下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
建筑工程管理及工程施工質(zhì)量的有效控制探究獲獎(jiǎng)科研報(bào)告摘要:建筑工程中相對比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是對建筑工程的管理以及對建筑工程質(zhì)量的有效控制,對建筑工程的質(zhì)量進(jìn)行有效的、合理的控制,不僅能夠在一定程度上保證施工成本,還能對企業(yè)的市場競爭力具有一定的促進(jìn)意義?;诖耍酒恼聦ㄖこ坦芾砑肮こ淌┕べ|(zhì)量的有效控制進(jìn)行研究,以供參考。
關(guān)鍵詞:建筑工程;工程管理;施工質(zhì)量;有效控制
引言
建筑行業(yè)作為我國的一項(xiàng)重要行業(yè),直接影響到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)也關(guān)系到了安全生產(chǎn)工作,因此必須要保證建筑工程的質(zhì)量,面對當(dāng)下建筑工程質(zhì)量存在的一些問題,必須要全面加強(qiáng)質(zhì)量控制和管理。經(jīng)過采取一切行之有效的舉措,并且進(jìn)行共同監(jiān)管,才能夠全面提高建筑工程的總體質(zhì)量,從而推進(jìn)建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一、建筑工程管理與施工質(zhì)量控制工作存在的問題
(一)建筑工程管理存在的問題
在進(jìn)行建筑工程管理時(shí),由于片面地強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)的效率和質(zhì)量,因此不能夠制定相關(guān)的管理辦法,導(dǎo)致了管理上缺乏行之有效的規(guī)定,容易出現(xiàn)一些突發(fā)問題。而且由于建筑方面的各個(gè)環(huán)節(jié)比較多,如果不能夠進(jìn)行統(tǒng)一的管理,可能會(huì)影響項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度。另外由于管理上缺乏重視程度,施工人員我行我素、施工效率不高,影響到了施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,威脅到了項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度。在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中由于缺乏對施工原材料的把控或者是某些人利用職務(wù)之便來獲取個(gè)人利益,造成了原材料的規(guī)格質(zhì)量不符合施工要求,不僅會(huì)影響到質(zhì)量,甚至?xí)斐砂踩鹿省?/p>
(二)缺乏高效的施工現(xiàn)場管理
科學(xué)的施工現(xiàn)場管理能直接影響著工程施工的整體質(zhì)量,能確保施工的材料使用方面,施工流程方面,各類機(jī)械設(shè)備使用方面以及施工人員的分配方面等等都科學(xué)合理,從而優(yōu)質(zhì)高效的完成施工任務(wù)。目前的建筑工程大部分都采取分包的方式進(jìn)行,一個(gè)建筑項(xiàng)目往往有多個(gè)施工單位,這樣雖然能保障施工周期,但是無法有力的控制和監(jiān)管施工質(zhì)量,發(fā)生問題時(shí)極易發(fā)生責(zé)權(quán)不清的現(xiàn)象,必定降低施工的整體質(zhì)量。
(三)人員管理的有效性較低
“以人為本”是建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本原則,施工項(xiàng)目科學(xué)管理的內(nèi)容中,人員管理是基礎(chǔ)和重點(diǎn)。對施工人員進(jìn)行有效的管理,不僅能使施工效率與質(zhì)量獲得保障,還能給企業(yè)帶來更多的效益。但是目前大部分施工單位的人員管理的有效性都較低,不僅無法保障施工人與及管理人員的專業(yè)性,其綜合素質(zhì)也有待提升,這些問題都會(huì)給建筑工程的整體質(zhì)量帶來隱患,必定會(huì)給建筑施工的整體質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。
二、建筑工程管理及工程施工質(zhì)量的有效控制方法分析
(一)要全面加強(qiáng)建筑工程管理
在進(jìn)行建筑工程管理時(shí)首先應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況制定出科學(xué)合理的管理辦法,比如結(jié)合建筑物的規(guī)模、施工周期以及涉及到的施工人員進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配,才能夠保證施工的質(zhì)量和施工的進(jìn)度,因此建筑工程企業(yè)應(yīng)該全面加強(qiáng)對工程管理工作的重視程度,能夠配備管理人員完善管理辦公室,并且能夠展開一系列的管理工作,才能夠保證建筑工程管理工作的順利開展,另外就是要聘請高質(zhì)量的管理人員,能夠結(jié)合實(shí)際情況對整個(gè)施工進(jìn)行行之有效的管理。這就需要加強(qiáng)對建筑工程管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),一方面要保證管理人員具備建筑工程施工的專業(yè)技術(shù),另外也能夠了解管理上的相關(guān)知識(shí),才能夠根據(jù)施工具體情況對人員進(jìn)行調(diào)配,保證施工項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度。另一方面要提高管理人員的職業(yè)道德,能夠結(jié)合企業(yè)自身利益,對人員進(jìn)行科學(xué)有效的調(diào)配,全面加大管理力度,保障管理的實(shí)際效果。
(二)完善管控機(jī)制,提高管控意識(shí)
為了提高建筑工程的質(zhì)量,建筑企業(yè)需要做到:制定合理的建筑質(zhì)量控制目標(biāo),建立完善的質(zhì)量管控機(jī)制,提高工作人員的質(zhì)量管控意識(shí),提升施工人員的建筑工程管理水平。第一,在建筑工程初期,制定施工方案、采購施工材料、分析施工技術(shù)、后期質(zhì)量驗(yàn)收等環(huán)節(jié)中,盡可能的按照建筑質(zhì)量控制的目標(biāo)進(jìn)行,在實(shí)際的施工過程中,加強(qiáng)對施工人員的管理,培訓(xùn)相關(guān)的技術(shù)和安全的知識(shí),提升工作人員的質(zhì)量管理控制意識(shí)。第二,施工過程中涉及到的建筑材料,機(jī)器設(shè)備等等,各方面都要按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一定的科學(xué)管理,相關(guān)的工作人員做好監(jiān)督、巡查和質(zhì)量管控的工作,對各個(gè)環(huán)節(jié)盡可能的做到全方位的掌握,在一定程度上保證施工現(xiàn)場的安全性。第三,建筑材料對建筑工程的質(zhì)量控制具有重要的意義,因此要選擇質(zhì)量好的建筑材料,最大程度上保證建筑工程的質(zhì)量。
(三)提高施工管理人員綜合素質(zhì)
提升工作人員的技能水平和綜合素質(zhì)能力勢在必行。比如對管理人員進(jìn)行管理能力的培訓(xùn),包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、安全管理的培訓(xùn),以此提升管理人員的專業(yè)知識(shí)和安全意識(shí),進(jìn)而影響到整個(gè)建筑工程的質(zhì)量控制。另外,還可以建立施工人員的管理制度,按照施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,對施工人員進(jìn)行全面、合理的管理。建立獎(jiǎng)懲制度也有助于提升工程質(zhì)量,激發(fā)施工人員的積極性,提高人們的責(zé)任感。當(dāng)建筑工程出現(xiàn)了問題時(shí),查明原因之后,對相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,并分析問題原因,提出解決措施。
(四)優(yōu)化工程施工技術(shù)管理
施工技術(shù)的高低對工程質(zhì)量的影響很大。因此,為了實(shí)現(xiàn)對工程質(zhì)量和進(jìn)度的有效控制,有必要對施工工藝管理進(jìn)行全面優(yōu)化。對施工技術(shù)的優(yōu)化主要體現(xiàn)在應(yīng)用現(xiàn)代化的施工技術(shù),施工操作前,施工技術(shù)的基礎(chǔ)工作要完成,即在制定相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,完成技術(shù)規(guī)范操作和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。通過這種方式,施工人員能夠在正式施工前掌握技術(shù)知識(shí)和要求,這
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吉林藝術(shù)學(xué)院《電影寫作》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 吉林師范大學(xué)《中國政治制度史》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林師范大學(xué)《學(xué)校體育學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2022年國家公務(wù)員考試《行測》真題(副省級(jí))及答案解析
- 2024年大件互送車隊(duì)合同范本
- 2022年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》真題(青??h鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 外研版英語八年級(jí)下冊課文原文和翻譯
- (統(tǒng)編2024版)道德與法治七上10.1愛護(hù)身體 課件
- 2022年醫(yī)療行業(yè)干部考察工作總結(jié)
- 吉林師范大學(xué)《理論力學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 鞋子工廠供貨合同模板
- 物理人教版2024版八年級(jí)上冊5.1 透鏡 課件02
- 2024碼頭租賃合同范本
- 期中測試卷(1-4單元)(試題)-2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)四年級(jí)上冊
- 應(yīng)用文寫作+以“A+Clean-up+Activity”為題給學(xué)校英語報(bào)寫一篇新聞報(bào)道+講義 高二上學(xué)期月考英語試題
- 木材采運(yùn)智能決策支持系統(tǒng)
- 2024年華電電力科學(xué)研究院限公司招聘26人歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 校園反詐騙課件
- 中石油克拉瑪依石化有限責(zé)任公司招聘筆試題庫2024
- 上海市市轄區(qū)(2024年-2025年小學(xué)四年級(jí)語文)部編版期末考試(下學(xué)期)試卷及答案
- 上海市高行中學(xué)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期9月質(zhì)量檢測數(shù)學(xué)試卷
評論
0/150
提交評論