農(nóng)民培訓總結(合集五篇)

第農(nóng)民培訓總結(合集五篇)

農(nóng)民培訓總結篇1

為了貫徹落實《關于扶持發(fā)展職業(yè)教育和加快農(nóng)村勞動力培訓轉移就業(yè)的若干意見的通知》精神，立足園區(qū)區(qū)域優(yōu)勢，充分利用學校辦學資源，為促進園區(qū)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)做貢獻，我校于******年開始舉辦電腦、電子、機電專業(yè)培訓班，在上級部門和各界領導的關心和指導下，在全體教職工的努力下，經(jīng)過培訓考核共計******名學員順利結業(yè)?，F(xiàn)總結如下：

一、全面開展培訓，提升勞力素質

為了進一步提高教育培訓質量，我校充分利用學校的師資、設備、基地等條件，聯(lián)辦、自辦各類教育培訓。在培訓的指導思想上，進一步加強培訓與勞動力市場結合，擴大培訓范圍，提高農(nóng)村勞動力市場競爭能力。在培訓內(nèi)容上，積極調整農(nóng)村教育結構，認真抓好職業(yè)教育、專業(yè)技術培訓及崗位定向培訓。在培訓形式上將課堂講授、基地實習、參觀考察和交流研討有機結合起來。培訓結束后，發(fā)給學員勞動部門印制的職業(yè)技能證書，為園區(qū)失地農(nóng)民解決就業(yè)，促進園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

二、主要工作

1、加強組織領導。根據(jù)上級部署經(jīng)學校研究，制定了培訓工作方案，成立了以校長為組長、分管副校長為副組長的培訓組織機構。

2、廣泛宣傳發(fā)動。在學校網(wǎng)站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地方進行宣傳，介紹學校的辦學情況和培訓專業(yè)，并宣傳園區(qū)政府和園區(qū)勞動力轉移培訓政策等。

3、認真組織教學。根據(jù)園區(qū)政府有關文件精神和教學的需要制定好教學計劃，組織學校的教學骨干進行教學，培訓的科目有辦公自動化、機械制圖、鉗工、車工、無線電裝配、維修電工等。

4、做好整檔工作。認真做好報名工作，收集學員資料，整理建立培訓人員的檔案、辦理培訓合格證書。

三、工作措施

1、整合學校資源，健全培訓機構。

學校利用暑假期間教學資源相對充裕的有利條件，依托校內(nèi)師資及教學、實訓場所，以“政府全額出資、學校培訓考核、主管部門審核辦證”的優(yōu)惠政策鼓勵和引導園區(qū)失地農(nóng)民參加培訓。學校成立了專職機構，有市場開發(fā)部、教學工作部、校園保障部、學生工作部等職能部門，分工協(xié)作，精心組織，保證了培訓工作的順利進行。

2、創(chuàng)新培訓形式、拓寬就業(yè)渠道

根據(jù)學員特點，學校采用四段式培訓方式，即校內(nèi)教學——企業(yè)實踐——強化訓練——考試認定。對學員的考試方式采用必考與選考相結合的辦法，基礎理論部分為必考項目，技能考試從現(xiàn)場實踐與理論筆試兩種形式中任選一種。按照“先培訓、后就業(yè)”的原則，采取長短結合、分散與集中結合等培訓方式，對學員進行崗前教育，重點從政策法規(guī)、職業(yè)道德、社會知識等方面進行培訓；按照“以需定供，定向就業(yè)”的路子，與有關企業(yè)加強聯(lián)系，向園區(qū)企業(yè)輸出合格技術人才。

3、嚴格管理、規(guī)范培訓

一是全程管理。為保證培訓轉移學員的學習質量，讓他們真正掌握一技之長，學校嚴格按照教學大綱，制定了培訓轉移全過程服務監(jiān)管程序，對學員出勤情況認真統(tǒng)計并作為取得考試資格的重要依據(jù)。

二是規(guī)范培訓人員的考核與檔案管理。學校按國家統(tǒng)一的考試辦法組織考試，考試的形式有理論科目與實踐科目相結合的辦法。

四、存在的問題和建議

1、宣傳的力度不夠，一些想?yún)⒓拥呐嘤柸藛T不清楚政策和培訓的專業(yè)，沒有及時報名。建議學校組建統(tǒng)一的勞務大廳，廣泛收集信息，為失地農(nóng)民人員及企業(yè)搭建雙向選擇的平臺。

2、組織管理有待加強。一些學員的學習態(tài)度不夠端正，想通過各種關系拿到證書，不把心思放在學習培訓上；一些學員不能正確處理工學矛盾，出勤率低，影響平時的上課效果；有的學員思想認識不到位，認為是免費培訓，能拿到證書是好事，不能拿到也無所謂。今后應加強思想教育、嚴格考勤并探索有效的制約措施。

3、培訓的專業(yè)較單一。今后可整合學校資源、爭取主管部門支持進一步拓寬培訓專業(yè)。

農(nóng)民培訓總結篇2

以示范推廣、服務三農(nóng)為主題，以奪取農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收為突破，大力實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，力爭在我鎮(zhèn)有限的農(nóng)田資源里開發(fā)出燦爛的農(nóng)業(yè)成果。

針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新形勢和新要求，在基層工作中，我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村還有許多農(nóng)民的觀念和技術相對落后，在農(nóng)業(yè)種植上還存在很多的問題。如：栽培方式上的誤區(qū)；施肥上的誤區(qū)，有的不知道什么時候施肥，施什么肥料；病蟲草害防治上的誤區(qū)，有的胡亂用藥，不及時用藥等等。

因此，我們就針對這些問題，結合農(nóng)民培訓工程，要讓農(nóng)民真正地學到農(nóng)業(yè)技術知識。通過培訓，結合農(nóng)業(yè)技術資料和明白紙的發(fā)放，充分利用門市這個服務“窗口”和宣傳陣地，大力掀起科技入戶、科技興農(nóng)的高潮，普及和推廣新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，進一步提高農(nóng)民科學種田的技術水平，為我鎮(zhèn)奪取秋熟豐產(chǎn)豐收打下堅實的基礎。結合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，注重理論聯(lián)系實際，學以致用，逐村進行技術培訓。我們的具體做法是：我們分別召開村會計和農(nóng)業(yè)主任動員會議，分頭布置和落實農(nóng)民培訓工作。農(nóng)作物的生長期里要經(jīng)過許多次病蟲草害的危害，輕則影響其產(chǎn)量，嚴重則導致絕收，因此，我們不能掉以輕心，要加強農(nóng)作物的病蟲草害的防治。

在培訓講解過程中，我們講一些看得見、摸得著、用的上、易掌握的實用技術。講解中我們把水稻發(fā)病的稻苗帶到現(xiàn)場進行實物介紹，做到形象生動，通俗易懂。通過對農(nóng)民培訓，我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)民們都非常認真聽講，并且都踴躍向我們提問，還有部分農(nóng)民拉著我們培訓講課人員到自己的田間地頭去現(xiàn)場指導。

每個分工人員都要熟悉掌握所分工村的農(nóng)業(yè)基礎情況、生產(chǎn)形勢以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題和困難，做到心中有農(nóng)，手中有方，不怕臟苦，苦中有樂。農(nóng)業(yè)科技為載體，各種農(nóng)業(yè)技術材料，及時發(fā)放到農(nóng)戶手中。

綜合上述，我們認為在新的歷史時期里，農(nóng)民的技術培訓和服務是不可或缺的，面對農(nóng)民迫切的需要，我們農(nóng)業(yè)服務部門要采取多種形式、多種渠道，腳踏實地、求真務實，切實提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖水平。

農(nóng)民培訓總結篇3

我區(qū)農(nóng)民素質教育工作圍繞全面培養(yǎng)新型農(nóng)民，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設社會主義新農(nóng)村這一中心任務，著力解決我區(qū)農(nóng)村剩余勞動力和失地農(nóng)民的就業(yè)出路，按照省、市有關加強農(nóng)民教育培訓工作的文件精神要求，結合我區(qū)實際情況全面開展了農(nóng)民教育培訓工作?，F(xiàn)將情況簡單匯報如下。

一、完善機構，繼續(xù)加強組織領導

針對人事調整，及時調整和充實了農(nóng)民素質教育工作領導機構，進一步明確了相關領導和各有關部門的責任。印發(fā)了《**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)XX年農(nóng)民素質教育工作方案》，在我區(qū)三個文明建設的年度考核目標中將農(nóng)民素質教育工作列入了考評范圍。領導小組成員召開了相關會議，重點研究和解決失地農(nóng)民轉移等問題。各相關部門及兩辦事處根據(jù)區(qū)方案的分工，形成由區(qū)農(nóng)民素質教育領導小組辦公室牽頭，各涉農(nóng)培訓單位負責，相互協(xié)作的工作機制。

二、政企合作積極推進農(nóng)民工培訓您現(xiàn)在閱覽的是大學生活網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵!!!

針對當前由于金融危機的影響，企業(yè)人才素質低、農(nóng)民用工矛盾等問題日益凸顯的問題，為加強農(nóng)民工和下崗職工素質教育、提升企業(yè)文化水平和創(chuàng)新能力，幫助企業(yè)主動應對危機，化解用工矛盾，開發(fā)區(qū)工會在黨委、管委會的"正確領導下，在市總工會和市直相關部門的大力支持下，充分發(fā)揮“職工之家”的作用，積極組織協(xié)調，在百雄堂富厚創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓學校建立了開發(fā)區(qū)工會農(nóng)民工培訓基地，5月15日基地正式成立并舉行了首屆農(nóng)民工培訓班開學典禮?；亟衲暧媱澟e辦各類農(nóng)民工培訓班12期，完成培訓任務600人次，保證80%以上的就業(yè)率，并切實做好就業(yè)跟蹤服務，建立完善臺帳管理制度，強化內(nèi)部管理，提升教學質量，將基地建成為企業(yè)服務、為開發(fā)建設服務、為群眾服務的勞動力平臺。

三、注重對農(nóng)民培訓的經(jīng)費投入

隨著我區(qū)失地農(nóng)民的不斷增加，農(nóng)民轉移培訓工作任務較繁重，為有足夠數(shù)量的經(jīng)費來保障完成任務，我辦協(xié)同農(nóng)業(yè)、教育、勞動等部門積極申請區(qū)財政支持，年初預算時按照省市有關文件要求及時向區(qū)管委會申請和報告，共安排專項經(jīng)費2。5萬元。區(qū)各有關部門都積極爭取了一定的培訓資金。

四、上半年農(nóng)民素質教育工作任務完成情況

經(jīng)過半年來各級各部門的共同努力，上半年共培訓農(nóng)民1760人次，其中舉辦農(nóng)業(yè)實用技術培訓班6次，共培訓農(nóng)民660人次，舉辦引導性培訓班3次，共培訓700人，其中“9+1”培訓170人，舉辦職業(yè)技能培訓班2期，共培訓230人，發(fā)放示范教材600冊，其中《農(nóng)業(yè)實用技術手冊》和《務工指南》各300冊。

農(nóng)民培訓總結篇4

20***年，舒城縣農(nóng)技推廣中心根據(jù)縣新型農(nóng)民科技培訓工作領導組（舒新農(nóng)培組[20***]02號）文件要求，承辦了20***年度全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)600名新型農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技培訓工作任務，其中普及性培訓100名，分別是河棚鎮(zhèn)50名、高峰鄉(xiāng)50名；提升性培訓500人，分別是桃溪鎮(zhèn)100人、千人橋鎮(zhèn)100人、百神廟鎮(zhèn)100人、張母橋鎮(zhèn)100人和南港鎮(zhèn)100人。截止目前，我們在縣新型農(nóng)民科技培訓工作領導組的統(tǒng)一部署下，精心組織、認真謀劃，成立了新型農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技培訓工作領導組，組建了新型農(nóng)民科技培訓專家講師團。制定了20***年度新型農(nóng)民培訓工作實施方案，規(guī)范各項規(guī)章制度，完善各項培訓基礎資料，并與縣新型農(nóng)民科技培訓工程領導組辦公室簽訂項目實施責任書?，F(xiàn)已完成全年培訓任務的40%，先后在7個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（示范村）舉辦了24場次集中培訓和28場次的現(xiàn)場指導，并通過農(nóng)民萬事通“12316”信息平臺為學員傳遞農(nóng)業(yè)科技信息、攜帶《病蟲情報》指導到村等具體工作?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

主要工作及措施

一．健全組織、明確職責。

縣農(nóng)技推廣中心成立了以中心主任為組長，各業(yè)務站站長為成員的“舒城縣農(nóng)技推廣中心新型農(nóng)民科技培訓工作領導組”，各培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以農(nóng)綜中心主任為班長的“新型農(nóng)民科技培訓班”，以自然村組為單位設培訓小組，并明確一名組長召集本組培訓班學員準時參加學習培訓和現(xiàn)場指導，建立了中心各業(yè)務站聯(lián)系新型農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技培訓示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等制度。

二．廣泛宣傳、強配師資。

年初，我們在相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、墻體廣告、標語、專欄并聘請縣電視臺一名記者進行跟蹤宣傳報道等形式宣傳新型農(nóng)民培訓工程，使廣大干部群眾了解農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中和農(nóng)民增收中的作用，從而調動廣大農(nóng)民群眾積極主動、自覺愉快地參加培訓。成立了舒城縣農(nóng)技推廣中心新型農(nóng)民科技培訓專家講師團，講師團成員除中心各業(yè)務站專家和技術骨干外，還聘請省、、縣有關業(yè)務部門的專家、學者以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有豐富實踐經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)科技干部參加。

三．制定計劃、多元培訓。

根據(jù)縣新型農(nóng)民培訓辦公室有關文件要求，認真制定了《縣農(nóng)技推廣中心20***年新型農(nóng)民培訓實施方案》，將培訓任務細化分解，并對培訓的對象、時間、內(nèi)容等作明確的規(guī)定，同時通過調查摸底，了解農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，征求農(nóng)民培訓課目和內(nèi)容，制定了合理可行的培訓計劃，認真做好培訓臺帳和基礎材料，合理安排培訓課程表。在培訓工作中，我們做到六個結合：集中培訓和上門服務相結合；培訓和現(xiàn)場指導相結合；培訓與組織觀摩相結合；培訓與“12316”信息咨詢相結合；培訓與發(fā)放明白紙相結合；培訓與試驗、示范相結合。截止目前，我們累計舉辦集中培訓24場次，培訓農(nóng)民學員達1200多人次，現(xiàn)場指導28場次，指導學員1300多人次。發(fā)放各類技術資料9620余份，其中，市編教材600份、縣農(nóng)技推廣中心新型農(nóng)民培訓自編教材600份、為農(nóng)服務卡600份、農(nóng)業(yè)科普系列光盤20余盤、《病蟲情報》4期2400余份、《致新型農(nóng)民培訓學員一封信》600份、各類農(nóng)業(yè)技術明白紙4800余份。

四．規(guī)范操作、力求實效。

嚴格按照舒新農(nóng)培組[20***]02號文件規(guī)定的開班和月度分析報告、第一堂課、100％電話回訪等10項制度規(guī)范實施。目前，進行了100％電話回訪一次，對一些空號、錯號、停機做了重新核對更改，回訪滿意率90％以上。在培訓過程中，我們一是利用農(nóng)技推廣中心獨特的資源優(yōu)勢農(nóng)民萬事通“12316”信息平臺，為培訓學員發(fā)送小麥、油菜、水稻生產(chǎn)技術要點以及病蟲草害防治技術等各類農(nóng)業(yè)科技信息，累計2400余條；二是把縣植保站每期的病蟲情報加印，組織中心各站的專家和業(yè)務骨干以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)綜中心有關技術人員，帶著資料指導到各培訓村，目前發(fā)放《病蟲情報》4期共2400余份；三是把優(yōu)秀種植大戶學員作為農(nóng)業(yè)新品種、新技術、新肥料的示范戶，免費發(fā)放葉面肥（通豐植物營養(yǎng)液），并指導示范，深受廣大學員歡迎和鄉(xiāng)村領導的好評；四是在桃溪、百神廟、千人橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了百畝小麥、油菜、水稻高產(chǎn)栽培示范片，統(tǒng)一供種、統(tǒng)一測土配方施肥、統(tǒng)一病蟲害防治、統(tǒng)一田間管理，將示范片作為參訓學員的現(xiàn)場觀摩和現(xiàn)場指導基地；五是在示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立病蟲害綜合防治示范片，在病蟲防治關鍵時期，我們將組織技術人員開展病蟲害防治現(xiàn)場會，現(xiàn)場指導學員進行病蟲防治。

五．考核獎勵辦法。

年度末，在7個示范培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)中評選“先進新型農(nóng)民科技培訓班”，同時在每個培訓班的學員中開展以“集中培訓能出席、現(xiàn)場指導能到場、培訓內(nèi)容能掌握、生產(chǎn)實踐能運用”為主要內(nèi)容的優(yōu)秀學員考核評比活動。并拿出一定經(jīng)費，用于考核獎勵。

六．下一步工作打算

1、按照新型農(nóng)民培訓實施方案，對照培訓日程安排，結合農(nóng)時，針對農(nóng)事，進一步做好新型農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技的后續(xù)集中培訓工作。

2、繼續(xù)組織有關技術專家到示范村開展農(nóng)業(yè)實用技術現(xiàn)場指導和現(xiàn)場咨詢活動。

3、做好示范性指導，近期將組織植保服務隊，以“病蟲害綜合防治示范”為主要內(nèi)容，在示范村召開病蟲害防治現(xiàn)場會，進行防控現(xiàn)場指導。

4、注重培訓見實效，強化農(nóng)業(yè)科技知識轉化為生產(chǎn)成果，主要是組織參訓學員現(xiàn)場觀摩水稻高產(chǎn)栽培和病蟲害綜合防治示范片，增強學員感性認識，提高科學種田水平。

5、進一步規(guī)范、完善新型農(nóng)民培訓檔案資料。

農(nóng)民培訓總結篇5

我來自夷陵區(qū)