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第頁共頁2023年員工安全免責協(xié)議書標準員工安全免責協(xié)議書尊敬的員工:感謝您加入我們的團隊,并為我們的共同目標努力奮斗。在您加入我們公司的成員之前,我們希望明確并確立一些與員工安全相關(guān)的責任和義務,以保護您的安全和健康,并維護公司的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。為此,我們制定了以下員工安全免責協(xié)議書,旨在明確雙方在工作和職業(yè)發(fā)展中的權(quán)責關(guān)系,共同維護公司的安全和健康環(huán)境。第一章安全責任第一條:公司職責1.公司將為員工提供一個安全、健康的工作環(huán)境,并嚴格履行國家、行業(yè)和公司的安全規(guī)定和標準;2.公司將定期進行安全培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力;3.公司將為員工提供必要的勞動保護裝備和安全設(shè)施,保障員工的人身安全。第二條:員工職責1.員工應始終以人身安全為首要責任,遵守國家、行業(yè)和公司的安全規(guī)定和標準;2.員工應參與并積極參與公司組織的各類安全培訓和演練活動,并將所學知識和技能運用于實踐中;3.員工應正確使用并保管公司提供的勞動保護裝備和安全設(shè)施,如有發(fā)現(xiàn)裝備和設(shè)施損壞或失效的情況應及時報告。第二章安全免責第三條:員工在遵守公司安全規(guī)定和標準的前提下,如因工作原因產(chǎn)生的意外事故,公司將承擔相應的損失和責任;第四條:如員工明知或應知的情況下不遵守公司安全規(guī)定和標準,而造成意外事故的發(fā)生,員工將承擔相應的損失和責任。第三章緊急處理第五條:公司將建立健全的緊急處理機制,包括但不限于逃生路線和指示標識的設(shè)置,消防設(shè)備的配置和定期檢查等,員工應積極配合和參與相應的緊急處理工作;第六條:在發(fā)生緊急情況時,員工應冷靜應對,按照緊急處理機制的要求行動,并向公司報告事件進展情況。第四章爭議解決第七條:如發(fā)生與員工安全相關(guān)的爭議和糾紛,雙方應通過友好協(xié)商解決;第八條:如經(jīng)友好協(xié)商無法解決爭議和糾紛,雙方同意提交相關(guān)爭議和糾紛至所在地法院解決。第五章附則第九條:本協(xié)議從簽署之日起生效,有效期為兩年,屆滿后如無異議可繼續(xù)使用或修訂;第十條:員工應遵守本協(xié)議及公司相關(guān)規(guī)定,如違反協(xié)議將承擔相應的法律責任;第十一條:本協(xié)議一式兩份,公司和員工各執(zhí)一份,具有同等法律效力。請仔細閱讀并理解以上內(nèi)容,并在自愿、平等的基礎(chǔ)上簽署此
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