公司內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)

wordword格式支持編輯，如有幫助。10支持編輯，如有幫助。公司內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)篇一：公司員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)報告培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報告為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從X月X日開頭對我們進(jìn)展了為期一周的員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容格外豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問和自身閱歷的傳授、安全、治理體系以及檔案治理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的根本運作流程，以及公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學(xué)問等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。開頭培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，X50證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今日，鼓勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。Y介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到很多的學(xué)問與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并歡快著”的感覺，讓我感到無比的滿足。其次，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了根本的感知與生疏。我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案學(xué)問，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學(xué)問，真是受益不少，學(xué)到了很多的學(xué)問。經(jīng)過幾次專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，或許分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比方說工程師辦公室主要負(fù)測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，終究不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。第三，學(xué)習(xí)了公司的安全治理與治理體系方面的學(xué)問用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的學(xué)問與公司治理體系方面的學(xué)問。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較生疏的學(xué)問。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這根底上有很多理論的學(xué)問與制度，這還需要我們在尋常的工作中就留意，比方安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要留意安全的問題，比方人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能留意到更多問題，并寫入制度，是安全治理更加標(biāo)準(zhǔn)。公司是本行業(yè)第一批獲得治理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際狀況的治理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一PDCA循環(huán)：從play(打算)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫穿其中。認(rèn)真看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個閱歷積存的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我信任，這個簡潔而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的學(xué)問最終一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案治理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較生疏。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速準(zhǔn)時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有50我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的根本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地把握理論學(xué)問。公司檔案室還兼管著標(biāo)準(zhǔn)與雜志的治理，并有特地的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能準(zhǔn)時了解標(biāo)準(zhǔn)把握行業(yè)動態(tài)。主任主要為我們介紹了進(jìn)員工的待遇、D覺得越透亮越公正，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開頭就應(yīng)當(dāng)抓住專業(yè)學(xué)問不放松，爭取能早日更上一層樓。第五，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多學(xué)問，但感受最深的是每一一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的學(xué)問，還要了解其他專業(yè)的學(xué)問，比方說我自己，就應(yīng)當(dāng)多了解了解勘察、測量等方面的學(xué)問，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是期望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，到底已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了。最終就是期望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積存資本、為公司制造利益。最終，自我今后工作規(guī)劃。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了K個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少學(xué)問，更重學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素養(yǎng)。在公司走“、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，進(jìn)展己，爭取做到自己對公司利益的最大化。XXXXX科/部姓名xxxXX年XXX篇二：公司員工培訓(xùn)心得體會范文—心得體會畢業(yè)之后的我很順當(dāng)?shù)氐玫阶约旱娜松牡谝环莨ぷ鳎瑫r，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，公司為我供給了如此貴重的一個工作時機，我倍感珍惜！公司為了幫助我們這些員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們供給了培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道我們的公司是湖南播送影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動推廣，憑借強勁的整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)展大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主供給全方位的整合效勞。我們公司是一個布滿活力、勇于創(chuàng)的團(tuán)隊。這個團(tuán)隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!通過培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獵取學(xué)問，提升自己，是一個索取的過程。走出學(xué)校，我們應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)起為效勞社會的責(zé)任！所以當(dāng)劉教師問大家：有誰認(rèn)不錯，工作是我們獵取生活來源的一種方式，但更應(yīng)當(dāng)是我們回報社會，感恩社會，并實現(xiàn)自身價值的一種方式。我們應(yīng)當(dāng)以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們認(rèn)真于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境地離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作，還是事業(yè)，取這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及**教師！期望公司及**教師能為我們供給更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的時機！半年過去，在**經(jīng)受的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能幫助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍，我堅信努力就有時機成功！作為一名XxXxXx航空有限責(zé)任公司的員工，很榮幸參與此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中，部門職責(zé)以及員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進(jìn)展了困難精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)完畢了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開頭。通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對日后的工作有了個或許的框架和思路，對以后順當(dāng)開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的閱歷還需要自己在實際工作中漸漸學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教導(dǎo)，都讓我看到了一種團(tuán)隊精神和力量。全部學(xué)員樂觀參與，無論是在尋常訓(xùn)練和在進(jìn)展各種游戲中，還是在最終的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都樂觀參與，努力的融入團(tuán)隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團(tuán)隊的關(guān)系，沒有團(tuán)隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團(tuán)隊，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的雙贏。六天的時間，這個過程讓我體會很深、感受很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有凹凸貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取確定，用實力贏得敬重。學(xué)歷不等于能力，沒有低素養(yǎng)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的治理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對將來一切具有猛烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)展學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。牢記真誠、用于擔(dān)當(dāng)、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責(zé)、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現(xiàn)目標(biāo)，才能為團(tuán)隊，為公司做出更多的奉獻(xiàn)。正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容具體，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們供給如此形式的的培訓(xùn)，最終引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，認(rèn)真做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會做人，認(rèn)真做事。篇三：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)心得企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)心得紅嶺煤業(yè)公司王文強4月7日參與鑫龍公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的教學(xué)培訓(xùn)及風(fēng)格和學(xué)習(xí)方式深深打動我內(nèi)心深處，各位教師講課方式帶動了大家學(xué)習(xí)熱忱。我感道了教師的辛苦和認(rèn)真做事的追求目標(biāo)。通過整場培訓(xùn)我生疏到了做好一個企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師不是一件簡潔的事，做好一個企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師要學(xué)會編輯培訓(xùn)教材，教材的適用性要通俗易懂，讓每個學(xué)員認(rèn)真承受學(xué)習(xí)好培訓(xùn)內(nèi)容。在尋常工作中收集資料，可以是相機拍的可以音樂及其它形式的影音資料，資料收集了隨時都會有用武之地，總有一天在適宜的課程中可以派上用場，同時在編輯培訓(xùn)資料的時候要留意課件的完整性及編輯的小技巧，保證課件的美觀及適用性。材料編好后，首先做好開場的預(yù)備，與大家拉近關(guān)系，建立互信，從而引起大家的興趣往下聽下去，在講課的同時中間可插個小曲，比方講個幽默笑話，要把握講課的時間及現(xiàn)場的氣氛，如何在有限的時間內(nèi)調(diào)動大家的樂觀性把學(xué)問傳授給大家到達(dá)預(yù)期的目的。培訓(xùn)的資料整理完成以后，就要應(yīng)備實演這個過程了。演這個過程是每個培訓(xùn)師必需面對的，突破第一次，留意按事先編好的內(nèi)容講出來，特別要留意開頭演講，協(xié)作培訓(xùn)師的手勢給培訓(xùn)者不同的感受，同時為了調(diào)動現(xiàn)場的氣氛，需留意穿插些小活動、小玩耍、小笑話，同時要留意語言的表達(dá)方式，要輕松活潑。做一個培訓(xùn)師并不難，但是要做一個好的培訓(xùn)師卻需要付出很多努力，要堅持不斷學(xué)習(xí)學(xué)問，閱歷、語速的練習(xí)，要抑制自己的心理障礙不斷在查找上臺熬煉的時機，同時要擅長聽取他人的意見不斷的總結(jié)閱歷以實現(xiàn)的突破與改善。企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的治理。要治理培訓(xùn)就必需是培訓(xùn)的內(nèi)行，動起嘴來有兩下子，動起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要把握更多的學(xué)問應(yīng)付每個學(xué)員突來奇想的想法，最根本的都要做到一專多能，盡可能是多專