2023年單位提檔介紹信標準版本

第頁共頁2023年單位提檔介紹信標準版本尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先，請允許我以最誠摯的心情向您致以崇高的敬意！感謝您一直以來對我們單位的關(guān)心和支持，使我們能不斷取得發(fā)展和進步。為了更好地推動單位的發(fā)展，提高單位的整體綜合實力，2019年我們制定了《單位提檔介紹信標準版本》，以確保單位提檔工作的科學(xué)、規(guī)范和有序進行。一、單位提檔介紹信目的與意義單位提檔介紹信是為了向上級單位說明本單位提檔的必要性、合理性和可行性，以期通過提檔來獲得更多的資源和支持，為單位的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。同時，單位提檔介紹信也是單位與上級單位溝通和交流的重要方式和工具，能夠增進單位與上級單位的合作關(guān)系，提高單位的整體影響力和競爭力。二、單位提檔介紹信的內(nèi)容和要求1.單位提檔介紹信的標題應(yīng)為“關(guān)于單位提檔的介紹信”；2.單位提檔介紹信的正文應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：（1）單位的基本情況和發(fā)展目標：介紹單位的名稱、性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等基本情況，并闡述單位的發(fā)展目標；（2）單位提檔的必要性：說明單位提檔的原因和背景，分析單位目前的發(fā)展瓶頸和問題，并說明通過提檔可以解決這些問題的理由；（3）單位提檔的依據(jù)和準備工作：列舉相關(guān)法規(guī)文件和政策依據(jù)，介紹單位在提檔前所做的準備工作，包括工作計劃、調(diào)研報告、評估材料等；（4）單位提檔的具體內(nèi)容和措施：說明提檔后單位將采取哪些具體的措施和步驟，包括人員配置、制度建設(shè)、設(shè)備更新等；（5）單位提檔的預(yù)期效果和推動力度：闡述單位提檔后預(yù)期能夠達到的效果和目標，以及單位提檔所需的資源和支持；（6）單位提檔的具體要求和時間安排：提出上級單位對單位提檔的具體要求和時間安排；（7）單位提檔的風(fēng)險評估和控制措施：分析單位提檔可能面臨的風(fēng)險和困難，并提出相應(yīng)的控制措施；（8）單位提檔的聯(lián)系人和聯(lián)系方式：提供單位相關(guān)負責(zé)人的姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式，以方便上級單位與單位進行溝通和交流。三、單位提檔介紹信的編寫和提交程序1.單位提檔介紹信的編寫應(yīng)由單位黨委或行政負責(zé)人牽頭負責(zé)，邀請相關(guān)部門和人員參與討論和撰寫；2.單位提檔介紹信應(yīng)在事先約定的時間內(nèi)完成，經(jīng)單位黨委或行政負責(zé)人審閱，并征得相關(guān)主管部門的意見和建議；3.單位提檔介紹信完成后，應(yīng)由單位黨委或行政負責(zé)人簽署，并蓋上單位公章；4.單位提檔介紹信應(yīng)按規(guī)定程序遞交給上級單位，同時保留一份備查。四、單位提檔介紹信的評審和決策程序1.上級單位接收單位提檔介紹信后，應(yīng)組織相關(guān)部門進行評審，并提出意見和建議；2.上級單位根據(jù)單位提檔介紹信的內(nèi)容和評審意見，進行綜合權(quán)衡和決策；3.上級單位應(yīng)及時將決策結(jié)果反饋給單位，并說明后續(xù)工作的具體安排。我們相信，《單位提檔介紹信標準版本》的制定和實施將對單位提檔工作起到積極的引導(dǎo)和推動作用。我們將嚴格按照標準版本的要求和程序，認真編寫和提交單位提檔介紹信，全力以赴推動單位的提檔工作。感謝您的關(guān)注和支持，我們對單位的發(fā)展充滿