拉薩旅游公司團(tuán)建策劃書(shū)

拉薩旅游公司團(tuán)建策劃書(shū)匯報(bào)人：XXX2023-11-20CATALOGUE目錄團(tuán)建概述團(tuán)建活動(dòng)安排團(tuán)建預(yù)算和資源需求團(tuán)建效果評(píng)估和總結(jié)01團(tuán)建概述增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)激發(fā)員工創(chuàng)新精神提升員工能力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)團(tuán)建目的和意義01020304通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的交流與合作，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高工作效率。在活動(dòng)中引入創(chuàng)新思維訓(xùn)練，鼓勵(lì)員工提出新的想法和解決方案。通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐，提高員工的溝通、協(xié)作、解決問(wèn)題等綜合能力。將企業(yè)文化融入團(tuán)建活動(dòng)中，深化員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和歸屬感?？紤]到員工的工作安排和旅行公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，建議選擇業(yè)務(wù)相對(duì)淡季的周末進(jìn)行，如X月的某個(gè)周末。拉薩周邊具有豐富的自然與人文資源，如納木錯(cuò)、羊卓雍錯(cuò)等?？蛇x擇其中之一作為團(tuán)建地點(diǎn)，讓員工在團(tuán)建之余也能感受到家鄉(xiāng)的美好。團(tuán)建時(shí)間和地點(diǎn)地點(diǎn)時(shí)間全體員工，包括各個(gè)部門的經(jīng)理、員工、行政人員等。鼓勵(lì)員工積極參與，通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)促進(jìn)跨部門之間的交流與合作。參與人員為確保團(tuán)建活動(dòng)的順利進(jìn)行，可設(shè)立活動(dòng)籌備小組，由人力資源部牽頭，各部門派出代表參與?；I備小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行與后期總結(jié)。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，可設(shè)立活動(dòng)執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。組織架構(gòu)參與人員和組織架構(gòu)02團(tuán)建活動(dòng)安排組織員工攀登拉薩周邊的山峰，鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，欣賞壯麗的雪山風(fēng)光。登山徒步高原生存挑戰(zhàn)定向越野在指定區(qū)域內(nèi)，員工們需通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，完成一系列高原生存任務(wù)，如搭建帳篷、尋找水源等。利用拉薩獨(dú)特的自然地形，開(kāi)展定向越野活動(dòng)，提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。030201團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)夭刈逦幕瘜＜?，為員工講解藏族歷史、民俗和宗教信仰，增進(jìn)對(duì)當(dāng)?shù)匚幕牧私?。藏族文化講座學(xué)習(xí)唐卡繪畫(huà)技巧，親手制作唐卡，感受藏族傳統(tǒng)藝術(shù)的魅力。唐卡繪畫(huà)體驗(yàn)品嘗藏式奶茶，學(xué)習(xí)藏式茶藝，領(lǐng)略藏族茶文化的獨(dú)特韻味。藏式茶藝體驗(yàn)文化體驗(yàn)活動(dòng)晚上舉行篝火晚會(huì)，員工們圍坐在篝火旁，欣賞藏族歌舞表演，共度歡樂(lè)時(shí)光。篝火晚會(huì)組織員工游覽拉薩的夜景，感受高原之城的寧?kù)o與美麗。拉薩夜游安排員工觀看與藏族文化或團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)的電影，增進(jìn)彼此了解，放松心情。影院觀影休閑娛樂(lè)活動(dòng)03團(tuán)建預(yù)算和資源需求根據(jù)參加人數(shù)和團(tuán)建活動(dòng)時(shí)間，預(yù)算合理的餐飲費(fèi)用，包括早餐、午餐、晚餐和零食等。餐飲費(fèi)用若團(tuán)建活動(dòng)需在外住宿，根據(jù)參加人數(shù)和住宿標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算相應(yīng)的住宿費(fèi)用。住宿費(fèi)用考慮活動(dòng)地點(diǎn)的遠(yuǎn)近，預(yù)算團(tuán)建期間的交通費(fèi)用，包括租車、保險(xiǎn)和油費(fèi)等。交通費(fèi)用根據(jù)團(tuán)建活動(dòng)的需要，預(yù)算活動(dòng)設(shè)施的使用費(fèi)用，如會(huì)議室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地租用費(fèi)等。活動(dòng)設(shè)施費(fèi)用活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算物資清單根據(jù)活動(dòng)需要，列出所需物資的清單，如運(yùn)動(dòng)器材、道具、音響設(shè)備等。組織人員指定團(tuán)建活動(dòng)的負(fù)責(zé)人和組織人員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。物資采購(gòu)按照物資清單，提前進(jìn)行物資采購(gòu)，確?；顒?dòng)所需物資的充足和及時(shí)到位。人員及物資需求根據(jù)公司的年度預(yù)算，申請(qǐng)相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持團(tuán)建活動(dòng)。公司經(jīng)費(fèi)贊助商合作自籌資金財(cái)務(wù)計(jì)劃管理尋求與團(tuán)建活動(dòng)主題相關(guān)的贊助商合作，提供經(jīng)費(fèi)或物資支持。鼓勵(lì)員工自愿參與自籌資金，用于補(bǔ)充團(tuán)建活動(dòng)的費(fèi)用。設(shè)立團(tuán)建活動(dòng)專用賬戶，確保資金的合理使用和財(cái)務(wù)透明度，及時(shí)報(bào)銷和活動(dòng)結(jié)算。預(yù)算來(lái)源和財(cái)務(wù)計(jì)劃04團(tuán)建效果評(píng)估和總結(jié)通過(guò)活動(dòng)過(guò)程中的參與度、互動(dòng)情況來(lái)評(píng)估員工的積極程度，以及團(tuán)建活動(dòng)的吸引力。參與度評(píng)估觀察員工在活動(dòng)中的合作情況、團(tuán)隊(duì)精神的展現(xiàn)，以及活動(dòng)后的反饋，來(lái)評(píng)估團(tuán)建活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升程度。團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)估設(shè)定團(tuán)建活動(dòng)的特定目標(biāo)，如提升溝通能力、解決團(tuán)隊(duì)沖突等，通過(guò)活動(dòng)后的問(wèn)卷調(diào)查、反饋收集等方式，評(píng)估目標(biāo)是否達(dá)成。目標(biāo)達(dá)成度評(píng)估效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法活動(dòng)亮點(diǎn)獨(dú)特的藏地體驗(yàn)：通過(guò)藏式舞蹈、藏族美食等特色文化，讓員工深入體驗(yàn)了拉薩的獨(dú)特魅力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的文化認(rèn)知。緊密的團(tuán)隊(duì)合作：活動(dòng)中設(shè)置的團(tuán)隊(duì)合作環(huán)節(jié)，有效促進(jìn)了員工間的溝通與合作，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)間安排：考慮到部分員工對(duì)高原環(huán)境的適應(yīng)問(wèn)題，未來(lái)的團(tuán)建活動(dòng)需要更加合理地安排時(shí)間，確保員工能夠充分適應(yīng)環(huán)境。活動(dòng)深度：為了增強(qiáng)團(tuán)建效果，可以在活動(dòng)中增加更多與拉薩本地文化、歷史相關(guān)的深度內(nèi)容。活動(dòng)總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在未來(lái)的團(tuán)建活動(dòng)中，可以考慮加入更多元化的元素，如戶外探險(xiǎn)、藏式手工藝體驗(yàn)等，以豐富員工的團(tuán)建體驗(yàn)。拓展活動(dòng)內(nèi)容為了確保團(tuán)建活動(dòng)的效果，可以在策劃階段就明確設(shè)定團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，并圍繞目標(biāo)設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容和環(huán)節(jié)。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建