量的意見建議，進步審議質量。三是積極探究，認真考慮在現(xiàn)有法律框架內加強基層人大制度建立的方法和途徑，特別是監(jiān)視工作方面的制度建立，進一步建立健全和改良完善人大各項工作制度。四是根據(jù)法律法規(guī)修改情況，方案對國家機關工作人員任前法律考試試卷進一步修改完善，進步試卷質量。五是繼續(xù)做好信息宣傳工作，努力進步人大信息的出刊頻率和刊物質量，加強網(wǎng)上宣傳渠道建立，進步人大工作的影響力和公眾知曉度。副科常年終述職報告篇三尊敬的各位領導、各位代表：大家好!此次職代會我代表院黨政班子所做的題為《總結經(jīng)歷，明確任務，開拓創(chuàng)新，再求開展》的工作報告，全面簡要的總結了醫(yī)院去年所做的主要工作，分析^p了我院當前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢，同時對醫(yī)院今后的開展戰(zhàn)略提出了明晰的思路，并對今年的重點工作進展了詳盡的部署。通過這個報告，根本上表達了班子和我本人過去一年所做的主要工作，也標志著對醫(yī)院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時充分發(fā)表意見和建議，品頭論足。職代會前，通過院工會組織的對院行政干部評議，結果反應后，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽、鼓勵和支持，從而更加堅決了不負眾望，繼續(xù)當好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個進步與開展，離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣闊職工群眾的理解、信任、保護與支持，否那么，縱有天大的本領也將一事無成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強壯、文明，更富競爭實力，在我們的奮斗下，幾年前“四個一流”的夢想，變成了今天的現(xiàn)實。九三醫(yī)院的開展史上會永遠銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院開展奠基，因為我們所面對的形勢非常嚴峻，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，不可能的，更不能悲觀絕望，畏縮不前。唯有面對困難和挑戰(zhàn)，審時度勢，找準問題癥結，認清形勢，看到開展優(yōu)勢、機遇及有利條件，迎難而上，堅決信心，理清思路，趨利避害，大膽探究，勇于理論，堅持開展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、開展規(guī)劃好、落實好。應該堅信，有黨政班子堅強團結的領導核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過去八年改革開展的理論，我們在人才、技術、設備、管理經(jīng)歷、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬桑诠δ?、效勞質量的改善，醫(yī)院的信譽、社會公眾形象的進步;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道開展，使我們的醫(yī)院真正成為技術精湛、管理嚴明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、效勞一流，墾區(qū)內外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。就這次個人述職的時機，想與大家進一步交流思想，袒露心跡，說明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來九三對我進展考核，擬到農墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個月時間里，自己的思想斗爭很劇烈，造成很大的思想壓力，也可以說是對人惹事業(yè)目的追求選擇的考驗和測試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民效勞，為九三中心醫(yī)院的開展建立繼續(xù)做出奉獻。經(jīng)過這次抉擇，通過這段時間與許多關心保護我的同志、朋友的交流談心，使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟后的情同手足，什么是患難與共結成的深情厚誼，更使我明確了今后應怎樣做人、怎樣為官。上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我情至意盡的擔憂和挽留，既是對我過去工作的充分肯定，更是信任、關愛和期望。這份真情，這種信任和關愛，將永遠銘記心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿?。借此時機，向八年多來我們風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、互相理解、配合與支持的`班子伙伴、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!今后的醫(yī)院開展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要堅持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政。當好院長，首先是加強學習，進步自身素質，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法那么就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。醫(yī)院不能為社會提供優(yōu)質效勞，就沒有存在的必要，更談不上開展。效勞也是一種消費，也包含經(jīng)濟活動，本身含有價值。其價值的大小，決定你效勞質量的上下，決定于社會可承受的程度。今后就是要把生存開展的壓力，變成改善和進步效勞動力，堅持質量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質效勞就沒有工作量。應始終遵守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設法為病人看好病，做好效勞。首先把"看好病"這一實事辦好，在為病人服好務的問題上，力求"好事辦實"。在廉政方面還是從自身做起，加強品質、作風、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)老實正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L險，多謀善斷的作風;容人之過，諒人之短的精神;虛懷假設谷，從善如流的素質。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負組織與大家的期望與信任，絕對完全投入，不計個人得失成敗!副科常年終述職報告篇四尊敬的領導：您好!一年來，在公司總的指揮下，團險部全體同仁積極領會總公司工作意圖和指示，在市場競爭日趨劇烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務，為完成公司下達的任務指標而努力，現(xiàn)述職如下：一、員工管理、業(yè)務學習工作1、年初按公司總公司工作意圖，在團險部內部人員重新進展配置，積極調動團險業(yè)務員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。2、制定符合團險實際情況的管理制度，開好部門早會、及時傳達上級指示精神，商討工作中存在的問題，布置學習業(yè)務的相關新知識和新承保事項，使業(yè)務員能正確引導企業(yè)對職工意外險的認識，以減少業(yè)務的逆選擇，降低賠付率。3、加強部門人員之間的溝通，統(tǒng)一了思想和工作方法，催促部門人員做好活動量管理，催促并較好地配合業(yè)務員多方位拓展業(yè)務。4、制訂“開門紅”、“國壽爭霸”賽業(yè)務推動方案，經(jīng)總公司批復后，及時進展宣導、催促全體業(yè)務員做好各項業(yè)務管理工作。5、制訂______年團險業(yè)務員的管理和考核方法，并對有些管理和考核方法方面作了相應的調整。二、意外險方面工作學平險：一是一如既往地做好學平險的效勞工作。要求業(yè)務員每月兩次到學?；卦L，有問題及時與學校領導或經(jīng)辦人做好溝通，聯(lián)絡感情。做到學校有賠案及時上交公司，并將賠款及時送回學?；蚣议L手里，充分履行我們的誠信效勞工作。二是為了確保學平險市場的穩(wěn)定與人保公司合作進展學平險的展業(yè)，全面貫徹省保險協(xié)會下發(fā)的文件精神，對學平險收費標準進展再次明確，全面安排業(yè)務員與各學校領導及經(jīng)辦人進展聯(lián)絡溝通，聽取他們對公司效勞及其他方面的意見，在公司總公司的有力支持下，加強與市教育局領導的聯(lián)絡，獲得了市教育局領導的大力支持，使今年的學平險續(xù)收工作順利完成打下堅實根底。三是在各學校即將放假前期，團險部對各大學校進展了走訪，全體學平險效勞人員在短短的幾天內冒著酷暑將______萬余份學平險《致學生家長的一封信和就醫(yī)效勞指南》及時送到學校，發(fā)至全體學生家長手中，做好前期學平險工作，最終在____月份圓滿完成了學平險任務。企業(yè)職工意外險：一是為更好的與企業(yè)主進展深層次的溝通，聽取他們對公司理賠效勞等方面的意見及理解企業(yè)平安消費的情況，上門拜訪意外險保費在______萬元以上的大客戶，進一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持。二是與客戶效勞部一同商討意外險投保的考前須知。嚴格按條款要求的人數(shù)投保，進步費率，加強生調力度，為承保把好關。三是在意外險市場競爭白熱化的情況下，做好企業(yè)的售后效勞工作。平時多到企業(yè)走走、看看，以表達我們的關心及重視，企業(yè)有賠案要及時上交公司，并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司劇烈競爭的情況下，對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊。三、壽險業(yè)務方面工作在公司總公司的大力政策支持下，全體業(yè)務員努力展業(yè)，但是壽險業(yè)務市場不斷萎縮，業(yè)務與去年同期相比有大幅下滑。一是平時積極走訪企業(yè)，并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費方面的相關事宜，進一步地理解企業(yè)人力資及財務情況等，而最終到達促單的目的。二是做好壽險市場的新開拓工作，在目前困難的市場環(huán)境下找到新出路。四、成立綜合拓展部今年在總公司的指導下從營銷部招募了______人成立了綜合拓展部，嘗試新的業(yè)務開展渠道，目前為止意外險共收保費______萬，在嘗試中也獲得了一定的效果，但是還未到達效果，在明年將繼續(xù)探究，使這支隊伍能成為公司意外險業(yè)務新的增長點。五、建議一是在當前各項政策影響下，團險業(yè)務拓展環(huán)境越來越嚴峻，展業(yè)難度是客觀存在的，為此，建議公司能在對團險予以重視，并在外圍環(huán)境經(jīng)營上予以支持。二是建議公司領導多參加團險部會議，多與業(yè)務員溝通、交流，在業(yè)務思路上予以指導與幫助。六、明年工作思路1、做好學平險收費前的各項工作。2、明年工傷保險將在全市全面鋪開，因此將工傷保險的影響降低，在穩(wěn)固現(xiàn)有意外險的根底上，開拓新的意外險來，特別是一些代理業(yè)務。3、根據(jù)目前新型農村合作醫(yī)療的開展情況，找到切入點，以便尋求合作的方法，增加新的業(yè)務增長點。4、開拓壽險市場，嘗試職場營銷。5、加快綜合拓展員隊伍的建立與開展，在公司總公司的大力支持下，在一體化營銷方面多動腦筋、多做文章。6、加強對團險業(yè)務員隊伍的建立。此致敬禮!副科常年終述職報告篇五經(jīng)組織安排，本人于20__年4月份調到__鎮(zhèn)任綜治辦專職主任一職，按黨委政府分工，本人協(xié)助常務副鎮(zhèn)長分管財稅工作，聯(lián)絡圭田村，并負責綜治維穩(wěn)工作。一年來，在黨委、政府的正確領導下，在領導精心指導及分管辦公室同志們的共同努力下，本人較圓滿地完成了黨委政府交付的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的學習工作情況、廉潔自律方面如實向組織作簡要匯報。一、學習方面本人堅持政治理論學習，努力進步思想政治素質和執(zhí)行政策程度。認真學____的十_大會議精神，學習稅法知識，行政管理知識以及黨的道路、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷進步自己的政策理論和工作程度。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷進步，更好地開展詳細工作。二、工作方面到__鎮(zhèn)工作以來，本人及時轉變崗位角色，把一腔熱血傾注到工作上，清正廉潔，服從大局，團結同志，認真負責，積極進取。1、綜治工作。今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級部門的精心指導下，堅持“打防結合，預防為主”的方針，以構建和諧社會為總目的，以建立“和諧平安__”為主線，不斷加強基層根底建立，創(chuàng)新開展“三調聯(lián)動”矛盾糾紛調處機制，深化推進“和諧快車進萬家”活動和“十無”和諧平安村創(chuàng)立活動，建立健全組織網(wǎng)絡，構筑齊抓共管機制，投入400多萬元新建“__鎮(zhèn)__群眾工作效勞綜合樓”，投入60多萬元建立了18個村級工作室，全面開展矛盾糾紛的排查調處，堅持嚴打斗爭和重點整治，落實“幫教”措施，突出矛盾糾紛隱患大排查，確保了全鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定和治安秩序平穩(wěn)。今年以來，排查矛盾糾紛77起，化解了76起，成功率95%以上，其中三調聯(lián)動6起。2、協(xié)稅工作。由于今年經(jīng)濟狀況不景氣，稅征工作壓力較大，但面對嚴峻的形勢和艱巨的任務，本人毫不氣餒，在領導的精心指導下，與協(xié)稅隊的同志們上下一心，全力以赴，迎難而上，堅決做到稅務征收不遺不漏，圓滿地完成了國地兩稅工作任務，全年財政總收入打破1億元，完成10068萬元，同比增長12.44%。3、其它中心工作和村委會工作，按照黨委政府的分工安排，本人聯(lián)絡圭田村委會，主要是效勞、指導該村委會的日常工作，隨時與村干部獲得聯(lián)絡，保證上情下達、下情上報，并經(jīng)常深化村社，理解村情民意，及時掌握動態(tài)，做好社會穩(wěn)定開展工作。三、廉潔自律方面本人堅持廉潔從政，自覺承受群眾監(jiān)視。實在履行好自己的工作職責，把講政治顧大局守紀律始終貫穿于自己工作的始終，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人、公正辦事、公平處事。敢于講真話講實話，敢于負責任;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注重通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤會;堅決信念，樹立大局意識，增強對腐朽思想的免疫力，廉潔奉公，在協(xié)稅工作中抵抗誘惑，不貪不沾，潔身自好。始終牢記黨的宗旨，遵守黨的紀律，實在做到廉潔奉公。在工作和生活中，認真學習領導干部廉潔自律有關文件和反腐倡廉書刊，依法辦事，清正廉潔，公正正派，不徇私情，不謀____。一年來，本人在各方面雖然獲得一定成績，但也存在很多缺乏。今后一定保持積極向上的精神狀態(tài)，進一步增強宗旨意識和工作責任心，不斷改良工作方式方法，實在進步工作程度，嚴于律己，拼搏奉獻，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良作用，俯下身子，埋頭實干，樹好形象，實在維護黨委政府和班子團結，更好地為__經(jīng)濟開展效勞。副科常年終述職報告篇六我叫______，現(xiàn)年____歲，________年畢業(yè)于陜師大生物學系，________年晉升為一級職稱。在________~________年度期間，我擔任高三1、2、3、4四個班的生物課教學，現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下：一年來，我一向熱愛祖國，充滿愛心，忠誠事業(yè)。平時我能堅持學校組織的政治學習，做好筆記，明確國家的大政方針。更重要的是我能認真學習新的教育理念，并以此來指導自己的教育教學工作。自去年8月份以來，我先后聽取了重慶市鳳鳴山中學校長龔雄飛的講座《新課程魅力課堂改革的價值追求與理論途徑》、深圳市南山區(qū)教科所副所長房超平的講座《學生中心視角下的課堂變革——叩響高中教育》、清華大學教育研究院專家王振權的講座《為學生而改變——走向深度學習》和中國教育科學研究院老師教育研究中心專家韓立福的講座《走進有效教學，構建卓越課堂——一種具有操作性的新課堂ffs教學形式及案例》，實在是進展了一次大的教育教學改革的洗禮，感悟頗深。借此改革的春風，我深深地投入到合陽中學“四步導學”的洪流中，摸爬滾打，銳意進取，獲得了一些收獲。一輪復習時，狠抓根底落實雙基。我代的四個班優(yōu)先進展改革，前兩次月考成績不很理想，我找學生談話，認真分析^p學生的試卷和成績，發(fā)現(xiàn)一些學生對新的教學方式不太適應，有抵觸情緒，尤其是高一補課時學的那局部內容根底實在太差，反思落實上也不是很到位。我盡量在制作工具單時，降低難度，力求學生對所學知識能吃透弄懂，激發(fā)學生興趣，增強學生自信。我還利用其他時間給學生們做了《糾錯反思》專題講座，進展生物復習方法的引導。這可謂是送上了及時雨，學生在期中考試中沒有令老師絕望，成績喜人。二輪復習時，注重綜合，提升才能。利用專題復習題，以題帶知識進展進一步深化穩(wěn)固，構建專題知識網(wǎng)絡，總結各局部習題類型和解題方法，學生的才能得到了進一步提升。三輪復習時，強化模擬訓練，以練帶學重落實。在教學過程中我發(fā)現(xiàn)有時候學生說是聽懂了某種解題方法，可是一做題就錯，題目略微變一下又錯了，可見學生的才能需要一定量題目的訓練才能得以提升，也就是說在實戰(zhàn)中嘗試解題方法和訓練各種思維才能。更重要的是落實好才是真正抓住了訓練的要害。今年我們從4月中旬開場的強化訓練和5月中旬開場的模擬訓練就做得非常好，代課老師監(jiān)考，陪著學生一起做題，這樣就保證了每位學生都把題認真做完了，雖然老師沒有閱卷，但發(fā)下去答案后，學生想知道對錯的本能也促使他們認真去查漏補缺。一次次的訓練，真真正正地倍增了學生的自信心，老師看著快樂，踏實在心里。一年來，我從不因故缺席，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。功夫不負有心人，我所帶的班級都出色完成了高考任務，二本上線人數(shù)分別是47、44、45、41，曾獲得教學質量一等獎和二等獎各一次。平時我還很注意教學研究，論文《“________”__________策略》在________出版的中學生物教學上發(fā)表，《______________的教學形式》榮獲20____年《中學生物教學》雜志社“中學生物新課程教學研究”教學論文評比一等獎。這些成績只能代表過去，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!我將在以后的教學工作中再接再厲，再創(chuàng)佳績!副科常年終述職報告篇七尊敬的各位領導、各位同仁：大家上午好!時間過得真快，又到了向大家匯報工作的暑期?；貞涍@一學年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么?有了這些追問，使我的工作更有意義。身為業(yè)務領導，我努力學____的教育方針，尤其加強了全國新課程改革理論的學習。讓全新的教育教學理念武裝自己，努力進步自身教育理論素養(yǎng)。在黨的組織生活中，我認真學____建理論;在政治學習中我認真學____的道路、方針、政策、法規(guī);在業(yè)務學習中，我認真學習教育教學理論，人文文化，加強自身修養(yǎng)和業(yè)務程度?，F(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下：1、做好校長的助手。一年來，我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓教務處工作，使學校教育教學工作運作正常。忠誠于人民的教育事業(yè)，堅持原那么，出以公心，配合校長開展工作，協(xié)同校長調配各科任課老師，對其他工作也提出一些合理的建議，配合校長建立正常教育教學秩序。2、抓好理論學習和業(yè)務學習。嚴格要求全體老師每周理論學習、業(yè)務學習制度化。堅持集體備課，聚集集體智慧，接納、吸收新知，改造更新知識構造，盡快適應課改新理念的需要。每周的教研活動時間，教誨處都認真組織老師學習課改理論和先進學校的課改經(jīng)歷.同時我們開展了“同磨一課”的教學大練兵活動。通過努力，絕大局部老師已到達新課改下的課堂教學要求，改變了滿堂灌的的教學形式，建立了以學生為主體、師生互動、生生互動的教學形式。3、努力抓好教學研究工作。為了適應課改的要求，一年來花了大力氣抓教學研究工作，要求各位老師在教研活動時間認真研究課改問題，積極探究新教學理念下課堂教學形式。對每節(jié)校內的研討課和示范課都先進展集體議課訂教案、然后講課、再集體評課。對評議不好的課要重新講。通過努力，老師撰寫了多篇教學論文，在市、縣級發(fā)表;主講的公開課業(yè)屢次在縣、鄉(xiāng)獲獎。與鄉(xiāng)小開展的手拉手教研同行活動也是有聲有色，到達了兩校師生共同學習、共同進步的目的。得到了各級領導的充分肯定。4、認真抓好檢查、考核工作。健全、完善了教學教研考核評比方案、優(yōu)質課評比方案和老師個人工作檢查、考核制度，從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化。嚴格備課、上課、修改、測驗、方案、總結等各環(huán)節(jié)的管理，并且實行動態(tài)管理，隨時抽檢，檢查后及時總結，及時與相關老師交換意見，本年度我聽推門課30多節(jié)，每天與校長輪換課堂巡查。在一定程度上促進了我校教學質量不斷進步。5、加強青年老師的培養(yǎng)指導及差生的進步轉化工作。針對青年老師，我們制定了相關培訓學習方案。組織新老師培訓，組織年輕老師外出聽課學習。鼓勵他們上展示課，研究課，關注青年老師的進步與開展，對存在問題及時提出了改良意見。針對學生，我們開展了每月對各班學生所學內容進展抽查，評定等級。同時我們還建立了培優(yōu)轉差檔案，每周把畢業(yè)班的差生進展集中輔導，親密關注他們的成長、進步。6、個人的一點成績。本年度個人兼帶畢業(yè)班的數(shù)學教學，在每次檢測考試中一直處于全鄉(xiāng)前列，個人主講的公開課也屢次在縣鄉(xiāng)獲獎。俗話說“人無完人，金無赤足”。在一年的工作中，我即看到了自己的成績，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺乏。我決心從以下幾個方面努力，以期望在來期把工作干得更加出色!1、進一步強化角色意識，不斷進步理論程度和管理程度，進一步齊全教育教學制度，強化老師隊伍建立。2、進一步在“落實”上做好文章，強化“質量興校”意識，不斷進步學校競爭力、生命力。3、不斷進步自己改革創(chuàng)新意識，特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得討論的問題;要逐步完善學校教科研的制度，強化“科研興?！币庾R。4、因分管工作事情較多，對班內的中下游學生教學還不夠落實，新學年在抓好本班教學工作要進一步努力。回憶一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步。學無止境，沒有最好，只有更好”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，不辜負領導和老師的信任。要讓孩子更優(yōu)秀，先讓自己更優(yōu)秀。我愿和同仁們一道，共同討論，攜手并進，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)努力成為一名優(yōu)秀老師。副科常年終述職報告篇八各位同事：大家好!十二年來，在雙中實驗學校這片沃土上，領導與同事們?yōu)槲姨峁┝颂鄬W習與鍛煉的時機，我感到辛苦過后更多的是快樂和幸福，非常感謝大家。這一年來，我致力于標準教學常規(guī)和標準管理制度建立，下面擇其重點向大家述職，請各位審議。一、常規(guī)管理工作教學工作是學校的中心工作，教務處是教學工作的指揮中心和參謀部。我作為指揮員，在教學工作方案的制定，集體備課的落實，上課環(huán)節(jié)的檢查，課外作業(yè)的標準，階段考試的嚴格組織，成績分析^p的有效應用等方面做了大量工作，我根本做到了布置適宜，檢查落實，反應及時。本年度我重點做了以下工作：1、抓好方案管理上學期開學第二周內，安排教務員收齊三組長上期教學工作總結和本期方案，我親自抽查局部總結和方案，對重點內容(如活動安排的內容及目的、時間劃分、責任人及職責、預期及達成效果等)重點檢查，并提出修改意見。本學期開學前的“五組長”會議上，五組長展示了三年的長遠規(guī)劃和本期的短期方案。我參加了備課組長展示的評委工作，并安排教務員完成了規(guī)劃的搜集和建檔事宜。2、抓好過程管理嚴查早晚自習。我堅持了天天巡查早自習，星期一巡查晚自習，本年度沒有無故缺席一次。并催促教務處值日員認真檢查早晚自習，嚴格登記師生遲到、自習紀律和違章上課等情況。深化課堂聽課。本年度我一共聽了80多節(jié)課，完成了學校安排的督導任務。課后認真和老師交流，誠懇提出建議。落實集體備課。安排兩人每天現(xiàn)場考核并全程參加集體教研活動，對教研主題、方式、狀態(tài)詳細記載并現(xiàn)場打分評價，對不正常情況及時處理。安排專人每月抽查了局部老師學科課程教學設計，就教學設計時間、個數(shù)、個性化增刪、教學反思等重點檢查并記載，對教學設計不合要求的老師進展見面談話。跟蹤學生作業(yè)量。我們每天嚴格檢查了語文、數(shù)學、英語、物理、化學五科的課外作業(yè)在黑板上的公示情況。對公示時間不合理、不準時的老師提出批評，并在教務處備案。堅持常態(tài)檢查。我們排定了周一至五和周末的值日表，堅持了每天早自習、下午第一節(jié)、晚自習、活動課和選修課的巡查，發(fā)現(xiàn)問題，認真記載，及時處理。特別地，晚自習最后一節(jié)我們堅持了“不講課、不考試、不視頻”的檢查確認，并對科任老師特殊輔導學生情況作了詳細記載和通報。堅持了學生課堂日志的按時收發(fā)，認真批閱，及時處理。堅持了期初收查老師《教學教研工作手冊》的常規(guī)，認真檢查了老師成績分析^p報告的.填寫情況，核查了老師聽課節(jié)數(shù)。3、抓好評價管理對于師生的評價，我們重點放在了教研活動、階段性考試、學生問卷調查和學生座談上。從教研活動情況看老師的工作狀態(tài)，從學生成績看師生的教學情況，從學生問卷和座談理解師生的管理情況，對履職不到位的師生給予及時的幫助。施行教研(備課)組評價。本學期，根據(jù)《雙中實驗校先進教研(備課)組校本研修評價施行方案》，按“根本建立、過程與開展、教研質量和加分工程”各項準確記分，歷時半學期評出了20____-20____學年度先進教研組和備課組。標準組織考試。每次學校階段性檢測，命題時要求備課組列出考點匯總表，填寫雙向細目表，根據(jù)《教學教研工作手冊》要求預設三類層次均分，上交評分細那么;考試中，精心組織考務，嚴格要求監(jiān)考老師，嚴明監(jiān)考紀律，我堅持進展視頻監(jiān)控和現(xiàn)場巡視，對違紀師生嚴肅處理;網(wǎng)上閱卷時，要求統(tǒng)一閱卷標準，認真研究評分細那么，細致評閱并反復核查，力求做到零差誤。本年度，我組織了中考系列考試、月考和期中期末考試、10屢次小升初課程體驗、轉校生考試、教育質量綜合評價監(jiān)測、學生身體素質監(jiān)測、音樂美術技能等專項測試，所幸的是，各次考試組織井井有條，做到了零差誤。深化成績分析^p。每次月考、期中、期末考試后我都進展了認真分析^p，對學科、對老師的成績進展了深化的橫向和縱向的比擬研究，提出重肯建議，最終形成成績分析^p報告，提交行政會審議，并在年級分析^p會上面對全體老師進展各項分析^p數(shù)據(jù)通報。本年度月考和期中考試中，各備課組嚴格按《雙中實驗學校關于階段性考試的暫行管理規(guī)定》命題，高質量完成了檢測任務。同時，將各項指標歸類，初步建立起師生教學成績檔案。認真問卷調查。就老師個人形象、語言的感染力，教學手段、方法的組織力，課堂引導、啟發(fā)的吸引力，作業(yè)布置、督導的執(zhí)行力，輔導溝通、幫助的影響力，評價公平、準確的公信力等情況，本學年半期考試后我都安排了各年級學生(上期奇數(shù)班、下期偶數(shù)班)的問卷調查，及時統(tǒng)計。我再認真閱讀研究調查表，對問題反映集中的老師，安排教務員請他們來看調查結果，和他們一起分析^p原因，尋求對策。局部重點老師我親自面談。堅持師生座談。對班風學風正能量缺乏、對學生成績大面積下滑、對學生或家長集中反映問題的班級和老師，我都要隨機抽取局部學生(一般6-8名)進展座談(本學年座談學生約30人次，座談老師約10人次)，認真聽取師生意見，核實相關問題，并及時和責任人交流溝通，達成共識。二、特色管理工作1、畢業(yè)升學獎方案修訂在雙流區(qū)中考政策的調整下，務必修正原有方案的弊端，本期學校決定由我修訂升學獎方案。經(jīng)過一學期的努力，四異其稿，三次行政會研究，最終成稿。主要作了如下修訂：總獎金劃撥調整很大，主要集中在“市重點率獎”，成都市及雙流區(qū)優(yōu)生率、一次性合格率等工程。區(qū)別在于：原以“雙流區(qū)前100名我校占38名和上國重升學比例達50%”為根底，現(xiàn)以“成都市重點線比例達50%”為根底;原人均4000元為基數(shù)，現(xiàn)人均5800元為基數(shù);原以“增加1人或增加1%，人均增加20元”計算，現(xiàn)以“增加1%，人均增加40元”計算。分配細那么中，調整很大的是“超指標獎”。第一，取消“班平保值獎”(600±200元)和“班完成任務獎”(20__元)，將“班平保值獎”和“班完成任務獎”合并為“超指標獎”，并將基數(shù)從20__元調整到5800元;第二，“超指標獎”的任務指標以比率31.42%調整為50%作為基數(shù);以“上省一級示范校錄取線”調整為“到達成都市重點線”的人數(shù)來計算超指標;從每超一人300元提升至每超一人700元。既保障各班平衡，又必須拉開差距。升學指標的劃分根據(jù)不同：原方案入學考試、第一期半期考試和第一期期末考試成績所占比例8：1：1;修訂稿增設了全區(qū)入學考試成績比例，將原來的8分拆為4:4，取消了第一期半期和期末考試成績的限制，選取第一學年期中、期末四次成績抽簽選出兩次成績作為1：1來計算。升學指標的劃法不同：非轉入生原方案是直接將各班指標劃到人頭，修訂稿那么按“入口名次”的比例劃分各班指標人數(shù)，如：年級前300名的指標人數(shù)只占94%。轉入學生原方案是以初二下期期中、期末成績各占4：6的比例是否進入指標人數(shù)來確定的;修訂稿是以該生入學后月考、期中或期末的第一、二次成績名次按6：4的比例來核定“入口名次”的。引進了指標到校生中考成績的計算方法。先分別確定指標生在雙流區(qū)適應性考試成績中單科或總分的位次，再在同位次或臨近此位次參加中考的學生中前后對等至少各取兩名學生，分別以他們中考單科或總分的平均成績作為該生的中考成績?！皩ξ宦湿劇迸c“學科優(yōu)勝獎”的比例從7：3調整為5：5?！皩W科優(yōu)勝獎”中，⑴均分、優(yōu)生率、合格率的權重將原1：1.5：1調整為2：2：1;⑵排名權重1-8名的分值分別為10、9、8、7、6、4、2、1調整為1-5名的分值分別為10、8、6、4、2后;⑶增設學科系數(shù)，語、數(shù)、英、班主任1.5，物、化1.3，其余1.0?！胺€(wěn)固率獎”作了較大調整：取消了人數(shù)基數(shù)的限制，調整為轉入學生每人每期500元的獎勵;增加了經(jīng)學校研究同意休學的不計流失的條件。2、小升初體驗活動組織從12月9日開場，我就制訂方案，就活動開場至完畢的每一個流程都做了詳細的規(guī)劃。為了減輕老師負擔，將組織和評價分開進展了輪流安排。指導老師的培訓、參與學生的引導、培訓試卷的分發(fā)、培訓過程的組織、培訓試卷的網(wǎng)閱、培訓成績的統(tǒng)計與分析^p，都做到了一絲不茍，標準合理。至今，小升初課程體驗活動，我在校內組織5場，校外組織9場。在指導老師精心組織下，沒有出現(xiàn)任何過失，圓滿完成了體驗活動。3、初升高系列培訓施行九年級下期，是學生畢業(yè)升學季。這一期，教務處要核定學生學籍，組織中考報名，組織體育考試、實驗操作考試、雙流區(qū)適應性考試、中考，搜集上報指標到校生材料、素質加分材料，指導學生兩類高中志愿填報等系列工作。在中考報名、指標到校生確定、兩類高中志愿填報中，我精心制訂了各類施行方案，對九年級班主任和教務員專項進展了認真細致的培訓和指導，各項招生工作得以順利進展，沒有出現(xiàn)任何過失。特別地，中考報名時，學生可回原籍考試，假如回原籍學生太多，必然影響學校中考質量;志愿填報時，既有為學生指導選報適宜高中的義務，又有為雙流高中學校推薦生的任務。面對學生和家長不同需求，我做了大量耐心細致的工作，圓滿完成了兩類高中的送生任務。指標到校生確實定，面對今年的新政策“學生一旦確定為雙流區(qū)的指標到校生，就不得參加中考”，根據(jù)雙流區(qū)劃定的推薦線，在尊重學生和家長志愿的根底上，我根據(jù)學生適應性考試成績完善了推薦方案，細化了推薦流程，順利完成了推薦任務。4、高中牽頭籌備我校普通高中決定于20____年秋季招收新生，前期的籌備工作由我來牽頭施行。本學期初，我領到任務后，至今完成了以下工作：參與老師的招聘工作，協(xié)助羅校助完成了重點老師的《書面簡介》，已懸掛于校門外墻。協(xié)助羅校助完成了《招生簡章》，并制作成宣傳牌懸掛于校門外墻。初步完成《校內招生方案》，待校長審閱和局部行政研究后施行。初步完成課程設置和作息規(guī)劃，教室及功能室劃分。初稿完成《學生公約》、《老師公約》、《教育教學管理要點》、《教學常規(guī)及管理規(guī)那么》等制度?？傊?，本年度教務工作堅持了兩項常規(guī)工作：第一是學科教學，教學方案、集體教研、教學設計、課堂教學、作業(yè)布置、輔導談心、教學成績、總結反思等各個環(huán)節(jié)加強了常規(guī)管理。第二是活動課程和選修課程(由陳主任主抓)，課程構建、師生分配、常規(guī)教研、定時檢查、外出籌備、實地考察、基地種植、成果匯報、評價總結、津貼發(fā)放等各個環(huán)節(jié)加強了常態(tài)建立。今后，我一定認認真真履行職責，積極營造寬松環(huán)境，充分表達人文關心，認真落實獎懲措施，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)管理，勤勤懇懇效勞，做到有創(chuàng)造性的工作，有開拓性的建立。同時，在高校長的引領下，只要我們團結一心，共同奮斗，我堅信雙中實驗學校的明天定會更有特色，更加輝煌。謝謝大家!副科常年終述職報告篇九尊敬的領導、同志們：大家好!光陰如梭，20____年已接近尾聲，內心不禁感慨萬千!轉眼間我在公司已有兩年光陰了。在這一年里面，我親身體驗到以前合作伙伴的辭職而引發(fā)的內心糾結的想法，但也親眼目睹了公司的蓬勃開展，從最初的寥寥十幾人開展成為數(shù)十人的大家庭。在這一年里面?zhèn)€人思想覺悟有了很大的進步，而且還認識了很多良師益友，獲得了很多知識與經(jīng)歷。感謝這一年里領導給了我開展與成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上也獲得了一定的成果，但也存在諸多缺乏?；貞涍^去的一年，現(xiàn)將今年的工作做如下述職報告：一、工作內容及工作總結1.今年的工作大體可以分為兩局部，從去年過年開場到今年的4月份。我的主要工作就是負責網(wǎng)站的維護(包括圖片更新、產(chǎn)品更新、網(wǎng)站內容更新以及效勞器的管理和維護)以及自學seo(搜索引擎的優(yōu)化)。并且對咱們公司的網(wǎng)站進展優(yōu)化。因為剛剛接觸這行業(yè)，很多東西也都是從網(wǎng)上查找的，所以并不專業(yè)。經(jīng)過近四個月的努力發(fā)文章以及外鏈，也只把長尾【關鍵詞】：^p做到首頁，主要【關鍵詞】：^p一直在第七第八頁上面彷徨。2.從第五月開場，就是我今年工作的第二局部了，工作重點從上海搬到了鄭州。在這里認識了不少的良師益友，學到了不少關于優(yōu)化的專業(yè)知識。在鄭州主要是以做網(wǎng)站為主以及對網(wǎng)站的維護，在這幾個月了，斷斷續(xù)續(xù)上線了二十幾個網(wǎng)站。在網(wǎng)站開發(fā)中，由于網(wǎng)站沒有經(jīng)過大的變動，所以沒有用到很多新的技術，也由于剛開場分析^p不當，沒有站在用戶的角度上面想問題，致使網(wǎng)站的內容比擬少，而且很多功能無法添加，使發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，只能加上靜態(tài)頁面。在往后的開發(fā)過程中，應該把網(wǎng)站分析^p的更加徹底一點，后臺的功能應該更多一些，同時在理論的過程中，應該不斷的學習和總結，這樣遇到的問題才能得到很好的解決。3.后面兩個月根本上也是在做四個網(wǎng)站的管理，負責更新文章，尋找友鏈以及自己發(fā)外鏈。網(wǎng)站一直也沒有獲得較好的名次，一直在第五六頁彷徨，也許是因為自己的方法有點不正確，才使【關鍵詞】：^p一直沒排上來，下一步爭取盡快找到打破口，打破這個僵局。在這一年的工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了工作的質量、本錢以及進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，“三人行，必有我?guī)煛?，每個人都有自己的長處，我從他們身上學到了很多知識技能和為人處世的道理，也非常慶幸自己可以認識他們。我也相信我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，為公司作出更大的奉獻。二、明年的工作方案明年，是公司高速開展的一年。公司要穩(wěn)固現(xiàn)有的市場以及開拓更多新的國外市場，公司電商在推廣優(yōu)化方面也會加大力度。可想而知，工作壓力肯定會比擬大，我要學會吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力進步自己的專業(yè)知識和理論才能，盡快的成長和進步。在明年的工作中，我需要注重以下幾個方面的進步：1.目光要長遠，工作不是一天兩天能完成的事情，要把目光放的更長遠，這樣才會更少走彎路以及錯路。2.工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目的的完成;3.要進步團隊合作意識，公司就是一個大家庭，加強合作才能讓公司走的更遠更廣。4.把握一切時機進步專業(yè)才能，在理論中不斷總結，為自己更好的開展打下根底。5.對工作精益求精，一切從用戶出發(fā)，力求完美。以上是我個人對20____年的工作報告，俗話說：“點點滴滴，造就非凡”，以后在公司的工作中，不管工作環(huán)境是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)歷，聽從領導的安排，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力進步文化素質和各種工作技能，為了單位的開展做出最大的奉獻。最后在這里祝福公司蓬勃開展，來年生意更上一層樓。也祝愿公司全體同胞們新春愉快，身體安康，合家幸福!祝福如今沒有男女朋友的明年趕緊都找到男女朋友，有男女朋友的明年趕緊結婚抱小孩。副科常年終述職報告篇十電子商務部作為公司的一個新興部門，一年來，部門在公司領導的帶著下，一步一個腳印，在探究中前進，在前進中學習，在學習中成長，根本完成了領導交給我們的任務，現(xiàn)將一年工作匯報如下：一、電商之路電子商務在互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、挪動互聯(lián)網(wǎng)迅猛開展的時代，充分把握時代脈搏，迅速成為新媒體時代商品營銷的標桿。公司領導緊跟時代步伐，做出了進軍電子商務的重要決定，并專門成立電子商務部，作為先鋒____。我們誠惶誠恐，誓為公司電商之路全力以赴。(一)小心翼翼規(guī)劃電商之路電商之路充滿誘惑，充滿挑戰(zhàn)，更充滿了困難險阻。為了降低風險，我們如履薄冰，反復討論、反復研究，向電商巨頭學習電商經(jīng)營、管理經(jīng)歷，向國內外農產(chǎn)品電商先行者學習起步之道。最終，在領導的指導下，我們制定出符合公司實際的開展目的，即以將來商業(yè)綜合體“一個中心，二個平臺”的建立為中心任務，逐步建立實體與電商互動的現(xiàn)代o2o電商基地，并圍繞開展目的詳細地作了電商開展規(guī)劃，形成《規(guī)劃書》。(二)認認真真籌備電商開啟目的已確立，行動是關鍵。電商開啟，不能盲目，不能莽撞。從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉向電子商務，我們準備尚缺乏，因此我們要學習先行者們的起步經(jīng)歷，學習成功者的經(jīng)營管理之道，更要汲取失敗者的教訓。通過參加多個有關電商開展和電商起步的頂峰論壇，我們學到了電商起步之難，電商起步需要專業(yè)的人才，包括運營、籌劃、網(wǎng)站美工等人才;電商起步需要資金，包括各種人力本錢、物力本錢和廣告推廣等;電商起步需要資，包括人、物以及渠道;電商起步也需要成熟的物流體系;電商起步更需要領導高瞻遠矚的策略。通過認真研究京東商城、蘇寧云商，我們學到了電商成功的要素，電商的成功離不開正確的策略;離不開準確的定位;離不開優(yōu)秀的運營;離不開到位的效勞;離不開超高的品質;更離不開客戶的口碑。通過仔細分析^p國內外幾個失敗案例，我們汲取了失敗的教訓，電商的失敗不外乎閉門造車，跟不上時代;不外乎夸張宣傳，無優(yōu)質產(chǎn)品;不外乎無前瞻目光，對新媒體缺乏認知;不外乎投機取巧，唯錢至上;不外乎好高騖遠，缺乏風險控制。電商之路充滿坎坷，我們要開展，要壯大，就必須找準方向，精準定位。二、日常工作(一)完成固定資產(chǎn)盤點收尾工作固定資產(chǎn)線上管理是無紙化辦公的重要局部，隨著c6系統(tǒng)的日漸完善，固定資產(chǎn)線上管理也進入到最后階段。我們在公司固定資產(chǎn)盤點、登記的根底上，對四個農產(chǎn)品門店的資產(chǎn)進展了清點、盤查，登記造冊，錄入c6系統(tǒng)，并貼上資產(chǎn)標簽，對資產(chǎn)管理實行責任到部門、責任到人。此次固定資產(chǎn)盤點，共錄入系統(tǒng)記錄539條，包括電腦69條，空調31條，辦公桌114條，辦公椅521條，電視機10條，文件柜64條，待后續(xù)盤點記錄全部錄入后，固定資產(chǎn)管理可全部實現(xiàn)線上領用、歸還、置換、報廢等。(二)繼續(xù)做好it設備，通訊設備、c6系統(tǒng)以及網(wǎng)絡設施設備的維護。1、續(xù)交公司光纖使用費，確保公司網(wǎng)絡通暢。2、調整c6平臺流程設置，更改因人員變動引起的流程錯誤;重新檢查、更正并簡化流程，使c6到達化。3、完成固定資產(chǎn)盤點，同時入錄到c6平臺，建立電子資產(chǎn)庫。4、日常維護公司網(wǎng)絡等。5、處理好電信錯收個別手機通訊費事宜。(三)c6系統(tǒng)費用管控模塊施行。1、費用管控是c6系統(tǒng)管理功能的重要組成局部，不僅可以費用申請、費用報銷，而且可以做預算管理，并且它還可以與財務思訊軟件進展接口數(shù)據(jù)交換，直接產(chǎn)生會計憑證，一旦運行可以大大進步費用管理效率。目前，我們與財務部一起學習了費用管控模塊的功能和使用方法，并完成費用管控模塊版面設計，費用申請、費用報銷、預算導入流程編寫等，進一步完善后可以正式上線試運行。2、存在的困難盡管在前期做了較多的工作，但是仍然面臨著諸多困難：一在團隊方面，我們缺乏專業(yè)的電商運營團隊，人員配合和團隊培養(yǎng)也是一個長期的過程;二在本錢方面，人力資本錢、物力本錢以及推廣費用宏大。3、在資方面，缺乏廣告資、人脈資和物流資;四在同行競爭方面，同行電商開展快速，已經(jīng)一步，行業(yè)門檻不斷進步，網(wǎng)上市場不斷被瓜分，商品競爭力略顯缺乏;五在定位方面，目前我們還有沒有一個非常精準的定位，工作方向還不夠明確。副科常年終述職報告篇十一20xx年，于我個人，注定不一樣，因為，同一個年度，體驗了兩種不同的角色，同一個年度，體驗了兩所不同的學校。上學期，擔任育才二小黨支部書記，下學期，擔任中路小學校長兼黨支部書記。不管是校長還是書記，每個日子都繁忙、辛勞、瑣碎，但幸福、充實、有價值意義。我以一種如履薄冰的職業(yè)敬畏和崗位謙卑，希望自己作為管理者的言說和行為，能與老師的思想共震，能與孩子的心靈共生，能與家長的心意共鳴。在上半年的黨支部書記工作中，我考慮著如何著眼學校開展大局，考慮著如何創(chuàng)新支部與黨建工作，為學校開展提供方向性指導，動力性支持與思想性引領。與此同時，我又刻意不讓支部工作虛化，將自己的職業(yè)角色做實，始終將思維的觸角與行動的步子伸到教學第一線，與教研、教誨、大隊、工會，擰成一股繩，形成宏大的黨建網(wǎng)絡，支撐并引領著學校的黨建文化。一、巧構思，從活動中尋求黨建文化的打破口。1、情人節(jié)，元宵節(jié)，20xx年新學期第一天，幾個特殊的時刻聚集在一起，無比美妙。我們黨支部不是為了完成任務，不是做做形式，在這樣一個特殊的時間節(jié)點上，想到了這樣一個特殊的群體──留守兒童。“與留守兒童一起過節(jié)!”──志愿者們發(fā)出了這樣的呼吁。就這樣，我們在“2”“愛一世”這個特殊的日子里開啟了我們的愛心幫扶志愿效勞活動。志愿者老師帶著孩子們一起讀繪本、做游戲、送祝福，這樣溫馨的活動讓孩子倍感溫暖，志愿者們也再一次體驗到了老師職業(yè)的幸福與美妙，讀懂了生命的價值。2、為了更好地做好愛心直通車工作，黨支部組織xx名得意的孩子與xx名富有愛心的黨員志愿者舉行了愛心結隊儀式。通過每月一次的對話交流，或解惑，或游戲，或走訪，通過多種形式、讓這些孩子可以敞開心痱與老師進展朋友式的交流，同時通過老師的一份愛心，一份關心，點燃了每一個孩子的希望，喚起了孩子的生命潛能。此活動在x月x日區(qū)政府黨委對支部的督查工作中，得到梁仲書記的高度評價。3、《讀論語，做智慧老師》是黨支部堅持了兩年的讀書活動，我們形成了制度，每周一例會時間便開場了不同形式的交流與學校，這種集體閱讀、深層次解讀，對照運用的讀書方式贏得了老師們的竭力支持與認可。利用特殊節(jié)日，通過特色活動，借助專題讀書活動，我們將黨建工作與學校常規(guī)工作嚴密結合，既起到引領作用，又深化到師生的詳細工作中，解決了實際的問題與困難，實現(xiàn)了活動重構文化的念想。二、接地氣，從效勞中尋求群眾道路的契入點。本年度是各基層踐行黨的群眾道路教育理論活動的工作年。我們按照局黨員的要求，從宣傳發(fā)動，到深化學習，從民主主議到批評教育，從整改落實到建章立制，我們步步踩實，利用教育理論活動的契機，從師生的貼心人。我們走訪慰問退休老師，噓寒問暖，理解他們的困難，給予及時的幫助;黨支部牽手教研室，開設“杏圃”課堂，從年輕老師成長的問題出發(fā)，開設進步老師綜合素質的課堂;黨支部結合工會，籌劃了緩解老師壓力的舞蹈課、插花比賽、羽毛球比賽、健身操等活動。老師們通過活動，愉悅了心情，凝聚了團隊力量。下半年，走進了一個新的團隊，來到了五一中路小學。五一中路小學，擁有近七十年____史，幾任領導與歷任老師薪火相傳、孜孜以求，給學校奠定了堅實的根底，帶來了極好的社會聲譽。但校規(guī)模卻一直很小。如何承傳學校的辦學文化，讓學校不斷走向敞亮與高遠，是本人履職后首要考慮的問題。我以為，鬧中取靜，小處見精，這才是我們的傳承。不辭小，不嫌小，不忘小，小中見品質，小處求精。小學校，小團隊，小孩子，但它們又都是起點，都指向大，指向人生成長的詩與遠方。因此，我的一切工作都是從小處著眼，向高處遠眺。一、深化理解，找尋挖掘學校的內在文化七十年的學校歷史應該如同畫卷般在老師們眼前舒展。如何找尋挖掘到學校的內在文化，開學第一周，我就深化到辦公室，走進了三位老老師，從范老師、袁老師、廖老師那理解學校過去的精神，如今的狀況，一起展望了學校將來的規(guī)劃。利用老師節(jié)、重陽節(jié)、元旦節(jié)，我們將退休老師請到學校，帶到戶外，在輕松愉悅的活動中，我們走進退休老師的心靈，從老老師的身上讀到了職業(yè)的操守，讀到了教育的奉獻，讀到了職業(yè)的謙卑，讀到了職業(yè)的尊嚴。我們從老老師身上理解到了學校的沿革與變遷，學校的精華與內核。xx月21日，畢業(yè)38年的7x屆學生來到了母校，他們請來了原任班任曾x____師，與她們一起回憶過去的校園，一起回憶戶外的體驗勞動，一起回憶班級的趣事，她們戴上紅領巾，唱起了《東方紅》，20余名學生來到了闊別38年的學校，臉上全沒有歲月的滄桑，只有幸福而燦爛的笑容，全是對學校與老師的感恩，對過去美妙學校生活的回味。歷史，雖然無法倒退，但通過走訪、交流、活動，我們似乎已經(jīng)觸摸到中路小學走過的近70的榮光與驕傲以及將來的使命與責任。二、嚴于律己，與老師共同走在學習的路上。建立學習型的團隊，是我們的共識。要求學生看書，老師首先應該愛閱讀。開學初，教研室根據(jù)全體老師的年段、學科、喜歡，征訂了200余本教育專著，隨時為老師提供借閱效勞。因為是老師提供的書目，因為是老師愛看的書籍，學校用不著硬性規(guī)定，自然有了借閱的需求。我與老師們一起借書、聊書，與老師們一起議論如何運用書上的理論影響、改變我們的學生。如何讓一群充滿朝氣的年輕老師遵循老子提出的“道法自然”，讓課堂成為師生成長的互動場域?學校教研室以課堂為載體，將老師引領到研究的幸福道路上。學校校長作為管理者，失去了對老師的引領，就失去了管理的根基。在日常的教學中，本人承當了一個班的品德教學，教學之余，我會用更多的時間走進老師們的課堂進展學習，課后的點評，是最能促進雙方智慧形成的環(huán)節(jié)，因此，我能做到每課必評，也許淺薄，但擁有一種學習的態(tài)度。x月份，兩年一度的智慧杯，沖擊著本來安靜如水的常規(guī)教學，因為老師們有了成長的需求，有了展示的欲望，18堂課節(jié)節(jié)有亮點，堂堂有特色。針對語文教學的特點，我以《分享你的智慧，幸福你的成長》為題，與老師聊教學目的、教學環(huán)節(jié)、教學機智，與老師商討文本解讀、學情關注，每次交流，于我，都是的學習與成長。每次外出學習回來，我都會即時將學習心得在行政會、老師會上進展交流或博文的形式，反思與內化。如參加了省校長專業(yè)，聆聽了李希貴的報告，回校后，我就以《做順應人性的教育》與全校老師交流;在區(qū)政府聆聽了北京x中劉校長的講座，我就以《喚醒靈魂》為題，與老師交流。聆聽了張文質教授的講座《回到每一個人的生命化教育》后，我撰寫了《回到人的本質》。三、尊重生命，成全孩子的個性需求。懷抱對生命成長的敬畏之心做教育，遵守教育之道在于成全，一切從兒童的天性與興趣出發(fā)，做孩子童年的守望者，成為孩子童年生活的陪伴者，是我對學校教育意義的理解。迎新年慶元旦的活動正緊鑼密鼓地布署，孩子們樂翻了天。那是因為，我們打破了以往的唱歌、跳舞，只拘泥于文藝的表現(xiàn)形式，本學期，大隊部為了更好地尊重學生個性，活潑校園生活，在全校學生間舉行了“我是達人秀”的比賽活動。孩子們可以轉呼拉圈、掰手勁、削蘋果、劈木柴，還可以玩魔術、編小玩藝，這樣，每個學生都可以走上舞臺，施展自己的強項，極大的鼓舞了學生的自信，激發(fā)了學生的生命潛能。小習慣，大品格。為了讓學生有更好的習慣養(yǎng)成，本學期，我們通過主題講話、活動體驗、環(huán)境熏陶等方式塑造學生的品格。《我與中路小學一起成長》，是我的開學典禮致辭，我以真誠與謙卑贏得了眾多學生的喜歡與向上的力量;《吃營養(yǎng)餐，做安康人》是對全校學生在家吃早餐的建議，有了建議，家長更有了責任，學生擁有了衛(wèi)生與安康，校園更有了文明與有序;《做一個有教養(yǎng)的五一中路孩子》是對學生習慣養(yǎng)成的要求與期許。每次主題講話，我都是基于學校的詳細實際，以鼓勵學生的方式，從小的契入點開場，給孩子一些正能量的浸透與引領。我們在校園的樓梯過道貼上小腳板，以積極的暗示提醒孩子行人靠右;我們給每個班級裝備了綠色植物，希望小孩子通過對綠色植物的養(yǎng)護，更加熱愛班級，熱愛學校，熱愛生活;我們在圣誕節(jié)，裝扮成圣誕老人給每位到校的孩子送糖果，讓孩子們感受到老師的用心付出與節(jié)日的美妙，學會分享，學會珍惜……懷感恩之心，以謙卑的姿態(tài)走在學習的路上，是我工作的意義追求，我會一以貫之。20xx年x月x日副科常年終述職報告篇十二光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20____年，滿懷熱情的迎來即將到來的20____年。在這年終之際，現(xiàn)對我來公司這幾個月的時間里，總結自己所做的工作，分析^p在工作中的得與失，現(xiàn)匯報如下：20____年的六月份，我?guī)е闷娑鴼g快的心情來到我心目中向往的神圣之地北京。這是我畢業(yè)后第一個目的，來北京開展。我分開了我上學的原始領域，和我的同學們踏入北京之地。說句好聽的，我的技術生涯還是很幸運的，當然這是我相對于留守本地找工作的同學來說的,面對高昂的學費和殘酷的社會現(xiàn)實，選擇本專業(yè)就業(yè)還是有一定困難的，在北京中關村混了幾個月后，幸運地找到了我人生的第一份工作,做java程序的工作。也就是來到咱們公司北京結合興辰。來到貴公司，學了半個皮毛的mvc和ssh的我有了份工作(感謝我的領導)，我感到非常的慶幸，也承當了第一個工程，能一個人自主開發(fā)的工程(還得感謝領導)。在這里，終于可以將學到的那點東西派上用場。從技術的角度來講，20____年我的【關鍵詞】：^p就是ssh，其次就是hibernate。這幾個月淡淡無奇，學到的東西很多，有框架上的、mysql數(shù)據(jù)庫的，等等，但是也都是在皮毛上的，掌握著能純熟使用而已。首先，做程序員的要記住第一條經(jīng)歷：學歷代表過去、才能代表如今、學習代表將來。我個人覺得學歷并不代表全部，我們每天都可以學到新的知識，知識是可以一點點積累的，只要肯努力，一切皆有可能.其次，一定要確定自己的開展方向，并為此目的制定可行的方案。不要說什么，我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么?跟著感覺走，先做做看。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領域，將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉行做點別的?這很重要，這是你值得深思的問題，它將決定你近幾年、十年內做什么事情才是在做正確的事情!。軟件開發(fā)團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比擬重要么。在軟件工程團隊中，技術程度是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做erp、管理、系統(tǒng)分析^p、設計、編碼，還是產(chǎn)品管理、測試、文檔、施行、維護，多少你都要有技術根底。但是你沒有這方面的根底是萬萬不能勝任你的工作的詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習方案，并注意及時修正和調整(軟件開發(fā)技術變化實在太快)。請牢記：假如一個軟件開發(fā)人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識，那么，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了。不要告訴自己沒有時間。時間就像海綿里的水，多學一些技能對于我們來說虧不到自己，我們的工作從學而來，就是靠著每天的學習，交流，做人中得到書籍是人類進步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此。我的工程經(jīng)理經(jīng)常說，趁著自己還年輕，花幾個錢買書看看，書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到世外高人，并不厭其煩地教你。只有通過自學將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有了它。不要僅局限于對某項技術的外表使用上，哪怕你只是偶然用一、二次。對于一個做程序的，試試學習其領域的相關知識點，對各個平臺都要理解，向什么javaee，j2me,javase,vb,vcc#,c++這些程序啊，也要試著去理解他們，雖然程序的套路根本是差不多的，但是也各有千秋的，我是學java的，當然java很強大，我就很愛google出的那個安卓系統(tǒng)，java實在太牛啦!不得不驚嘆，例如我沒有事的時候也因該提醒自己學習一些jboss、spring、hibernate等等優(yōu)秀的開產(chǎn)品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析^p、設計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著研究一下jar包，知道每個jar的功能和實現(xiàn)的方法，免得自己以后的工作遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，很多東西你知其然且知其所以然!在一種語言上編程，但別為其束縛了思想。代碼大全中說：深化一門語言編程，不要浮于外表。深化一門語言開發(fā)還遠遠缺乏，任何編程語言的存在都有其自身的理由。有時候咱們會遇到一些問題，你單純的用著一種方法有時候會解決不了問題，或者遇到問題卡在那里啦，這是你需要的是靈感。靈感來自那里，你可以借鑒spring、hibernate、jboss等等優(yōu)秀的開框架的設計思想，你可以參照java的ioc、aop的設計思路，你可以從其他語言的程序中借鑒他們的套路，這就是我們的靈感，俗話說他山之石、可以攻玉。養(yǎng)成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系構造、甚至進化為框架。我們在做程序的時候，別人為什么要提示你把每個方法都要寫上注釋，注釋這段代碼是干什么的，這是做好一個程序員根本的要訣，這就是你的根本功，當然在寫代碼的時候也不是都是有用的代碼，有些功能是可以通用的，咱們?yōu)槭裁床豢梢越o他打包封裝jar，將來或者以后會用到呢，為什么會有那么多很牛的框架，這些都是程序員們提煉出來的，形成一整套的代碼構造和體系，被人用的時候感覺非常好用，我們目前寫不了這么牛的程序，但是還是可以形成自己的個人碼庫的。心態(tài)有多開放，視野就有多開闊。副科常年終述職報告篇十三尊敬的領導：____餐廳自試營業(yè)以來，始終嚴格把控原材料品質和食品衛(wèi)生，標準操作流程，確保食品平安。一年來的經(jīng)營過程中，我們面臨最大的困難是員工隊伍不穩(wěn)定，流動性較大。特別是餐廳最忙也是廚師流動最大的時候，這給廚房工作帶來了很大壓力和挑戰(zhàn)。以下是我的述職報告。一、強化食品平安意識在經(jīng)營中逐步探究____餐廳消費群體的特性和規(guī)律，不斷精心研制符合____餐廳的消費群體的菜品，根據(jù)季節(jié)性原料供給特點，先后推出春、夏、秋、冬季節(jié)菜和一些特價菜和創(chuàng)新菜，針對市場原料價格上漲的情況，在菜品的銷售價格根本保持原價格的前提下，我們精心研發(fā)，利用季節(jié)菜做出色、香、味、意、型的低價位菜品。根據(jù)顧客消費需求不同我們也研制了一些低價位，高品質的菜品，引用了一些新的加工烹飪技法，特別是今年園區(qū)為我提供了學習的時機，使我受益匪淺，并且很快運用到____菜品制作中，給賓客以全新的視覺、嗅覺、觸覺、味覺的四重享受，贏得賓客好評。這背后是廚師們一碟碟、一盤盤、一碗碗的制作加工出來的，是廚師們在熾熱的灶臺邊用汗水和勤勞的雙手創(chuàng)造出來的。二、加大培訓、打造____餐廳品牌我們將____廚房、咖啡廳廚房、甚至員餐廚房的廚師打通使用，以及充分利用園區(qū)給予的加班政策，努力克制人員短缺等種.種困難，順利完成了一次又一次的接待任務。今年廚房共培訓__次，使新入職員工能較快勝任崗位。在這方面，作為廚師長，我責無旁貸，身體力行，本著傳幫帶的原那么，一方面利用飯口在實際工作中言傳身帶;另一方面利用餐余時間進展培訓，將自己的手藝傳授給大家，還將新學習來的____菜做法向廚師進展培訓，從而培養(yǎng)和穩(wěn)定了局部有潛力的廚師。三、創(chuàng)和諧餐廳，共贏佳績一個好的餐飲品牌需要餐廳和廚房的親密配合。一年來，我們餐廳廚房親密配合，融為一體。廚房研發(fā)的新菜品，我們首先在餐廳效勞員當中進展講解和培訓，讓他們理解菜品的特點、口味及營養(yǎng)知識，以便于餐廳經(jīng)理、領班及效勞員向客人推介;如遇客人有反應意見時，我們及時調整，以到達客人滿意，招攬回頭客。特別是在大型餐飲接待效勞中，我們餐廳、廚房親密配合，通力合作，互相補臺，在人員短缺、設施設備條件有限的情況下，屢次順利完成接待任務。此致敬禮!述職人：______20____年__月__日副科常年終述職報告篇十四尊敬的領導：過去的一年中，在院領導和醫(yī)院各科室同仁的支持幫助下，我在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、基層建立等方面獲得了較好成績，收獲了成功和喜悅?，F(xiàn)對今年工作述職匯報如下：一、進步個人醫(yī)德素質及效勞質量端正思想態(tài)度。在思想上，時時刻刻都保持嚴謹工作態(tài)度，服從領導，團結同事，愛崗敬業(yè)，始終將患者平安及醫(yī)療平安放在首位，視其為我所追求的最終目的。把醫(yī)德醫(yī)風建立，真正落實到患者效勞當中去。二、努力進步醫(yī)務人員的業(yè)務程度積極學習專業(yè)知識。本年度工作平穩(wěn)有序，在業(yè)余時間，組織科室人員積極學習專業(yè)相關知識，進步自身業(yè)務程度，每天抽一定時間閱讀相關課本專業(yè)根底知識，共同討論病癥病理理論操作，在實際手術操作中，為其仔細講解技術操作過程的考前須知，還注重實習醫(yī)生的根本技術操作的理論。實習完畢后，實習醫(yī)生在操作中，均能獨立純熟操作，豐富了臨床經(jīng)歷。鼓勵和支持報考參加成人教育考試。參加成人教育繼續(xù)學習，通過學科考試門，為獲得學歷有了更進一步的提升。外出學習，進步自身業(yè)務才能。三、改善就醫(yī)環(huán)境，進步效勞質量制作了統(tǒng)一的宣傳效勞標識，確保正確引導患者認識理解并及時就診;對房屋內部構造也有了進一步的改良，屋內的房頂裝修，使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下，在院領導及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫(yī)環(huán)境質量，方便了冬天來就診的患者，延長了就診等待時，醫(yī)療效勞質量得到了提升。四、加強醫(yī)患溝通，構建和諧醫(yī)患關系為尊重患者的知情權和選擇權，充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權，詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項，實在維護患者的安康權益。進一步完善醫(yī)患溝通制度。結實樹立“以患者為中心”的效勞理念，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽患者的意見，積極主動改良工作，做到讓來我院就診的患者滿意。我還要加強學習，進步自身素質，做到先知先覺，以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力，抓住機遇才能創(chuàng)造市場，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹?shù)目衫m(xù)態(tài)度相結合，創(chuàng)業(yè)自強不息，把生存開展的壓力變成改善和進步效勞的動力，強化效勞理念、意識和行動，以優(yōu)質的效勞質量回報群眾。在以后的工作中，我將發(fā)揚成績，克制缺乏，以飽滿的工作熱情，團結同事，開拓進取，克難奮進，為醫(yī)院的開展盡自己的努力!此致敬禮!述職人：___20__年_月_日副科常年終述職報告篇十五各位領導，員工同志們：20x年，我在銀行的正確領導和全行員工的支持下，按照年初總體工作部署和目的任務要求，以科學