股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(股權(quán)激勵用途)_第1頁
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(股權(quán)激勵用途)_第2頁
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(股權(quán)激勵用途)_第3頁
全文預覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(股權(quán)激勵用途)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(股權(quán)激勵用途)背景為了進一步激勵公司員工,提高公司股東的整體業(yè)績和利益,本公司決定通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式,將部分股權(quán)作為激勵向特定員工轉(zhuǎn)讓,特定員工同意接受該股權(quán)轉(zhuǎn)讓,并按照本協(xié)議約定的條件行使權(quán)利和履行義務。定義以下術(shù)語的定義適用于本協(xié)議:1.本公司:指特定公司名稱,統(tǒng)稱為“公司”。2.特定員工:指根據(jù)本協(xié)議約定,被授予特定股權(quán)的公司員工。3.股權(quán):指公司的股票或其他表征公司所有權(quán)的證券。轉(zhuǎn)讓條件1.本公司將向特定員工轉(zhuǎn)讓股權(quán),并確認特定員工的股權(quán)數(shù)量和比例。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓給特定員工后,特定員工享有相應的權(quán)益和收益,并負有相應的義務和責任。3.特定員工不得將轉(zhuǎn)讓的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方,也不得以其他方式處置轉(zhuǎn)讓的股權(quán)。4.如特定員工因為任職、辭職、退休或其他原因離開公司,其未行使的股權(quán)將自動終止。行使權(quán)益1.特定員工在持有轉(zhuǎn)讓股權(quán)期間,享有與公司其他股東相同的權(quán)益和利益。2.特定員工有權(quán)參與公司股東會議,并行使其股權(quán)所帶來的投票權(quán)。3.特定員工有權(quán)享受其持股比例所對應的分紅利益,并在公司分紅時按照持股比例分配利潤。股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款為特定員工支付的金額或其他等值資產(chǎn)。特定員工應按照公司規(guī)定的方式和時間支付該價款。2.特定員工不得以任何方式逾期支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款,否則視為違約行為,本公司有權(quán)采取相應法律措施維護自身權(quán)益。保密協(xié)議1.特定員工應對本協(xié)議內(nèi)容嚴格保密,不得將協(xié)議內(nèi)容透露給任何第三方,包括公司外的其他員工。2.特定員工如違反本保密協(xié)議,將承擔相應的違約責任,并賠償公司遭受的損失。其他規(guī)定1.本協(xié)議的有效性、解釋、履行和糾紛解決,適用特定公司所屬國家或地區(qū)的法律。2.如本協(xié)議的任何條款無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的有效性和執(zhí)行。3.本協(xié)議經(jīng)特定公司法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效,并對雙方具有約束力。以上為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論