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年個人工作表現(xiàn)總結(jié)(優(yōu)秀5篇)個人工作表現(xiàn)總結(jié)篇一
今年以來,辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的頑強領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,我們嚴格根據(jù)“勤于學(xué)習(xí)、擅長落實,勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)。
一、上半年工作小結(jié)
辦公室工作千頭萬緒,工作雜性、艱難、繁瑣,在眾多的工作事項中,我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室根據(jù)全年工作目標(biāo)任務(wù),親密關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài),前瞻思索,超前謀略,為全局供應(yīng)富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,上級督導(dǎo)檢查會2場,工作指導(dǎo)會議8場,我們仔細完成各類會議材料,做好會議方案,會議通知等工作。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,其質(zhì)量凹凸,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,辦公室主任出提綱,文秘人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達“準(zhǔn)、實、新”,從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上,保證規(guī)范性,在內(nèi)容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證準(zhǔn)時性。上半年,辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,其中需上傳下達辦理的54份,由辦公室直接辦理的7份,占辦文率的11.4%。
(三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅持準(zhǔn)時、精確?????、全面地報送宣揚信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。今年以來,辦公室撰寫各類信息24條,上報__x24條,上報__22條。
(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處,關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,我們注意加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),切實完成了各項綜合性工作任務(wù),樂觀營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。
二、存在的問題與不足
今年以來,辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對比部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成果?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,工作中遇到了一些問題,也看到了存在的不足。
一是由于平常多忙于事務(wù)性工作,專業(yè)學(xué)習(xí)放松,學(xué)問面窄,缺少大局觀念。在處理工作沖突和突發(fā)問題時缺少批判與自我批判。
二是同事間缺乏溝通,工作中有找不到人,辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,站位不高,大局觀念不強,相互補位意識淡薄。
三、下一步工作準(zhǔn)備
一是加強政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問結(jié)構(gòu),不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,保證信息宣揚及文字工作再提高。
二是增加服務(wù)意識,擦亮服務(wù)窗口,熱忱接人待物,堅持文明禮貌用語,與兄弟科室搞好協(xié)作,在提高“想干事”的熱忱、“會干事”的本事、“干成事”的水平上力求新突破。
三是后勤保障、會務(wù)接待細心細心,打造精品;文書檔案工作水平全面提升,爭一流。
四是連續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,做到“文出我手無差錯,事交我辦請放心”。
個人工作表現(xiàn)總結(jié)篇二
個人工作表現(xiàn)總結(jié)是我們員工等對自己工作表現(xiàn)的歸納總結(jié)。下面是我搜集整理的個人工作表現(xiàn)總結(jié),歡迎閱讀,盼望對你能夠供應(yīng)關(guān)心。更多資訊盡在自我總結(jié)欄目!
xx年,在本人的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下:
辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就打算了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方準(zhǔn)時向她們請教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠樂觀協(xié)作做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只盼望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
記得局長每次開會都說:“固步自封,夜郎自大”這個成語,雖然這只有八個字,但所表達的意思卻是深遠的,要求我們必需具有先進的觀念,要用科學(xué)進展的眼光看待一切,才能適應(yīng)景區(qū)將來的進展。因此,我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局動身,從單位整體利益動身,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外,我還注意從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分,仔細學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與進展、宣揚推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。同時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),取長補短,來增加服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思索,對任何工作都能做到方案性強、可操作性強、落實快捷等。
為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務(wù),我做了下面的努力:
1、出勤方面,每天都能提前十到二非常鐘到達辦公室,做好上班前的相關(guān)工作預(yù)備,并能準(zhǔn)時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
2、公文處理過程方面,嚴格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,能嚴格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有消失錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特殊留意對紙張資料的整理和保存,將有用的準(zhǔn)時保存、歸檔,對于沒用的準(zhǔn)時銷毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,親密協(xié)作,相互支持,保證整體工作不消失紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱忱服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面,以“科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理,在新任局長上任不久,依據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了肯定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使局內(nèi)各項工作井然有序。
在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,把握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,由于自己還是新同志,在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足,在平常工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的特長,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時刻提示自己,要懇切待人,態(tài)度端正,樂觀想方法,無論大事小事,我都要盡最大力量去做。在平常時刻要求自己,必需遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待全部事情。
1、在本職工作中還不夠仔細負責(zé),崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必需快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有許多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對工作程序把握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟識不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況,甚至?xí)б恍┎辉撓У腻e誤。
3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作,這就要求我必需細心有良好的專業(yè)素養(yǎng),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有馬虎大意、做事草率的狀況。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。
2、必需提高工作質(zhì)量,要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進行思索、總結(jié),真正使本職工作有方案、有落實。尤其是要找出工作中的不足,擅長自我反省。
(一)強化形象,提高自身素養(yǎng)。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注意以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確熟悉自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和熬煉,我們在工作上取得肯定的進步,利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時,細心學(xué)習(xí)他人特長,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,敬重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,虛心謹慎,主動接受來自各方面的看法,不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話不說,樂觀維護機關(guān)的良好形象。
(三)強化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我們注意把握根本,努力提高服務(wù)水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都樂觀協(xié)作做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只盼望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有閱歷的同事比較還有肯定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延長,在今后工作中,我肯定仔細總結(jié)閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,樂觀適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才能。
培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對各項決策和消失的問題,準(zhǔn)時提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
個人工作表現(xiàn)總結(jié)篇三
參與工作至今已將近一年的時間,經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí),不管是失敗的教訓(xùn)還是勝利的喜悅,這都是我的一筆財寶,使我終生受益。在這里我將一份轉(zhuǎn)正定級自我鑒定來總結(jié)我一年的工作之旅。
一年的時間說來也很短,但卻是我一生最勵練的一年,在做教學(xué)工作總結(jié)的同時,也回首前面走過的路。剛剛畢業(yè)時,雖然有四年的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí),但是實踐的東西接觸的少,對很多現(xiàn)場問題不了解。面對這種狀況,依靠自己仔細的學(xué)習(xí),促成自身學(xué)問結(jié)構(gòu)的完善和學(xué)問體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟識工作狀況,少走彎路。在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時,缺少閱歷,對于業(yè)務(wù)學(xué)問需要一個重新洗牌的過程,自己在同事的關(guān)心下,漸漸融入到嶄新的工作生活中。
在學(xué)習(xí)生活方面,漸漸完成了同學(xué)角色的轉(zhuǎn)變,逐步進入工作狀態(tài),努力開展工作。記得初來學(xué)校參與工作,完全生疏的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是學(xué)校寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)進展機遇以及在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和關(guān)心下,讓我完成了從同學(xué)到老師的轉(zhuǎn)變。通過近一年的體驗已經(jīng)漸漸適應(yīng)了這邊的工作狀況,對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來回報。不僅能夠彌補自己耽擱的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就。
個人工作表現(xiàn)總結(jié)篇四
進入公司至今,已有__個多月的時間,回首__年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就__年的工作狀況,做如下自我評價:
一、工作中的收獲:
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠樂觀協(xié)作及幫助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增加,對后期支配的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。
二、工作中存在的不足:
(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己誕生在和平年月,自記事起,黨的事業(yè)蓬勃進展,國家日益昌盛,人民安居樂業(yè)。參與工作后,只注意學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理,理論功底不夠扎實,與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對許多新事物、新學(xué)問學(xué)習(xí)也不透不深,討論的較少,把握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,精彩完成了工作任務(wù),把自己的學(xué)問和熱忱體現(xiàn)到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象,如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠準(zhǔn)時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶散,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注意思索整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就心情化。
(四)作為一個業(yè)務(wù)力量較強的資深信合人員,模范作用發(fā)揮的不充分。雖然始終工作在第一線,發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)力量,但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊,滿意于過得去、差不多,對自己要求不高。
三、產(chǎn)生問題的緣由:
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實事求是的說,我還是比較愛學(xué)習(xí)的,但是近幾年來,自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在有用主義傾向,一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮。總覺得自己接受快,要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。二是深化思索不夠。自己平常學(xué)習(xí),屬淺層次的理解、記憶,沒有仔細思索,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導(dǎo)實際工作。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。平常學(xué)習(xí)之后,不擅長用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作,對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上,總結(jié)好的做法、好的閱歷少。
2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式??偟恼f,這方面做的是不錯的,但在思想的熟悉上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊熟悉,感到宗旨觀是一個也許念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在詳細行動上難以精確?????把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。
3、思維方式不夠科學(xué)。一是熟悉問題有偏頗。對政治形勢討論較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、把握外界動態(tài),制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事,自己是執(zhí)行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有嫻熟的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的力量上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓,牽扯自己精力較多,使我在工作上受到限制。
4、端正工作作風(fēng)、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠,放松要求,沒有從點滴做起,自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強,總覺得紀律問題不是大問題??梢浴昂鲆暋保瑳]有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟進展了,條件好了,生活水平高了,吃飯、穿衣開頭講、要舒適,認為自己勞動所得,無可厚非,沒有深化領(lǐng)悟好__“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。
四、今后努力的方向:
通過學(xué)習(xí),我熟悉到,個人在工作作風(fēng)方面存在的問題,決不是小事,絕不能忽視。它能阻礙信用社政策的貫徹執(zhí)行,損害信用社和人民的關(guān)系,影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:
1、進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念,使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。
2、進一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)覺、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,留意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。
3、加強自身建設(shè),嚴格要求,自我加壓。始終保持樂觀向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地聽從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,圍繞這次工作作風(fēng)整頓,努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
4、廉潔奉公,從嚴律己,為信合系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻。堅固樹立為人民服務(wù)的人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象,為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻。
總的來說__年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切信任也會隨著20__年的到來而逝去。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與確定,信任20__年的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加精彩!
個人工作表現(xiàn)總結(jié)篇五
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
感謝公司以及領(lǐng)導(dǎo)給我加入選購中心的機會,擔(dān)當(dāng)選購經(jīng)理已經(jīng)二個月有余,見習(xí)期已滿三個月,現(xiàn)將我個人狀況及工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)進行陳述,不足之處請領(lǐng)導(dǎo)賜予批判指正。
xx,男,xxxx年xx月,山西省xxx人,xxxx年x月x日通過競崗來到選購中心擔(dān)當(dāng)選購經(jīng)理職務(wù)。
一年多的工作經(jīng)受,培育了我獨立自主學(xué)習(xí)的力量,使我具有了嚴密思索問題的力量;也培育了我做事吃苦耐勞的品行,使我具有了堅決執(zhí)著做事的品德;特殊是擔(dān)當(dāng)糧油選購經(jīng)理以來讓我熟悉到只有不斷學(xué)習(xí)接受新事物,有效溝通加強團隊協(xié)作才能更好的完成工作任務(wù)。
剛剛?cè)肼氝x購中心時,領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)讓我談過對選購經(jīng)理的熟悉,在談話中讓我牢記于心的是領(lǐng)導(dǎo)最終一句總結(jié)陳詞,“選購的職責(zé)就是做好續(xù)訂,保證門店不缺貨”。這看似簡潔的一句話讓我在兩個多月的詳細工作中深深的感受到了它的重量,美特好是一個在山西擁有六十多家門店的大型零售集團化公司,因受地理位置,門店面積大小的影響,各個門店的詳細狀況具有較大差異,要保證各個門店不缺貨的確不是一件簡單的事情,工作剛開頭常常會遇到供應(yīng)商沒貨,物流沒貨,物流配送不準(zhǔn)時等等問題,從而影響到門店缺貨,但歸根結(jié)底還是我的問題,沒有事先對各種詳細簡單事物作出合理精確?????的推斷,提前做好預(yù)防措施,從而保證門店貨源充分。在熟悉到這些問題后,我準(zhǔn)時轉(zhuǎn)變思維,加強與門店主管、選購、物流等人員的溝通,提前了解各種特別狀況做好防備措施,大大的降低了門店缺斷貨狀況。此時此刻我更加明確了選購經(jīng)理的崗位職責(zé),那就是“想盡一切方法,保證門店不缺貨不斷貨,并且分撥合理達到收益最大化”。
二)扎實學(xué)習(xí)把握本崗位工作技能
雖然在擔(dān)當(dāng)選購經(jīng)理時已經(jīng)來美特好將近有一年時間了,但始終從事財務(wù)工作,對所管理的品項以及商品的屬性并不是特別了解,特殊是對門店各種商品的陳設(shè)狀況不熟識,這對我的工作具有極大的障礙。在發(fā)覺這一障礙后,平常在完成日常工作后樂觀與供應(yīng)商溝通或者通過軟件了解各店經(jīng)營的糧油、調(diào)味商品品項及其屬性,同時也利用閑散時間或者周末時間去門店實地了解各種商品的陳設(shè)狀況,特殊是便利面、調(diào)味品、米面油等這些暢銷品在門店的陳設(shè)位置和所占排面大小。了解了這些后,對我的工作有了極大的關(guān)心。通過對歷史數(shù)據(jù)的分析和店面的陳設(shè)狀況就很簡單知道每次這些品項應(yīng)當(dāng)下多少量,它能持續(xù)賣多長時間,多長時間應(yīng)當(dāng)給它補一次貨以及最少排面上應(yīng)當(dāng)保持多少量等等。與此同時,利用本公司軟件的優(yōu)勢,將這些數(shù)據(jù)維護進計算機軟件中,每天都可以比較精確?????的跑出自動訂單,這不僅在肯定程度上減輕了我的工作強度,也能夠保證商品準(zhǔn)時精確?????的到達門店。
公司為了戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),特地更換了一套先進的軟件jda,在切換系統(tǒng)的這段時間里不僅僅讓我學(xué)習(xí)了很多有用的學(xué)問,更是對我解決問題的力量得到了一次熬煉。在切換系統(tǒng)以前的時間里,每天忙著學(xué)習(xí)jda系統(tǒng)的運行理論,依據(jù)需求猜測和補貨的模型的原理設(shè)置較為合理的續(xù)訂參數(shù),保證了切換系統(tǒng)能夠比較順當(dāng)?shù)倪M行過渡。切換系統(tǒng)后,各種問題還是存在,在部門領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的努力下一個一個問題在逐步解決,在此期間原來的竭誠系統(tǒng)已經(jīng)停用,新系統(tǒng)jda中部分數(shù)據(jù)不精確?????,造成自動訂單并不合理,針對此問題我?guī)缀趺刻於寂c門店主管溝通讓他們供應(yīng)補貨量,下手工訂單,從而保證了這段時間內(nèi)門店的正常銷售,同時逐步修改了原來設(shè)置不合理的參數(shù),保證自動訂單漸漸趨向精確?????。到目前為止,全部中超店中除了桃北店因大調(diào)整陳設(shè)外,其他店都已經(jīng)實現(xiàn)自動訂單,并且量基本合理。
三)工作中的不足
工作中還存在著不足之處,主要表現(xiàn)在主體思維錯位、仆人翁精神有待連續(xù)提高等方面,這兩點目前已經(jīng)成為我進步的障礙,同時也與公司的戰(zhàn)略要求有所差異,假如不能夠調(diào)整工作思維模式,變被動為主動,就無法實現(xiàn)規(guī)采參加經(jīng)營的主體地位,就無法實現(xiàn)公司快速展店的戰(zhàn)略目標(biāo);沒有高度的仆人翁精神今后工作中的難題、障礙就無法
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