醫(yī)院創(chuàng)建辦主任年度述職報告醫(yī)院院長年度個人述職報告(四篇)

醫(yī)院創(chuàng)建辦主任年度述職報告醫(yī)院院長年度個人述職報告(四篇)醫(yī)院創(chuàng)立辦主任年度述職報告醫(yī)院院常年度個人述職報告篇一

您好!

2022年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院治理年”和“雙優(yōu)一滿足”活動后創(chuàng)立平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題”的提升醫(yī)院質量關鍵的一年?；厥祝荒陙淼墓ぷ魇雎殔R報如下：

一、深入學習，標準醫(yī)德醫(yī)風

為了適應時代要求和工作需要，本人始終把加強學習作為重要任務。首先，始終堅持黨的路線、方針和政策，仔細學習科學進展實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，仔細學習相關的法律法規(guī)，自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參與醫(yī)患溝通技能培訓，進一步樹立以人為本的”效勞理念，增加病人第一、效勞第一、質量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師標準，遵守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最終，嚴格遵守單位各項規(guī)章，聽從領導安排，關懷集體，團結同事，積極參與單位組織的各項活動。

二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務水平

對于一名醫(yī)務工來說，假如滿意于自己的現有水平，那他的醫(yī)療技術就會止步不前，更談不上更好地效勞于病人。現代醫(yī)學進入到了技術領域和人文的深層次境地，優(yōu)質的效勞必定離不開優(yōu)質的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務工必需技術過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，熟識科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫(yī)師職責范圍內的工作，高質量地完成報告審核任務，晨會讀片中勤于思索、積極發(fā)言，毫無保存地傳、幫、帶科室年輕同志成長，準時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄，參加課題討論和論文發(fā)表。同事之間團結協作，互尊互學，取長補短，共同進步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展，積極參加網上影像學習、溝通和疑難病例的爭論。定期參與繼教充電，從而學習新學問、積存新閱歷用于本職工作。鉆研業(yè)務，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統(tǒng)學習的狀況下通過自學順當通過了全國大型醫(yī)療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育特別等疑難病例確實診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象。

三、溝通溝通，和諧醫(yī)患關系

本人工作盡心盡責，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質，便利，標準，真誠”的效勞準則，把以“病人為中心”的效勞理念落實到實處。接待病人熱忱主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思索，急病人之所急，想病人之所想，協作醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責，安全意識強，用“愛心、急躁、責任心”對待每一位患者，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。標準操作每一次檢查，認真閱讀每一張片子，仔細書寫每一份報告。加強醫(yī)患溝通與溝通，急躁解釋，盡量滿意病人需求，取得病人信任，屢次協調和化解了幾起可能導致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院削減了不必要的損失。遵守醫(yī)德標準要求，堅決響應反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批判與自我批判，常常找差距、找缺乏，從點滴做起，在實踐中不斷改良和提高效勞質量。

獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫忙，正是有了“我們”這個大集體，讓我對工作布滿激情，更讓我對將來布滿盼望。雖然取得了一些成績，但我深知效勞無止境的道理，仍將一如既往地以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當以進修為契機，爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做一名精彩的白衣