版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word第第頁(yè)學(xué)前職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)學(xué)前職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)1
一、自我意識(shí):幼兒老師專(zhuān)業(yè)自我進(jìn)展的基礎(chǔ)
老師專(zhuān)業(yè)自我意識(shí)是指老師自身對(duì)教育情境中自己專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀的總體熟悉、體驗(yàn)、評(píng)價(jià)和期望。當(dāng)今“以?xún)和癁楸尽钡慕逃砟钫賳居變豪蠋煹膶?zhuān)業(yè)自我意識(shí),要求幼兒老師首先是全面進(jìn)展和人格完善的人,應(yīng)努力成為自覺(jué)制造自身職業(yè)生命的主體。老師是一種高自律性的職業(yè),幼兒老師專(zhuān)業(yè)自我意識(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)展具有明顯的制約作用。幼兒老師專(zhuān)業(yè)自我意識(shí)在時(shí)間維度上,包括對(duì)自己過(guò)去專(zhuān)業(yè)進(jìn)展過(guò)程的意識(shí)、對(duì)自己如今專(zhuān)業(yè)進(jìn)展?fàn)顟B(tài)和水平的意識(shí)、對(duì)自己將來(lái)專(zhuān)業(yè)進(jìn)展規(guī)劃的意識(shí);在內(nèi)容維度上,則包括幼兒老師在專(zhuān)業(yè)精神、教育理念、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、專(zhuān)業(yè)力量和專(zhuān)業(yè)才智等方面的自我意識(shí)。幼兒老師的專(zhuān)業(yè)自我意識(shí)是幼兒老師真正實(shí)現(xiàn)自主專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的基礎(chǔ)和前提,它既能將幼兒老師過(guò)去的進(jìn)展過(guò)程、目前的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)和以后可能到達(dá)的進(jìn)展水平結(jié)合起來(lái),使得已有的進(jìn)展水平影響今后的進(jìn)展方向和程度、將來(lái)的進(jìn)展目標(biāo)支配今日的教育行為,又能增添幼兒老師對(duì)自己專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的責(zé)任感,從而確保幼兒老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的自我更新取向。幼兒老師的專(zhuān)業(yè)自我意識(shí)過(guò)低或過(guò)高,都會(huì)不同程度地影響和阻礙幼兒老師的專(zhuān)業(yè)自我進(jìn)展。例如,假如幼兒老師認(rèn)為幼兒教育是一個(gè)穩(wěn)定的、缺乏挑戰(zhàn)的職業(yè),是一種日復(fù)一日、年復(fù)一年的機(jī)械重復(fù)工作,那么,三十年的幼兒老師生涯或許就是他一年工作的三十次重復(fù);而假如過(guò)高估量、過(guò)分自負(fù)以至虛妄自大的專(zhuān)業(yè)自我,則又會(huì)導(dǎo)致其因盲目自尊而藐視教育理論,輕視他人有益的教育閱歷。
二、自我規(guī)劃:幼兒老師專(zhuān)業(yè)自我進(jìn)展的關(guān)鍵
老師的專(zhuān)業(yè)進(jìn)展是一個(gè)持續(xù)的、長(zhǎng)期的積累過(guò)程,任何老師的專(zhuān)業(yè)進(jìn)展和成長(zhǎng),都要經(jīng)受一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程,存在著進(jìn)展的階段性。幼兒老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的自我規(guī)劃就是幼兒老師本人為自己的專(zhuān)業(yè)進(jìn)展設(shè)計(jì)一個(gè)藍(lán)圖,為引導(dǎo)、監(jiān)督和反思自身專(zhuān)業(yè)進(jìn)展供應(yīng)一個(gè)參照框架。為此,幼兒老師需要了解老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的階段性理論,全方位分析自身狀況,正確推斷自身目前所處的進(jìn)展?fàn)顟B(tài),預(yù)期自己的進(jìn)展方向,確定進(jìn)展目標(biāo),制定進(jìn)展打算,使自己的專(zhuān)業(yè)進(jìn)展在專(zhuān)業(yè)元認(rèn)知的基礎(chǔ)上有序地進(jìn)行。幼兒老師從人職到成熟,一般要經(jīng)過(guò)以下4個(gè)階段:一是為本專(zhuān)業(yè)生涯的生存而適應(yīng)的階段,這是一個(gè)對(duì)幼兒老師而言極具挑戰(zhàn)性的時(shí)期,它意味著面對(duì)新天地急盼勝利的一名新幼兒老師,面對(duì)冗雜的教育情境與工作環(huán)境,個(gè)人的沖突心理不斷形成,困惑也隨之產(chǎn)生;二是具備了適應(yīng)本專(zhuān)業(yè)力量的階段,該階段的幼兒老師經(jīng)常會(huì)問(wèn)自己這樣一些問(wèn)題:“我如何關(guān)心一個(gè)害羞的孩子?”“我如何關(guān)心一個(gè)淘氣的孩子?”“我如何關(guān)心一個(gè)看上去不愿學(xué)習(xí)的孩子?”這時(shí)老師的教育力量已從原來(lái)的形式的層面開(kāi)頭轉(zhuǎn)入到與教育和兒童進(jìn)展切實(shí)相關(guān)的一些詳細(xì)問(wèn)題上;三是開(kāi)頭厭倦與兒童一起做同樣事情的階段,該階段的幼兒老師已開(kāi)頭不愿與兒童一起做事情,而喜愛(ài)與同事談天、溝通,看雜志,或通過(guò)各種途徑搜尋一些其他信息,并開(kāi)頭關(guān)注本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的一些新進(jìn)展,這時(shí)幼兒老師的專(zhuān)業(yè)進(jìn)展已開(kāi)頭進(jìn)入到理論層面;四是本專(zhuān)業(yè)的相對(duì)成熟階段,該階段的幼兒老師已具有了足夠的教育教學(xué)閱歷,并能提出一些較深刻、抽象的、要求反思和探究性的問(wèn)題,這時(shí)幼兒老師的專(zhuān)業(yè)進(jìn)展已開(kāi)頭升華到教育的精神層面,對(duì)于教育有了相對(duì)成熟的理解。幼兒老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展階段理論要求幼兒老師在制定專(zhuān)業(yè)自我進(jìn)展規(guī)劃時(shí)應(yīng)做到:首先,自我分析,全面熟悉自己的力量、愛(ài)好、優(yōu)勢(shì)和缺陷;其次,環(huán)境分析,把握專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的大方向,使自己的進(jìn)展與學(xué)校、社會(huì)和兒童的需求結(jié)合起來(lái);第三,確立目標(biāo),形成專(zhuān)業(yè)進(jìn)展愿景,列出優(yōu)先進(jìn)展領(lǐng)域、短期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等;最終,擬定專(zhuān)業(yè)進(jìn)展路徑,細(xì)心設(shè)計(jì)行動(dòng)方案。
三、自我反思:幼兒老師專(zhuān)業(yè)自我進(jìn)展的有效方法
反思是思索的一種方式,是在頭腦中對(duì)大量豐富、詳細(xì)、生動(dòng)的感性材料加以梳理,并運(yùn)用總結(jié)、推斷、推理等思維形式進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的思維過(guò)程。美國(guó)學(xué)者舍恩認(rèn)為,人們職業(yè)水平的提高,最重要的渠道不是離開(kāi)職業(yè)活動(dòng)的特地學(xué)習(xí),而是在職業(yè)實(shí)踐中不斷反思。美國(guó)心理學(xué)家波斯納則提出了一個(gè)老師成長(zhǎng)的公式:閱歷+反思=老師成長(zhǎng)。我國(guó)有名教育學(xué)家葉瀾教授也指出:“一個(gè)老師寫(xiě)一輩子教案不肯定成為名師,假如一個(gè)老師寫(xiě)多年的反思就有可能成為名師。”可見(jiàn),自我反思是老師專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)力量的重要來(lái)源,是老師專(zhuān)業(yè)自我進(jìn)展的有效路徑和方法。
學(xué)前職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)2
教育應(yīng)當(dāng)從小抓起,時(shí)代進(jìn)入了二十一世紀(jì),社會(huì)對(duì)人才的需求量越來(lái)越大,對(duì)人才質(zhì)量的要求越來(lái)越高,要提高整個(gè)民族的人口素養(yǎng),必需重視教育。作為基礎(chǔ)教育的學(xué)前教育必將受到全社會(huì)前所未有的關(guān)注。在就讀學(xué)前專(zhuān)業(yè)的我,為了能更好的勝任這份工作,我應(yīng)做出更多的努力去學(xué)習(xí),更應(yīng)當(dāng)對(duì)我的個(gè)人職業(yè)生涯作一個(gè)規(guī)劃。
一、自我分析
什么工作是最適合我的?我自己的性格,愛(ài)好又適合什么樣的工作?如何找到一個(gè)可發(fā)揮特長(zhǎng),展現(xiàn)學(xué)問(wèn)技能,并從工作中積累更多的閱歷?這成為我最先考慮的問(wèn)題,我苦苦思考著。我是個(gè)喜愛(ài)孩子的人,和孩子們?cè)谝黄鹞一蛟S會(huì)覺(jué)得更自由。在不知不覺(jué)中,我喜愛(ài)上幼師這個(gè)職業(yè),于是選擇了幼師專(zhuān)業(yè),并盼望能通過(guò)自己的努力能成為一名幼教工。我可以守時(shí),不遲到,可以給孩子們樹(shù)立一個(gè)好典范。我認(rèn)為自己的文化底蘊(yùn)不夠深厚,在專(zhuān)業(yè)上還有很多缺乏,所以平常我留意多看書(shū)、多學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn),來(lái)使自己不斷充實(shí)起來(lái),緊跟時(shí)代的潮流。我也盼望等放假了去實(shí)踐,獲得更多書(shū)本上學(xué)不到的學(xué)問(wèn)。我性格開(kāi)朗,看事物喜愛(ài)從多角度思索,不會(huì)局限于某一方面,性情溫柔,富有愛(ài)心,對(duì)外界事物特殊敏感,有永不言棄的`耐力,好勝心強(qiáng)。
二、對(duì)k師的理解
作為一名新時(shí)期的幼教不僅要學(xué)會(huì)教書(shū),更重要的是育人,愛(ài)是幼教工的靈魂,深層次的愛(ài)就是要做到敬重孩子、理解孩子、善待幼孩子。老師應(yīng)具有高尚的思想境界,愛(ài)孩子應(yīng)當(dāng)是高于母愛(ài)的廣博之愛(ài),是奉獻(xiàn)給每一個(gè)孩子的愛(ài),它要求我們做到“良莠兼收”,應(yīng)承認(rèn)差異、正視差異、因材施教,盡自己的努力使每個(gè)孩子在自身基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)飛躍,各種力量得以進(jìn)展,讓快樂(lè)與勝利伴隨著每一個(gè)孩子的時(shí)時(shí)刻刻,老師也在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值,應(yīng)抱有“不拋棄、不放棄”的思想,因材施教。
我覺(jué)得老師的技能也是很重要的,要會(huì)布置教室,盡量多給孩子們點(diǎn)不同的背景,讓他們更加熟悉外面的世界。老師應(yīng)會(huì)給孩子們制作些簡(jiǎn)潔的玩具,讓他們?cè)谟變簣@能過(guò)的歡樂(lè)。老師要有更多的耐煩,在孩子們難受、不歡樂(lè)時(shí),給他們能多的勸慰和勸導(dǎo)。老師應(yīng)在上課前做好功課,在孩子們面前表現(xiàn)最好的一面,讓他們上的課也是由老師細(xì)心預(yù)備的,讓他們感受到老師的專(zhuān)心。老師既應(yīng)對(duì)孩子一視同仁,敬重他們的人格,愛(ài)護(hù)他們的自尊心,又要提出合理而嚴(yán)格的要求。老師的情感在教育過(guò)程中的表現(xiàn)是多方面的,一個(gè)優(yōu)秀的老師應(yīng)擅長(zhǎng)掌握自己的情感,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用表情、姿勢(shì)、語(yǔ)言去感染孩子。
學(xué)前兒
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 毛坯房裝修半包合同模板
- 商品房購(gòu)買(mǎi)合同(適用于商品房預(yù)售、銷(xiāo)售)
- 勞務(wù)承包合同范本
- 2024年專(zhuān)業(yè)委托管理合同模板
- 家政工服務(wù)協(xié)議書(shū)樣本
- 投標(biāo)授權(quán)書(shū)合同書(shū)
- 職員股權(quán)激勵(lì)協(xié)議文本
- 新的公租房買(mǎi)賣(mài)合同范本
- 員工競(jìng)業(yè)禁止合同范本
- 企業(yè)資源規(guī)劃咨詢(xún)協(xié)議書(shū)
- 社交APP產(chǎn)品需求文檔-“SOUL”
- 2023年陜煤集團(tuán)招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- GB/T 11376-2020金屬及其他無(wú)機(jī)覆蓋層金屬的磷化膜
- 高二上學(xué)期化學(xué)人教版(2019)選擇性必修1實(shí)驗(yàn)計(jì)劃
- 六年級(jí)下冊(cè)音樂(lè)教案第六單元《畢業(yè)歌》人教新課標(biāo)
- 世界咖啡介紹 PPT
- 中醫(yī)藥膳學(xué)全套課件
- 馬王堆出土文物藝術(shù)欣賞-課件
- 初中語(yǔ)文人教六年級(jí)下冊(cè)《專(zhuān)題閱讀:概括主要事件》PPT
- 13、停電停水等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案以及消防制度
- DB42T1811-2022西瓜設(shè)施育苗技術(shù)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論