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合作社聘用合同合作社聘用合同一、合作社簡(jiǎn)介合作社名稱(chēng)：（合作社名稱(chēng)）合作社法定代表人：（法定代表人姓名）合作社地質(zhì)：（合作社注冊(cè)地質(zhì)）二、聘用人員基本信息聘用人員姓名：（聘用人員姓名）性別：（聘用人員性別）（聘用人員）家庭住質(zhì)：（聘用人員家庭住質(zhì)）（聘用人員）三、聘用崗位及要求1.職務(wù)：（職務(wù)名稱(chēng)）2.工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）4.工作內(nèi)容：（工作內(nèi)容描述）5.職責(zé)要求：（職責(zé)要求描述）四、待遇與福利1.薪酬待遇：（薪酬待遇描述）2.加班與調(diào)休：（加班與調(diào)休政策描述）3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：（社會(huì)保險(xiǎn)及公積金政策描述）4.其他福利：（其他福利政策描述）五、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：（工作時(shí)間描述）2.休假制度：（休假制度描述）六、試用期1.試用期：（試用期時(shí)長(zhǎng)，一般不超過(guò)三個(gè)月）2.試用期工資及待遇：（試用期工資及待遇描述）3.試用期終止條件：（試用期終止條件描述）七、解除合同1.解除合同程序：（解除合同程序描述）2.解除合同通知期限：（解除合同通知期限描述）3.解除合同賠償金：（解除合同賠償金描述）八、其他條款1.保密條款：（保密條款描述）2.違約與處罰：（違約與處罰條款描述）九、合同生效及期限2.合同期限：（合同期限，一般為一年）十、爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁或向法院提起訴訟。本合同一式（數(shù)字）份，雙方各持（數(shù)字）份，具有同等法律效力。合作社：_____________

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