工作方案匯總7篇

【替換名言】為了保障事情或者工作順利、圓滿進行，我們需要提前開始方案制定工作，方案普通包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那末方案應該怎么制定才合適呢？下面是幫大家整理的工作方案7篇，歡迎大家分享。工作方案篇1一是哺育農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人。與市縣兩級涉農(nóng)部門合作，市供銷社抓住總社授予農(nóng)民星火科技培訓示范點”機遇。多渠道培訓農(nóng)民經(jīng)紀人2500多人次，其中有20xx人取得了農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人資格認證?？h農(nóng)民經(jīng)紀人創(chuàng)辦了花椒專業(yè)社，入社社員500戶，入股社員220戶，帶動農(nóng)戶2500戶，全縣設有購銷網(wǎng)點23個，產(chǎn)品運銷20多個省市（區(qū)）年花椒銷售額5000多萬元，助農(nóng)增收380萬兀。二是領辦專業(yè)合作社。社農(nóng)戶25842戶，由供銷社領辦的專業(yè)合作總數(shù)達到269戶。帶動農(nóng)戶78249戶，年組織農(nóng)產(chǎn)品銷售3.2億元，助農(nóng)增收2億元?？h供銷社領辦的興馨花椒專業(yè)合作社組建以來，注冊了興馨牌”花椒商標，有效提高了市場知名度，年收購花椒2500噸，加工花椒20xx多噸，直接為農(nóng)民增收5000多萬元，入社農(nóng)戶人均收入達到3350元。三是創(chuàng)辦聯(lián)合社、協(xié)會。發(fā)起成立了蔬菜專業(yè)合作社聯(lián)合社，縣供銷社積極引導從事蔬菜、果品種植、營銷的洛門盛豐果業(yè)、文家寺蔬菜、田園蔬菜等三個專業(yè)合作社。年銷售收入達到7250萬元；縣供銷社組以果品、養(yǎng)殖等各類專業(yè)協(xié)會和營銷大戶、農(nóng)民經(jīng)紀人為主體，吸收有關涉農(nóng)單位和相關組織參預，組建成立了縣農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會，年推銷果品86萬多噸，小雜糧2.8萬噸，助農(nóng)增收500多萬元。四是探索流通新模式。市供銷社與金鑫果品、雨榮大櫻桃兩個專業(yè)合作社三方合資，為了有效促進“農(nóng)超對接”搭建專業(yè)社產(chǎn)品進市場、進超市、進社區(qū)的平臺。組建成立了欣合農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流公司，并設計制做了大櫻桃禮品包裝盒，組織外銷大櫻桃2萬多公斤，使天水大櫻桃由地攤散貨商品變成為了高檔禮品，探索了農(nóng)超對接”新途徑。供銷中心社每天由專人負責，用配送車輛將專業(yè)社蔬菜以低于市場20xx%價格在小區(qū)供應，小區(qū)居民普遍反映他吃上了既新鮮，又便宜，又安全的蔬菜，而且在家門口又方便，解決了買菜難、買菜貴的大問題，既增加了入社菜農(nóng)的收入，又降低了居民生活支出，實現(xiàn)了農(nóng)民和居民收入雙贏。當前，蔬菜供應小區(qū)已發(fā)展^22個，覆蓋3000余戶居民，累計供應各種蔬菜300多噸。工作方案篇2根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于開展20xx年綠化大化戰(zhàn)工作的統(tǒng)一部署，結合街道實際，特制訂本工作方案，請遵照執(zhí)行。一、 指導思想環(huán)繞打造全省首善之區(qū)和輻射源總體目標，結合文明城區(qū)創(chuàng)建及“三線三邊”集中整治等活動，持之以恒，堅定不移，全民動員，全社會參預，大投入、增綠量，大手筆、出精品，快建設、重養(yǎng)管，持續(xù)加強轄區(qū)生態(tài)環(huán)境建設，全面實現(xiàn)園林綠化品質大提升、環(huán)境面貌大改善，不斷提高人民幸福指數(shù)。二、 目標任務（一）持續(xù)改造老舊小區(qū)及零星空地綠化按照“見縫插綠”、“逢土必綠”的原則，計劃對以下3個老舊小區(qū)及5處零星空地實施綠化新建和補植，具體為：（1）芙蓉苑北、西、南村老舊小區(qū)綠化新建綠化面積1200平方米，提升綠化面積1000平方；（2）新荷園老舊小區(qū)綠化新建綠化面積500平方米，提升綠化面積500平方；（3）金荷苑老舊小區(qū)綠化新建綠化面積400平方米，提升綠化面積500平方米；（4）鳳臺路與穎上路交口東北側、東南側（清華浴池門口）、鳳臺路中段（原公共旱廁處）新增綠化面積600平方米；（5）界首路與茨河路交口、界首路與鳳臺路交口（新荷苑西北、西南側）新增綠化面積400平方米；（6）鳳臺路以西南昌土菜館一側新增綠化面積400平方米；（7）芙蓉苑西村的大板樓周邊新增綠化面積1200平方米，提升綠化面積400平方米；（8）鐵路工區(qū)沿線新增綠化面積1200平方米。確保新建綠化面積5900平方米，提升綠化面積2400平方米。種植品種主要為：馬尼拉草坪，灌木為大葉黃楊、紅葉石楠、麥冬等。街道將于春節(jié)后正式對相關區(qū)域進行綠化施工。（二）持續(xù)動員社會力量開展庭院及沿街門前景觀綠化依據(jù)《市城市綠化管理條例》等有關規(guī)定，進一步組織動員社會單位，廣泛開展庭院和沿街門前景觀綠化，重點組織潁上路、鳳臺路等主、次干道沿線沿街單位，實施庭院和門前景觀綠化。與此同時，其它具備條件和基礎的社會單位，各中小學校、居住小區(qū)和村（居）所在地等，廣泛參預、同步開展。當前3家社會單位（荷塘月色小區(qū)、金宏豪庭小區(qū)、都市清華小區(qū)）的綠化方案均己上報。三、時間安排街道、社區(qū)組織實施園林綠化工作，于20xx年年初完成一般性綠化項目的設計、施工和監(jiān)理招標，確保20xx年春季動工，5月份前竣工。社會單位開展的庭院及沿街門前景觀綠化工作，要求自今冬明春開始，持續(xù)推進。四、工作分工(一)街道城市建設管理工作中心負責整個綠化大會戰(zhàn)的組織協(xié)調(diào)、催促、指導和服務，并負責節(jié)點綠化、道路精品綠化和相關道路綠化修復項目的組織施工。（二）各社區(qū)負責各自管轄的老舊小區(qū)及零星空地綠化工作。（三）街道統(tǒng)籌綠化大會戰(zhàn)項目的資金安排。五、保障措施（一）加強組織領導。街道綠化大會戰(zhàn)指揮部是街道造林綠化工作的總指揮，各社區(qū)、各部門要根據(jù)任務要求，各司其職，各負其責，加強協(xié)同配合。（二） 加大資金投入。對于街道實施的老舊小區(qū)、零星空地等綠化項目，由街道安排經(jīng)費。對于社會單位開展庭院及沿街門前景觀綠化的費用，按照市區(qū)有關文件精神執(zhí)行，街道將根據(jù)任務要求，安排項目經(jīng)費，保障工作開展。（三） 加強運行管理。建立完善的項目規(guī)劃設計，落實人員責任，加強巡查監(jiān)管，及時解決項目實施過程中遇到的艱難和問題，加強對造林綠化工作的常態(tài)化和制度化管理。（四）確保工程質量。以市植樹造林導則和綠化施工養(yǎng)護導則等技術規(guī)程為指導，確保綠化施工中的土壤整理、樹穴開挖、苗木規(guī)格和栽植養(yǎng)護，以及綠化養(yǎng)護中的抗旱澆灌、除草去雜、病蟲防治和破損修復等措施落實到位，提高造林綠化的質量，促進林業(yè)和園林綠化事業(yè)健康發(fā)展。工作方案篇3為進一步深化行政審批制度改革，推進職能改變，提高行政服務效能，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《市級機關職能歸并工作實施方案》，結合我委實際，制定本方案。一、鮭飆（一） 轉變職能原則。從根本上處理好政府與市場、政府與社會的關系。以完善管理體系、加強管理能力為目標，重社會管理建設，重公共服務保障，重市場監(jiān)管，重民生和環(huán)境保護，形成權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效的地方政府機構職能體系。（二） 簡政放權原則。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，減少審批事項、審批環(huán)節(jié)、行政收費，激發(fā)個人、企業(yè)創(chuàng)造力。最大限度地向基層下放行政審批權限，著力增強基層發(fā)展的活力。（三） 高效運轉原則。以節(jié)約行政成本、提高行政效能為宗旨，進一步優(yōu)化內(nèi)部職能配置，整合內(nèi)設機構，再造工作流程，歸并行政審批職能，由一個處室承擔。（四） 強化監(jiān)管原則。對取銷、合并、下放、調(diào)整方式的審批事項，逐項制定監(jiān)管辦法，強化監(jiān)管措施，建立健全監(jiān)管機制，落實監(jiān)管責任，加強事中檢査和時候稽査，防止浮現(xiàn)監(jiān)管“真空”O(jiān)（五） 依法行政原則。通過職能歸并，進一步加強制度建設，理順內(nèi)設機構職能配置，規(guī)范行政審批程序，建立分工合理、權責清晰、監(jiān)督有效的管理機制，推進依法行政。二、主要任務（一） 基本情況。我委原行政審批項目為9項：1、病殘兒醫(yī)學鑒定；2、計劃生育手術并發(fā)癥鑒定；3、縣鄉(xiāng)計劃生育技術服務機構的設置審批；4、縣鄉(xiāng)計劃生育技術服務機構的執(zhí)業(yè)許可審批；5、縣鄉(xiāng)計劃生育技術服務機構的變更；6、縣鄉(xiāng)計劃生育技術服務機構的校驗；7、《計劃生育技術服務人員合格證》審批；8、《計劃生育技術服務人員合格證》校驗；9、《計劃生育技術服務人員合格證》變更。清理的結果是：1、2兩項取銷；3至6項下放；7至9項合并為《計劃生育技術服務人員合格證》的核發(fā)，其中對涉及縣、鄉(xiāng)兩級計劃生育技術服務人員的《合格證》的核發(fā)下放，對涉及市計劃生育指導所技術服務人員《合格證》的核發(fā)保留。我委無尚級權限下放承接。（二） 做好權限下放安排。對審批權限下放的事項，按照權責一致、運轉協(xié)調(diào)和“事隨權走”的要求，及時調(diào)整本層級的職能，充分賦予基層更多管理權和決策權。（三） 做好職能歸并調(diào)整。我委的行政審批職能都在科學技術處，我委已于20xx年在科技處增掛行政服務處的牌子。（四） 優(yōu)化機構編制配置。我委科學技術處（行政服務處）當前人員2人，雖然行政審批事項減少，但其他職能還需繼續(xù)履行，故維持現(xiàn)狀不變。（五） 完善各類商議機制。制定本單位及其處室職能清單，對“三定”方案中“由部門牽頭研究的商議機制”的規(guī)定，由牽頭部門擬定商議機制操作辦法，實現(xiàn)責任全覆蓋；開展職能履行情況自我評估，全面有效履行職責。（六） 健全長效管理機制。結合職能歸并工作，建立健全監(jiān)管制度、審批制度，形成完善的長效管理機制。三、實施步驟(一)4月20日前根據(jù)市政府審定的審批事項，形成《職能歸并實施方案》和《職能轉變工作情況匯總表》。（二） 4月30日前根據(jù)項目清理情況，以及審批職能內(nèi)部流程再造后內(nèi)設處室職責變化情況，分析提出機構編制資源優(yōu)化調(diào)整意見，形成《審批工作量變化表》。（三） 6月30日前結合審批，梳理現(xiàn)有職能，該取銷的取消，該下放的下放，該加強的加強，形成《職能清單》。四、幾點要求I（一） 提高認識。要站在建設服務型政府的高度，切實轉變理念，改進作風，扎實做好職能歸并各項工作。（二） 加強領導。要把職能歸并工作擺上重要位置。組建專門工作班子，負責組織協(xié)調(diào)改革實施工作，堅持“一把手”負總責，明確任務工作，認真研究、謀劃相關工作，制定和實施好審批職能歸并工作方案。（三） 制定方案。按照《關于認真做好職能歸并工作的通知》要求的時間節(jié)點，認真梳理、分析審批職能、其他各項管理職能的分布情況及工作特點，精心制定職能歸并工作的方案以及相關職能下放、取銷后的后續(xù)監(jiān)管辦法。工作方案篇4一、指導思想為了全面提高學生的成績，體現(xiàn)出“尖子生吃好，中等生吃飽，學困生吃了”，獲取大面積豐收，特制定本計劃。二、培優(yōu)：補差：三、 學生學情分析張孟、王中勝、甘志涵成績發(fā)揮不穩(wěn)定，時好時壞，關鍵還是基礎知識掌握不堅固。劉珂怡、王曉磊、劉省闊基礎知識薄弱，書寫較潦草，作業(yè)有時不能及時完成。希翼通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展，潛能生得到較大進步。四、 具姉H培優(yōu)方面：1、 精心設計教案，練習題設計要一定的梯度。2、 注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。如讓學生出試卷，把學到的知識與現(xiàn)實生活結合起來，激發(fā)他們深入研究，靈便使用所學知識解決實際問題。3、 要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情，在知識的使用上多下功夫。補差方面：1、 要摸清學困生學習艱難的原因，補救知識，激發(fā)學習動機，增強信心，教給學習方法。2、 在班內(nèi)能夠開展“一幫一，一對紅”活動，讓后進生感受到班集體的溫暖。3、 對于差生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析、解決問題的'能力，特別是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。4、 讓后進生品嘗到成功的歡躍。如發(fā)放喜報，向家長匯報學生在學校的進步?？偠灾鄡?yōu)補差要持之一恒，相信只要負出汗水就一定會獲得豐碩的成果。工作方案篇5根據(jù)市教育局《〈柳州市義務教育學校常規(guī)管理達標縣評估工作方案〉的通知》柳教基字（20xx）35號）、自治區(qū)教育廳《〈廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定〉的通知》（桂教〔20xx）40號）、《關于開展廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理達標縣（市、區(qū)）評估工作的通知》（桂教基教（20xx）42號）及全區(qū)“義務教育學校常規(guī)管理年”啟動視頻會議精神，制訂本評估工作方案。-評估目的貫徹落實全區(qū)“義務教育常規(guī)管理年”活動目標要求，通過建立評估驗收制度，促使全縣所有義務教育學校常規(guī)管理水平得到整體提高，推動我縣中小學教育教學質量和辦學效益提升到一個新的水平，切實鞏固提高“兩基”成果。二、評估原則（一） 全面覆蓋原則。按自治區(qū)教育廳的工作布署，即時啟動，全面推進義務教育學校常規(guī)管理達標評估工作，覆蓋到全縣每一所義務教育學校。（二） 突出重點原則。義務教育學校常規(guī)管理達標評估工作，重點在農(nóng)村地區(qū)，難點在薄弱學校。通過參預“義務教育常規(guī)管理年”活動，促使每一所義務教育學校達到常規(guī)管理四十二條的基本要求，最終實現(xiàn)學校管理水平整體提高。（三） 分級負責原則。我縣評估工作分縣、淋病二級自下而上逐級開展。（四） 建立長效機制原則。學校常規(guī)管理體現(xiàn)規(guī)范性、長期性，評估工作的目的是以評促管，以評促建，通過評估促使義務教育學校逐步建立起常規(guī)管理長效機制。三、評估驗收工作的組織機構成立柳江縣義務教育學校常規(guī)管理達標縣評估驗收領導小組，名單如下：組長：梁根全縣教育局局長王廷繼縣教育局黨委書記、副局長副組長：譚廣淋縣教育局副局長韋師縣教育局副局長成員：韋恒飛縣教育局基礎教育股股長譚以縣人民政府教育督導室主華任譚?？h教育局財務基建股股長軍覃金縣教育局人事師培股股長輝周立縣教育局政策法規(guī)室主任明韋初縣教育局紀檢監(jiān)察室主任茂韋林縣教育局黨辦主任林木章縣教育局辦公室主任鄭彩燕縣教育局教研室副主任黎正勇縣教育局電教儀器站站長領導小組職責：負責對全縣義務教育學校常規(guī)管理達標縣評估驗收的領導和協(xié)調(diào)工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局基礎教育科，名單如下：主任：韋師（兼）副主任：韋恒飛（兼）譚以華（兼）成員：王冬梅縣教育局基礎教育股副股長韋秋琴縣教育局財務基建股股長蘭縣教育局辦公室副主任張錦學縣教育局基礎教育股領導小組辦公室職責：負責全縣義務教育學校常規(guī)管理達標縣評估驗收工作的文件起草、方案制定、學校宣傳、組織實施、評估檢查等日常工作。四、評估工作的實施步驟及分工（一） 方案起草發(fā)布階段，時間為20xx年6月。由基教股負責。（二） 學習宣傳及義務教育學校對照標準規(guī)范管理自評達標階段，時間為20xx年6月一12月?；坦蔂款^，各成員股室各負其責，做好落實工作。1、20xx年6—8月，指導各義務教育學校學習相關文件及評估方案，同時下發(fā)自治區(qū)教育廳印制的校園文化宣傳標語匯編?；坦韶撠?。2、20xx年6月一12月，指導全縣義務教育學校進行常規(guī)管理自查和整改階段。由基教股牽頭，相關成員股室根據(jù)常規(guī)管理規(guī)定中涉及的部門職責賦予支持配合。義務教育學校對照標準加強學校常規(guī)管理，自查自糾，整改達標，并按自治區(qū)評估要求匯集材料，建立檔案。凡自評達400分以上，可向縣教育局申請義務教育常規(guī)管理達標學校。（三） 縣評估階段，時間為20xx年3月一5月?？h教育局對轄區(qū)內(nèi)申請義務教育常規(guī)管理達標學校進行評估檢查。（四） 由縣教育局基教股牽頭，各成員股室配合，并將各股室設立的單項評估納入此項工作。具體工作方案如下：1、 20xx年3月，縣教育局基教股從教育行政部門或者學校抽8名專職人員，負責評估驗收時間安排、評估培訓、評估材料整理等日常工作。2、 20xx年4月成立個縣級評估組，每一個評估組由1名組長、1名副組長、5名成員組成，由縣教育局內(nèi)相關股室、教研部門、義務教育學校等單位抽調(diào)。3、 個縣級評估組向評估領導小組及辦公室報告評估結果，評估領導小組以通報的形式對通過評估驗收的義務教育學校進行表彰，對未通過評估驗收的學校進行通報批評，并限期整改。（五）迎接市級評估階段，時間20xx年6月一7月。（六） 迎接自治區(qū)級評估階段，時間20xx年8月一12月。8月份為整理評估結果及向自治區(qū)評估組申請自治區(qū)級評估，9一12月迎接自治區(qū)檢查評估。（七） 自治區(qū)發(fā)布評估結果階段，時間為20xx年12月底或者20xx年1月。以通報形式對通過評估驗收的縣（市、區(qū)）進行表彰獎勵；對未通過評估驗收的縣（市、區(qū)）進行通報批評,并限期整改。五、領導小組成員科室職責基教股：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。負責起草市本級評估方案并組織實施，向局辦提供相關信息供媒體及時宣傳報導，指導和檢查各義務教育學校的常規(guī)管理工作，牽頭分階段對各義務教育學校常規(guī)管理評估進行督導檢查，負責組織縣級各階段評估及迎接市教育局和自治區(qū)級評估o督導室：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。牽頭分階段對各義務教育學校常規(guī)管理評估工作進行督導檢查，協(xié)助基教股組織縣級評估及迎接市教育局和自治區(qū)級評估。財務基建股：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。負責常規(guī)管理評估工作的經(jīng)費安排，參預評估工作。政策法規(guī)室：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。指導義務教育學校依法依規(guī)治校，抓好學校安全管理，參預評估工作。黨辦：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。負責校長的培訓、教育、提高工作，參預評估工作。局辦：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。負責“義務教育常規(guī)管理年”啟動的宣傳工作，評估檢查用人用車等后勤保障的協(xié)調(diào)工作。紀檢監(jiān)察室：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。負責對違規(guī)辦學行為依法查處，參預評估工作。教研室：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本部門職責范圍內(nèi)的管理工作。指導學校教育教學管理工作，參預評估工作。電教儀器站：對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》，落實本部門職責范圍內(nèi)的管理工作。指導學校開展電化教育工作，做好教學儀器的調(diào)撥，指導學校做好使用，管理工作。要求各義務教育學校參照此方案，結合實際，制定本校的實施方案。柳江縣教育局20xx年7月10B工作方案篇6為進一步加強煙花爆竹銷售旺季的安全監(jiān)管，充分發(fā)揮各部門聯(lián)合執(zhí)法機制的優(yōu)勢，嚴厲打擊煙花爆竹非法違法行為，確保春節(jié)期間人民群眾生命財產(chǎn)安全，特制定20xx年春節(jié)期間煙花爆竹“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法工作方案。一、工作目標根據(jù)《煙花爆竹安全管理條例》、《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》等法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，強化煙花爆竹安全監(jiān)管，規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營秩序，重點打擊無證經(jīng)營、“私貨經(jīng)營”非法違法行為，促進安全監(jiān)管效能進一步提升，確保全市春節(jié)期間煙花爆竹經(jīng)營安全。二、聯(lián)合執(zhí)法時間：20xx年xx月xx日（臘月二十五日）一20xx年xx月xxx日（正月初六）。三、 執(zhí)法方式|成立煙花爆竹聯(lián)合執(zhí)法小組，通過市場巡查、接受群眾舉報（投訴）等形式，組織開展“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法專項行動，強化對重點區(qū)域（市區(qū)、下蜀鎮(zhèn)、天王鎮(zhèn)）、重點對象、重點時段的檢查執(zhí)法力度，全面排查和嚴厲打擊煙花爆竹非法違法行為。四、 工作組織春節(jié)期間煙花爆竹聯(lián)合執(zhí)法由市安委辦牽頭，市公安局、安監(jiān)局、市場監(jiān)管局各派2名執(zhí)法人員攜執(zhí)法車輛參加執(zhí)法行動，屬地政府（街道辦，管委會）派員配合。聯(lián)合執(zhí)法小組由市安監(jiān)局分管副局長擔任組長；市公安局負責聯(lián)合執(zhí)法過程的警力保障。五、 工作內(nèi)容（一） 對店面存放、私庫儲存的非法經(jīng)營的煙花爆竹實施查封扣押。（二） 對無證經(jīng)營的煙花爆竹實施查封扣押。（三） 對非法、違法經(jīng)營煙花爆竹的經(jīng)營者立案處理。（四）對安全隱患責令現(xiàn)場整改或者限期整改。六、工作要求（一） 高度重視，加強領導。市各有關部門要充分認識春節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管工作的重要性和迫切性，強化領導，精密部署，精心組織，按照“班子不散、人員不減、責任不變、力度不減”的要求，有計劃地開展聯(lián)合執(zhí)法行動。各鎮(zhèn)（街道，管委會）應迅速成立春節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法隊伍，組織公安、安監(jiān)、市場監(jiān)管、城管等分局（站、所）開展聯(lián)合檢查，加大執(zhí)法力度，依法查處煙花爆竹非法違法行為。（二） 明確職責，密切配合。市公安、安監(jiān)、市場監(jiān)管等部門和屬地鎮(zhèn)（街道，管委會）要認真履行職責，嚴格依法行政，強化責任落實，堅持統(tǒng)一行動、各司其職、互相配合，切實做好煙花爆竹聯(lián)合執(zhí)法工作，維護煙花爆竹經(jīng)營秩序，為人民群眾營造安全、祥和、歡樂的節(jié)日氛圍。聯(lián)合執(zhí)法各成員單位要及時提供和反饋工作信息，以利執(zhí)法查處工作快捷高效。屬地政府（街道辦，管委會）應建立健全相對應的安全監(jiān)管協(xié)調(diào)機制，明確職能部門工作責任，落實重點時段執(zhí)法檢查，群眾舉報（投訴）受理查處等相關工作措施，加強與市聯(lián)合執(zhí)法小組及各相關職能部門的信息溝通，保持縱向聯(lián)動。（三） 嚴格執(zhí)法，注重實效。執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要催促經(jīng)營單位迅速整改，對非法經(jīng)營的煙花爆竹制品要堅決予以查扣，違法違規(guī)行為要嚴格依法予以處罰。凡構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（四）大力宣傳，積極引導。充分發(fā)揮輿論宣傳作用，利用新聞媒體做好煙花爆竹聯(lián)合執(zhí)法的宣傳工作，在暴光有關煙花爆竹違法行為（案件）的同時，從正面積極宣傳有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煙花爆竹安全燃放知識，引導經(jīng)營者守法經(jīng)營，安全經(jīng)營。工作方案篇7今年我院錄取新生85名，將于9月1-2日報到，為切實做好20xx級新生進校報到工作，本著讓學生滿意，家長滿意，社會滿意的原則，精心組織，熱情服務，使迎新工作有序高效進行，環(huán)繞學?？傮w工作思路，特制定體育學院新生接待、資格審查及入學教育等工作方案。一、 組織機構體育學院學院迎新及入學教育工作領導小組：組長：XX成員：XX二、 工作時間、地點及內(nèi)容1、8月31日上午迎新接待站布置到位。8月31日至9月2日三天接待（晚上到12點半