新員工代表講話5篇(匯總)

第頁共頁新員工代表講話5篇(匯總)新員工代表講話篇一能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助，感謝領(lǐng)導的指點與幫助，今天，我和同事們?nèi)允沁@個大團體中的小團隊，我們?nèi)匀辉谝黄鸹ハ嘀С峙c學習，融洽的氣氛讓我倍感欣慰。榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，青島陽光溫泉酒店作為即墨新東部的領(lǐng)先企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領(lǐng)導們戰(zhàn)略決策的指導有方，更是酒店每位員工的共同努力所鑄就，任何一位客人的贊譽和表揚都于酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是酒店所有員工的。自xxxx年進入酒店工作至今，我并沒有為酒店做出了不起的大奉獻，也沒獲得特別值得夸耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學習，向別人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的進步工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比的榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，在酒店，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認真負責的效勞意識讓客人一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)才能成為酒店的骨干，都是優(yōu)秀。這次能被評為質(zhì)量之星，我想這既是酒店對我個人工作才能與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。酒店的開展讓我們成長，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。最后，衷心祝愿明天的青島陽光溫泉酒店一定更強。新員工代表講話篇二大家新年好：今天能作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到非常榮幸，也非常的沖動。優(yōu)秀員工的榮譽不僅是獲得這個獎的個人，更是屬于在座的所有人，沒有領(lǐng)導的關(guān)心和栽培，沒有同事們的一起努力，就沒有我們這些優(yōu)秀員工，而我們所有人的成長都離不開公司的精心培養(yǎng)。公司給我們提供足夠的舞臺去表現(xiàn)自我，實現(xiàn)自身價值。只有公司開展了，才會有我們的開展，所以我們的成長的一半成果都應(yīng)歸功于公司。自進公司工作至今，在公司寬松融洽的工作氣氛中，在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助支持下，我從一名青澀的大學畢業(yè)生成長為一名根本合格的設(shè)計者，說實在的，我并沒有為公司做出過什么了不起的大奉獻，也沒獲得什么特別值得夸耀、可喜可賀的成績，我只是腳踏實地、盡職盡責的盡量做好自己的本職工作，盡自己最大的努力去完成每一項任務(wù)，不斷的學習與積累，不斷的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，不斷的`完善自我與進步自身綜合素質(zhì)。在不斷總結(jié)經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學習及向別人學習中，盡量將自己的工作一次比一次做得更快更好，也盡可能的進步工作效率與工作質(zhì)量，與同事們和睦相處，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的肯定與認可，對此，我深感榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再一次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。我認為一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、奉獻有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，能否把工作出色地完成，假如你能，那你就是優(yōu)秀的；假如你無論負責哪項工作都可以同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。作為一名優(yōu)秀員工就應(yīng)該起到表率作用，更應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；更應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇地做好本職工作。工作需要勤奮與責任感，因為勤奮，可以進步消費效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任感，在工作中就會認真細致，防止出現(xiàn)過失。榮譽只能代表過去，代表歷史，重要的是我們以后怎么做？以后我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，用實際行動為公司的開展盡一點自己的微薄之力。以不辜負大家的期望與厚愛。在新的一年里，相信咱們公司定會欣欣向榮、日新月異、再創(chuàng)輝煌！也祝愿大家都能財廣進、心想事成、萬事如意！謝謝！新員工代表講話篇三尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！我是來自金玉普惠公司的財務(wù)部的王婷,今天我演講的題目是《感悟企業(yè)幸?！贰Ｊ紫任乙兄x金玉普惠企業(yè)領(lǐng)導給我提供了這樣一個打破自己、展示自己的時機。當我聽說金玉普惠公司要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但最終我英勇的選擇積極參與，因為我要打破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的時機，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內(nèi)心對我們金玉普惠企業(yè)的熱愛。光陰荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來滿滿工作已經(jīng)2年了。生活的考驗，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導和長輩的諄諄教誨讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)、品質(zhì)是與企業(yè)的文化息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深入感受到金玉普惠企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。起初來到這里目的很單純，單純的只是掙錢，漸漸的我開場融入到金玉普惠這個集體之中，感覺掙錢只是目的之一，領(lǐng)導的諄諄教誨，同事的和睦相處，讓我感覺這就是我的家，幸福的牽引力驅(qū)使著我去理解這個溫暖幸福的“家”。金玉普惠公司創(chuàng)立于2023年6月，從之前在北京只有一個小辦公室的金玉普惠，開展大如今在全國擁有二十幾家的分部，他的成功案例始終鼓勵我，無論多么困難都要堅強英勇的走下去。時刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛，工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態(tài)度、勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。曾經(jīng)有人問我:“金玉普惠憑什么走到今天，憑什么留住員工，憑什么開展壯大？”我微笑的答到：只有先進的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進，“誠信、不傷客、正直向上、學習創(chuàng)新”為核心的價值觀是金玉普惠的核心根本，“誠信為本，學習創(chuàng)新；把握機遇，果斷行動；內(nèi)部培養(yǎng)，以德為先?！钡钠髽I(yè)育人理念是金玉普惠一路血與汗的結(jié)晶。在員工眼里金玉普惠是一個幸福大家庭，員工與金玉普惠共同成長，共同進步。當然這個世界沒有完美，維納斯的美麗在于她的斷臂，金玉普惠不是完美的，但是金玉普惠是敢于追求完美的。一個企業(yè)的開展壯大，最簡單的概括就是讓客戶滿意，但最簡單的話語卻是最困難的使命，金玉普惠提出了效勞法那么讓每位客戶都體會到金玉普惠是一心一意