2023陜西輔警招聘考試高頻考題匯編

2023陜西輔警招聘考試高頻考題匯編學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質效率，降低經濟消耗；提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用”是（）原則的具體內容

A.合法合理B.平等對待C.程序公正D.及時高效

2.確有必要將繼續(xù)盤問時限延長至48小時的，應當報（）審批。

A.上一級公安機關B.辦案部門負責人C.縣級以上公安機關D.公安派出所負責人

3.根據《治安管理處罰法》的規(guī)定，詢問不滿（）的違反治安管理行為人，應當通知起父母或者其他監(jiān)護人到場。

A.12周歲B.14周歲C.16周歲D.18周歲

4.國家依照法律規(guī)定保護公民的私有財產權和（）

A.繼承權B.轉讓權C.使用權D.處置權

5.公安民警必須遵守的政治原則是（）

A.執(zhí)法為民B.堅持黨的領導C.公平正義D.服務大局

6.公安民警要做到以事實為依據，以法律為準繩，一要嚴把證據關，二要嚴把（）

A.案件關B.人情關C.法律關D.材料關

7.下列屬于《人民警察法》規(guī)定的人民警察的任務的是（）

A.維護國家統(tǒng)一B.維護國家安全C.維護國家主權D.維護國家獨立

8.一切執(zhí)法行為都必須嚴格遵守（）

A.領導批示B.文件規(guī)定C.法學理論D.法律規(guī)定

9.公平正義的首要內容是確保（）

A.一切行為讓群眾滿意B.一切結果符合法律規(guī)定C.一切行為讓領導滿意D.一切行為符合法律規(guī)定

10.下列有關法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規(guī)定

11.公平正義的首要內容是確保（）

A.一切行為讓群眾滿意B.一切結果符合法律規(guī)定C.一切行為讓領導滿意D.一切行為符合法律規(guī)定

12.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質效率，降低經濟消耗；提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用”是（）原則的具體內容

A.合法合理B.平等對待C.程序公正D.及時高效

13.下列情形中，可以適用治安調解的有（）

A.放任動物恐嚇他人B.結伙斗毆或者其他尋釁滋事C.當事人明確表示不愿意調解處理D.多次實施違反治安管理行為

14.公安機關辦理行政案件時，對精神病的醫(yī)學鑒定，應當由()指定的醫(yī)院進行

A.縣級人民醫(yī)院B.地市級人民政府C.省級人民政府D.省級人民政府公安機關

15.下列情形中，不適用治安調解的有（）

A.捏造事實誹謗他人B.誣告陷害他人C.雇兇傷害他人D.侵犯他人隱私

二、多選題(12題)16.公平正義理念的主要含義是（）

A.合法合理B.平等對待C.及時高效D.程序公正

17.擔任人民警察應當具備的條件有（）

A.年滿18周歲的公民B.具有初中以上文化程度C.身體健康D.擁護中華人民共和國憲法

18.貫徹“以事實為依據，以法律為準繩”的原則，需要做到（）

A.嚴把證據關B.嚴把法律關C.嚴把口供關D.嚴把程序關

19.政法機關和政法干警自覺接受監(jiān)督，應做到（)

A.提高接受監(jiān)督的自覺性

B.正確認識和處理依法獨立行使職權和接受監(jiān)督的關系

C.把各方面的監(jiān)督制約作為推動和改進政法工作的動力

D.保證和促進嚴格公正文明執(zhí)法

20.在Excel中，若要對執(zhí)行的操作進行撤消，則以下說法錯誤的有（）。

A.最多只能撤消8次B.最多只能撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消無數次

21.服務大局是（）

A.政法機關有履行職責的必然要求

B.政法工作長期實踐經驗的科學總結

C.政法工作長期實踐經驗的理論概括

D.我國政法工作一個重要的指導原則

22.及時高效原則具體有以下哪幾方面內容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質效率，降低經濟消耗

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

23.（）都必須遵守憲法和法律，一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究

A.國家機關和武裝力量B.各政黨C.各社會團體D.各企業(yè)事業(yè)組織

24.微型計算機總線一般由哪幾種總線組成？（）

A.數據總線B.地址總線C.控制總線D.網絡總線

25.依法治國理念的基本內涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權威C.嚴格依法辦事D.公正執(zhí)法

26.公安民警要正確行使自由裁量權，應當做到（）

A.權力行使應當符合法律賦予該項權力的目的

B.案件具體情況與處理結果輕重幅度相當

C.同樣情形同樣處理

D.保證權力能夠自由地行使

27.下列哪些情況會導致法律責任？（）

A.保安員曲某收5元自行車停車費，并不給收據

B.姜某向報社寫信揭露某紀錄片造假，報社沒有刊登

C.馮某經公共汽車售票員提醒后仍不給抱小孩的乘客讓座，小孩被擁擠受傷

D.塑膠五金廠要求工人一天至少工作15小時，加班費為每小時1.5元

三、判斷題(12題)28.已滿14周歲不滿18周歲是《治安管理處罰法》規(guī)定的法定從輕或者減輕處罰的年齡范圍

A.正確B.錯誤

29.執(zhí)法為民理念，是具有鮮明社會主義特色的法治理念，其核心是政法工作必須堅持做到維護和保障廣大人民群眾的利益

A.正確B.錯誤

30.對于違反治安管理的行為，公安機關在6個月內沒有處理的，不再處罰

A.正確B.錯誤

31.程序正義的一個突出功能就是對權力可能被濫用有較強的預防和制約作用

A.正確B.錯誤

32.縣級以上公安機關要實行現場管制，必須報經公安部和省級人民政府批準

A.正確B.錯誤

33.根據《治安管理處罰法》的規(guī)定，暫緩執(zhí)行行政拘留的擔保人應當享有政治權利，人身自由未受到限制

A.正確B.錯誤

34.走群眾路線，是做好政法工作、實現為人民服務宗旨的重要途徑和保證

A.正確B.錯誤

35.公安民警在執(zhí)法中要做到平等對待，就要做到反對特權，禁止歧視

A.正確B.錯誤

36.當處于同一位階的規(guī)范性法律文件在某個問題上有不同規(guī)定時，可以依據特別法優(yōu)于一般法的原則適用法律

A.正確B.錯誤

37.當場處以罰款的，應予以當場收繳

A.正確B.錯誤

38.個公安機關都有權管轄的行政案件，由主要違法行為地公安機關管轄

A.正確B.錯誤

39.不滿14周歲的人違反治安管理的，不予處罰

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.人民警察在非工作時間，遇有（）緊急情況，應當履行職責

41.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質效率，降低經濟消耗；提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用”是（）原則的具體內容

42.執(zhí)法為民是（）的憲法原則在政法工作中的具體體現

43.（）是我國《憲法》明確規(guī)定的社會主義法治的基本原則

五、簡答題(4題)44.單位進行年終評優(yōu)，由你進行材料的審核等工作，在結果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？

45.領導派你配合一位老同志，你覺得他方法不妥，怎么辦？

46.領導調動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

47.什么是法律制裁?法律制裁可分為哪幾類?

參考答案

1.D

2.C

3.C

4.A

5.B

6.C

7.B

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.A

14.C

15.C

16.ABCD

17.ACD

18.ABC

19.ABC

20.ACD

21.ABCD

22.ABC

23.ABCD

24.ABC

25.ABC

26.ABC

27.AD

28.A

29.A

30.B

31.B

32.B

33.A

34.A

35.A

36.A

37.B

38.B

39.A

40.其職責范圍內的

41.及時高效

42.一切權利屬于人民

43.法律面前人人平等

44.【測評要素】情緒控制能力，應變能力【答題要點】（１）面對有人反映自己工作中的問題，一定要冷靜處理（２）要耐心聽取所反映的問題，閱讀所反映的材料，然后，進行深入細致的調查核實，以還事情的本來面目（３）如果所反映的問題真實、客觀，那么我會向領導承認錯誤，作深刻的書面檢討，并向領導建議取消其評優(yōu)資格，并按相應規(guī)章制度，給予處分同時，要鼓勵和支持反映問題的人的勇于堅持原則的精神和行為（４）如果所反映的問題無依據，我會向反映者解釋說明，消除其誤會并增進團結（５）總結經驗教訓，在以后的工作中要做到嚴謹、客觀、公正

45.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）如果我配合老同志一塊完成一項工作，我一定會向老同志虛心學習，并承擔自己能承擔的盡可能多的工作；在生活上也要給予老同志細心的照顧（２）如果我覺得老同事的方法不妥，我會換位思考，重新審視、判斷，看是否是自己的見解不成熟，如果思考之后，還是覺得老同事的方法欠妥當，我會把我的建議形成書面的資料，并耐心誠懇的和老同事溝通交流，征詢老同事的意見，并達成一致相信在我認真誠懇的工作之后，老同事會改變原來的處理方法我會在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同事學習

46.【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性，人際關系【答題要點】（１）如果領導調我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當的時間向領導說明，我的特長和知識背景請求調到另一職位如果領導把我調到這個職位是想鍛煉我的能力，我會堅決執(zhí)行領導的安排并對領導表示感謝（２）從新審視自己