學校主要崗位職責范文

學校主要崗位職責范文一、崗位職責在總務處的領導下，做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛(wèi)工作。1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執(zhí)行學生公寓管理規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。2、了解公寓學生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯(lián)系方式。3、實行全天___小時值班制，節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準時值班并做好當班記錄，并在值班情況欄上簽名。4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。5、執(zhí)行學校半封閉管理規(guī)章制度，按時開關學生公寓大門，關閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務處，同時將內(nèi)務衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi)，督促學生按時休息。6、執(zhí)行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi)，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發(fā)事件，及時報告學校領導。8、負責宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護學生公寓區(qū)內(nèi)的秩序，規(guī)范物品的堆放，制止亂停亂放。9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標語等，發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。10、監(jiān)督學生愛護宿舍公共設施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。11、及時反映學生住宿方面存在的問題，樹立服務意識。12、嚴格管理，熱情服務，注重情感教育。13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。二、考核辦法1、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣___分。2、管理員實行___小時值班，不得脫崗，值日領導查崗，違者一次扣___分。3、、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓)，違者一次扣___分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣___分;嚴禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣___分。4、負責按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣___分。5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記;例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀不管一次扣___分，管理不力一次扣___分;學生打架不制止或制止不力一次扣___分。6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣___分。8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣___分。9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣___分。10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀情況量化后報總務處，以便與班級量化考核掛鉤。11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發(fā)現(xiàn)一次扣___分;出現(xiàn)重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責任。12、對于學校領導發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣___分。13、獎勵性工資按每人每月___元標準，根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。14、總務處每周對學生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結(jié)果。雙廟中心學?？倓仗巁__年___月___日學校安全員崗位職責1、負責校園的安全衛(wèi)生工作巡視與檢查，每天都要進行檢查，并有詳實記錄。2、配合教師引導學生上學、放學期間的校門前秩序與學生人身、交通等安全。及時疏散學生離開校門前，不允許學生在校門前逗留和購買小商販食品。3、檢查校園教學樓、綜合樓、實習樓、體育館、食堂宿舍、鍋爐房、操場、圍墻、車庫、采暖消防設施設備、門窗及安全用水用電情況;4、未經(jīng)領導允許，禁止外來人在操場活動，禁止校園內(nèi)的車輛亂停亂放，發(fā)現(xiàn)問題及時上報德育處和總務處。5、維護學校公共財產(chǎn)，防止個別學生破壞行為，注意觀察學生是否有異常行為，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向德育處反映，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。6、及時、果斷、合理處理突發(fā)事件，及時向有關領導匯報或撥打報警電話。7、準時(16：___至次日8：00)上崗，堅守崗位，認真排查。8、出現(xiàn)三次違反工作職責的，學校將解聘開本崗位工作。1、認真學習有關法律和治安保衛(wèi)常識;聽從學校保衛(wèi)處的業(yè)務指導;嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度;積極維護本部門秩序，做好安全保衛(wèi)工作。2、依照學校有關要求，建立健全本部門綜合治理安全保衛(wèi)組織，完善規(guī)章制度及必要的措施，確保本年度不發(fā)生重大安全事件及突發(fā)性事件。3.定期檢查本部門防火、防盜、防破壞等工作落實情況，作好檢查記錄;加強本部門人防、技防、物防等各方面的防范措施，發(fā)現(xiàn)問題及時排查整改(小問題自己解決);負責本處室的治安管理;查處發(fā)生在本部門的違規(guī)違紀事件;對于存在的較大的安全隱患要及時上報分管領導，并督促整改。4、對本處室電器、電源及一切公共設施，定時進行安全檢驗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理(聯(lián)系有關人員進行維修)。5、負責本部門消防設施和消防器材的看護，防止丟失、損壞等情況發(fā)生。6、平時發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他安全問題保持跟保衛(wèi)處的信息溝通。7、發(fā)現(xiàn)學生做出違反消防安全和治安安全的事件及時制止，必要時交保衛(wèi)處處理。1、認真學習有關法律和治安保衛(wèi)常識;服從學校安全領導小組的領導;嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度;積極維護校內(nèi)秩序，做好安全保衛(wèi)工作。2、依照學校有關要求，協(xié)助學校建立健全本單位綜合治理安全保衛(wèi)組織，完善規(guī)章制度及必要的措施，確保本年度不發(fā)生重大事件及突發(fā)性事件。3.定期檢查學校防火、防盜、防破壞等工作落實情況，作好檢查記錄;加強學校人防、技防、物防等各方面的防范措施，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;負責學校的治安管理;查處發(fā)生在學校的違規(guī)違紀事件;對于存在的安全隱患要及時上報上級學校領導，并督促整改。4、對學校電器、電源及一切公共設施，及時進行檢驗，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系有關人員進行維修。5、負責學校的消防設施和消防器材的看護，防止丟失、損壞等情況發(fā)生，即使更換。學校保安崗位職責一、認真學習相關法律法規(guī)、政策，努力掌握保衛(wèi)專業(yè)知識和技能，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)、保安業(yè)務水平和工作能力。二、上崗時必須穿著統(tǒng)一保安制服，按規(guī)定佩戴保安標志及警具，著裝整潔、文明執(zhí)勤，有良好的服務意識、安全意識、責任意識。三、認真履行職責，值班崗位必須有人在崗，嚴禁擅離崗位，如有特殊情況，須經(jīng)學校領導批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺或做與工作無關的事情。四、在學生上、下學時段，保安必須在校門口站立值勤，及時疏導校門口交通，確保校門口暢通;嚴密監(jiān)控校門口周邊動向，及時驅(qū)散校門口的社會閑雜人員，發(fā)現(xiàn)有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情況要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。五、嚴把校門，按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度，對來訪群眾、家長要文明、熱情接待，問明原因、在與被訪對象聯(lián)系獲準后，進行登記，方允許入校;未經(jīng)學校允許，外來機動車輛不得進入校園。嚴禁小商小販等進入校園。學校大門開放期間，不得坐在傳達室內(nèi)，必須到室外值勤。六、在學校正常教育教學期間，對離校的學生，應查驗班主任簽同意的請假條后，方可放行并將請假條留存。七、在校園內(nèi)和校門附近開展治安巡邏和巡查時，如發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患等情況應及時向?qū)W校報告，必要時應及時報警。八、管理好工作環(huán)境，保持傳達室內(nèi)和周邊整潔衛(wèi)生;嚴禁學生在傳達室內(nèi)逗留，勸止車輛停放校門口，保證校門口交通順暢。學校人事崗位職責范本1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù);5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、負責管理人力資源相關文件和檔案。學校人事崗位職責范本21、維護、完善、更新各種人力資源招聘渠道，與公司部門負責人有效溝通;2、協(xié)助建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改;3、能夠深入招聘工作細節(jié)部分，提出合理化建議和想法，不斷優(yōu)化招聘流程;4、具有一定的簡歷鑒別能力，極強的親和力及職業(yè)素養(yǎng)。學校人事崗位職責范本31、負責制定招聘計劃并組織實施，完成招聘目標;2、負責組織績效管理工作，確?？冃Э己藬?shù)據(jù)準確;3、負責員工關系及考勤管理;4、負責公司行政后勤工作，如環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、如公文撰寫、檔案管理等。學校人事崗位職責范本41、協(xié)助上級領導完成招聘工作，負責職位發(fā)布、簡歷篩選，人員邀約，招聘全過程跟蹤;2、負責人員入職、離職及各項日常人事事務的跟進，勞動合同的簽訂、續(xù)簽及終止;3、協(xié)助上級領導完成公司人員的各項培訓工作的發(fā)起、組織、培訓數(shù)據(jù)登記、培訓效果評估等;4、起草公文，協(xié)助上級對公司發(fā)布的規(guī)章制度落實和監(jiān)督;5、考勤核算;6、領導交派派的其他工作。學校人事崗位職責范本51、調(diào)研業(yè)務部門招聘需求，完成招聘任務;2、研究招聘策略，制定招聘計劃;3、開發(fā)招聘渠道，落實完成招聘任務;4、跟進招聘成果，優(yōu)化招聘方案;5、負責公司入職培訓所有內(nèi);6、完成領導交代其它事務。學校人事崗位職責范本6負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)職等流程。負