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簡(jiǎn)潔版?zhèn)€人勞務(wù)合同甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)地址:____________________________電話:____________________________乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”)身份證號(hào)碼:____________________電話:____________________________一、合同目的本合同是為了明確雇主與員工的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益而簽訂的。二、合同期限本合同從____________年_月_日起生效,至____________年_月_日結(jié)束。三、工作內(nèi)容及時(shí)間員工將在雇主單位從事_________工作,具體工作內(nèi)容為:____________________________。工作時(shí)間:每周工作_天,每天工作_小時(shí),具體工作時(shí)間由雇主安排。員工需服從雇主合理的管理和工作安排,并按時(shí)如期完成工作任務(wù)。四、報(bào)酬本勞務(wù)合同有效期內(nèi),員工的工資總額為____________元,月工資為____________元。員工的工資將在每月的______日發(fā)放。員工的其他福利待遇:_______________。五、合同終止本合同有效期屆滿,自動(dòng)終止。合同期間,若員工有下列情況之一,雇主有權(quán)立即終止合同:違反勞動(dòng)紀(jì)律擅自曠工或遲到早退泄露公司商業(yè)機(jī)密在工作期間透露公司機(jī)密違反工作紀(jì)律盜竊公司財(cái)產(chǎn)或客戶財(cái)產(chǎn)本合同終止時(shí),員工應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)如辦公用品、電腦等歸還至公司,并做好相關(guān)交接工作。六、免責(zé)聲明若員工因個(gè)人原因造成損失,雇主不承擔(dān)責(zé)任。若員工不按要求使用辦公設(shè)備造成的一切后果和損失,均由員工個(gè)人承擔(dān)。七、違約責(zé)任如果任何一方違反了本合同的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決因履行本合同所產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。協(xié)商不成的,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解決。九、附則本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜,雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:簽字:__________
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