幼兒園教職工崗位職制及考核細則

幼兒園教職工崗位責(zé)任制及考核細則目錄一、園長崗位責(zé)任制及考核…………………2二、副園長崗位責(zé)任制及考核………………3三、核算員崗位責(zé)任制及考核………………4四、主班教師崗位責(zé)任制及考核……………5五、配班教師崗位責(zé)任制及考核……………6六、生活教師崗位責(zé)任制及考核……………7七、炊事員崗位責(zé)任制及考核………………8八、炊事班長位責(zé)任制及考核………………9九、庫工崗位責(zé)任制及考核…………………10十、保健醫(yī)崗位責(zé)任制及考核………………11十一、保安崗位責(zé)任制及考核………………12十二、考核評價制度…………13十三、獎懲制度………………14十四、生活教師考核細則……15十五、幼兒園安全考核細則補充……………16十六、教師崗位考核細則……17十七、炊事員考核細則………18園長崗位責(zé)任制及考核認真貫徹國家的法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門的規(guī)定。做不到考核50元。2．組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作、家長工作、衛(wèi)生保健工作、財務(wù)、食堂后勤工作、安全工作，招生工作、其它工作增強改革意識、辦出水平、辦出特色。做不到考核50元。3．負責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。做不到考核50元。4．負責(zé)聘任調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教職工工作，并給予獎懲。做不到考核50元。5．加強工作人員的思想工作、組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。做不到考核50元。6．主持召開園務(wù)會議、工作會議、學(xué)習(xí)會議等，發(fā)揚民主、群策群力，研究、制定全園工作計劃及園務(wù)重大決策，并定期檢查和總結(jié)，進而改進全園工作。做不到考核50元。7．關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權(quán)益。做不到考核50元。8．組織的指導(dǎo)家長工作。做不到考核50元。副園長崗位責(zé)任制及考核1、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下做好自己所分管的各項管理工作，分管幼兒園教育教學(xué)工作、家長工作、衛(wèi)生保健工作、安全工作，園長不在時，行使園長職責(zé)。做不到考核50元。2．按照教育綱要、指南和兩個規(guī)程的要求。制定本園保育、教育、教學(xué)、科研家長工作計劃，組織教師開展各項教學(xué)活動，深化幼教改革。做不到考核50元。3．組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)班級管理工作，做好導(dǎo)師帶徒工作。做不到考核50元。4．按要求聽課，給予教師足夠的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和評價，檢查教育質(zhì)量和計劃的執(zhí)行情況，從而保證教學(xué)質(zhì)量讓幼兒園教育教學(xué)工作得到良性循環(huán)，建立良好的口碑。做不到考核50元。5．定時檢查教師、生活教師執(zhí)行規(guī)章制度的情況，做好違章違制檢查和上報工作。做不到考核50元。6．做好幼兒園安全自檢工作，定期組織開展安全活動。做不到考核50元。7．有計劃有目標安排組織幼兒園或班級的各項活動，做好對外宣傳工作，樹立品牌。做不到考核50元。8、組織好每年兩次大規(guī)模招生工作，做到有計劃、有總結(jié)。核算員崗位責(zé)任制及考核1．了解費用指標，做好指標分解工作，對幼兒園各項收入、支出、利潤做好核算工作。每月定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)情況，確保任務(wù)指標按期完成。做不到考核50元。2．按要求做好幼兒園年度經(jīng)濟預(yù)算，和經(jīng)濟分析工作。監(jiān)督、檢查幼兒園各項財經(jīng)制度，完善財務(wù)手續(xù)。做不到考核50元3.嚴格履行核算員職責(zé)，按時按要求結(jié)賬及時按規(guī)定填寫各類憑證，不準私自制單，妥善保管所有的支票、印章、現(xiàn)金，并做好安全保管工作。做不到考核50-100元4．嚴格幼兒伙食成本核算，專款專用。做不到考核50元。5.新生入園做好收費工作及時準確為家長辦理銀行卡，要耐心細致給家長做好咨詢和解答工作，不得與家長發(fā)生爭執(zhí)。一項做不到考核50元。6.所收錢款必須存入銀行，不得拿回家保存收取的現(xiàn)金如有假幣及丟失現(xiàn)象責(zé)任自負，所造成重大影響自已承擔(dān)。下班前將門窗、柜鎖好。金柜內(nèi)不準存放現(xiàn)金和單據(jù)。做不到考核50元。7.做好監(jiān)控設(shè)施設(shè)備維護、管理、登記工作。做不到考核50元。8.按時發(fā)放工資、獎金，做到安全領(lǐng)取、安全保管、安全發(fā)放?，F(xiàn)金存取必須有他人同行。做不到考核50元。主班教師崗位責(zé)任制及考核1．帶領(lǐng)本班工作人員做好本班班務(wù)工作，有計劃、有總結(jié)。做不到扣10元。2．嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，按時進行各項活動。做不到扣10元。3．負責(zé)管理好本班的一切財產(chǎn)，出現(xiàn)丟失、損壞，扣10元。4．嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。督促并配合保育員管理好幼兒生活，做好衛(wèi)生保健工作。做不到扣20元。5．做好本班家長工作，杜絕并制止班中工作人員與家長發(fā)生沖突。做不到扣20元。6．對本班發(fā)生的事故負有管理責(zé)任，并酌情處理。7．督促并檢查本班人員按時參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好各種記錄（消毒記錄、交接班記錄、晨檢記錄等）。一項做不到扣10元。8．帶領(lǐng)本班人員創(chuàng)設(shè)良好的衛(wèi)生環(huán)境、教育環(huán)境，按時完成幼兒園的各項任務(wù)。做不到扣10元。9．嚴格執(zhí)行幼兒園的各項制度，自覺遵守并檢查本班人員的勞動紀律，不得有串崗、脫崗、睡崗或做與工作無關(guān)的事情。一項做不到扣20元。10．督促并檢查二班人員的離園工作。（如關(guān)水、電、門窗，保育員的消毒工作）。一項做不到扣20元。11．嚴格執(zhí)行請假制度，請假要有假條，考核根據(jù)勞資科下發(fā)的制度執(zhí)行。配班教師崗位責(zé)任制及考核1．配合主班教師做好班務(wù)工作。做不到扣10元。2．配合主班教師管理好本班的一切財產(chǎn)，出現(xiàn)丟失、損壞，照價賠償。3．嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，督促并配合保育員管理好幼兒生活，做好保健工作。做不到扣10元。4．做好本班家長工人，杜絕與家長發(fā)生沖突。做不到扣20元。5．做好各種記錄（消毒記錄、交接班記錄、晨檢記錄等）。一項做不到扣10元。6．嚴格執(zhí)行幼兒園的各項制度，自覺遵守勞動紀律，不得有串崗、脫崗、睡崗或與工作無關(guān)的事情。一項做不到扣20元。7．根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。做不到扣20元。8．嚴格執(zhí)行請假制度，請假要有假條，考核根據(jù)勞資科下發(fā)制度執(zhí)行。生活教師崗位責(zé)任制及考核1．聽從主班教師的指導(dǎo)，負責(zé)本班的保育工作。做不到扣10元。2．認真執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度及標準。做不到扣10元。3．負責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做不到扣10元。4．在教師的指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育、教學(xué)活動。一項做不到扣10元。5．在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行幼兒園、衛(wèi)生保健制度。做不到扣10元。6．妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具等。做不到扣10元。7．嚴格衛(wèi)生消毒制度。做不到扣20元。8．與教師協(xié)調(diào)共同做好家長工作。做不到扣10元。炊事員崗位責(zé)任制及考核服從炊事班長的領(lǐng)導(dǎo)和分配，認真學(xué)習(xí)烹調(diào)技術(shù)，按時參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不服從分配或無故不參加學(xué)習(xí)考核50元。嚴格遵守安全操作規(guī)程，違章操作考核100----500元，造成嚴重后果者另行處理。按5S責(zé)任區(qū)清理本區(qū)域衛(wèi)生，隨時干凈整潔，做不到按情況考核。按食譜做飯，精做、細作，做成色香味俱全，做不到考核50元。要跟班開飯，及時將幼兒進餐情況反饋到辦公室及食堂，不斷改善幼兒伙食，凡發(fā)現(xiàn)不跟班者一次考核10元，以此類推。不許將自己的孩子、閑雜人帶入食堂，隨時檢查食堂的門，不能隨意打開，相關(guān)人員進入食堂要進行登記。工作期間個人工作衣帽要穿戴齊全、保持干凈，操作時戴口罩，一次做不到考核50元。對自己負責(zé)的機械設(shè)備要天天檢查，隨時保持清潔、并符合5S要求，如發(fā)現(xiàn)保養(yǎng)不善并造成使用障礙考核50－500元。炊事員不許在大灶里挑揀食物吃，杜絕自設(shè)小灶或單獨做飯，考核50元。炊事員在操作是嚴禁打鬧、吵架、嬉笑，尤其是拿刀、叉等工具開玩笑?？己?0元。炊事員要嚴格執(zhí)行食譜，任何人不得擅自更改或用其他食物代替，做不到考核全體炊事員每人100元。如在操作中出現(xiàn)問題，如饅頭堿太大，菜太咸、湯太咸等問題，要列入考核，一次不合格考核50元。炊事人員不得擅自從食堂拿出東西，發(fā)現(xiàn)后考核200元，經(jīng)教育仍不改正調(diào)離食堂。14、按要求做好日常分餐、消毒、留樣、通風(fēng)、5Ｓ、臺帳記錄等工作。炊事班長責(zé)任制及考核細則對食堂的工作全面負責(zé)，統(tǒng)一炊事員思想，協(xié)調(diào)炊事員工作。合理安排菜案、面案人員，組織安排專人負責(zé)消毒、通風(fēng)、留樣、巡檢按需出庫、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、燒茶爐等細致工作，確保食堂工作有條不紊進行。嚴格按照食譜配餐，不得隨意更改食譜，能及時解決、反饋食堂突發(fā)事情，保證幼兒正常進餐。按期召開伙委會，征求家長、職工對伙食的意見，每月至少一次。3、做好出入庫管理，依據(jù)當日的食譜，菜案、面案的負責(zé)人員，按每日幼兒實出勤人數(shù)要拿出當日對主副食原材料的需求計劃，并填寫出庫單。庫工要按幼兒實出勤及實際幼兒用餐量進行核算，不造成過多浪費及幼兒用量不夠。炊事班長依據(jù)當日幼兒的實際出勤數(shù)對當日所需的主副食原材料計劃進行審核，并在出庫單上簽字，定制一日出庫使用量。庫工依據(jù)出庫單辦理出庫。（炊事員報量，庫工核算，班長把關(guān)）經(jīng)常督導(dǎo)、檢查本班組的安全工作，做好設(shè)施設(shè)備點檢，做到無隱患操作，確保安全。5、每日對全園消防器材進行點檢，及時處理點檢時發(fā)現(xiàn)的問題。6、做好幼兒園的日常維修工作，按時上報維修需求并協(xié)調(diào)維修工解決。7、按食譜和實際需求報計劃，保證伙食質(zhì)量，掌握好盈余。8、安排好幼兒園保安工作。9、認真填寫各種臺帳，做到準確、及時。以上制度要要認真遵守，如有違反，視情節(jié)扣除相關(guān)責(zé)任人100----500元，直至調(diào)離本崗位。庫工責(zé)任制及考核全面負責(zé)幼兒園及食堂的物品入庫、出庫工作，執(zhí)行行業(yè)管理有關(guān)要求，認真查驗有關(guān)證件，對不符合要求的物品、食品堅決拒收。做不到考核50元。索要供貨單位證件：衛(wèi)生許可證、經(jīng)營許可證、經(jīng)營許可證、產(chǎn)品檢驗合格證，并留有復(fù)印件。做不到考核50元。貨檢驗看生產(chǎn)日期，是否過期、變質(zhì)。做不到考核100元。對查驗無誤的物品、食品及時入庫，分類擺放整齊，保證庫房每日通風(fēng)，同時按照5S管理的有關(guān)要求，保持庫房的整潔、有序、無異味，并做好防蠅防鼠的各項措施。做不到考核50元。庫房鑰匙必須由庫工管理，庫工不得擅自把庫房鑰匙交給他人保管，如遇庫工休假等特殊情況，上報園長，由園長指定專人管理。做不到考核50元。對入庫的貨物，必須按相關(guān)規(guī)定要求進行驗收；憑出庫票辦理出庫，不得先出庫后補出庫票。做不到考核100元。當日出庫的貨物，必須當日上賬，確保賬物相符。做不到考核50元。每月末庫工對庫房進行盤點，并如實上報盤庫情況。做不到考核50元。衛(wèi)生保健醫(yī)生責(zé)任制及考核1、協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2、負責(zé)制定學(xué)期衛(wèi)生保健計劃，監(jiān)督和落實計劃的實施，按時完成衛(wèi)生保健、安全、防病治病、營養(yǎng)、預(yù)防接種和傳染病管理等任務(wù)。做不到考核50元3、嚴格執(zhí)行兒童和工作人員入園體格檢查和定期體格檢查制度，及兒童入園后定期測量身高、體重制度。堅持小兒生長發(fā)育監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題要分析研究，及時給予衛(wèi)生指導(dǎo)。重點加強對“四病”（小兒肺炎、小兒營養(yǎng)性缺鐵貧血、維生素D缺乏性佝僂病、嬰幼兒腹瀉）的防治和對貧血、佝僂病、體弱兒童的專案管理。做不到考核50元。4、指導(dǎo)和監(jiān)督幼兒園環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生消毒工作。按時發(fā)放消毒藥水，定期檢查評比，避免事故的發(fā)生。做不到考核50元。5、做好兒童常見病的預(yù)防治療和急診的救護，對患兒要及時正確診斷，迅速轉(zhuǎn)送醫(yī)院治療。保健醫(yī)生要在轉(zhuǎn)院途中做好患兒的觀察護理工作。6、做好膳食調(diào)查及制定食譜工作，并定期參加伙委會研究膳食問題。7、負責(zé)藥品器械和保管、登記、使用。保管和使用好保健室、隔離室的財產(chǎn)物品，診治和護理好隔離室患兒，認真做好消毒隔離，避免醫(yī)源性傳染。做不到考核100元。8、保健醫(yī)生負責(zé)健康教育工作。運用各種形式，宣傳衛(wèi)生科學(xué)知識，不斷豐富全園工作人員及家長的科學(xué)育兒知識和衛(wèi)生保健知識。做不到考核509、每日認真做好晨檢工作，缺勤統(tǒng)計及上報工作。做不到考核50元。10、傳染病高發(fā)期要做好宣傳預(yù)防、消毒指導(dǎo)、檢查上報等工作。做不到考核100元保安位責(zé)任制及考核1．嚴格執(zhí)行交接班制度，按時上崗，堅守崗位，不準睡崗、脫崗、飲酒、會客等做不到考核50元。2．離崗之前，檢查樓內(nèi)所有門窗是否關(guān)好，有情況必須及時反映并做好記錄。3．保安要隨時鎖好大門，避免閑雜人等出入，有家長臨時接送幼兒必須按要求做好登記，臨時來訪者確認身份等后按要求安排接待。做不到考核50元4．不得以任何借口擅離職守，去廁所或打掃衛(wèi)生時要鎖好大門，防止幼兒發(fā)生幼兒跑號事故發(fā)生。未經(jīng)許可園所工作人員不得留宿本單位，值班人員有權(quán)督促其離園。做不到考核50元5．家長接、送幼兒時嚴格準時開大門，站在門口監(jiān)督家長刷卡，不得讓幼兒獨自一人走出大門，不準讓保陌生人、不法分子進入院內(nèi)。做不到考核50-100元6．幼兒園財產(chǎn)必須有園長簽字方可放行，避免公共財產(chǎn)流失。如出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)及時通知領(lǐng)導(dǎo)或報警，做不到考核50元。7.保安要遵守衛(wèi)生制度，把自己所轄的衛(wèi)生區(qū)域清理打掃干凈，清理衛(wèi)生時間要避開接幼兒時間。做不到考核50元。考核評價制度一、幼兒園園每學(xué)期要對在崗職工進行一次全面綜合評價。二、職工每學(xué)期要對自己的工作進行自評，幼兒園組織他評。三、評價與職工在園的工作相結(jié)合，加大業(yè)務(wù)考核評價比重。四、評價要理論考核與實踐考核相結(jié)合。五、幼兒園運用描點分析，呈現(xiàn)考核結(jié)果，對教師進行評價，評價以鼓勵教師專業(yè)成長為目的。如發(fā)現(xiàn)制度不執(zhí)行，考核直接責(zé)任人崗薪工資的1％——5％。獎懲制度考核制度1．凡是我園職工必須遵守學(xué)校和幼兒園的規(guī)章制度，違反者要進行考核。2．工作人員之間，工作人員和家長之間不能發(fā)生沖突，如有發(fā)生要進行考核處罰。3．違反操作規(guī)程，不履行職責(zé)考核。4．基礎(chǔ)工作不規(guī)范，各項記錄不全考核。5．沒有按時完成各項任務(wù)考核。6．發(fā)生安全事故考核。7．由于工作失誤給幼兒園造成損失或影響考核。獎勵制度1．在歷次檢查中給幼兒園取得榮譽，積極參加教改，并取得好成績的要給予獎勵。（1）取得市一級成績，獎200元，并享受外出學(xué)習(xí)參觀待遇。（2）取得學(xué)校一級，獎150元。（3）取得幼兒園一級，獎100元。（4）取得本園教學(xué)觀摩、炊事員、保育員比武，獎50元。2．在工作中能夠助人為樂，為家長和幼兒做好事，并愛到家長和職工好評的要給予獎勵。3．能根據(jù)本園工作，積極提出合理化建議，并采納實施的給予獎勵。4．能及早發(fā)現(xiàn)重大隱患的事故發(fā)生，要給予獎勵。生活教師考核細則負責(zé)本班、所屬衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生及自己所屬區(qū)域的5S工作，隨時保證清潔，室內(nèi)外通風(fēng)良好，衛(wèi)生間無異味，無死角。如衛(wèi)生不合格，考核50元。保證設(shè)施的清潔與養(yǎng)護，每天進行點檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，解決不了的及時上報。有隱患未發(fā)現(xiàn)屬失職，考核100元。能主動配合教師的工作，在教師的指導(dǎo)下，管理幼兒生活，積極配合本班教師組織教育活動、喝水、入廁、戶外活動。不配班考核100元。妥善保管本班財物、用具、幼兒用品，如自己管理的物品丟失照價賠償。在保健醫(yī)或保育組長的指導(dǎo)下嚴格執(zhí)行消毒制度，準時對各類物品、空氣進行消毒，嚴禁發(fā)生傳染病流行事故。如發(fā)生，考核200元。積極參加保育學(xué)習(xí)，認真做好筆記，不得無故請假、曠課。違反者考核100元。上班期間穿戴好工作衣帽，穿平底鞋，打飯、開飯時必須戴工作帽，擦玻璃時必須系掛安全帶。違反者考核100元。積極完成幼兒園布置的各項工作及臨時性安排，積極為幼兒園發(fā)展獻計獻策。熱情接待幼兒和家長，不準體罰和變相體罰，不能大聲叱罵，說話語氣和藹，語言規(guī)范，堅持正面教育。違反者考核100元。幼兒園安全考核細則補充1、炊事員操作機械設(shè)備、使用刀具時必須按照操作程序標準執(zhí)行，違反一次扣除300元、寫出書面檢查，兩次扣除500元、記過處分，三次待崗反思，待崗期間發(fā)放待崗工資。2、保教人員擦玻璃不系安全帶一次扣除300元、寫出書面檢查，兩次扣除500元、記過處分，三次待崗反思，待崗期間發(fā)放待崗工資。3、保育員要隨時處理衛(wèi)生區(qū)域地面積水，并保持衛(wèi)生間地面干爽，防止滑倒碰傷現(xiàn)象發(fā)生，違反一次扣除100元兩次扣除200元、寫出書面檢查，三次扣除本季獎金。4、組織幼兒入廁必須有專人看管或跟隨，把幼兒放在視線之內(nèi)，違反一次扣除當班保教人員各100元，兩次扣除200元、寫出書面檢查，三次扣除本季獎金。5、組織幼兒戶外活動及上下樓梯，必須當班教師兩人同時跟隨，并有序組織好幼兒，違反一次扣除當班保教人員各100元，兩次扣除200元、寫出書面檢查，三次扣除本季獎金。6、保育員打飯、打水不準穿高跟鞋，并確認打飯打水工具安全方可進行操作，打飯時必須戴好帽子，發(fā)現(xiàn)一次扣除20元，兩次40元寫出書面檢查，三次扣除100元。7、教師、保健醫(yī)做好晨檢、未來園幼兒調(diào)查工作，發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)及時上報園領(lǐng)導(dǎo)。未上報或上報不及時扣除責(zé)任人200元，情節(jié)嚴重的待崗。8、教師或保安在做好早晚接送工作，防止跑號事故發(fā)生，發(fā)生按幼兒園規(guī)定處理.教師崗位考核細則帶領(lǐng)本班工作人員做好本班班務(wù)工作，有計劃、有總結(jié)。做不到扣50元。嚴格執(zhí)行一日生活作息制度以及教師工作程序標準，按時進行各項活動。做不到扣100元。負責(zé)管理好本班的一切財產(chǎn)，出現(xiàn)丟失、損壞，責(zé)任人酌情賠償。嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，督促并配合保育員管理好幼兒生活，做好衛(wèi)生工作。做不到扣20元。做好本班家長工作，杜絕并制止班中工作人員與家長發(fā)生沖突。做不到扣100元。教師和保育教師對本班發(fā)生的事故均負有管理責(zé)任，并酌情處理。督促并檢查本班人員按時參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好各種記錄（消毒記錄、交接班記錄、晨檢記錄等）。一項做不到扣100元。帶領(lǐng)本班人員創(chuàng)設(shè)良好的衛(wèi)生環(huán)境、教育環(huán)境，按時完成幼兒園的各項任務(wù)。做不到扣100元。嚴格執(zhí)行幼兒園的各項制度，自覺遵守并檢查本班人員的勞動紀律，不得有串崗、脫崗或做與工作無關(guān)的事情。一項做不到扣100元。10、離園時關(guān)好門窗、水電，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。一項做不到扣50元。11、嚴格執(zhí)行請假制度，請假要有假條，考核根據(jù)人勞部2008年下發(fā)制度執(zhí)行。12、做好家長工作，熱情接待每位家長及幼兒，及時解決家長提出的問題，有家長電話或口頭反映的，一經(jīng)核實扣現(xiàn)金100元。13、認真組織教學(xué)活動，保證每個幼兒都能積極參與，不得體罰和變相體罰幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。14、每周有周計劃、周小節(jié)，每日有教學(xué)內(nèi)容公布，發(fā)現(xiàn)一次沒有扣現(xiàn)金50元。備注：1、有重大安全事故必降職級。有跑號（包括險肇跑號）考核安全獎。2、午飯、午睡不得鎖門，發(fā)現(xiàn)一次必最低績效。睡崗必考核績效獎。炊事員考核細則服從炊事班長的領(lǐng)導(dǎo)和分配，認真學(xué)習(xí)烹調(diào)技術(shù)，按時參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不服從分配或無故不參加學(xué)習(xí)考核50元。嚴格遵守安全操作規(guī)程，違章操作考核100----500元，造成嚴重后果者另行處理。按5S責(zé)任區(qū)清理本區(qū)域衛(wèi)生，隨時干凈整潔，做不到按情況考核。按食譜做飯，精做、細作，做成色香味俱全，做不到考核50元。要跟班開飯，及時將幼兒進餐情況反饋到辦公室及食堂，不斷改善幼兒伙食，凡發(fā)現(xiàn)不跟班者一次考核10元，以此類推。不許將自己的孩子帶到工作現(xiàn)場，不許將閑人帶入食堂，否則扣10元。工作期間個人工作衣帽要穿戴齊全、保持干凈，操作時戴口罩，一次做不到考核50元。對自己負責(zé)的機械設(shè)備要天天檢查，隨時保持清潔、并符合5S要求，如發(fā)現(xiàn)保養(yǎng)不善并造成使用障礙考核20－50元。炊事員不許在大灶里挑揀食物吃，杜絕自設(shè)小灶或單獨做飯，考核20元。炊事員在操作是嚴禁打鬧、吵架、嬉笑，尤其是拿刀、叉等工具開玩笑。考核20元。炊事員要嚴格執(zhí)行食譜，任何人不得擅自更改或用其他食物代替，做不到考核全體炊事員每人100元。如在操作中出現(xiàn)問題，如饅頭堿太大，菜太咸、湯太咸等問題，要列入考核，一次不合格考核20元。炊事人員不得擅自從食堂拿出東西，發(fā)現(xiàn)后考核200元，經(jīng)教育仍不改正調(diào)離食堂。出納考核細則項目內(nèi)容考核標準日常工作（15分）勞動紀律不遲到早退（2分）衛(wèi)生工作確保財務(wù)收費室的衛(wèi)生（5分）事故考核收取的現(xiàn)金如有假幣或丟失現(xiàn)象責(zé)任自負(5分)各類財物報表上報及時準確無誤（3分）財經(jīng)管理（65分）財經(jīng)紀律熟悉財經(jīng)紀律要求遵守財經(jīng)紀律（4分）不準私自制單（3分）嚴格執(zhí)行財務(wù)制度履行各種財務(wù)手續(xù)（3分）收費做到按時不拖欠（10分）100%完成收費任務(wù)（15分）資金管理確保資金安全完整（3分）不得將資金攜帶回家（2分）到銀行存款取款需有他人同行（5分）保險柜管理不存放個人現(xiàn)金（5分）存放不超過100元（5分）保管好鑰匙密碼不得泄露（10分）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)/服從領(lǐng)導(dǎo)分配（10分）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理幼兒園的事務(wù)把好財務(wù)關(guān)（5分）服從領(lǐng)導(dǎo)分配日常工作以及遇到緊急任務(wù)服從領(lǐng)導(dǎo)分配（5分）服務(wù)工作（5分）服務(wù)于家長耐心解釋幼兒園收費標準（2分）及時解答家長疑問不與家長發(fā)生爭執(zhí)（3分）禮儀服務(wù)（5分）規(guī)范文明語言主動與家長問好（5分）生活教師考核細則項目內(nèi)容考核標準環(huán)境衛(wèi)生（20分）室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生衛(wèi)生做到通風(fēng)良好（2分）干凈整潔按定置擺放物品(4分)按時清洗被褥班內(nèi)無死角（4分）室外環(huán)境衛(wèi)生地面、桌面、干凈（5分）室內(nèi)無雜務(wù)擺放（15分）消毒工作（10分）常規(guī)消毒嚴格按消毒時間與操作（5分）方法進行消毒（2分）按時操作要求進行消毒（2分）消毒記錄認真做好記錄工作（3分）隨機消毒遇到春秋傳染病期間加強消毒次數(shù)進行隨機消毒（3分）保健工作（10分）日常保健工作配合保健員做好保健工作隨時對幼兒進行健康方面的檢查和觀察（5分）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)按時參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（2分）有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和保育員筆記（3分）團結(jié)協(xié)作服從領(lǐng)導(dǎo)分配（10分）團結(jié)協(xié)作配合教師做好副組活動（2分）戶外活動要配合教師做好組織監(jiān)護工作（3分）服從領(lǐng)導(dǎo)分配分日常工作與緊急任務(wù)服從領(lǐng)導(dǎo)分配（5分）日常工作（30分）勞動紀律嚴禁遲到早退杜絕脫崗串崗（10分）事故考核做到事故為0（5分）常規(guī)培養(yǎng)體現(xiàn)幼兒一日生活常規(guī)做到每月考核有側(cè)重點（5分）物品管理物品有丟失（5分）勞保用品佩帶嚴格按操作標準佩帶勞保用品（5分）禮儀服務(wù)工作（10分）遵守職業(yè)道德微笑迎送每一位幼兒和家長（2分）嚴禁打罵幼兒體罰或變相體罰幼兒（3分）無服務(wù)投訴發(fā)生投訴經(jīng)過核實視情節(jié)輕重予以考核（5分）配班工作（10分）教師在進行教育教學(xué)工作時保育員要跟班進行適當?shù)妮o導(dǎo)幼兒工作（10分）保安夜班考核細則項目內(nèi)容考核標準交接制度（10分）交接的記錄交接班時要認真填寫交接記錄，詳細認真（3分）交接檢查檢查本幼兒園各個環(huán)節(jié)，杜絕長明燈、長流水及各班門窗是否關(guān)嚴，各班鑰匙是否交回（5分）時間嚴格執(zhí)行并遵守交接時間（2分）夜班工作（65分）貴重物品加強巡視（10分）杜絕丟失（10分）安全薄弱地帶增加巡查次數(shù)及時（10分）鎖好門窗、嚴防嚴控（5分）堅守崗位離崗（2分）串崗（2分）睡崗（2分）會客（2分）飲酒（2分）人員管理帶外人入園（5分）他人留宿（5分）及時督促工作人員下班后離園（5分）接聽電話及時接聽電話（3分）會使用普通話解答問題（2分）消防工作（10分）消防器材熟知、熟練、運用滅火器材（2分）消防常識熟知四懂四會內(nèi)容，及其它消防常識（3分）明確幼兒園消防重點有情況及時上報（5分）服從分配（10分）日常工作隨時服從領(lǐng)導(dǎo)分配（5分）緊急任務(wù)不得有推諉延誤（5分）禮儀服務(wù)（5分）著裝整潔、發(fā)型利落（2分）微笑迎送家長（3分）保安考核細則項目內(nèi)容考核標準交接班（20分）交接檢查檢查幼兒園各個角落有無異常，確保幼兒園內(nèi)的安全。（8分）交接記錄認真填寫交接記錄（4分）詳細、認真（2分）物品、報刊、雜志等交接記錄。（4分）交接時間嚴格遵守勞動紀律，按時交接班。（4分）出入門制度（20分）人員管理工作人員出入要進行認真登記，外來人員出入進行登記，詳細尋